Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.071 - 14.100
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Administraçao Atps
7ª Série Gestão da Qualidade A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2014 -
Administração ATPS - Análise De Investimentos
Administração ATPS - Análise de Investimentos Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ADministração Aula
DMINISTRAÇÃO WEB AULA 1 Unidade 1 Observe o diagrama acima que demonstra a composição do conjunto numérico, onde se encontram: Números Naturais (N) Compõe o conjunto dos Números Naturais todos os números inteiros positivos, incluindo o zero. Sua representação é feita pela letra N em maiúscula. N = {0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10, …} incluindo o zero. Para sinalizar que o zero está excluído do conjunto do números Naturais coloca-se um asterisco (*) após a letra representativa N: N*
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.251 Palavras / 22 PáginasData: 29/4/2014 -
Administração Av
Questão 1: Nota: Excelente “É o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro”. Este texto refere-se ao significado de (a): Alternativas 1 - Microeconomia; 2 - Macroeconomia; 3 - Finanças; 4 - Contabilidade; 5 - Balanço Patrimonial. Sua resposta 3 - Finanças; Resposta gabarito Finanças; Comentário do gabarito Finanças é o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Administração Ava
Disciplina: Teoria Geral da Admninstração Curso: Ciências Contábeis/Administração Unidade de Ensino: Uniban – São José NOME Stephany de Paula Vermohlen CCN RA 8205944587 NOME Matheus Vicente Ferreira ADM RA 8687294172 NOME Luana Vieira CCN RA 8409106666 NOME Mauricélio do Santos Junior CCN RA 8405118280 NOME Leandro Ribeiro dos Santos CCN RA 8635263944 NOME RA JC CONFECÇÕES Anhanguera Educacional 2014 Introdução Com base nas informações passadas e nas teorias de Taylor e Fayol elaboramos um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração Brasil
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: Para outras definições de Brasil ou Brazil, veja Brasil (desambiguação). Brasil República Federativa do Brasil Bandeira do Brasil Armas Nacionais Bandeira Brasão de armas Lema: Ordem e Progresso Hino nacional: Hino Nacional Brasileiro MENU0:00 Gentílico: Brasileiro Localização do Brasil Localização do Brasil no mundo. Capital Brasília 15°47'56"S 47°52'00"O Cidade mais populosa São Paulo Língua oficial Portuguêsnota 1 Governo República federativa presidencialista - Presidente Dilma Rousseff - Vice-presidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Administração BRasileira
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 - Período - 2014/1º Disciplina: Administração Brasileira Coordenador: Carlos Cunha QUESTÃO 1 – Sobre o tema Empreendedorismo, relacione a 1* com a 2* colunas: 1) CAPACIDADE EMPREENDEDORA (__6_) Habilidade para interagir com as pessoas de forma harmônica, inclusive diante de situações conflitantes, demonstrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2014 -
Administração Braskem
A empresa Braskem realiza um processo que facilita a análise de informações das principais mensagens que serão transmitidas aos seus colaboradores. Explicar a visão, a estratégia e o potencial da empresa para os investidores, tais como analistas e a mídia, é um objetivo que se pretende alcançar pela organização em questão. Dias antes da divulgação trimestral do balanço, é feita uma reunião para alinhar as principais mensagens, discutir alguns pontos que devem ser reforçados, dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Administração Braskem Processo De Comunicação
SUMÁRIO 1. ANÁLISE DA NOTÍCIA ECONOMICA ---------------------------------------------------------4 2. OS NÚMEROS QUE AUXILIAM NA GESTÃO ----------------------------------------------6 3. ÈTICA NO MUNDO COMPETITIVO: UM DESAFIO DA ADMINISTRAÇÃO -------7 REFERÊNCIAS -----------------------------------------------------------------------------------------9 1 ANÁLISE CRÍTICA DA NOTÍCIA ECONÔMICA: As noticias econômicas que foram apresentadas do decorrer na semana surpreenderam as expectativas dos setores econômicos. Mesmo com a volta da inflação ao limite da meta nos meses de julho e agosto, os consumidores em movimento paradoxal, reduziram a inadimplência e aumentaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
Administraçao Cacau Show
1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos abordar as quatro matérias que estudamos neste segundo semestre de Administração, são elas: Teorias de Administração II, Matemática, Introdução à Economia e Introdução à Contabilidade. Alguns assuntos de muita importante em nosso meio atual. A questão da lucratividade das empresas, ou seja, porque algumas empresas não duram nem um ano no mercado por falta de capital e de estrutura, de conhecimento. A empresa Cacau Show, passa por todos os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2014 -
Administração Capítulo 7: Questões Para Discussão
Capítulo 7: Questões para discussão- pág. 226 1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que "a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração"? Explique. A direção é a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. Sim, pois nada é mais importante para o desempenho organizacional que uma boa gestão das pessoas que fazem a organização produzir. É importante lembrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2014 -
ADMINISTRAÇÃO Castelnuovo
RESUMO Conforme Albuquerque (1954), o jogo didático serve para fixação ou treino da aprendizagem, é uma diversidade de exercício que apresenta motivação em si mesma, pelo seu objetivo lúdico; ao fim do jogo, a criança deve ter treinado algumas noções, tendo melhorado sua aprendizagem. Através do jogo a criança treina a honestidade, companheirismo, atitude de simpatia ao vencedor ou vencido, respeito as regras estabelecidas, disciplina consciente, acato às decisões do juiz ,etc. Enfim, há uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Chiavenato
