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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 67.891 - 67.920
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Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS. EROS RAMALHO DE SOUZA. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL. “O CONTEXTO EMPRESARIAL ¬– 1º SEMESTRE” Governador Valadares 2013 EROS RAMALHO DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de professores do 1° semestre. Governador Valadares 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................00 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................00 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.895 Palavras / 32 PáginasData: 2/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Todo o contexto empresarial, é influenciado por várias forças tais como: competições, tendencias de consumo, comportamento do consumidor, entre outras. O que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequencias imprevisiveis. Então ocorre a importante forma de uso de ferramentas, podendo assim, sitar a simulação empresarial, que age no auxilio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
Conceitos de funções administrativas A administração é frequentemente tomada como sinônimo de administração de empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, planejamento, avaliar e planejar e supervisionar que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser publicas sociedades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 PLANEJAMENTO ...4 2.1.2 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.3 DIREÇÃO ............................................................................................................ 5 2.1.4 CONTROLE ...... 5 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO .............................................................................. 5 2.2.1 BENS ................................................6 2.2.2 DIREITOS ................................................6 2.2.3 OBRIGAÇÕES ................................................6 2.3 FONTES(ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................. 7 2.3.1 CAPITAL SOCIAL ................................................7 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIROS ................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO ..................................................................................... 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO ........................................ 8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO ............................................................................ 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL.................................................................................4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...........................................................................4 2.1.1 Planejamento.....................................................................................................4 2.1.2 Organização......................................................................................................5 2.1.3 Direção..............................................................................................................6 2.1.4 Controle.............................................................................................................6 2.2 PATRIMÔNIO.......................................................................................................8 2.3 ORIGENS DE RECURSOS..................................................................................9 2.3.1 Capital Social.....................................................................................................9 2.3.2 Capital de terceiros............................................................................................9 2.4 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................8 2.5 OFERTA, DEMANDA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO...............................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No contexto empresarial atual, a Administração, a Economia, e a Contabilidade estão intimamente interligadas. Veremos no texto a seguir como este contexto é constituído,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é formado por diversos aspectos. A organização de uma empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos, as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Um administrador deverá usar determinadas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. "O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam as condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado"(KAWASNICKA, 1995,P 169). No entanto, apesar de parecer claro, este conceito é muito visado por todas as organizações e nem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médias empresas laçam no mercado de trabalho inovações de serviços, produtos diferenciados e tecnologia de ponta. Com o crescimento dessas empresas, também aumenta as dificuldades, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Contexto Empresarial
