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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 4.981 - 5.010
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A falta de ética cria grandes perdas para as empresas
Ética Ética Aula-Tema três: Falta de Ética gera grandes prejuízos ás empresas. Hoje, para que uma empresa conquiste credibilidade, ela precisa ir além de um produto ou serviço de qualidade. Embora esse fator seja primordial e o público consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla. Ela está relacionada também a outros aspectos, tal como, a Ética. Princípios éticos são parte de uma boa empresa, e sem eles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
A falta de ética cria perdas nas organizações
A falta de ética gera prejuízos nas organizações Uma empresa que se mantém no mercado e consegue se desenvolver de maneira contínua, dentro dela existe um conjunto de fatores para que o resultado final seja garantido. Esses fatores devem ser avaliados por pessoas, que são as que fazem a empresa existir e se fortalecer. Se elas não utilizarem a ética dentro da organização a empresa terá um grande prejuízo por não demonstrar credibilidade e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
A falta de ética gera grandes perdas
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
A falta de ética gera grandes perdas
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos TUTORA: Ética na Contabilidade Escândalo empresariais /autor José Antônio Ferenzena Antigamente a contabilidade das empresas não tinha as informações total para os empresários, na época que houve o escândalo da fraude da empresa Parmalat, os funcionários da empresa gerente e vice presidente tiveram uma ética fechada a qual o código estava sendo quebrado por esses profissionais de confiança que era dado pela a Parmalat. A empresa Enron
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
A falta de ética gera grandes perdas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações Humanas no trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora: Alessandra Caetano De Souza Anhanguera Educacional 2014 Produza um texto dissertativo contendo as informações pesquisadas para os passos 1 e 2, com o titulo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
A falta de ética gera grandes perdas
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho. Atividade de Auto desenvolvimento. Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. Titulo: A Falta de ética gera prejuízos as empresas. Com o processo de globalização e o crescimento da concorrência empresarial, as empresas deixaram de valorizar os funcionários de acordo com princípios e valores, passando a pratica e incentivo a concorrência e competitividade desonesta, criando uma valorização de novos princípios éticos, assim uma pessoa educada com princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
A falta de ética gera grandes preconceitos
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Etica e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética Gera Grandes Prejuizos NOME Edmilson Ferreira RA 4204769225 Atividade de Autodesenvolvimento Santo André 09/04/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Etica e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética Gera Grandes Prejuizos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Etica e Relações Humanas no Trabalho Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
A Falta De ética Gera Grandes Prejuízos
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é fator de degradação do meio social. b. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. c. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
A Falta De ética Gera Grandes Prejuizos As Empresas.
A falta de ética gera sim grandes prejuízos às empresas, as atitudes impensadas podem gerar grandes prejuízos, as consequências são drásticas podendo destruir a reputação da empresa e a carreira do colaborador. A ética é um fator essencial para que as empresas deem lucro e a condição para a perpetuidade. Como é praticamente impossível controlar a conduta ética de cada colaborador no ambiente de trabalho, é fundamental esclarecer a cultura e o respeito da linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um fator fundamental em qualquer empresa, segundo Francisco Gomes de Matos, “Ética é vida! (...) Sem princípios éticos é inviável a organização social (...) a Ética empresarial é a alma do negócio... É o que garante o conceito público e a perpetuidade da empresa”. , ele concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
A falta de ética gera perdas para negócios
A falta de ética gera prejuízos às empresas A falta de Ética destroi uma Organização, gera prejuízo, e trás a desconfiança. Um País sem Ética está em desvantagem em relação aos que possuem uma posição bem formada. A falta de ética causa negligências nas organizações, corrupção.Nesse contexto, a corrupção se expandiu. São inúmeros os exemplos de organizações que adotaram essas práticas, como: a Enron (EUA); Parmalat (ITÁLIA) e que faliram por graves irregularidades éticas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízo às Emprsas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A falta de ética hoje dia gera muitos prejuízos às empresas afetando a sobrevivência da mesma, vemos muitos contabilista mentindo sobre o lucro das empresas e isso gera escândalos e fraudes que acaba sujando o nome da mesma. Nem sempre é fácil identificar esse “Ilusionismo financeiro” que seria orçamentos falsos, dividas milionárias escondidas em contas de empresas associadas e não incluídas no balanço, documentos falsos entre outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A Falta De Etica Gera Prejuizos
A falta de ética gera prejuizos às empresa Nos dias de hoje as empresas para atingir o sucesso e o bom andamento do processo, precisam estar ligadas a vários fatores que são de grande importância e. A ética e um dos fatores que necessita mais atenção, pois e através dela que se pode identificar onde estamos pisando e com quem estamos lidando. A falta de ética em algumas situações pode desencadear uma serie de problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
A falta de ética gera prejuízos à empresa
A falta de ética gera prejuízos à empresa Ao longo do tempo, a ética e a moral vem moldando, ao mesmo que é modificada, o comportamento humano. Agimos como agimos, pois temos conhecimento de um conjunto de regras que regem seus comportamentos, regras essas que nos levam a ter comportamentos considerados bons, e que nos faz interagir com as pessoas ao nosso redor. Ora, como uma organização é feita por pessoas, automaticamente, presumisse que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuizos A Empresa
