Diversos
216.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 107.611 - 107.640
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Gestão da Tecnologia da Informação
Manual PIM III Gestão da Tecnologia da Informação Manual PIM III - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais.......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos................................................................................................................ 03 4. Apresentação do trabalho / metodologia........................................................................ 03 5. Aspectos gerais........................................................................................................................... 04 6. Modelo para o corpo do projeto..........................................................................................10 7. Informações específicas sobre o PIM...................................................................................... 19 8. O PIM III abrange as disciplinas........................................................................................... 19 9. Definições....................................................................................................................................... 19 10. Envio do projeto..........................................................................................................................21 11. Prazos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2013 -
Gestão da Tecnologia da Informação
C:\Users\Le e Ju\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\722c2952-f3a3-41fe-ab78-c16aa7170ec2.jpg Proposta Comercial Empresa: AUTO CENTER AVENIDA ________________ C:\Users\Le e Ju\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\722c2952-f3a3-41fe-ab78-c16aa7170ec2.jpg SUMÁRIO EMPRESA FORCE CORE CONSULTING 3 EMPRESA CLIENTE 5 DESCRIÇÃO DA PROPOSTA 6 DETALHAMENTO DA PROPOSTA 8 CONDIÇÕES GERAIS PARA FORNECIMENTO DE TRABALHO 11 CRONOGRAMA DE PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 ________________ Empresa Force Core Consulting Quem somos? Recém-chegada ao mercado com profissionais de ponta, a Force Core Consultoria em TI nasceu com o propósito de ser uma das melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 4/12/2017 -
Gestão Da Tecnologia Da Informação (GTI)
Tarefa 1 – Sistema corporativo - SIMATEX Nos últimos anos, os sistemas corporativos, passaram a ser largamente utilizados pelo Exército Brasileiro. Eles são apresentados como “solução” para a maioria dos problemas encontrados nos diversos setores existentes na Força. São sistemas de gerenciamento informatizados capazes de integrar várias áreas de interesse da Instituição, que fluem por intermédio de uma base de dados, com todas as informações relacionadas ao pessoal, material, patrimônio, saúde, financeiro, entre outras. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2014 -
GESTÃO DA TECNOLOGIA DE SEGURANÇA PRIVADA
CONSULTORIA EM SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL JUNDIAÍ 2014 GESTÃO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PRIVADA CONSULTORIA EM SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL O Trabalho apresentado visa formar conhecimento em planejamento de segurança pessoal,determinando regras e procedimentos para a efetiva proteção dos contratantes quanto dos agentes envolvidos na operação. JUNDIAÍ 2014 SUMÁRIO Introdução._______________________________________________________Pág. 04. Moradia._________________________________________________________Pág. 05. Perfil do Agente.__________________________________________________ Pág. 06. Carro blindado.____________________________________________________Pág. 07. Escopo Operacional.________________________________________________Pág. 08. Roteiro e Planejamento de Trajeto._____________________________________Pág. 09. Local e Evento / Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
Gestão Da Transformação Organizacional
Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional Gestão da Transformação Organizacional Professor Érico Roriz Antônio Estácio Ferreira de Sousa & Lidiane Abreu de Oliveira São Gonçalo do Amarante – Ceará 01- Cite as 7 principais características da Administração por Objetivo. Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seus subordinados; Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou setor; Interligação dos objetivos departamentais; Elaboração dos planos operacionais, com ênfase no controle; Continua avaliação, revisão e reciclagem dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Gestão da Vigilância a Saúde
