Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 107.311 - 107.340
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Gestão contemporânea de pessoas
REFERÊNCIAS BITENCOURT, C. e colaboradores. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004. BOOG, G. G. Manual de treinamento e desenvolvimento. São Paulo: Makron Books, 1999. http://dspace.c3sl.ufpr.br:8080/dspace/bitstream/handle/1884/1951/22.ANEXO%203.pdf?sequence=15 http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/24225/000598778.pdf?sequence=1 http://www.aedb.br/seget/artigos09/375_375_Artigo_treinamento_e_desenvolvimento_seget_2009.pdf O primeiro artigo fala sobre as etapas do treinamento e suas características mostrando a importância do processo de treinamento como vantagem para a qualidade dentro de uma organização. Este artigo conceitua que o treinamento tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao Contemporaneo
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. conjunto de valores c. ciência social aplicada d. forma de ver o mundo e. conjunto de crenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestao Contextualização de buscas
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Cidade/Estado 2013 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Relatório Final Relatório Final apresentado noProjeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob aorientação do Tutor EAD Alex Zompero Bezerra. Cidade/Estado 2013 RESUMO Conforme França (2007), o resumo é redigido pelo próprio autor é uma síntese dos pontos relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2014 -
GESTÃO CONTINUA
ADMINISTRA ÇÃ O P Ú BLICA INDIRETA Como destacado, a Administração Pública Indireta é uma forma de descentralização administrativa em que o Estado, Administração Pública Direta, transfere (outorga) a titularidade e o exercício de atividades administrativas para outra pessoa jurídica. Dessa forma, temos no âmbito da Administração Pública Indireta as seguintes entidades: Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. Autarquias As autarquias são pessoas jurídicas de direito público, criadas por lei, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
GESTAO CORPORATIVA
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS-Projeto de Educação Corporativa Disciplina:Educação Corporativa Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Samara Roberta de Oliveira – RA 5560125127 Valeria Silva da Anunciação Moreira – RA5560122850 BELO HORIZONTE/ MG 2013 SUMÁRIO2 1. RESUMO...........................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO …………………………………..…………………………. 4 3. ETAPA 1 – CRIAÇÃO DA MICROEMPRESA …….………...............… 4. ETAPA 2 –DIAGNÓSTICO...............................................……………….... 5. ETAPA 3 – PROJETO............................................……………………….... 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................…………………...............…...... 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………….
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 PáginasData: 29/11/2013 -
Gestao Corporativa - Multiplan
Atividade 01 – Av1 Como organizar sua resposta: Nome da Empresa: MULTIPLAN - EMPREEND IMOBILIARIOS S.A. Site da empresa: www.multiplan.com.br/ri Questão 01. RESPOSTA: Segundo o site da MULTIPLAN - EMPREEND IMOBILIARIOS S.A., podemos analisar que sua estrutura de gestão é bem organizada em relação à Governança Corporativa. Ela deixa bem transparente suas informações em relação ao comando e crescimento, também seguido de uma sequencia de relacionamento constante com seus investidores. A Companhia segue o padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Gestao Custo
Introdução 1.1 – Considerações Iniciais O sistema de custeio é relevante em qualquer sistema de informação empresarial utilizado na sociedade hodierna, quando a busca pela eficiência, face às exigências mercadológicas e a competitividade, faz com que as empresas o tenha como um dos subsistemas básicos para o atingimento da eficácia gerencial. A busca pela competitividade tornou o custo uma ferramenta importante da gestão estratégica, prática indispensável às corporações que querem desenvolver sua participação no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestao Custo Logistico
Descrição dos principais produtos e serviços Preço Estratégias promocionais . Localização do negócio Descrição dos principais produtos e serviços;Tem como objetivo focar no seu produto no qual sera seu carro chefe.O produto que sera comercializado devera ser sempre focado as necessidade dos Clientes para poder atende-los com qualidades Preço;Na estrategia do Plano de Marketing o preço tem que ser compativel com a necessidade dos clientes e focar um custo beneficio com esse objetivo a Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestão Custos
PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Orientações: · A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; · Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho individualmente; · Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas bibliografias indicadas nas instruções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Gestão Custos
Depois de uma infância marcada pelos horrores do nazismo, Samuel Klein vendeu produtos de porta em porta; veio para o Brasil na década de 50 e aqui construiu uma das maiores empresas do varejo da história, a Casas Bahia. Samuel fugiu dos nazistas na Polônia e depois se tornou comerciante na Alemanha. Aportou aqui em 1952, comprou uma charrete (fotos no alto) e reiniciou os negócios no Bom Retiro. O nome da primeira loja, Casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão Custos
