Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 63.511 - 63.540
-
Conflitos De Geração X E Y
O CONFLITO DE GERAÇÕES X e Y E O IMPACTO NO AMBIENTE DE TRABALHO 1.Introdução As organizações são afetadas pelas rápidas e constantes transformações da sociedadee, por isso,é de suma importância a reflexão sobre o comprometimento organizacional, fator fundamental no sucesso de uma empresa.Lazzarschi (2007) indica a necessidade de se examinar os impactos dos sistemas de recursos humanos no comprometimento para melhor se desenhar os sistemas de recursos humanos de uma organização. O comprometimento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2014 -
Conflitos De Gerações E Ergonomia
Todas as gerações têm a ensinar umas ás outras, e feliz da quele que é capaz de ouvir corrtamente e se empor corretamente. Mas o que é ser correto? correto é aquele que visa o equilibrio sem execessos. Um Profissional mais velho, mesmo tendendo naturalmente ao conservadorismo,precisa coopreender que o mais novo possui os atributos da inovação, da energia, motivação e da abailidade em lidar com o novo. Assim as gerações mais antigas depende dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Conflitos De Leis No Espaço
O conflito de leis no espaço tem duas causas fundamentais: O intercâmbio entre os diferentes países; A diversidade legislativa, pois cada país tem suas leis. Em nosso ordenamento jurídico entende-se como conflito de leis no espaço, qualquer relação humana ligada a duas ou mais ordens jurídicas cujo as normas não são coincidentes. O tema do conflito de leis no espaço tende a ganhar maior destaque em uma realidade econômica cada vez mais globalizada. Com efeito, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Conflitos de negociações
SUMÁRIO Apresentação...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colabores..................................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8 6- Proposta final...............................................................................................10 7- Conclusão.....................................................................................................12 8- Referências Bibliográficas............................................................................13 Apresentação Nesse Desafio profissional ao objetivo compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Iremos buscar a forma mais eficiente de realizar essa negociação , através de negociadores com harmonia criando um modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2014 -
Conflitos Do Mundo Atual
Sociedade de Massas A sociedade de massas formou-se durante o processo da industrialização do século XIX, através da especialização em tarefas, a organização industrial em larga escala, a concentração de populações urbanas, a centralização crescente do poder de decisão, o desenvolvimento de um complexo sistema de comunicação internacional e o crescimento dos movimentos políticos das massas. Alan Swingewood escreveu em “O Mito da Cultura de Massa (1977)” que a teoria aristocrática da sociedade de massas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 8/2/2015 -
Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 MACARANI: Por volta das 07h40min da manhã
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
Conflitos E Negociação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conflito, Negociação e Processo Decisório 1) Realize o mapeamento do conflito abaixo relatado de acordo com a metodologia denominada “mapeamento de conflitos”, identificando cada uma de suas etapas e respondendo seus questionamentos conforme consta da Unidade 1 do livro didático. (8,0 pontos) Relato do conflito: Após a emancipação do Município X, em abril de 2004, situado na região serrana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Conflitos E Suas Soluções
DOS CONFLITOS E SUAS SOLUÇÕES RESUMO: O presente trabalho irá a questão dos conflitos e a forma de solucioná-los. Faz-se a apresentação da solução clássica, a solução judicial do litígio e a forma extrajudicial de soluções. Dentre as formas extrajudiciais de solução de conflitos temos a arbitragem e a mediação. Palavras-chave: Arbitragem. Solução Extrajudicial de Litígios. FORMAS DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS Sendo interesse e conflitos interligados, torna-se necessário saber como será a solução dos litígios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
CONFLITOS ENTRE EDUCAÇÃO A DISTANCIA E ENSINO REGULAR
DISSERTAÇÃO CONFLITOS ENTRE EDUCAÇÃO A DISTANCIA E ENSINO REGULAR Há de se reconhecer que a Educação à Distância vêm ao encontro das necessidades que muitos acadêmicos precisam para completar o seu currículo e seu aprendizado. Era de se esperar que essa modalidade educacional trouxesse algumas desconfianças para pessoas que acreditam ser apenas a modalidade presencial um método eficaz de aprendizagem. Muitas instituições de ensino a distancia têm a aprovação do MEC e para ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2015 -
Conflitos Entre Recursos Humanos E Gestão De Linha
Conflito entre departamentos e operações de departamentos de recursos humanos não é nada novo. Os gerentes de linha têm e sempre discordar com a equipe de recursos humanos em um tema ou outro. Por exemplo, o conflito surge muitas vezes sobre o que gerentes de operações, muitas vezes chamado de gerenciamento de linha, são responsáveis e qual é o papel principal da equipe de recursos humanos. Independentemente do que causa conflito entre o RH e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Conflitos internacionais
Chegando ao terceiro milênio, o homem ainda não conseguiu resolver graves problemas que preocupam a todos. Existem populações imersas em completa miséria. A paz é interrompida frequentemente por conflitos internacionais. O meio ambiente encontra-se ameaçado por sério desequilíbrio ecológico. As causas dos avanços de mares e rios são recorrentes das mudanças climáticas e das derrubadas de milhares de árvores para construções de indústrias, moradias e comércios em geral. São pessoas da classe A a C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Conflitos internacionais
armas de fogo e bombas tornam-se cada vez mais temidas. No entanto, poucos são os casos em que compreendemos as razões que levam a estes ataques. Este trabalho apresenta a formação, as motivações e os ataques de dois grupos bastante recentes e polêmicos que atuaram no território europeu. São eles o Euskadi Ta Askatasuna, mais conhecido pela sigla ETA, da região Basca, e o Exército Republicano Irlandês, conhecido como IRA, da Irlanda do Norte. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2014 -
Conflitos jurídicos da reprodução humana assistida
Conflitos jurídicos da reprodução humana assistida Pormarina.cordeiro- Postado em 26 março 2012 Autores: MOREIRA FILHO, José Roberto DA FALTA DE LEGISLAÇÃO Antes de adentrarmos os conflitos jurídicos que envolvem as novas técnicas de reprodução humana assistida, vamos voltar nossos olhos para a total falta de legislação acerca de tão controvertido tema. Atualmente, no Brasil, não temos nenhuma lei que ampara e regula a reprodução humana artificialmente assistida. Portanto, a carência de legislação específica, o brocardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.527 Palavras / 15 PáginasData: 25/3/2014 -
Conflitos Jurídicos Da Reprodução Humana Assistida.
