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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 112.231 - 112.260
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Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancer ainda é um termo relativamente novo e desconhecido para a maioria. É usado para classificar o profissional que tem liberdade para se relacionar simultaneamente com mais de um contratante sem precisar cumprir expediente em nenhum deles. Ou seja, um profissional autônomo. É uma tendência muito em alta no mercado de jornalismo, design, propaganda, web, tecnologia da informação, música e em muitos outros. O profissional que atua nessa área, tem que ter disciplina para cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Habitualmente associa-se a imagem do freelance a uma pessoa independente, que não quer casar com ninguém e não deseja estar submetido a normas nem vínculos, em relação a horários, formas de vestir, etc.… Cada vez mais este estereótipo está mudando para uma imagem muito mais real, devido à globalização, junto com o aumento da tecnologia dos computadores e o barateamento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2014 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Diferenças das Organizações: Existem vários tipos de organizações que uma empresa pode ter, empresas como a IBM, GOOGLE e outras, se diferenciam das organizações burocráticas, pelo fato de não ter tarefas rotineiras, o empregado que é contratado como freelancers, pode fazer sua hora, em qualquer lugar, seja no seu quarto, na sala sentado no sofá, ouvindo musica ou ate mesmo fazendo um lanchinho enquanto trabalha, ou seja, não precisa de rotina, levantar de manha, tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
RESUMO: Uma grande novidade nas grandes empresas são os novos trabalhadores conhecidos como freelancers que são contratados por tempo provisório e assim acabam disputando o mercado de empregos com os tradicionais que trabalham por contratação, porém a vantagem vem no custo e no recurso que esses provisórios podem proporcionar as empresas de grande porte. Cada empresa tem suas estruturas e organizações diferenciadas, podendo assim ser mais flexível ou até mesmo burocrática, a mais vantajosa seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MIRIAM GOMES FLORENCIO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Arcoverde 2013 MIRIAM GOMES FLORENCIO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Administração I; Comunicação e Linguagem; Homem, cultura e Sociedade, Psicologia Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Prof. Ivan Campos, Profa. Eliza Nantes, Prof. Wilson Sanches, Profa. Monica M. Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 DESENVOLVIMENTO 01) Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamas organizações burocráticas? R: As empresas citadas no texto que adotam o método de contratar freelancers se diferenciam das organizações burocráticas porque esse tipo de profissional proporciona maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCICLEIDE DOS SANTOS FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS ITAMARAJU 2013 LUCICLEIDE DOS SANTOS FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Professores: Elisa Nantes, Fabiano Galão, Ivan Ferreira de Campos, Mônica Silva e Wilson Sanches. ITAMARAJU 2013 QUESTÕES:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2014 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Como Esse Tipo De Organização
As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Em 2007, a Coca-Cola conseguiu um crescimento de 16% no seu volume de vendas, e obteve um faturamento de mais de R$ 12 bilhões. Todo o Sistema Coca-Cola, que é formado por ela e mais 17 grupos de fabricantes brasileiros, emprega diretamente 34 mil funcionários, e indiretamente mais de 310 mil. Por ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. Questões propostas
3 INTRODUÇÃO Freelancers abrem espaço nas grandes empresas, esse profissional esta cada vez mais ganhando seu espaço no mercado de trabalho principalmente os que atuam na área de comunicação. Trabalham de forma independente com horários flexíveis, atendendo cliente de diversas empresas, eles tem uma visão mais abrangente de mercado, o que os permite atuar em diversos projetos. 4 Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Questões propostas: 1. Organizações como a IBM, e outras citadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: Suprindo A Demanda De Projetos Com Um Menor Custo
1 INTRODUÇÃO Atualmente, em tempos de muitas mudanças, o descontentamento, a falta de preparação e capacitação produz um dramático desencontro entre as inúmeras pessoas procurando um emprego melhor e as várias empresas que possuem vagas que não conseguem preencher. Com o avanço das inovações tecnológicas e organizacionais as pessoas buscam cada vez mais a especialização profissional e a qualidade de vida. A idéia de um emprego com horários flexíveis e muitas vezes sem precisar sair
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Emprsas