Hoje, as empresas refletem muitos índices que afetam de forma direta a sociedade e seus componentes, porque a sociedade vem sofrendo transformações profundas nas mais diversas áreas, as quais exigem informações confiáveis e principalmente transparência por parte das empresas para que as mesmas possam atuar de forma mais efetiva e eficiente. Devido a isto, as entidades têm incluído a contabilidade social, ramo da contabilidade que incorpora distintos aspectos sociais, como a de recursos humanos, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Contexto Empresarial O contexto empresarial é de grande importância no mundo contábil, pois engloba fatores importantes no dia-a-dia de todo contador. Como imaginar uma empresa sem fontes de recursos? Como conseguir sucesso empresarial sem patrimônio? Estas questões não podem existir no raciocínio de um contador, por isso iremos nos aprofundar neste tema, e assim conhecermos um pouco sobre contexto empresarial. O teórico que desenvolveu as funções administrativas, Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.340 Palavras / 22 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Unidade 2 INTERAGINDO COM O CONHECIMENTO Leia o texto abaixo e responda às questões propostas: Homem: o ser que pergunta Normalmente perguntamos sem refletir sobre o próprio perguntar, sem in¬dagar pelo significado dessa operação da inteligência que se acha na raiz de todo conhecimento e de toda ciência. E, ao per¬guntar por perguntar, convertemos essa operação, que nos parece tão banal, tão quotidiana, em tema filosófico, a partir do momento em que passamos a considerá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
1.Rotinas Trabalhistas O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada por força de lei.Pode-se conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO As pessoas tomam decisões a todo o momento, que por sua vez podem ter diferentes graus de importância, porém as decisões no contexto empresarial possuem um impacto imediato nas ações da organização, mas, uma vez que uma decisão errada pode trazer conseqüências gravíssimas para as organizações e não ser possível reverter determinadas situações. Entretanto é onde entram o papel da contabilidade, para dirimir, mensurar, as atividades da empresa. Sendo assim, a tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL O processo decisório envolve diferentes momentos da ação do indivíduo, em busca de uma melhor alternativa. No entanto, é no contexto empresarial que as decisões possuem um impacto imediato nas ações organizacionais, assim qualquer decisor detém grande responsabilidade nesses contextos, pois uma decisão errada pode trazer consequências gravíssimas para as organizações e, às vezes, não ser possível reverter determinadas situações. As distintas possibilidades de decisão que ocorrem em ambientes organizacionais perpassam pela informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de funções administrativas 4 2.2 Conceito de patrimônio 6 2.3 Fontes (origens) de recursos 7 2.4 Análise de mercado 8 2.5 Demanda, oferta e equilibrio de mercado 9 2.6 Estrutura de mercado 10 2.7 Contabilidade social 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje temos presenciado uma enorme mudanças no contexto empresarial. Cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar estas decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. A empresa é um Sistema maior interagindo com suas diversas áreas: Contabilidade, Administração, Marketing, Recursos Humanos, Compras, Produção, Financeiro, Jurídico, entre outros. Neste sistema maior é fundamental a sincronia harmônica de todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMONIO 5 2.3 CAPITAL SOCIAL 7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.4.1 Consumidores 7 2.4.2 Concorrentes 8 2.4.3 Fornecedores 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 8 2.5.1 Demanda 8 2.5.2 Oferta 8 2.5.3 Equilíbrio de mercado 8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 2.6.1Concorrência perfeita ou pura 9 2.6.2 Monopólio 10 2.6.3 Oligopólio 10 2.6.4 Concorrência monopolística 10 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
2 . FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções da administração tiveram como seu precursor Henri Fayol, um francês nascido em 29 de julho de 1841 e morto em 1925. Ele fundou as teorias clássicas da administração que conhecemos e que foram aperfeiçoadas nos últimos anos. As funções administrativas são aquelas que coordenam as demais funções da empresa. Elementos da função administrativa: • Planejar – Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serões alcançados. Desenvolvendo um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.4 2 - CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS p. 3- CONCEITOS DE PATRIMONIO p. 4 FONTES DE RECURSO p. 5- CONCLUSÃO p. 6- BIBLIOGRAFIA p. 7- ANEXOS p. OBS. – para os itens 2, 3 e 4 : • Quando se tratar de um trabalho que contenha capítulos, ou seções, ou dividido em partes. • A numeração depende das partes como se organiza o trabalho. • Trabalhos menores , de 2 a 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
Estilo da redação científica O estilo da redação científica diz respeito à performance que caracteriza o discurso como um todo, demarcada por pressupostos específicos. O estilo da redação científica exige conhecimento dos fatos linguísticos, bem como das normas científicas As atividades que envolvem a pesquisa exigem do pesquisador três fatores elementares: planejamento, conhecimento e adequação às normas científicas. Nesse sentido, propomo-nos a discutir acerca de algumas considerações inerentes a esse procedimento, no sentido de deixá-lo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2013 -
Contexto Empresarial
1. INTRODUÇÃO A pessoa que se propõe a entrar para o ramo da contabilidade muitas vezes pensa que é somente contas, engano pois é estudado várias outras matérias que envolvem o profissional contábil. Este trabalho individual têm a intenção de explanar sobre uma parte mais administrativa da contabilidade, relacionada a funções administrativas e conceitos contábeis, uma análise sobre as demandas, ofertas, equilíbrio e estruras de mercado e por fim um breve comentário sobre a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALESSANDRA SILVA NASCIMENTO ALESSANDRA SILVA NASCIMENTO O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1º Semestre (2013). SUMÁRIO 1- Introdução 2- Os Princípios da Administração 2.1- Teórico que desenvolveu 2.2- Mudanças ao longo do tempo 3- O Patrimônio 4- Análises das fontes de recursos que financiaram as atividades da empresa 4.1-Origens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2013 -