Questão Objetiva (OAB-RJ 32o. Exame) A ordem de vocação hereditária é definida: a) Livremente, de acordo com a vontade do testador. b) De acordo com a lei vigente ao tempo da abertura da sucessão. c) De acordo com a lei vigente ao tempo da abertura do processo de inventário. d) De acordo com a lei vigente ao tempo da partilha. Questão Objetiva (OAB-PR 2007/2) Sobre o direito das sucessões, assinale a alternativa correta: a) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
Conflitos Na Administração Pública
CONFLITOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLVÊ-LOS KHAREN MENEGUEL ORIENTADORA: Prof.ª Dr.ª VIVIANE COÊLHO DE SÉLLOS KNOERR INTRODUÇÃO A Administração Pública é beneficiada com vários privilégios processuais, atrapalhando a obtenção de um sistema processual justo por parte dos particulares, ferindo os princípios fundamentais do direito. Assim, pretende-se com o presente artigo analisar a possibilidade de serem utilizados meios alternativos para resolver conflitos que venham a surgir entre particulares e a Administração Pública. Concluindo então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Conflitos nas negociações
Introdução O objetivo desta “Proposta de Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Na busca, de um consenso, tendo uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter sucesso criando um planejamento para que sejam beneficiadas ambas as partes, com as estreita ligação entre as partes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Conflitos nas negociações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL JAYNNE THAYNARA DA SILVA ARAUJO - RA 8565964039 ALANI DE BIZERRA DA LUZ – RA 8565958993 FERNANDA TUTOR – ANTONIO VITOR RIBEIRO DOS SANTOS BARRA DO CORDA – MA 30 JUNHO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL JAYNNE THAYNARA DA SILVA ARAUJO - RA 8565964039 ALANI DE BIZERRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Conflitos Nas Organizações
CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO O que vamos apresentar neste trabalho é um pouco sobre os conflitos nas organizações e antes de tudo devemos entender o que é conflito, que sob a ótica do antigo paradigma, nada mais é que percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. É sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela nova ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma oportunidade de reconstrução de realidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2014 -
Conflitos no Oriente Médio
Conflitos no Oriente Médio Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. O Oriente Médio, região situada ao lado do Ocidente tendo como referência o Mar Mediterrâneo, inclui os países costeiros do Mediterrâneo Oriental (da Turquia ao Egito), a Jordânia, Mesopotâmia (Iraque), Península Arábica, Pérsia (Irã) e geralmente o Afeganistão. Definição tradicional do Oriente Médio Definição do G8 do Grande Oriente Médio Ásia Central (algumas vezes associada ao Grande Oriente Médio) A condição de área de passagem entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2015 -
CONFLITOS NO PERÍODO DA GUERRA FRIA: Os conflitos são inevitáveis em um mundo bipolarizado?