Aluna: Jéssica dos Santos Menegaldo ATIVIDADES UNIDADE I 1. Por que neste texto usamos o termo “vigilâncias do campo da saúde” ou “vigilância (s) em saúde”, assim, no plural? Não poderia ser utilizado apenas no singular? De acordo com o conteúdo abordado no texto, assim como nas vídeos-aulas, é possível compreender que a nomenclatura de vigilância abrange uma diversidade de significados, e abordá-la sob a perspectiva da singularidade é limitar a pluralidade de sua prática,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.709 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2018 -
GESTAO DAS INFORMAÇÕES
5 SISTEMA DE INFORMAÇÕES EXCELENTE 5.1 PNQ como referencial de excelência Os sistemas de informações podem ser divididos, segundo o tipo predominante de usuários, em operativos ou competitivos. São ditos operativos quando as informações ajudam as diversas funções da empresa a executar algumas tarefas especializadas, isto é, estão associados à funcionalidade interna; são ditos competitivos (ou estratégicos) quando associados à vantagem competitiva. Assim, as organizações precisam de excelentes sistemas de informações para que possam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.530 Palavras / 19 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestao Das Informacoes
1) Para prover a informação __________ o administrador que se ocupa da informação deve ter ao seu dispor alguns meios sobre os quais possui autoridade e pelo uso adequado dos quais responde (responsabilidade). Tais meios usualmente pode ser divididos em algumas categorias: Mão-de-Obra, Meio-Ambiente, Máquinas, Matéria Prima, Métodos e Medidas. . A expressão ou palavra que mais se ajusta à(s) lacuna(s) acima é: D) Ótima Justificativa: Fazendo uso de meios específicos, adequadamente arranjados, o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2014 -
GEstao Das Informações
Questão 1 - Resuma o papel do administrador de sistemas de informação. O que se espera que ele faça dentro de uma organização? Questão 2 - Conceitue cultura da informação. A informação é o resultado de um processamento, manipulação ou organização de dados, assim cultura da informação é um conjunto de valores, atitudes e comportamentos que mostram como se lidam e atribuem as informações. Esses comportamentos influenciam na forma como as pessoas dentro das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2015 -
GESTÂO DAS INFORMAÇOES
GESTÂO DAS INFORMAÇOES pergunta 1 1. O que é PDI (Plano Diretor de Informática)? a. É a expressão de uma meta de sobrevivência vital da organização que exige informação ótima, ou seja, é a informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada. b. É a elaboração da estratégia da empresa que deve ser seguida e acompanhada por todas as lideranças da empresa. c. É a preocupação da expansão, ampliação, modernização ou do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2015 -
Gestão Das Informações Organizacionais
Manuel Meireles GESTAO DAS INFORMACOES ORGANIZACIONAIS Quesitos de excelencia dos sistemas de informacoes operativos e estrategicos 2012 O Editora 2 Manuel Meireles Dados Internacionais de Catalogacao na Publicacao (CIP) (Camara Brasileira do Livro, SP, Brasil) MEIRELES, Manuel. Gestao das informacoes organizacionais / Manuel Antonio Meireles da Costa; Itu: O Editora, 2012 1.Indicadores gerenciais 2. Medidas de desempenho 3. Sistema de informacoes 4. Quesitos dos sistemas de informacoes 5. Administracao de sistemas de informacoes 6. Indicadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.571 Palavras / 35 PáginasData: 6/3/2014 -
Gestão Das Informações Organizacionais
1) Quais os três principais pontos de um sistema de informação competitiva: a) Tecnologia da informação, vantagem competitiva e fatores críticos de sucesso. b) Informação cooperativa, informação colaborativa e informação competitiva. c) Vantagem competitiva, grupos de informação e fatores chaves de sucesso. d) Tecnologia da informação, informação competitiva e preço. 2) Segundo Contador (1996), quais são os principais critérios de escolha por parte dos consumidores (vantagens competitivas), para que uma empresa possa competir com outras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão Das Informações Und IV
A busca e seleção de informações, geralmente não espontâneas, referentes às ações e reações dos concorrentes no que concerne aos assuntos pertinentes aos fatores de sucesso, denominada informação ambiental e considerada um recurso estratégico de grande importância, na medida em que permite à empresa definir a direção a ser seguida, o mercado foco de atuação, o modo como a empresa se deve relacionar com o mercado, os desejos dos clientes, as ações da concorrência, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestao Das Operações
