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236.999 Trabalhos sobre Outras. Documentos 54.841 - 54.870
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Checklist - Edificações
CHECK LIST INPEÇÃO DE SEGURANÇA (Embasado na NR-8) DADOS DA INSPEÇÃO Pavimento: Local: Data / / Responsáveis pela Inspeção: Referências Técnicas (adicionais): • Código Municipal de Obras e Edificações da Prefeitura Municipal De Aracaju ( DADOS DO LOCAL Descrição Conforme Não Conforme 1. Altura do piso ao teto (pé direito) com o mínimo de 2,00 m? [ ] [ ] 2. Circulação [ ] [ ] 2.1. Pisos sem saliências ou depressões? [ ] [
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
CHECKLIST - ENCAMINHAMENTO DE PROPOSTA
Vasco Construtora CHECKLIST - ENCAMINHAMENTO DE PROPOSTA EMPRESÁRIOS CLIENTE :__________________________________ NOME CORRETOR :________________________________ EMPREENDIMENTO :_________________________ E-MAIL CORRETOR :________________________________ IMOBILIÁRIA:_______________________________ CONTATO CORRETOR :______________________________ PROPOSTA DE COMPRA E VENDA SIMULAÇÃO FICHA CADASTRO DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO CNH ( ) CARTEIRA DE IDENTIDADE ( ) CARTEIRA PROFISSIONAL ( ) VALIDADE : ____/____/______ COMPROVAÇÃO DO ESTADO CIVIL ATUALIZADO CONTRATO SOCIAL E ALTERAÇÕES IMPOSTO DE RENDA PJ E PF ( SE DECLARAR ) . DECLARAÇÃO DE FATURAMENTO BALANCETE DA EMPRESA CARTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2019 -
CHECKLIST - LAUDO TÉCNICO PARA AVALIAÇÃO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
CHECKLIST - LAUDO TÉCNICO PARA AVALIAÇÃO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE EMPRESA Razão Social Estabelecimento / nome de fantasia C.N.P.J. : . . / - C.N.A.E. : . - Rua / Av. : Bairro : Cidade/Estado : CEP : . - FONE : 0 _ _ ( ) - FAX : 0 _ _ ( ) - GRAU DE RISCO : ELABORADO EM : / / Quantificação de empregados homens : mulheres menores de 18 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2014 -
CHECKLIST DE VIAGEM
Checklist para planejamento financeiro em viagens Documento gerado através do site Checando.com.br Dinheiro Planejamento Cartão Fazer o câmbio de parte da quantia levada para a moeda do país de destino Separar o dinheiro em fatias a serem distribuídas entre as malas, mochilas, bolsos e carteiras Anotar os telefones das instituições bancárias de todos os cartões; em caso de roubos ou dúvidas urgentes o contato será feito imediatamente Calcular as possíveis despesas com restaurantes, passeios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2014 -
CHECKLIST E PRINCÍPIOS DA POLÍTICA AMBIENTAL
CHECKLIST Local: Uniabeu – Angra dos Reis Data: 12 de Julho de 2007 Participantes (autores): Alunos do Curso de MBA em Responsabilidade Social e Ambiental, com a orientação da professora da disciplina de Gestão Ambiental Aline Guimarães Monteiro Trigo. ITENS C NC CLASSIF. MEDIDAS ATIV/PROC ASPECTO IMPACTOS Salas de aula Quadro de giz Recurso defasado. Doenças e alergias respiratórias. X A Uso de quadro branco com pincel atômico. Rachaduras Ausência de manutenção adequada. Goteiras; Infiltração;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2013 -
CheckList Empilhadeira
CHECK – LIST EMPILHADEIRA Setor: Operador: ITENS A SEREM OBSERVADOS S N P NA O operador está habilitado a operar o equipamento? O operador possui identificação da função no crachá? Os faróis dianteiros estão funcionando normalmente? O stop de freio está funcionando normalmente? Os EPI’s estão adequadamente higienizados? O funcionário está orientado a cuidar devidamente dos EPIs? O sinal sonoro (buzina) está funcionando normalmente? O giroflex está funcionando? A empilhadeira possui ré sonora e está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 25/12/2014 -
CHECKLIST I - PPRA / MEDIDAS DE CONTROLE
CHECKLIST I - PPRA / MEDIDAS DE CONTROLE EMPRESA :____________________________ I - RUÍDO CONTÍNUO OU DE IMPACTO : ( para limite de tolerância excedido ou Nível de Ação ) SETOR : _______________________________________________ POSTO DE TRABALHO : __________________________ FONTE : ___________________________________________________________________ TEMPO DE FUNCIONAMENTO /DIA : _______HORAS POR TURNO. NPS : ________ dB(A) DOSE : ___________ ALTERNATIVAS DE CORREÇÃO : 1 - Eliminação ou substituição do equipamento no processo : __________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ( ) INVIÁVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.662 Palavras / 19 PáginasData: 19/6/2018 -
