Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.011 - 14.040
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Administração - Ava
A ferramenta gerencial conhecida por “Diamante de Porter” pode ser definida como: Escolher uma resposta. a. um modelo de análise entre oportunidades de mercado e entraves governamentais. b. um modelo que propõe a análise das cinco forças competitivas no mercado. c. um modelo de comparação das riquezas naturais entre as nações. d. um modelo para analisar a competitividade internacional. e. um modelo para analisar a relação entre diferenciação e padronização das ofertas no mercado. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
Administração - Avaliação Virtual
1 INTRODUÇÃO O tema abordado em questão refere-se ao trabalho alternativo dos profissionais do ramo informal, chamados Freelances que é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. Este profissional é conhecido popularmente no Brasil como frela ou frila. As empresas estão optando por este tipo de profissional, devido contenção de custos, estrutura reduzida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2013 -
Administração - Contabilidade
ETAPA 1 Reorganizar corretamente as contas da empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM Ltda. em Bens, Direitos e Obrigações, considerando que na Tabela 1 – Relação de Contas Patrimoniais, a maioria das contas encontra-se classificada incorretamente. O arquivo com a relação de contas patrimoniais está disponível em: <http://docs.google.com/Doc?docid=0ASARonPFF2EZZDQ0d3ZoZF85Zjd0YmY0Znc&hl=en> Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O CONTAS VALOR (R$) B Caixa 6.000 B Imóveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Administração - Empreendedorismo
eia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Administração - Estrutura Organizacionais
ESTRUTURA ORGANIZACIONAIS 1) Dentre as características das organizações atuais, podemos destacar: I - Não coloque todos os ovos em um mesmo cesto: disperse os riscos atuando em múltiplos negócios II - O aprimoramento contínuo e a satisfação dos clientes são essenciais III - A hierarquia proporciona eficiência e controle IV - Os pagamentos são flexíveis e de faixa ampla Estão corretas somente as afirmações: A) I, II e III b) II e IV C) II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Administração - Evolução, Situação Atual E Perspectivas
Administração – evolução, situação atual e perspectivas [*] Luiz Tatto** I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado aidéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.904 Palavras / 24 PáginasData: 23/11/2013 -
Administração - Evolução, Situação Atual E Perspectivas
Administração – evolução, situação atual e perspectivas [*] I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a ideia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.017 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2014 -
Administração - Fundamentação Teórica
Introdução 1- Fundação Teórica Conforme estudado em sala de aula, iremos abordar no trabalho a estrutura organizacional, suas definições e tipos de estrutura sendo Funcional,Clientes, Produtos, Territorial, Por projetos e Matricial, mostrando a forma como a empresa se articula para desenvolver as suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças.A estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento", existindo variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Administração - Geração X E Y
1 DESENVOLVIMENTO 1.1 GERAÇÃO X Os integrantes da geração X são as pessoas nascidas, de acordo com alguns autores, entre meados dos anos 60 até os anos 80, outros dizem que é no inicio dos anos 60 ao final dos anos 70. O cenário econômico, politico e social era definido por eventos como a Crise do Petróleo, a Guerra Fria, Caso Watergate, o crescimento econômico no Brasil proposto pela ditadura militarista, a censura brasileira aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Administração - Gestão Estratégica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA DO CARMO SOARES Produção Textual Individual 8º Semestre NOVO GAMA-GO 2014 MARIA DO CARMO SOARES Produção Textual Individual 8º Semestre Trabalho apresentado às disciplinas de Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios, no 8º Semestre do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profº Fábio Regioli Profª Karen Hiramatsu Manganotti Profº Fabiano Palhares Galão Profª Vânia Almeida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.332 Palavras / 34 PáginasData: 15/5/2014 -
Administração - Malthus
O economista e demógrafo britânico Thomas Malthus ficou conhecido sobretudo pela teoria segundo a qual o crescimento da população tende sempre a superar a produção de alimentos, o que torna necessário o controle da natalidade. Thomas Robert Malthus nasceu entre 14 e 17 de fevereiro de 1766, em Rookery, Surrey, Inglaterra. Seu pai era amigo do filósofo David Hume e seguidor ardoroso de Jean-Jacques Rousseau. O jovem Malthus fez seus primeiros estudos na casa paterna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 24/9/2014 -