Considere as afirmações a seguir: I - Operação é um conjunto de atividades voltadas à geração de bens materiais e à prestação de serviços II - As atividades de uma escola não são consideradas como operação pois não geram bens materiais III - Uma ONG - Organização Não Governamental - não efetua operação IV - Organizações produtoras de bens materiais podem agregar serviços à suas operações V - As principais economias mundiais são dominadas pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Gestão Das Operações Produtivas
As previsões apontam para o volume de vendas abaixo do esperado. A boa notícia é que nos próximos períodos as vendas devem superar as expectativas. O clima deve ser mais um fator decisivo para as vendas iniciais do VERIPEX. Muito além do normal, as altas temperaturas neste início de ano devem fazer com que alguns dos consumidores adiem suas compras para os próximos trimestres. Ainda segundo as fontes internas do fornecedor exclusivo do VERIPEX, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão Das Organizações
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................. 4 1. QUESTÃO 1 ................................................................................. 5 2. QUESTÃO 1 ................................................................................. 6 3. QUESTÃO 1 ................................................................................. 7 4. QUESTÃO 1 ................................................................................. 8 5. QUESTÃO 1 ................................................................................. 9 6. QUESTÃO 2 ................................................................................. 10 7. QUESTÃO 2 ................................................................................. 11 8. QUESTÃO 3 .................................................................................. 12 9. QUESTÃO 3 .................................................................................. 13 10. QUESTÃO 4 ................................................................................. 14 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................... 15 12. REFERÊNCIAS ................................................................................ 16 “Qualquer atividade torna-se criativa e prazerosa quando quem a pratica se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestão Das Organizações
ATIVIDADE 1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos. Neste princípio o trabalho deve ser testado, planejado primeiro para que haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão Das Organizações
da atividade virtual - parte escrita 1. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Diferencie “administrar com eficácia de “administrar com eficiência”“. Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certo a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2014 -
Gestão Das Organizações
TESTE DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Questão 1 Você está irritado com um colega de trabalho, pois ele cometeu um erro que pode colocar a perder um projeto no qual você está trabalhando há meses. Qual é o momento certo de falar com ele? Alternativas questão 1 1. O melhor é esperar a irritação inicial passar e falar com ele quando surgir um momento propicio, sem mais ninguém por perto. 2. Assim que encontrá-lo. Nada melhor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Gestão Das Organizações
1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) Princípios do planejamento – Substituindo a improvisação; Princípios de preparo – Preparar e treinar operários; Principio de controle – Controlar o trabalho para certificar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2014 -
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
images.jpeg UNIVERSIDADE DE BELAS DEPARTAMENTO DE MESTRADO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES PhD. Manuel Martins Kidito Xavier da Gama LUANDA/2018 DEPARTAMENTO DE MESTRADO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Nome: Mariana Pereira Fernandes da Conceição Narciso Período: Pós-laboral Curso: Gestão LUANDA/2018 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 5 1.2 OBJECTIVOS 6 1.2.1 Objectivos Gerais 6 1.2.3 Objectivos Específicos 6 1.3 JUSTIFICATIVA 7 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 O uso das Tecnologias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 24/7/2018 -
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES E PAPEL DOS GERENTES