CHECKLIST INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 1 - INSPEÇÃO DE SEGURANÇA Nome do aluno: Marcio de Andrade Bueno Você foi contratado recentemente como técnico de segurança do trabalho da empresa Compact Metalúrgica SA. Ao ingressar você verificou que a empresa não dá muita importância para os aspectos de segurança do trabalho e de organização do local de trabalho. Diante disso, você montou um cronograma de inspeções a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2022 -
CHECKLIST PA-34-200T SENECA II PREFLIGHT CHECK
________________ NORMAL PROCEDURRES CHECKLIST PA-34-200T SENECA II PREFLIGHT CHECK INSIDE CABIN Avionics Master Switch -- OFF Landing Gear Control. -- DOWN Mixture Controls -- IDLE/CUTOFF Ignition Switches -- OFF Master Switch -- ON Landing Gear Lights -- 3 GREEN Fuel Quantity -- ADEQUATE plus RESERVE Master Switch -- OFF Cowl Flaps -- OPEN Trim Indicators -- NEUTRAL Pitot/Static System -- DRAIN Flaps. -- DOWN Controls -- FREE Empty Seats -- FASTEN BELTS Crossfeed drain --
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2019 -
Chef Maxwell Souza
Qhábitos alimentares logo nos perguntamos: Por que Ou ainda comemos certos alimentos pelo simples fato de comemos o que comemos? gostarmos do sabor ou da aparência, exemplo: muitas pessoas Muitas respostas podem ser dadas para esse gostam muito de chocolate ou de salgados. questionamento: alguns afirmarão que comemos o que comemos Ao pensarmos nos fatores intrínsecos que incidem em nossa por que fomos criados assim ou por que viram tal alimento em personalidade alimentar nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
CHEF PAUL BOCUSE
A VIDA PESSOA E PROFISSIONAL DE PAUL BOCUSE Paul Bocuse, chef francês e fundador da cozinha nouvelle, nasceu em 11 de fevereiro de 1926 em Collonges-au-Mont-d'Or, dez quilômetros para o norte de Lyon, na região de Ródano-Alpes. Filho de Georges e Irma Bocuse, uma corrida de chefs com tradição desde o século XVII. Em 1942, aos 16 anos, Paul entrou no restaurante do Soierie de Lyon, como aprendiz de Claude Maret. Com ele, aprendeu os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Chefe de Estado contra o chefe de governo
Governo Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Vote2 final.png Política Poderes Executivo Judiciário Legislativo Moderador Formas de governo Anarquia Despotismo Estratocracia Monarquia República Regimes e sistemas Parlamentarismo Presidencialismo Democracia Democracia direta Democracia semidireta Democracia representativa Ditadura Absolutismo Autoritarismo Regência Parlamentarismo regencial Totalitarismo Tipos de poder Aristocracia Autocracia Burocracia Demagogia Cleptocracia Clerocracia Corporativismo Corporocracia Meritocracia Minarquia Oclocracia Oligarquia Plutocracia Sociocracia Tecnocracia Teocracia Timocracia Caudilhismo Coronelismo Nepotismo Fisiologismo Junta Militar Classes de estado Colónia Confederação Federação Império Principado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Chefe de Estado e Chefe de Governo da República Federativa do Brasil
A República historicamente surge como oposição à Monarquia. O chefe de Estado não é vitalício, é eleito pelo povo e, portanto, o seu poder emana deste e deve ser usado em benefício dele; o cargo não é hereditário e ele tem responsabilidade pelos seus atos, podendo ser processado e perder o mandato. A República data, no Brasil, de 1891 quando se instaurou a Constituição. No regime presidencialista, o chefe de Estado e chefe de Governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Chefe de tecnologia para gerenciamento de recursos humanos
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer Relatório Final) 3o Semestre JÉSSICA KADCHARY LIRA DE MEIRA RA: 409086 RITA DE CASSIA CARDIAS RA:416578 ROGÉRIO PEREIRA DA SILVA RA: 420994 STÉFANI KARLA FERREIRA RA: 425184 WANESSA CRISTINA O. DE JESUS RA: 416598 PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: BRASILIA / DF 2014 Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ( Prointer Relatório Final) 3o Semestre BRASILIA / DF 2014 Introdução................................................................................................... XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX............................................................... XXXXXXXXXXXX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 PáginasData: 13/6/2014 -
