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216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 195.871 - 195.900

  • Situações Problemas E As Respectivas Resoluções

    1) De um total de 6 pratos à base de carboidratos e 4 pratos à base de proteínas, pretendo fazer o meu prato com 5 destes itens, itens diferentes, de sorte que contenha ao menos 2 proteínas. Qual é o número máximo de pratos distintos que poderei fazer? Se não houvesse a restrição das duas proteínas, o cálculo seria simplesmente C10, 5: Mas como há tal restrição, devemos descontar deste total o número de pratos

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    Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: brunaso
  • Situações “Escola Reforço Escolar”

    Passo 4 (Equipe) Reúna os textos produzidos nos passos 1, 2 e 3 (inclusive os gráficos produzidos) no arquivo text2013 SUMÁRIO 1. Situações “Escola Reforço Escolar”............................................................................4 2. FunçãoReceita..............................................................................................................5 3. Função Custo.................................................................................................................5 4. Função Lucro.................................................................................................................5 5. Função Prestações do Financiamento.........................................................................5 6. Função pagamento capital de giro...............................................................................5 7. Atividade 1.....................................................................................................................7 8. Atividade 2.....................................................................................................................8 9. Atividade 3.....................................................................................................................8 10. Atividade 4.....................................................................................................................8 11. Atividade 5.....................................................................................................................9 12. Atividade 6.....................................................................................................................9 13. Variação média............................................................................................................10 14. Variação Imediata.......................................................................................................11 15. Função de Custo..........................................................................................................11 16. Função

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    Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: priscilla28
  • Situando As Correntes Positivistas E Fenomenologica No Serviço Social

    O serviço social esta toltamente ligado ao positivismo de comte. O positivismo participou ativamente do movimento abolicionista e do movimento republicano o que deu ao positivismouma grande projeção social. Em particular no serviço social destaca o Apostolado positivista que defendia a proteção ao trabalho da mulher,infantil e empregados doentes. O positivismo defende os principios morais. É um método de dialogo utilizado por diferentes doutrinas filosóficas, o método mais eficaz de aproximação entre as ideias particulares

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    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: JosianePalmiere
  • Situe Moda Femenina

    SUMÁRIO 1.Introdução 4 2.Descrição da oportunidade do negócio 5 3.Objetivos 6 3.1 Objetivo geral: 6 3.2 Objetivos específicos: 6 4.Justificativa do Plano de Negócio 7 5. Análise do mercado - Microambiente 8 5.1 Identificação do negócio 8 5.2 Estrutura Legal 8 5.3 Localização 9 5.4 Clientes ou público-alvo 9 5.5 Linha de produtos e/ou serviços 10 5.6 Imagem 10 5.6.1 Produto 11 5.6.2 Preço 11 5.6.3 Promoção 11 5.6.4 Praça 11 5.7 Fornecedores 12 5.8

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    Tamanho do trabalho: 5.642 Palavras / 23 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: diego2009sgarbi
  • Six Sigma

    A razão principal para as empresas adotarem a Seis Sigma prende-se com o aumento das margens de lucro. Parte desse propósito é conseguido através da redução contínua da variação nos processos, eliminando defeitos ou falhas nos produtos e serviços. 3 Hoje em dia, o Seis Sigma é visto como uma prática de gestão voltada para melhorar a lucratividade de qualquer empresa 4 , independentemente do seu porte. 5 Atualmente, o Seis Sigma tem a finalidade

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    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: mjessicasilva
  • Six Sigma

    CONCEITOS Seis Sigma (six-sigma ou σ-sigma) é um programa de melhoria de processo baseado numa metodologia de solução de problemas de cinco fases: Definição, Medição, Análise, Melhoria e Controle. Essa metodologia é conhecida como DMAIC, do inglês, Define-Measure-Analyze-Improve-Control. O seis-sigma teve origem na melhoria de processos de manufatura, porém hoje pode ser utilizado para quaisquer processos, incluindo os processos de organizações de tecnologia da informação (TI). O conceito de seis-sigma é estabelecer uma métrica universal

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    Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: TSLAGE
  • Six Sigma

    Seis Sigma Oque é? Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) é um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigma também é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes.