Resenha do primeiro capítulo do livro Administração de Idalberto Chiavenato. O autor apresenta no primeiro capítulo uma visão geral da administração explicando a ênfase dada por cada teoria administrativa, bem como se encontra no momento atual, indagando as perspectivas futuras. Segundo Chiavenato as constantes mudanças nas organizações e no mundo, fazem com que o ser humano esteja sempre em busca de inovações para diminuir os esforços e executar ações com resultados cada vez melhores. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração CHIAVENATO
Desenvolvimento Segundo CHIAVENATO, a administração está marcada pelos estilos com que os administradores dirigem o comportamento das pessoas dentro delas, os estilos de direção dependem das suposições dos administradores as respeito do comportamento humano dentro das empresas. Para McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, dentre elas a teoria X(ou tradicional) e a teoria Y (ou moderna). Para CHIAVENATO, (2007,p.279) A teoria X baseia-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Administraçao Cientifica
Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO PARTE TRÊS ABORDAGEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2013 -
Administração Cientifica
1)Quais as premissas básicas dos princípios da administração científica? Só a uma premissa: -Não obstrua nenhuma nova idéia. 2)Comente os princípios de administração de Taylor. Os quatro princípios fundamentais da administração científica são: Princípio de planejamento Princípio da preparação dos trabalhadores Princípio do controle Princípio da execução. Posteriormente foram transformados em; Planejamento, organização, liderança, controle. 3)Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram da base para o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2013 -
Administração Cientifica
Nada superou a Gestão Científica? “O Taylorismo é o único sistema de Administração coerente e lógico e, assim, ensinável” - (Deam Harolw Person) Este é um assunto que tem me causado muitas inquietações nos últimos anos. Depois da experiência de Hawthorne, talvez, nunca se falou tanto em administrar pessoas nas organizações como nos dias atuais. Em 2011 comemoram-se os 100 anos do lançamento do livro Scientific Management, de Frederick Winslou Taylor. Anos antes, em 1903,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Cientifica
(Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo, dentro da empresa. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde ele se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
Administração Cientifica
Administração Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
Organização: É um grupo de pessoas que trabalham juntas, de modo estruturado e coordenado para atingir determinados objetivos. A maior parte das empresas são organizações que visam obter lucro, porém há aquelas que não têm fins lucrativos, como as que prestam serviços educacionais e de saúde, governamentais. Administração: É um conjunto de atividades (entre elas planejamento e tomada de decisão, organização, liderança e controle) direcionadas à utilização dos recursos de uma empresa (humanos, financeiros, materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MOLSERVIPEÇAS 4 2.1 HISTORICO DA EMPRESA 4 2.2 ÁREA DE ATUAÇÃO 5 2.3 PORTE DA EMPRESA 5 2.4 SETOR PRODUTIVO 5 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 6 3.1 HABILIDADES TÉCNICAS 6 3.2 HABILIDADES HUMANAS 6 3.3 HABILIDADE CONCEITUAL 6 4 TEORIA DE TAYLO 7 4.1 DESENHOS DE CARGOS E TAREFAS 7 4.2 INCENTIVOS SALÁRIAS E PRÊMIO DE PRODUÇÃO 7 4.3 CONDIÇÕES DE TRABALHO 7 4.4 PADRONIZAÇÃO DOS MÉTODOS E DAS MÁQUINAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.329 Palavras / 18 PáginasData: 8/10/2013 -
Administração Ciêntífica
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Administração Científica
Administração Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Administração Científica
INTRODUÇÃO A administração científica – iniciada por Taylor e seus seguidores – constitui a primeira teoria administrativa. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho dos operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período a definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.671 Palavras / 15 PáginasData: 10/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Arrumando o Chão da Fábrica O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. A preocupação original foi eliminar o desperdício e as perdas sofridas pelas indústrias e aumentar a produtividade. Foi iniciada pelo engenheiro Frederick W. Taylor, provocando uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. Taylor (1856-1915), nasceu na Filadélfia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Administracao Cientifica
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR E FORD O final do século XIX e início do XX é considerado como o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais. Essa é a época em que se vivia a transformação provocada pela segunda Revolução Industrial (1860): - o aço substitui o ferro como matéria-prima básica; - o petróleo e a energia elétrica substituem o vapor; - a máquina automatizada entra em cena. Mas, em especial, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2014 -
Administração Cientifica
Administração científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
Administração Científica
Administração científica A administração científica ou Taylorismo é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Administração Cientifica
• Explique a abordagem da Administração Científica. Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
Administração Científica
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor (1900) Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014