ESCOLA DE GUERRA NAVAL CC (FN) MARCOS HENRIQUE FERNANDES DA SILVA CONFLITOS NO PERÍODO DA GUERRA FRIA: Os conflitos são inevitáveis em um mundo bipolarizado? Rio de Janeiro 2019 CC (FN) MARCOS HENRIQUE FERNANDES DA SILVA CONFLITOS NO PERÍODO DA GUERRA FRIA: Os conflitos são inevitáveis em um mundo bipolarizado? Rio de Janeiro Escola de Guerra Naval 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................... 3 2 TEORIA REALISTA..............………………………………………………................ 4 3 GUERRA DO VIETNÃ.....................................………………………...................... 5 4 CONCLUSÃO................................................................................................................. 7 REFERÊNCIAS..............................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2020 -
Conflitos Penais
1. Qual é a importância da fixação da pena? Explique. Resposta: Quando um ato ilícito é praticado, o agente infrator deve ser punido. Tendo em vista que a pena deve corresponder ao fato praticado, ou seja, deve ter equilíbrio da sentença proferida e o crime. Contudo, quando é proferida uma sentença tem em vista que o réu pague pelo crime praticado e “aprenda com seu erro” para assim voltar a sociedade. 2. É possível a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.047 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2013 -
Conflitos Sociais
s cafés rapidamente se tornaram uma parte integrante da cultura francesa por causa de sua atmosfera, em particular a partir da abertura do café Régence no Palais Royal em 1688 e a seguir, um ano mais tarde, do café Procope sobre a margem esquerda. Os cafés nos jardins do Palais-Royal ficaram muito populares ao longo do século XVIII e podem ser considerados como os primeiros "terraços de café" de Paris. Esses últimos não chegaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Conflitos Sociais
Universidade Anhanguera ( Polo Manaus ). Curso Serviço Social. Disciplina: Psicologia e Serviço Social Prof° EAD: Helen Rose da S Pedroso Coelho. Prof° Presencial: Ana Cristina Campos. 4° Semestre Turma: N 40. Componentes: Priscila de Souza Monteiro_____________ RA: 304465. Necilda Nogueira_____________________RA: 288007 Solange Cavalcante ___________ RA: 292943. Jane Cristina Neri da T. Braz__________ RA: 296177. CONFLITOS SOCIAIS Manaus, 16 de Setembro de 2012. Introdução: O que está claro é que as politicas públicas não tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.837 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2014 -
Conflitos trabalhistas Campinas
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da 90ª Vara do Trabalho de Campinas Processo nº. 1598-73.2012.5.15.0090. Refrigeração Nacional, já qualificado nos autos do processo epigrafado, por seu advogado subscrito, conforme instrumento de mandato em anexo (doc.01), nos autos de Ação Trabalhista supra referida movida por Sérgio Feres, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, apresentar Contestação, com fulcro no art. 847 da CLT c/c com art. 300 do CPC. Do Resumo da Demanda: Com base no contrato de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2014 -
CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO
CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO 1. Psicologia Aplicada ao trabalho 2. Prof. Priscila Abreu 1. Carlos é o funcionário mais antigo da organização e nas discussões costuma tomar frente das decisões. Recentemente, confrontou-se com um colega. Discordaram sobre como deveriam distribuir os funcionários para a manutenção do maquinário. Até agora, nenhuma ação foi implementada e os dois deixaram de marcar reuniões para discutir o tema. 2. 1. Márcia está grávida e planeja deixar seu bebê na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Conflitos, Negociação E Processo Decisório
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Tecnologia de Gestão Pública Professor: Hercílio Lentz Nome do aluno: Data: 05/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Conflitos- Meios De Solução
AULA DE TGP- Conflitos- meios de solução SISTEMA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS- conjunto de meios e formas de que o ordenamento jurídico é dotado para por fim às controvérsias em geral. FORMAS: Autodefesa/Autotutela - meio pelo qual um dos sujeitos do conflito impõe, por meio de uma ação própria, a sua vontade sobre o outro. Autocomposição: soluçao do conflito pelos próprios sujeitos envolvidos. conciliação- solução do litígio mediante concessões mútuas mediação-forma de solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2013 -
Conformação Mecanica
Laboratório de Conformação e Usinagem Ensaios de tração Amanda Silva Tavares Número: MEC 2014 01 Belo Horizonte, 06 de Agosto de 2014. Introdução Ensaio de tração consiste na aplicação de carga de tração uniaxial crescente em um corpo de prova especifico até a ruptura. A uniformidade termina no momento em que é atingida a carga máxima suportada pelo material, quando começa a aparecer o fenômeno da estricção ou da diminuição da seção do corpo. Figura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2014 -
Conformação Mecânica
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA – BURITIS FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E DE TECNOLOGIA – FACET ENGENHARIA MECÂNICA PEDRO PEREIRA RAFAEL PORTO MAIA CONFORMAÇÃO MECÂNICA BELO HORIZONTE MAIO/2014 INTRODUÇÃO Ao longo dos anos, para suprir as necessidades da sociedade, surgiram as técnicas de fabricação e houve um acentuado aperfeiçoamento das mesmas, de modo que existe hoje uma grande variedade de materiais e processos de fabricação. Entende-se como conformação dos metais a modificação de um corpo metálico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014 -
Conformados E Realistas
Conformados e realistas (Tostão) Fernando Calazans e poucos outros jornalistas esportivos têm sido críticos e realistas sobre a qualidade e o futuro do futebol brasileiro, da Seleção e dos clubes. Penso da mesma forma. Estamos preocupados. Já a numerosa turma do oba-oba, também chamada de otimista, acha que somos muito pessimistas. Os conformados, os que têm pouco senso crítico e também os modernistas, que são muito bem preparados cientificamente, dizem que o futebol moderno é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 31/1/2015