UNIDADE 1: A GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DOS GESTORES RESUMO DA DISCIPLINA: Técnicas de Gestão - UNIDADE 1 - TÓPICO 2 - GESTOR COMO PRINCIPAL AGENTE DEFINIÇÃO DO PAPEL DE GESTOR • O bom gestor acerta de forma ampla, quando tem vários pequenos acertos - se existe interatividade nas ações e nos setores e de forma individual cada um deles trabalha sob uma forma de gestão, do seu tempo, de suas atividades, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestão Das Relações Obrigacionais
Questões: 1. O que significa para os brasileiros o Código de Defesa do consumidor? R: O Código Brasileiro de Defesa do Consumidor (CDC) é um ordenamento jurídico, um conjunto de normas que visam à proteção e defesa aos direitos do consumidor, assim como disciplinar as relações de consumo entre fornecedores e consumidores finais e as responsabilidades que tem esses fornecedores (fabricante de produtos ou o prestador de serviços) com o consumidor final, estabelecendo padrões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão de ações empresariais
ETAPA 4 Controle da Ação Empresarial. A função de controle está relacionada com outras funções do processo administrativo, muitas vezes torna-se necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção para que o sistema de controle possam ser mais eficientes e eficazes. O controle propicia a mensuração e a avaliação dos resultados da ação empresarial obtida a partir do planejamento, organização e da direção, a essência do controle consiste em verificar se atividade controlada está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
GESTÃO DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE VALOR
1 INTRODUÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE INDUSTRIAL NA ATUALIDADE 4 3 SISTEMA DE ACUMULAÇAO DE CUSTOS 5 3.1 CUSTEIO DE ABSORÇAO E CUSTEIO VARIÁVEL 5 3.2 CUSTOS INDIRETOS 6 3.3 RATEIO DE CUSTOS INDIRETOS 7 3.4 UNIDADES EQIVALENTES DE PRODUÇAO 7 4 BALANÇO PATRIMONIAL, PRODUTOS ACABADOS E PRODUTOS EM PROCESSO 9 5 COMO SE FORMA PREÇO DE VENDA COM BASE NOS CUSTOS 10 6 TRIBUTOS SOBRE FATURAMENTO DA EMPRESA 11 6.1 IMPOSTOS SOBRE VENDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 10/8/2014 -
GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO
SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL PROJETO ELABORADO POR JADILSON SANTOS MENDONÇA E JÚLIA PRADO GAMA GOMES GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO ARACAJU/SE JUNHO/2017 JADILSON SANTOS MENDONÇA JÚLIA PRADO GAMA GOMES GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO Elaboração de um Projeto de Melhorias apresentado com avaliação parcial do Curso: Habilitação Técnica em Logística ORIENTADOR (a):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 15/3/2019 -
Gestão De Amazenagem
Alexandre é o proprietário da Proteus, uma conhecida empresa do ramo imobiliário. Depois de décadas de atividade, a Proteus precisa deslanchar para abrir novos mercados. Durante todo esse tempo, Alexandre havia assumido uma autoridade tipicamente carismática e que agora precisa ser modificada para permitir o crescimento da empresa. Quais são as alternativas dele? Se o Alexandre tentou mostrar durante muito tempo o seu lado de autoridade carismático e não deu certo. Para progredir o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI
UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM TI VICTOR AUGUSTO CIETO DE SOUZA GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI SÃO CAETANO DO SUL 2016 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM TI VICTOR AUGUSTO CIETO DE SOUZA GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI SÃO CAETANO DO SUL 2016 RESUMO A intenção deste trabalho foi analisar os desafios do controle de acesso em uma rede corporativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2016 -
GESTÃO DE APTIDÃO
AGRADECIMENTOS “ Agradeço ao meu professor orientador Pedro que teve paciência e que me ajudou bastante á concluir este trabalho, agradeço também a todos os meus professores que durante muito tempo me ensinaram e que me mostraram o quanto estudar é bom.” EXERCICIOS PARA FIXAÇÃO 1) O que são células NK? Porque elas são especialmente importante para as crianças? As células natural killer (termo oriundo do inglês Natural Killer Cell), também conhecidas como células exterminadoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Gestão De Armazem
A armazenagem é uma das áreas mais tradicionais da logística e tem passado por profundas transformações nos últimos anos. Essas mudanças refletem-se na adoção de novos sistemas de informação aplicados à gestão da armazenagem, em sistemas automáticos de movimentação e separação de produtos e até mesmo na revisão do conceito do armazém como uma instalação com a principal finalidade de depositar produtos. Através de uma eficiente administração da armazenagem é possível: redução de estoque; otimização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013