A competição dos mercados exige das empresas uma nova forma de controle de suas operações, pois não adianta tão somente a visão de ver o resultado da empresa como um todo, mas também a necessidade de avaliar todos seus processos e atividades tantos operacionais como administrativos e detalhar todos seus custos e despesas. Assinale (1) para afirmativa VERDADEIRA e (2) para afirmativa FALSA: Peso: 1.0 1 VERDADEIRA 2 FALSA Os sistemas contábeis tradicionais não atendem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão Custos E Preços
SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 Etapa 01 / Questionário.............................................................................................................04 Relatório Parcial........................................................................................................................06 Etapa 02.....................................................................................................................................11 Etapa 03 / Custeio Variável......................................................................................................14 Etapa 04.....................................................................................................................................18 Considerações Finais.................................................................................................................20 Referências Bibliográficas........................................................................................................21 Introdução Um bom sistema de gestão de custos tem como objetivo obter e estudar o custo em cada nível de gerenciamento, buscar o entendimento de quais custos são controláveis e quais componentes do custo contribuem para um aumento ou diminuição das despesas, também prepara relatórios comparativos entre períodos distintos, análises específicas das variações dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.437 Palavras / 22 PáginasData: 6/11/2014 -
Gestao D Tecnologia
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 29/1/2014 -
GESTÃO DA ARH
1-) Cite quais são as 4 etapas do Treinamento. 1° Levantamento das necessidades de Treinamento (LTN). 2° Programação dos Treinamentos. 3° Execução dos Treinamentos. 4° Avaliação dos Treinamentos. 2-) Escolha 3 técnicas de treinamento apresentadas nas páginas 107 à 121 e explique as três. 1° Estudo do Caso: é um método de treinamento para grupos. Os grupos adotam casos que simulam situações reais, a partir das quais a equipe analisa, discute e apresenta soluções, considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestao Da Armazenagem
4. ETAPA 3 – GESTÃO DA ARMAZENAGEM 3.1 O Processo de Gestão de Armazenagem A armazenagem de materiais ou produtos nada mais é do que um conjunto de atividades que envolvem a conservação de matérias primas e produtos acabados, recepção das mercadorias, descarregamento, carregamento, conferência, endereçamento e estocagem. Esses procedimentos podem ocorrer em diversas áreas de uma empresa grande ou pequena. A armazenagem pode ser em locais específicos, dependendo do tipo, tamanho, peso. Alguns exemplos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão da Cadeia de Alimentos
*Questionário GCA 1)Qual a definição de Cadeia de Abastecimento? A cadeia de abastecimento é um conjunto de ações e processo que possibilitem o produto chegue ao cliente, e que com isto possa agregar valor ao produto. 2)No processo de uma cadeia de suprimentos além da movimentação de materiais , quais outros processos fazem parte do processo? No processo de suprimentos tempos também a localização da organização, distribuição física, administração de estoque, modo de transporte, fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2015 -
Gestão Da Cadeia De Suprimento
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de identificar as características, o histórico, os principais processos do funcionamento da Concessionária Nara Mitsubishi, empresa no ramo de venda e manutenção de veículos automotores. É apresentada uma descrição do negócio, onde se verifica o tipo de capital, as práticas de gestão e posicionamento no mercado, apontando as atividades da organização e o porte da empresa de acordo com o faturamento e o número de clientes. Sua força de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.735 Palavras / 27 PáginasData: 20/9/2014 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
A gestão da cadeia de suprimentos é um processo que consiste em gerenciar estrategicamente diferentes fluxos (de bens, serviços, finanças, informações) bem como as relações entre empresas, visando alcançar e/ou apoiar os objetivos organizacionais O gerenciamento da cadeia de suprimentos é um conjunto de métodos que são usados para proporcionar uma melhor integração e uma melhor gestão de todos os parâmetros da rede: transportes, estoques, custos, etc. Esses parâmetros estão presentes nos fornecedores, na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 21/8/2013 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
Marcelo de Sousa Costa - mat.: 201001135296 - Gestão da cadeia de suprimentos Cap. 7. 1) Dois são parâmetros que influenciam as atividades de transporte, distância e tempo. A distância corresponde ao trajeto percorrido entre as pontes de produção, consumo e tempo necessário para se percorrer a distância e disponibilizar o produto para consumo. 2) Os avanços tecnológicos auxiliam os meios de transporte reduzindo custos, tempo e impacto ambiental. 3) O meio de transporte mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE CADEIA DE SUPRIMENTOS (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT). A ideia da cadeia de suprimentos se inicia quando, por exemplo, uma empresa a é composta de fornecedor, subfornecedor, distribuidora e cliente final. Podemos dizer que o subfornecedor é o fornecedor do fornecedor e a distribuidora que é onde distribui toda a mercadoria para o cliente. Entende-se que a logística integrada à gestão da cadeia de suprimentos, quando logística integrada na cadeia de suprimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