Contexto Empresarial
ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO DAS ORGANIZAÇÕES Considera que a análise externa é o estudo da relação existente entre a empresa e o seu ambiente em termos de oportunidades e ameaças., permitindo assim delinear a forma e intensidade de condicionamento do ambiente empresarial e sua estratégia empresarial. Para analisar o ambiente externo mundial e nacional, precisamos examinar seus aspectos geográficos, econômicos, políticos, sociais e, em termos de ramo de negócios, a tecnologia (de processo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Contexto Empresarial
Pretendeu-se com este capítulo apresentar e relacionar os principais objetivos de política econômica e seus instrumentos. Inicialmente, destacou-se a importância do estudo da macroeconomia na sociedade. Seu amplo impacto nas relações sociais e econômicas justifica seu estudo. Crescimento econômico, estabilidade do nível de preços e igualdade de renda são objetivos almejados por qualquer país que avança rumo ao desenvolvimento sustentável. Entretanto, os governos utilizam-se de políticas econômicas para alcançar e/ou manter esses objetivos. Os três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Teorico que desenvolveu............................................................. ......................5 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo de tempo..........................................................5 3. PATRIMÔNIO..........................................................................................................5 3.1 Apresentar três autores..........................................................................................6 4 ORIGENS DE RECURSOS......................................................................................6 4..1 Capital social........................................................................................................6 4.1.1 Capital de terceiros.............................................................................................7 5 . ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................7 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 7. ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................9 8. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................9 9 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 Referências...............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No texto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .................................................................................5 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................5 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO...........................................................5 2.3 FONTES (ORIGENS DE RECURSOS)..............................................5 2.4 ANALISE DE MERCADO..................................................................6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO......................6 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..........................................................6 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL....................................................6 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................7 4-REFERENCIA..........................................................................................................8 1. Introdução: Neste trabalho que apresentaremos sobre o contexto empresarial, seguindo os ditames mínimos onde veremos alguns aspectos sobre as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Decisões devem ser tomadas com base nas expectativas futuras, à luz das novas tendências e dos fluxos de caixa projetados. Na área de recursos humanos, para medir crescimento da folha, variação/evolução salarial, custo de benefícios, encargos sociais, entre outros. A matemática é ferramenta financeira para qualquer obra. Talvez seja pelo fato de não darem muita importância à matemática aos cálculos exatos, que muitos administradores não sejam bem sucedidos. É preciso que haja consciência de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Com esse trabalho pretendo aprimorar meus conhecimento e entender melhor o Contexto Empresarial. Vamos refletir sobre as funções administrativas, pois serão por meio delas que os gestores irão implantar as teorias administrativas dentro das organizações. A contabilidade realiza o processo contábil com o objetivo de conhecer a situação do patrimônio da empresa e explica as suas alterações causadas pela ação administrativa na gestão dos recursos empresariais. As principais mudanças aconteceram com o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1. INTRODUÇÃO Neste trabalho discutiremos a respeito da Contabilidade Introdutória e seus aspectos gerenciais, jurídicos e matemáticos. Nos aspectos gerencias tratamos da importância da gestão empresarial no âmbito da Contabilidade gerencial e seus processos, no qual tratamos a respeito dos ambientes das organizações. Dentro dos aspectos jurídicos, descrevemos um pouco sobre as Normas, Leis e Pronunciamentos que regem a Contabilidade. Por fim trataremos das operações matemáticas e seus cálculos contábeis presentes no dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.364 Palavras / 18 PáginasData: 28/5/2013