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216.795 Trabalhos sobre Outras. Documentos 28.441 - 28.470
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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE IV Curso: Tecnólogo em Logística Disciplina: Gestão em Marketing Atividade de Auto-desenvolvimento Aluna: Paloma Cristina da Silva Von Ah RA: 1299390485 CAMPINAS, 14 de Abril de 2013. Aula-tema 03: Análise das oportunidades de Mercado: Entendendo mercados – demanda e ambiente. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre os conceitos de comportamento do consumidor, os planejamentos necessários (sejam eles estratégicos ou de marketing) que as organizações precisam desenvolver para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2013 -
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SUMÁRIO INTRODUÇÃO: CAPITULO 01: ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL Análise horizontal no balanço patrimonial em 2007 e 2008 Análise horizontal na DRE em 2007 e 2008 Análise vertical no balanço patrimonial em 2007 e 2008 Análise vertical na DRE em 2007 e 2008 Análise das possíveis causas das variações CAPITULO 02: TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES Quadro resumo dos índices e análises Opinião sobre o artigo de Stephen Kanitz CAPITULO 03: MÉTODO DUPONT E TERMÔMETRO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 30.457 Palavras / 122 PáginasData: 8/4/2013 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Profº. MSc.Luiz Manoel Palmeira Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Tutor a distância: Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Kátia Lucia Sanches Costa – RA5543130160 Nirlene Rodrigues dos Santos – RA5535122181 Sandra Márcia Rosário Albertino – RA5534962425 Sara Cristina Simonsen de Oliveira – RA5560122844 BELO HORIZONTE / MG Novembro/2012 INTRODUÇÃO Do direito comercial ao direito empresarial O surgimento do direito comercial relaciona-se à ascensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.135 Palavras / 17 PáginasData: 9/4/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
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1- O Décimo Terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Salário 4,200 Valor He 50%= 28,63 Exemplo 4200:220x50%+ = 28,63 Media sobre 13º = media He x valor he 50% Exemplo: 48 x 28,63= 1374,24 DSR He: valor He : pelo dias não úteis x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
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ETAPA 3 Esta atividade será importante para que a equipe consiga desenvolver a habilidade de análise de dados de uma empresa, pois irão identificar quais fatores estão sendo positivos ou negativos nas ações de Gestão de Pessoas dentro da organização. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o texto a seguir indicado, focando os pontos principais que contribuam com a tarefa: • Programa de Incentivo. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OWNhY2E3YzAtOWM5NC 00YTA3LTgyNjgtZGY0Y2JhZTcwM2Mw&hl=en>.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
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Professor: Dourados/MS, 08/04/2013. Etapas: 1 e 2 Processos Administrativos e Planejamentos. Pedro Papastawridis diz que “o processo administrativo, em sua concepção clássica, é o conjunto de atividades inter-relacionadas e interdependentes que transformam os insumos provenientes do ambiente em produtos e serviços dotados de valor que atenda às necessidades dos clientes.” Ainda cita que “esse processo engloba os seguintes subprocessos (funções): planejamento, organização, direção e controle. Cabe frisar que alguns estudiosos e especialistas em Administração conferem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
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Dos 2.450 mm produzidos, apenas 2.400 mm são úteis. Os 50 mm restantes são chamados de Refile Técnico, não sendo possível a sua venda. Dado ao tamanho e ao peso de uma Bobina Jumbo, nenhum cliente compra uma Bobina Jumbo devido a seu peso e tamanho. O custo para movimentação e estocagem da Bobina Jumbo exige grandes equipamentos e investimentos que não são viáveis aos clientes. Por esta razão s clientes compram apenas bobinas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
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PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Identificar e assinalar, com um “X” na primeira coluna, as contas que NÃO SÃO de resultado, além das contas patrimoniais existentes em 20/08/2009, disponíveis em: < https://docs.google.com/a/aesapar.com/file/d/0B8qKHuHMENvTW9TajFUSVFRN1U/edit?usp=sharing >. Acesso em: 13 Fev. 2013. 1.1 Observar que a empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. apresenta contas de resultado no período de 21/08 a 21/09/2009. O Sr. Indeciso Peralte, contabilista da empresa, relacionou essas contas no arquivo disponível no link acima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