que é Gestão da Cadeia de Suprimento? A gestão da cadeia de suprimento é a gestão da interconexão das empresas que se relacionam entre si por meio de ligações a montante e a jusante entre os diferentes processos, que produzem valor na forma de produtos e serviços para o consumidor final. Em grandes organizações, pode haver várias centenas de ramos de unidades produtivas ligadas, passando pela operação. Esses ramos são normalmente denominados cadeias de suprimentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
Introdução Cada vez mais o acirramento da competição provocado pela globalização das economias, pelas fusões de empresas e pelo maior grau de exigência dos consumidores, está cevando as empresas a buscarem novas alternativas para assegurar ou ampliar suas vantagens competitivas. Uma das principais soluções é o Gerenciamento da Cadeia de Suprimento – Supply Chain Management (SCM), "um conjunto de atividades que integram as funções das empresas de uma cadeia, desde o pedido da matéria prima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2014 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENRO: CASO TOYOTA Jaqueline Wilie de Paiva Ribeiro 1, Patricia Jacomini Froio2 Silvio Ribeiro 3 1,2 Acadêmicos do Curso de Logística da Faculdade de Tecnologia de Lins Prof. Antônio Seabra – Fatec, Lins-SP, Brasil 3Docente do Curso de Logística da Faculdade de Tecnologia de Lins Prof. Antônio Seabra – Fatec, Lins-SP, Brasil RESUMO: A cadeia de suprimentos engloba todos os estágios que estão envolvidos direto ou indiretamente, no atendimento de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.806 Palavras / 12 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão da Cadeia de Suprimentos
INTRODUÇÃO Os casos de suicídio de funcionários da Foxconn, que desencadearam uma série de críticas e debates, na verdade tem diversas razões históricas, relacionadas à particularidades sociais e culturais da China, país onde ela concentrava suas principais atividades. E para entendermos essas razões é preciso saber que antes disso ocorrer, a crise mundial de 2008 fez com que a Foxconn em 2009 tivesse um crescimento muito baixo em suas vendas, ao passo que os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2016 -
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS DE PRODUTOS EXPORTADOS PARA ANGOLA
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS DE PRODUTOS EXPORTADOS PARA ANGOLA Caio César Nunes Oliveira Matheus Yakomizo Buainain Rodrigo Martins Portes de Almeida Vinícius Grossi de Sousa William Gavioli Ciscare Eliacy Cavalcanti Lélis Roberto Giro Moori RESUMO A adequada gestão da cadeia de suprimentos pode reduzir o tempo ciclo do pedido dos produtos, tornando-os competitivos. O objetivo deste artigo é estudar o ciclo de pedido na cadeia de suprimentos dos produtos brasileiros exportados para Angola. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.665 Palavras / 35 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestão da cadeia de suprimentos no Brasil
O gerenciamento da cadeia de suprimentos no Brasil ou gestão da cadeia de fornecimento em Portugal ou ainda a expressão inglesa também muito utilizada no meio, supply chain management, ou SCM, é um sistema pelo qual organizações e empresas entregam seus produtos e serviços aos seus consumidores, numa rede de organizações interligadas [Poirier & Reiter (1996)]; lida com problemas de planejamento e execução envolvidos no gerenciamento de uma cadeia de suprimentos. Os componentes de SCM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Gestão Da Cadeia Logística.
Gestão da cadeia logística. A cadeia de fornecimento (português europeu) ou cadeia de suprimento (português brasileiro) é o grupo de fornecedores que supre as necessidades de uma empresa na criação e no desenvolvimento dos seusprodutos. Pode ser entendido também como uma forma de colaboração entre fornecedores, varejistas e consumidores para a criação de valor. Cadeia de fornecimento pode ser definida como o ciclo da vida dosprocessos que compreendem os fluxos físicos, informativos, financeiros e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestao Da Carreira
6 O PERFIL IDEAL DE UM GESTOR Após identificarmos o caminho de um gestor e o ambiente de uma organização favorável traçamos o perfil ideal de um gestor, que inicia na diferença entre liderar e chefiar, são notáveis tais diferenças, a autoridade pelo cargo e a capacidade de influenciar pessoas pelo exemplo. Citaremos algumas qualidades competências do gestor ideal: Capacidade de exercer o poder – o poder de um gestor é exercido pela capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
GESTÃO DA CLÍNICA NAS REGIÕES DE SAÚDE
INSTITUTO SÍRIO LIBANÊS DE ENSINO E PESQUISA – IEP CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA CLÍNICA NAS REGIÕES DE SAÚDE PORTFOLIO PAULA KALIANDRA CORREA DE JESUS BOA VISTA-RR 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO • ABERTURA • ACOLHIMENTO • CONHECENDO O CURSO E SEUS MÉTODOS 2. DIÁRIO DE ATIVIDADES • ENCONTRO EDUCACIONAL I • ENCONTRO EDUCACIONAL II • ENCONTRO EDUCACIONAL III • ENCONTRO EDUCACIONAL IV 3. DIÁRIO DE LEITURA 4. PROJETO DE PESQUISA 5. AUTOAVALIAÇÃO 6. CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 7/3/2015 -
Gestão Da Competência : Liderança
Gestão da Competência : Liderança Muita gente de sucesso e prestígio tem afirmado sobre a enorme influência exercida por mentores ou professores nos resultados profissionais e pessoais que alcançaram. Um líder, portanto, pode moldar uma performance de excelência nos indivíduos sob sua tutela. Sua ação educativa e motivacional é decisiva para a auto superação e a confiança de seus liderados em vencer obstáculos. Esse ambiente interno de auto-estima é que possibilita aos indivíduos correr mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013