Administração - Matemática Aplicada
ETAPA 3 3.1 • VARIAÇÃO MÉDIA É definida em intervalos grandes, por isso ela não garante a previsão da medida em um exato momento, o conceito de taxa de variação média não é exclusivo das funções de primeiro grau, e pode ser calculada para qualquer função. • VARIAÇÃO IMEDIATA Define-se em pequenos acréscimos que chamamos de “acréscimos diferenciais”, assim podemos calcular exatamente qual é a velocidade do carro em qualquer um dos instantes do trajeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Administração - PCP
Administração da Produção II – 2° sem. 2008 Capítulo 2 - Planejamento e Controle da Produção - PCP. Conceito de PCP. Os sistemas produtivos são costumeiramente esquematizados da seguinte forma: O propósito do PCP é garantir uma produção eficaz que resulte bens e serviços (1) na quantidade adequada, (2) no momento adequado, e (3) na qualidade adequado. 1. Na quantidade adequada: • Produção além do necessário causa: o Necessidade de espaço de estocagem. o Descapitalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.142 Palavras / 17 PáginasData: 15/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO - PLANEJAMENTO
5.1 O QUE É PLANEJAMENTO? POR QUE ELE É TÃO IMPORTANTE PARA A ADMINISTRAÇÃO? QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CRÍTICAS CONTRA O PLANEJAMENTO FORMAL NAS ORGANIZAÇÕES? Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades, tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito e como deve ser feito. Com o dinamismo ambiental que caracteriza as empresas contemporâneas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2013 -
Administração - Planejamento Urbano
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Luis Eduardo Magalhaes 2012 VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução à Gestão Ambiental; Ecologia Aplicada e Gestão da Biodiversidade; Quimica Ambiental; Geologia e Geomorfologia Ambiental. Luis Eduardo Magalhães 2012 Introdução Nestes tempos em que a informação assume um papel cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração - Prática Integradora 1
PLANO DE NEGÓCIOS – Prática Integradora 1 ALUNOS: HELOISA MOIOLI JULIANA MARIANO KARINA DE CÁSSIA DIAS FERNANDES ULIANA GUERINI DASSAN “SUPERMERCADO COMPRE MAIS” SUMÁRIO EXECUTIVO: Cada vez mais, as pessoas estão buscando, melhores preços e qualidade na alimentação. Com base nestas pesquisas, que nos resolvemos abrir um Supermercado em nossa região, pois mesmo sabendo que teremos grandes concorrentes, estabelecidos em nosso bairro, saberemos fazer a diferença, buscando assim consumidores, que além do preço buscam qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.433 Palavras / 14 PáginasData: 22/8/2013 -
Administração - Teoria E Prática No Contexto Brasileiro - Resposta 1-8 Cap1
1) Defina os termos 'organização' e 'administração'. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? R: Organização são grupos de pessoas que se juntam para alcançar um mesmo propósito, finalidade, que pode ser dos mais variados tipos. Toda organização possui uma estrutura na qual são definidas as responsabilidades, comportamento e poderes de todos os membros dessa organização. A Administração é o processo que coordena o trabalho dos membros de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
Administração - Teoria Geral Da Administração
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO - TGA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: ADMINSTRAÇÃO PROFESSOR: Mônica F. Satolani TITULO: AS TEORIAS CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA A SOCIEDADE. INTRODUÇÃO O propósito deste trabalho e apresentar o quanto as Teorias da Administração foram essenciais para o desenvolvimento humano tanto nas áreas sócias, naturais e econômicas. Montamos uma estrutura de fácil compreensão onde a equipe procurou expor suas informações baseando-se em teses de alguns estudiosos sobre o assunto. Trazemos também um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 15/9/2013 -
Administração - UNOPAR
1 - INTRODUÇÃO Esse trabalho visa conhecer e entender melhor o funcionamento do planejamento financeiro em um empreendimento e citar suas principais características e fundamentos, como custos operacionais, salários e benefícios de funcionários, quais produtos dão lucro, quais produtos dão prejuízo, orçamento, contas a pagar, contas a recebe, para que isso possa desenvolver ótimos resultados, usando ferramentas e princípios básicos do valor do dinheiro no tempo real. O principal papel do Administrador Financeiro é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração -Enfase Nas Tarefas
ÊNFASES NAS TAREFAS As ênfases nas tarefas tem seu foco principal o raciocínio junto com o a melhor maneira de executar a tarefa. Sua preocupação original ( Taylor) , foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias americanas e elevar o níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Até então as escolhas do método de trabalho eram feitos pelos próprios operários e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2014 -