Chefe do Departamentos de Venda
sala do 9° ano n°02/18 a deiretoria da escola estrela Maria Machado Manaus,17 de maio de 2018 Prezada senhora, Solicito a essa direçã, da qual a VS° é diretora, que tenba a gentileza de enviar-me a tabela de funcionamento do último ano,a fim que possamos realizar algumas vendar e também conferir. Antecipo-lhe meus agradecimentos, certo que serei prontamente atendido l,dada e eficiência desta seção subscrevo-me cordialmente, Linda Soares Cabral Chefe de vendas e muito muio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2018 -
Chefe E Líder
Um chefe Tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. Os chefes são temidos e não respeitados, seus funcionários geralmente são pessoas que não se sentem abertos a relatar problemas e muito menos pedir conselhos quando têm dúvidas. O chefe vê seus funcionários como subordinados que devem seguir suas ordens da maneira que ele acha mais eficaz, sem pensar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Chefia E Liderança
1 Para adquirir as qualidades típicas de um líder, é aconselhável: 2 Existem vários estilos de liderança, definidos por diversos autores. O grupo definiu para expor nesta palestra três estilos de liderança: Autocrático, Democrático e Livre. É correto afirmar que: 3 Administração de Mudanças Organizacionais. Os processo internos de cada empresa são submetidos a pressões ou influências. A ação dessas influências criam a necessidades que, se bem equacionadas, se traduzem em... 4 É correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA O presente trabalho acadêmico tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública, iniciamos com uma reflexão sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade e o sucesso. A importância do chefe ou líder na instituição pública, caracterizando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
CHEFIA E LIDERANÇA: Dentro De Uma Visão Holística Acerca Dos Tipos De Liderança E Grupos Sociais Responda Os Questionamentos.
1. INTRODUÇÃO Os grupos sociais constituem-se complexos humanos carecedores de ciências inter-relacionadas, a fim de que possam atingir o desenvolvimento pleno de toda a sociedade política. A partir da família, o indivíduo necessita por em prática padrões de comportamento, que propiciam a minimização de conflitos e conduzam à harmonização do segmento familiar. Da mesma forma se dar em todos os outros grupos sociais, onde a diversidade de opiniões impera. Assim é preciso que quem tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2013 -
Chega De Discriminaçao
Eu acredito que grande parte da população no mundo tem: preconceito ou discriminação. Muitas vezes as pessoas praticam atos de discriminação, até sem perceber, de uma maneira geral exemplo: quando não cumprimentamos, uma pessoa por estar mau vestida; quando vimos alguém dormindo na calçada, sempre ignoramos, quando pedem qualquer tipo de informação é mais fácil dizer não sei, e continuar sem dar atenção. Os idosos, os que tem necessidades especiais, são os mais discriminados. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Chega Desse Negocio
| | | | |Curso:Administração de Empresas | | |Disciplina: Leitura e Produção de Textos| | |Professora: Helivane de Azevedo Evangelista| TEXTO ARGUMENTATIVO, COERÊNCIA E COESÃO TEXTUAL Leia o texto Chega desse negócio, de João Ubaldo Ribeiro, e responda às perguntas que seguem: 1. Observe que João Ubaldo Ribeirojá começa o texto, desde o título, pensando no seu leitor. Segundo ele, o que pensa esse leitor? O que “disse” esse leitor ao João Ubaldo antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 30/11/2014 -
Chegando à Península
O português teve origem no que é hoje a Galiza e o norte de Portugal, derivada do latim vulgar que foi introduzido no oeste da península Ibérica há cerca de dois mil anos. Tem um substrato céltico-lusitano,13 resultante da língua nativa dos povos ibéricos pré-romanos que habitavam a parte ocidental da península (Galaicos, Lusitanos, Célticos e Cónios). Surgiu no noroeste da península Ibérica e desenvolveu-se na sua faixa ocidental, incluindo parte da antiga Lusitânia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Chegando A Universidade