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    Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: fmsousa87
  • SIX SIGMA

    1 – Reunião com a direção: • Metodologia. • Comprometimento. • Benefícios. 2 – Reunião para planejamento do programa 5S’s. Direção e consultor. • Apresentação do 5S’s. • Formação do comitê 5S’s e escolha do coordenador 1º gestão. - dividir a área física para ser responsabilizada - gerenciar o programa -melhorar o programa - definir estratégia de reconhecimento - avaliação das áreas - treinar novos funcionários e reciclagem periódica - implantar programa de melhorias se

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: Davi_Friske
  • Six Sigma, Balanced Scorecard

    1.3 Seis Sigma, Balanced Scorecard, Gestão Estratégica e Gestão pela Qualidade esses temas são frequentemente discutidos nas empresas há pelo menos duas décadas. Com a globalização, as fronteiras no mundo dos negócios não existem mais, então, estar bem posicionado no mercado pode representar um diferencial que define a sobrevivência das empresas. Assim, os níveis de qualidade podem indicar onde as empresas precisam concentrar seus esforços para manter a melhoria contínua. As ferramentas de gestão Balanced

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    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: Daiseenjos
  • SI_Aula3

    É importante lembrar que a tecnologia da informação é muito necessária no atual universo dos negócios. A maioria das organizações depende muito do uso de tecnologias da informação para executar várias tarefas relacionadas aos negócios, seja fabricante, prestador de serviços ou representante. A tecnologia da informação faz-se presente em qualquer área e, se bem-aplicada, pode transformar informações relevantes em estratégias valiosas para as organizações. A maioria das organizações considera as informações como um ativo estratégico,

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    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: mauricio_jr
  • Sjj Caso Concreto 1

    Depois da morte da mulher em janeiro último, José Joaquim dos Santos, servidor da Polícia Federal em Brasília, viúvo e único responsável por um bebê recém-nascido e pela filha de 10 anos, não viu alternativa senão requerer administrativamente a concessão de licença de adoção, a fim de dispor de tempo para cuidar, de modo apropriado, dos filhos e se recuperar da perda no plano pessoal. A requisição foi indeferida pela coordenadora substituta do Departamento de

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: Maricx
  • SKATE

    O skate é considerado esporte radical, dado seu aspecto criativo, cuja proficiência é verificada pelo grau de dificuldade dos movimentos executados. Com diversas modalidades, o skate vem sendo bem difundido no Brasil, tanto no lazer como na competição, e já é um dos esportes mais praticados no país. O praticante de skate tem muitos benefícios para a sua saúde, com movimentos rápidos que exige força e equilibrio, ainda desenvolve outros fatores importantes para o desempenho

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    Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/2/2014 Por: marilice
  • Skate

    O skate1 (do inglês skateboarding, literalmente "tábua de patins") é um desporto inventado na Califórnia, nos Estados Unidos. Consiste em deslizar sobre o solo e obstáculos equilibrando-se numa prancha, chamada shape (em inglês: deck), dotada de quatro pequenas rodas e dois eixos chamados de trucks. Com o skate, executam-se manobras, com de baixos a altos graus de dificuldade.2 No Brasil, o praticante de skate recebe o nome de skatista3 , enquanto que, em Portugal, chama-se

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/7/2014 Por: gregoryf
  • SKATE

    espaço, significa que surgiu uma carga emocional do observador em relação ao espaço. A importância de todas estas teorias é que as pessoas procuram espaço na qual se identificam como lugares familiares que possam trazer estabilidade emocional. O comportamento ambiental pode ser entendido que a relação do ser humano é reflexo da situação que ele se encontra, buscando causa-efeito mais diretas nos ambientes, ou seja, o ambiente pode sim influenciar nosso comportamento. O autor acredita

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: bogas
  • SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS

    SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS

    IFPB- INSTITUTO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA AYRTON COSTA DA SILVA SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS COORD. PROFª MÁRCIA GARDÊNIA LUSTOSA PIRES CAMPINA GRANDE-PB FEVEREIRO DE 2014 AYRTON COSTA DA SILVA SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS COORD. PROFª MÁRCIA GARDÊNIA LUSTOSA PIRES CAMPINA GRANDE-PB FEVEREIRO DE 2014 APRESENTAÇÃO A prática do skate no Brasil começou por volta dos anos 60, primeiramente

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    Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/4/2018 Por: Ayrton Costa
  • Skatistas

    Skatistas Introdução Os esportes radicais, de ação e de aventura, estão sendo cada vez mais abordados em cursos, palestras e oficinas, a mídia está criando uma grande massa consumidora de produtos industrializados que vendem o sentido da aventura, por exemplo, por meio de uma determinada marca. Mesmo assim, ainda existem discussões e preconceitos sobre algumas práticas ou praticantes de esportes radicais, por transgredirem alguns princípios e valores tradicionais, como os sujeitos que utilizam os espaços