Administraçao -matematica Aplicada
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MATEMÁTICA APLICADA ANDRÉ RODRIGUES GARCIA – 374245 GRACIELE ARANTES DOS SANTOS – 379306 KESSIA MARQUES DE SOUZA – 374246 TRÊS LAGOAS 22/04/2013 Instituição: Anhanguera Uniderp ANDRÉ RODRIGUES GARCIA – 374245 GRACIELE ARANTES DOS SANTOS – 379306 KESSIA MARQUES DE SOUZA - 374246 Trabalho do Curso de Administração Segundo Ano, Faculdade Anhanguera Unidade Três Lagoas-MS. Profª. Ivonete Melo de Carvalho TRÊS LAGOAS 22/04/2013 Desafio: Estamos supondo que nossa equipe de trabalho faz parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.593 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2013 -
Administração .;
ETAPA 1 Conforme os links do passo 1, aprendi que a administração do caixa compreende uma tarefa de suma importância para a empresa.Esses empresários acreditam que, produzindo bens de alta qualidade e demanda, estão dispensados de dedicar tempo a boa administração, relegando esta tarefa a funcionários sem preparo, ao invés de contratarem alguém apto para fazê-lo em seu lugar, e essencial para a função administrativa ativa o conhecimento dos procedimentos financeiros e contábeis A administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Administração 02
Etapa 03 ATPS Muitas pesquisas foram feitas buscando relacionar diferentes tipos de lideranças e comportamentos de líderes e os resultados obtidos a partir de seu desempenho. Poucos estudos, mas tiveram resultados concretos, no entanto verificou-se que cada estilo tem diferentes efeitos: emocional e organizacional e no desempenho de suas equipes na comunicação e no nível de comprometimento dos funcionários e colaboradores, e que os lideres utilizam vários estilos dependendo da situação e do contexto no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Administração 1º Periodo
acharelado em Administração Disciplina: Homem, Cultura e Sociedade Prof.: Aula: 1 – Homem, Cultura e Sociedade Semestre: 1º Aula Atividade Objetivo da atividade: Analisar a contribuição da Filosofia Clássica Grega para a formação do pensamento ocidental. Orientações: Caro aluno, Participe da atividade conforme instruções a seguir: 1. Dividam-se em pequenos grupos de acordo com a orientação dos tutores de sala. 2. Leiam o texto “A alegoria da Caverna” de Platão. 3. Reflitam e discutam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
Administração 1º Périodo UNOPAR
o SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Priscila Vieira Costa PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR II Belo Horizonte 2014 Produção textual interdisciplinar II Trabalho apresentado ao Curso de Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Microeconomia e macroeconomia, métodos quantitativos e qualitativos, ética, política e sociedade e seminário. Prof. Regiane Malassisse, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Henry Nonaka. Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Macroeconomia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos analisar a situação histórico-cultural da cidade de Fazenda Nova, situada em Pernambuco. Iremos verificar a evolução histórica e cultural da cidade, analisando as pessoas que contribuíram para o desenvolvimento cultural e turístico da cidade, bem como suas práticas religiosas, teatrais e regionais. A cidade sempre foi um centro de atenções na região, chegando a atrair mais de 2000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração 2
1) O clima organizacional é fator primordial para a construção de uma cultura organiza¬cional nas empresas. Como está o clima organizacional de sua empresa? R: A minha empresa é uma Serraria, eu sou encarregado do Pátio e dos Funcionários. O clima está bom, desde o início lidei bem com todos, tratando ambos com igualdade apesar de afazeres diferentes, claro que Serraria não é o trabalho que ninguém deseja, porém todos precisam comer, e acredito que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO 2
Atividades das Aulas 3 e 4 1. A aula 3 não terá atividade, é apenas para leitura e conhecimento de vocês, ela também não irá cair na prova. 2. Conceitue: (com suas palavras) (0,5 cada alternativa) a) Marketing: - Significa mercado, é a forma de se expressar quando se trata de disputas ou ações voltadas a compra e vendas de produtos. b) Mercado alvo: - Quando um empresa traça um objetivo ela irá direcionar todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração 2 Etapa
Missão Fabricar diversos tipos de roupas masculinas e feminino para crianças, jovens e adultos buscando a satisfação dos clientes fornecedores e colaboradores. Visão Desenvolver uma estratégia empresarial que venha veestruturar a empresa e a faça crescer conseguir uma posição de destaque nos mercados nacional e estrangeira. Valores Compromisso com os clientes, Boa qualidade dos produtos, Boa aceitação de sua marca. Tabela: Pontos Fortes: Empresa como mais de cinquenta anos composto por empresas de grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013