CHEGANDO À UNIVERSIDADE INTRODUÇÃO Estudamos muito para atingir níveis cada vez mais altos de conhecimento e consciência do nosso papel na sociedade. Mas então, qual é o resultado disso tudo? A ESCOLHA DA UNIVERSIDADE A escolha de uma instituição de ensino deve levar em conta necessariamente a qualidade de ensino que oferece como primeiro requisito. A UNILESTE Com mais de 40 anos de tradição no vale do aço, o centro universitário do leste de minas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Chek List
EXEMPLO DE CHECK-LIST PÓS-EVENTO Após o fim do evento, deverão ser tomadas, entre outras, as seguintes medidas: □ promover reunião para avaliação de desempenho individual, sectorial e global, com o objectivo de recolher sugestões, informações e avaliar processos e procedimentos; □ realizar inventário dos equipamentos e materiais remanescentes; □ acompanhar a desmontagem geral das instalações, móveis, stands, etc.; □ realizar um levantamento estatístico ou recolha de dados indicadores do evento, tais como volume de operações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Chek List
Referente às Notas Fiscais/ Fatura Nº: 077 ITEM Questões relativas aos documentos e procedimentos a serem considerados no ateste de serviços e aquisições Sim Não Não se aplica 01 Há contrato formalizado e vigente, ou há outros instrumentos hábeis tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço, que possa substituir o instrumento contratual, nos termos do Art. 62 da Lei 8.666/93 Às fls.: 83 a 90.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
CHEQUE
QUESTÕES EMPRESARIAL lll 1. Com relação ao instituto do cheque, assinale a afirmativa correta. a) O cheque pode ser sacado contra pessoa jurídica, instituições financeiras e instituições equiparadas. b) O portador não pode recusar o pagamento parcial do cheque. C) O cheque pode consubstanciar ordem de pagamento à vista ou a prazo. D) A ação de execução do cheque contra o sacador prescreve em 1 (um) ano contado do prazo final para sua apresentação. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Cheque
CHEQUES E ABERTURA E MOVIMENTAÇÃO DE CONTAS Para abertura de conta de depósitos é obrigatória a completa identificação do depositante, mediante preenchimento de ficha-proposta contendo, no mínimo, as seguintes informações: I - qualificação do depositante: a) pessoas físicas: nome completo, filiação, nacionalidade, data e local do nascimento, sexo, estado civil, nome do cônjuge, se casado, profissão, documento de identificação (tipo, número, data de emissão e órgão expedidor) e número de inscrição no Cadastro de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.222 Palavras / 13 PáginasData: 17/2/2014 -
Cheque
Augusto, portador de Letra de Câmbio, apresentou o título para aceite do sacado Bernardo, que não aceitou, sob alegação de não possuir relação alguma com o sacador. Protestado o título por falta de aceite, Augusto promoveu ação de execução em face de Bernardo que, devidamente citado, alegou ilegitimidade passiva, uma vez que sua assinatura não consta do título, bem como falta a Augusto a qualidade de credor, por falta do aceite.Augusto, portador de Letra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
Cheque E Aval
1- Quais as alíneas de devolução do cheque que impedem o protesto? Alínea 20: folha de cheque cancelada por solicitação do correntista; Alínea 25: cancelamento de talonário pelo banco sacado Alínea 28: contra-ordem ou oposição ao pagamento por furto ou roubo; Alínea 30: furto ou roubo de malotes; Alínea 35: cheque adulterado ou fraudado (cheque clonado) 2- Qual o entendimento majoritário do aval prestado sem vênia conjugal? Mesmo com a existência do art. 1.647, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Cheque E Duplicata
CHEQUES 1. INTRODUÇÃO Antes de aborda o tema proposto, sentimos na obrigação de explanar de forma breve e objetiva o conceito de Títulos de Credito. Juridicamente, credito é o direito a uma prestação futura, baseada na boa-fé e na Dilação Temporal para a realização de negociações atuais. Os títulos de credito é um documento representativo de obrigações pecuniárias que possui determinadas características legais que representa e mobiliza esse direito. 2. HISTORICO Ao buscar a historia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.600 Palavras / 23 PáginasData: 29/4/2014