A falta de ética gera muitos conflitos dentro de uma empresa, não importa o porte, pode ser qualquer uma. A ética é um principal argumento objetivo de mudar suas ações e condutas.A ética é a forma para motivarem seus funcionários e para que a empresa tenha um bom funcionamento. A ética gera resultados positivos, oportunidades, inovações, isso traz com que a empresa e seus funcionários saibam trabalhar em equipes, transformando-se num ambiente melhor, tendo claro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS A EMPRESA
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS A EMPRESA Ética como já disse é comprometimento e responsabilidade. Isso muitas vezes falta com os colaboradores de uma empresa, precisamos trabalhar mais este lado dos profissionais em todas as áreas, afinal a vida de uma empresa são os seus colaboradores trabalharem em conjunto em um só objetivo. Muitas empresas só percebem que uma conduta antiética gerou prejuízo, tarde demais e que isso poderia ter sido evitado, se tivesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 18/10/2014 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A falta de ética gera prejuízos às empresas hoje em dia a ética é o principal debate das pessoas. Se não houver ética pode ocorrer dentro da empresa grandes escândalos o que acaba causando um enorme prejuízo para empresa. Em muitos casos acontece do individuo agir de ma fé realizando orçamentos falsos, dividas milionárias em contas escondidas, documentos falsificados e levam muito tempo para serem descobertos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
A falta de ética gera prejuízos ás empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas As estratégias são sem coração as empresas só pensam em lucros e a competitividade é violenta para subir no mercado passam por cima de tudo e de todos para terem o poder. Ética e você ter caráter ter responsabilidade e saber o que e certo e errado, muitas empresas só si preocupam com a imagem por fora ,mais na verdade por dentro esta cheia de irregularidades, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2013 -
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS AS EMPRESAS
NOME : ANDREZA ALVES BARROS RA: 6814007287 A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS AS EMPRESAS Muitas vezes as empresas são movidas apenas lucros que vem ultrapassando os limites das organizações em âmbito cenario nacional e internacional que vem objetivar seu crescimento como gigante no mercado em que atua , porem muitas vezes ela se preoculpam, tanto em se firmar , crescer, aumentar sua lucratividade e brigar diretamente e esmagar seus concorrentes que ela acaba tropeçando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
A Falta de ética gera prejuízos às Empresas
“A Falta de ética gera prejuízos às Empresas” Em busca de grandes lucros em curto prazo, muitas empresas passam por cima de valores para obter crescimento de seu capital. Sendo esse, o lucro, o principal objetivo dessas empresas, são adotadas politicas desleais para com as concorrentes, de modo a agir de maneira predatória, buscando a eliminação das mesmas. Porém, tais praticas, tendem a encurtar a vida útil dessas empresas, que tem como principal competência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
A Falta De Etica Gera Prejuizos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas” Hoje em dia, para que as empresas possam alcançar um bom desenvolvimento, é necessário que estas estejam atreladas a inúmeros fatores importantíssimos e que, na maioria das vezes, são esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a inovação, a disponibilidade para aprimorar o que já existe e clareza são requisitos essenciais e fundamentais para tal desenvolvimento. Porém, uma das maiores barreiras que ainda se encontra no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Entendo que o autor quis dizer que, negócio algum funciona sem diretrizes, sem articulações e muito menos sem iniciativas. Porém, negócio algum poderá crescer sem apoio, sem união do grupo, sem o coletivo. Outro exemplo a respeito da ética pode ser ilustrado no sistema de compra e venda de produtos, no qual, não há venda sem consumo e sem comprador. Entendo que a ética é um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Para criação de um projeto temos varias etapas e algumas passam por diversas pessoas até ser concluido. O cliente quando quer comprar um produto passa a descrição deste para o vendedor que passa para o lider da pessoa que ira elaborar o modelo deste produto e depois isso é passado para que ira construir. Nesses percursos em que o projeto passa até sua conclusão poderão ocorrer mudanças que modifique todo projeto e isso faz que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira, clareza nas atitudes e ações são fundamentais. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela falta de iniciativa para aceitação de mudanças, que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Segundo Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três normas éticas uma delas é ser livre, ser justa, e ser solidária. Quando as empresas conseguirem trilhar por esse caminho com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar do seu capital humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas A organização ao seu comportamento ético, sabemos que hoje ,não é algo para organização é sim sobrevivencia.A falta de predisposição ética esta na indiferença quanto os bons morais afrontam os costumes. Quando as empresas tem o ritmo de crescer ela colocam programa de responsabilidades social ,é impossível a vida em sociedade e a continuidade de um grupo sem um mínimo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A ética é um assunto muito discutido nos dias de hoje, pois existem muitos casos absurdos onde a ética passa longe, principalmente quando se trata de ética empresarial, porque muitos executivos ambiciosos e egocêntricos acabam sendo antiéticos para conseguir o que quer. Um exemplo disso é o caso das empresas ENRON/ PARMALAT/ARTHUR ANDERSEN que colocaram em primeiro lugar o lucro e o rápido crescimento deixando de lado a ética necessária para conquistar esses recursos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS
1) A reflexão de Francisco Gomes de Matos, indica que a sociedade deve seguir três princípios éticos, que são: Ser justa, ser livre e ser solitária. Nas empresas, nem sempre esses conceitos são praticados, mas quando alcançados, trazem muitos benefícios, pois todos os colaboradores percebem que exercem um papel importante para o crescimento da empresa em que trabalham, isso faz com que o trabalhador tenha maior motivação e funcionário motivado é sinônimo de sucesso, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Atividade 3 Ava
A falta de ética geram enormes prejuizos não só para empresas mas para os empregados também, para mim a ética nunca deve faltar no meio corporativo das organizações e na sociedade, devendo ser praticada pela sociedade passando a ser fundamental na cultura de uma empresa, assim trazendo um bem maior que é o objetivo de toda empresa que é o sucesso. Quando se pensa em ética logo vem a minha mente as seguinte perguntas: Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013