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No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. A flexibilidade e o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
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Question 1 Notas: 1 Sobre "barreiras tarifárias", podemos dizer que servem como fonte de renda para o Estado, aumentando o preço final do produto importado no país exportador e fazendo com que ele fique mais caro que os produtos nacionais, a fim de proteger a indústria nacional da concorrência externa. Ainda sobre essas barreiras e de acordo com as afirmações abaixo, responda: I. São tarifas cobradas pelas empresas para se protegerem da concorrência interna; II.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Publicidade e Propaganda 5ª Série Promoção e Merchandising A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2013 -
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Universidade Anhanguera Centro de Educação à Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Prof º Ms. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Recursos Humanos Ana Paula Barbosa da Silva – 4314775596 Deyse Rezende da Costa Loredo – 4340834080 Eliane de Souza Ribeiro - 5313971187 Fabio Hipólito – 5309966751 Rosemeri Cristina Amari de Carvalho – 3876736929 Campinas – SP 2012 DESCRIÇÃO DA MICROEMPRESA • A empresa Tintas Mirage foi fundada em 2012 para atender a demanda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.381 Palavras / 22 PáginasData: 20/4/2013 -
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Etapa 1 Passo 1 Conceitos de direito comercial e empresarial È na civilização das comunas que o direito comercia começa a se fundir e a civilização feudal vai sendo extinta. O direito comercial se dá como um fenômeno histórico cuja origem é ligada á afirmação de uma civilização burguesa e urbana, na qual se desenvolve um novo espírito empreendedor e uma nova organização dos negócios, justamente nas comunas italianas. A partir deste dado, o grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.717 Palavras / 31 PáginasData: 21/4/2013 -
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Ana katia de Paiva/341054 Claúdia/ Fabiano da Silva Souza/346607 Meirilândia Neila/346751 Rosely Linhares Arruda/331493 AS INTERAÇÕES SOCIAIS NO PROCESSO DE IDENTIDADE DAS CRIANÇAS Desafio de aprendizagem da Disciplina de Didática do Curso de Pedagogia da Universidade Anhaguera-Uniderp. Sobral/CE 2012 AS INTERAÇÕES SOCIAIS NO PROCESSO DE IDENTIDADE DAS CRIANÇAS INTRODUÇÃO Por muito tempo a escola e o professor tiveram em mente suas tarefas educacionais eram apenas ensinar conteúdos cognitivos. Esses agentes da educação se dedicaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.207 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2013 -
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1 UNIVERSIDADE ANHAGUERA ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS EQUIPE: ANA PAULA VIEIRA DA ROCHA MENDES RA: 375281 ANTONIO CESAR BARREIROS CAVALCANTE RA: 401645 JOSE WILSON DA SILVA CAVALCANTE RA: 405172 RODRIGO ALVES BESERRA RA: 395640 GOIANIA-GO NOVEMBRO/2012 2 UNIVERSIDADE ANHAGUERA ADMINISTRAÇÃO EQUIPE: ANA PAULA VIEIRA DA ROCHA MENDES RA: 375281 ANTONIO CESAR BARREIROS CAVALCANTE RA: 401645 JOSE WILSON DA SILVA CAVALCANTE RA: 405172 RODRIGO ALVES BESERRA RA: 395640 Ciências Sociais GOIANIA-GO NOVEMBRO/2012 Trabalho apresentado na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.483 Palavras / 18 PáginasData: 22/4/2013 -
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Conceitos: De Acordo com José Carlos Martins F. de Mello Existem formas diferentes de negociar ,que são elas:Estratégica de Competição; de Cooperação ,de Relacionamento,não existe estratégia certa ou errada , isso vai depender dos seus objetivos materiais emocionais e os impactos esperados em sua negociação .Na Maioria das negociações que envolvem questão comerciais esta enquadrada em competição ou cooperação. A negociação é um processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
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1 Aspectos Estratégicos 1. Quais são, em linhas gerais, as atividades da empresa? Como poderia ser definido seu ramo de negócio? Qual seu público-alvo? 2. Descreva detalhadamente, em ordem cronológica, o histórico da empresa. 3. Existe um planejamento estratégico aprovado? A participação dos colaboradores é enfatizada no processo de planejamento estratégico da empresa? Como ocorre esta participação? 4. Foram criados: missão, visão, valores e políticas da empresa? Cite-os. 5. Elabore o organograma geral e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