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: dalila482008
  • Skdjsdkj

    A ONU é patrocinadora do projeto Objetivos do Milênio, lançado em 2000 para diminuir as principais mazelas no mundo a partir de 8 principais objetivos. Neste sentido, eleja dois países e, a partir de uma pesquisa na rede de computadores, aponte os resultados quantitativos e qualitativos deles em rQuestão 1 Na evolução do sistema internacional se nota a formação de hegemonias de um país ou um grupo de países. Aborde a passagem da hegemonia da

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    Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por:
  • Skills modelo e Gestão de Talentos

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Professor EAD: Profa. Mônica Satolani Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cibele Geovane Perez Brito-385206 – Tecnologia em Recursos Humanos Ninonros Konrath Pires -383381 – Tecnologia em Recursos Humanos Sandra Galvão Mattos - 385212 – Tecnologia em Recursos Humanos PORTO ALEGRE/RS 2013 Modelo de Competências e Gestão de Talentos O trabalho apresentado pela autora Maria Rita

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    Tamanho do trabalho: 7.887 Palavras / 32 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: tencibele
  • Skinner

    Frases de Skinner: “A educação é o estabelecimento de comportamentos que serão vantajosos para o indivíduo e para outros em algum tempo futuro” “Quando houver domínio sobre a ciência do comportamento, ela será a única alternativa para a sociedade planejada” Burrhus Frederic Skinner nasceu em Susquehanna, no estado norteamericano da Pensilvânia, em 1904. Criado num ambiente de disciplina severa, foi um estudante rebelde, cujos interesses, na adolescência, eram a poesia e a filosofia. Formou-se em

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    Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: Karinaduarte13
  • Skinner - Comportamento Operante

    O Condicionamento operante foi designado pelo psicólogo Burrhus Frederic Skinner. Estes vídeos documentam as experiências que o investigador desenvolveu para argumentar a sua teoria. O condicionamento operante considera que as consequências de um comportamento podem influenciar a probabilidade de este ocorrer novamente. Comportamento ------> Consequência Se essa consequência for agradável, a frequência do comportamento vai aumentar (reforço). Se a consequência for desagradável a frequência do comportamento vai diminuir (punição). Quando uma contingência se diz positiva

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    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: carool_lfr
  • Skoob

    Skoob Skoob é uma rede social colaborativa brasileira para leitores, lançada em janeiro de 2009 pelo desenvolvedor Lindenberg Moreira. Sem publicidade, o site cresceu orgânicamente e se tornou um ponto de encontro para leitores e novos escritores. A plataforma possibilita que seus integrantes troquem sugestões de leitura e organizem reuniões em livrarias, há também a possibilidade de participar em diferentes comunidades, com fórum específicos dentro de cada uma delas. Atualmente permite interatividade com outras redes

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    Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: alleoni
  • Skyline Divisão Conquista em Cpp

    Skyline Divisão Conquista em Cpp

    #include <iostream> #include <bits/stdc++.h> using namespace std; /*void Merge(vector<int> &vetor, int comeco, int fim, int meio){ int n1 = meio - comeco + 1; int n2 = fim - meio; int l[n1], r[n2]; for(int i = 0; i < n1; i++) l[i] = vetor[comeco + i]; for(int i = 0; i < n2; i++) r[i] = vetor[meio + i + 1]; //daqui para cima separa os dois vetores int i = 0, j = 0,

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    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/9/2021 Por: Ana Aline
  • SLA REDES

    O documento SLA é muito utilizado para abranger uma ampla gama de itens para definição de: • Desempenho; • Controle e relatórios de Gerenciamento de Problemas; • Conformidade Legal; • Resolução de Conflitos; • Deveres e Responsabilidades do Cliente; • Segurança; • Direitos de propriedade intelectual e informações confidenciais; • Rescisão Contratual. Para elaboração do relatório de SLA entre as partes é necessária uma definição prévia do relatório. A elaboração do documento não é uma

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    Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: jorgins4
  • SlackLine

    SlackLine

    SLACKLINE NA ESCOLA 1. O Slackline O Slackline é um esporte praticado sobre uma fita estreita e flexível de poliéster tensionada em dois pontos fixos, na qual são realizados movimentos estáticos e dinâmicos cujo objetivo é se manter equilibrado sobre a mesma. Teve sua origem nos meados dos anos oitenta, na Califórnia, com os escaladores que passaram a esticar suas fitas e se equilibrar como forma de passar o tempo. Com o passar dos anos,