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ETAPA 01 PASSO 02 1. Sim, via de regra, presume-se que o contrato de depósito seja gratuito, pois diz respeito a um favor feito pelo depositário em face do depositante, onde o depositário recebe do depositante, um objeto móvel, com objetivo de guarda-la até que este o reclame. A função do depositário nada mais é do que a guarda da coisa alheia, sendo esse o traço que o distingue do comodato, em que o comodatário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
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DPP Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Questão 1 Resposta correta: Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. Questão 2 I. Um tipo de crítica negativa, pois indica uma deficiência da funcionária que precisa ser sanada. III. Uma crítica adequada da supervisora, pois o funcionário deve sempre fazer as tarefas corretamente. Resposta correta: I e II. Questão 3 Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
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ETAPA 1 - Aula-tema: Contrato de Locação de Coisas. Passo 1 Ler os questionamentos abaixo: Considerando que, na locação de coisas uma das partes se obriga a ceder à outra, por tempo determinado ou não, o uso e gozo de coisa não fungível, mediante certa retribuição, debater entre os membros do grupo qual seria a resposta para a seguinte questão: a) Se, durante a locação, deteriorar a coisa alugada, com culpa do locatário, a esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
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Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação para realizar comércio eletrônico com seus clientes sem restrição de horário. b. Gerou uma rede de comunicação que permite a troca de informações referentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
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CONTABILIDADE BÁSICA O RAZONETE É UMA EXPRESSÃO SIMPLIFICADA DO LIVRO-RAZÃO E, TAMBÉM, UMA SIMPLIFICAÇÃO DO RÁFICO QUE REPRESENTA O BALANÇO PATRIMONIAL. ESSA FERRAMENTA DEVE SER UTILIZADA TANTO PARA AS CONTAS PATRIMONIAIS COMO PARA AS CONTAS DE RESULTADOS. COM BASE NESTAS INFORMAÇÕES, PODE-SE AFIRMAR QUE O SALDO DE UMA CONTA DO ATIVO É OBTIDO DE QUE FORMA: ANALISE AS ALTERNATIVAS ABAIXO E ASSINALE A QUE APRESENTA A RESPOSTA CORRETA: Sua Escolha Escolha esperada Resposta Comentário Pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
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PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquisar, na internet ou em jornais de grande circulação, a respeito do percentual do IPCA geral em todas as categorias. Como sugestão de fonte de pesquisa, utilize os sites abaixo: • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE. Disponível em: <https://www.fipe.com.br>. Acesso em: 28 set. 2012. • Instituto Brasileiro de Geografia Estatística- IBGE. Disponível em: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/precos/inpc_ipca/defaulttab.shtm>. Acesso em: 28 set. 2012. Passo 2 (Equipe) 1) Ler o artigo Análise de Investimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
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ETAPA 3 Dados: Y0 = 8m G = 9,8 m/s² Td - ? V - ? H max - ? V = 0 m/s Passo 1 V² = v² + 2g ∆y → v² = V0 – 2g ∆y V0 = 2g∆y → V0 = √2.g∆y V0 = √2. 9,8 → V0 = 12,52 m/s V = V0 – gt →td = V0 → Td = 12,52 → Td = 1,28 s g 9,8 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2013 -
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Sumário Etapa 2 – Ergonomia e antropometria. Antropometria estática. Antropometria dinâmica. O posto de trabalho. 4 Passo1 4 Passo 2 5 Passo 3 6 Referencia Bibliográfica 7 Etapa 2 – Ergonomia e antropometria. Antropometria estática. Antropometria dinâmica. O posto de trabalho. Passo1 Acessar e ler com atenção a descrição da atual situação da empresa de transporte coletivo. Passo 2 Elaborar, com base na leitura do estudo de caso proposto no passo 1, uma proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2013 -
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atps Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
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Etapa 3 Passo 1 - Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma superfície horizontal cuja massa é de 750 kg por meio de uma corrente que está inclinada de 30º em relação à horizontal. Determine o trabalho realizado pelo cabo que puxa os escombros numa distância de 2m. m = 750 kg d = 2 m g = 9,8m/s² ?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
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Essa atividade é importante para poder verificar a aplicação da derivada inserida em conceitos básicos da física. A noção intuitiva de movimento, velocidade, aceleração é algo intrínseco a todos, já que é algo natural. No entanto, quando visto sob um olhar crítico científico, pode se observar as leis da física, em que as operações matemáticas e regras de derivação básica estão intimamente ligadas a essas leis. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2013