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    Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/2/2017 Por: Victor Paccola
  • Slaide Comunicação Organizacional Nas Empresas

    Comunicação Organizacional Comunicação Qual é o principal fator que atravanca os processos organizacionais? Comunicar é a capacidade de conversar sobre alguns assuntos, ter ideias, perceber os sentimentos e compartilhar seus conceitos. Tornar comum a mensagem, para a ação. Comunicação para Bateman e Snell (1993,p.402) “é a transmissão de informação e significado de uma parte para outra atraves da utilização de símbolos partilhados.’’ No caso das empresas as comunicações muitas vezes, ou quase sempre não têm

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: rafaelahernandes
  • Slaides

    Prezados Alunos, Baseados na teleaula 1 e no material didático, desenvolvam os exercícios propostos com o objetivo de fixar os conteúdos estudados. Exercício I Em março/2015 uma empresa comprou 200 unidades de um determinado material por R$ 10,00 cada unidade. Durante o mês de abril/2015 foram consumidas 120 unidades, das quais 110 foram utilizadas na fabricação de produtos e 10 no departamento de vendas. O pagamento da referida compra será feito em maio /2015. Responda:

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2015 Por: AmandaSiqueira
  • Slaides final

    Slaides final

    Descrição: http://vocedeolhoemtudo.com.br/wp-content/gallery/universidade-anhanguera_1/universidade-anhanguera-5.gif FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU JUCIANE LIANARA PORTO LUCIANA GARCIA O TEATRO NA ESCOLA COMO INSTRUMENTO DE EXPRESSÃO E SOCIALIZAÇÃO BAURU 2014 Descrição: http://vocedeolhoemtudo.com.br/wp-content/gallery/universidade-anhanguera_1/universidade-anhanguera-5.gif FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU JUCIANE LIANARA PORTO LUCIANA GARCIA O TEATRO NA ESCOLA COMO INSTRUMENTO DE EXPRESSÃO E SOCIALIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera de Bauru, como requisito parcial para obtenção do titulo de Licenciatura em Pedagogia, sob orientação da Profª Esp. Regina Estela Correia

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    Tamanho do trabalho: 12.346 Palavras / 50 Páginas
    Data: 19/4/2015 Por: Anita2
  • SLID APRESENTAÇÃO

    SLID APRESENTAÇÃO

    Capitulo publicado por Marilda Lipp no livro WELLNESS, DE Alberto Ogata e Ricardo de Marchi (Org.) SP:Editora Campus, 2008, pp. 51-76 A dimensão Emocional da Qualidade de Vida Marilda Emmanuel Novaes Lipp O ser humano bem-sucedido é ocupado, dinâmico e empreendedor. Ele pospõe a satisfação de seus desejos, é capaz de sacrifícios pessoais e, basicamente, é um idealista, com grande senso de responsabilidade. Também é motivado, perseverante, capaz e competente. Enfim, é alguém que produz,

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    Tamanho do trabalho: 7.273 Palavras / 30 Páginas
    Data: 3/4/2015 Por: ederjose
  • Slid serviço social univag

    Slid serviço social univag

    VI Amostra de Estágio em Serviço Social Titulo: Orientação sobre os idosos internados no Hospital Metropolitano de Várzea-Grande –MT. Academias: Angelina Ferreira dos Santos Miracy Francisca de Lima Supervisão de Campo. Anair Rodrigues de Almeida Anair Fátima da Silva Supervisor de Campo Claudia Fernando Galdino Delgado Figueiredo E-mail Estermarta2008@hotmail.com Miracy.lima @hotmail.com Introdução Foi neste projeto que discutirmos a orientação sobre o cuidado com os idosos em situação de abandono no que se encontrava no

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    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: ederjose
  • Slid: Balanced Scorecard

    INTRODUÇÃO Ferramentas do Controle da Qualidade são recursos desenvolvidos que tem o intuito de auxiliar no processo de gestão de problemas. Possibilita trabalhar com dados quantitativos e qualitativos. Atuam principalmente, como facilitadores, nos processos que envolvem: geração e organização de ideias; análise de dados; definição de estratégias e planos de ação; definição e priorização de ações. Existem sete ferramentas básicas da qualidade, alem de outras como: Brainstorming e 5W2H, onde cada qual tem a sua

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    Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: jssilva
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