Machadinho D’ Oeste 2013 INTRODUÇÃO Nesta reflexão é aplicado o conceito do impacto causado pelos novos modelos de organizações e profissionais que cada vez mais se lançam na informalidade como freelancers e assim demonstrar as diferenças entre estes novos modelos e os já existentes na administração, como o mundo das organizações esta encarando tal fato, quais os benefícios e os malefícios tanto para os profissionais autônomos quanto para as empresas que contratam seus serviços. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Emprsas
A empressa ibm trasnaçional obedecem apenas a logica do capitalismo não tem vinculos com o pais que está instalada e tem uma alta mobilidade. Já as organizações burocraticas seguem a logica estatal:que são comandadas pelo estado;que tem a obrigação de zelar pela ordem da soçiedade. Vejamos a empressa google que nada mais é um site empressarial onde dispõe ferramentas de buscas ;de localização e finanças;como o pagamento via internet.Uma dessas ferramentas é a disponibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço No Mercado De Trabalho
Questoes propostas referente ao texto FREELANCERS Para responder a questao 3 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto. a) Sao Paulo- Mais de 430.000 funcionarios trabalham nos escritorios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 paises[...] b)[...]Segundo a consultoria americana Elance,que conecta empresas a freelancers de mais de 150 paises,a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3milhao apenas no ultimo ano. c)[...]Mas so nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço No Mercado De Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Veremos neste trabalho, como as empresas têm aberto grandes espaços para os freelancers, e quais são as vantagens e desvantagens de se trabalhar assim. E o que as grandes organizações como IBM, Google e facebook têm feito se preocupando com o bem estar de seus funcionários, cativando os assim para continuarem trabalhando na mesma. 2 QUESTÔES PROPOSTAS 2.1 Organizações como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2014 -
Freelançers Abrem Espaços Nas Grande Empresas
1-As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2-Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz alta"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
iNTRODUÇÃO Tendo como base o mundo de hoje é possível dizer que mudanças avassaladoras e profundas de valores, de comportamentos e de identidades vêm acontecendo. Nessa perspectiva a complexidade da dinâmica familiar traduz-se de forma inquestionável na maneira com que seus membros interagem. Com todo esse aparato de diversidade, o amor, o afeto, enfim, os sentimentos passam a ser também um desafio tendo em vista que aprender a respeitar e a entender as diferenças, aprender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 29/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade.já os Freelancers,se autoempregam em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” João Pessoa - PB 2013 RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resolução das Questões Propostas....................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para iniciarmos nossos estudos vamos abordar sobre uma nova geração de pessoas que trabalham de maneira informal, são gerentes dos seus próprios projetos e escolheram a independência no mercado de trabalho. São os chamados Freelancers. Abriremos espaço também para tratar de assuntos relativos à posição das empresas em relação a esse novo método de trabalho, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
Iniciaremos os nossos estudos, na Unidade 1, discutindo os conceitos básicos da Administração e, logo em seguida, as principais abordagens e enfoques relativos às Teorias da Administração. O objetivo é que, ao final desta unidade, você conheça os principais conceitos que definem a ciência da gestão e que seja capaz de identificar os principais elementos que compõem as diversas abordagens teóricas que se desenvolveram e se consolidaram ao longo do século XX. Estimular o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Freelance em Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas PETROLINA 2013 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 01- Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? -As organizações como IBM são transnacionais, que procuram redução de custos (mão-de-obra, impostos, acessos a financiamentos),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
Freelancers IBM
1) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R - Essas empresas são conhecidas como organizações sistêmicas, um entidade que mantém suas existência por meio da mútua interação entre as partes. A partir da interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2014 -
Freelancers mercado
1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito difícil legalizar-se como prestador de serviços, devido a alta carga de impostos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Open Space em grandes empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO JESSICA DOS REIS DE ASSIS Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Duque de Caxias/RJ 2013 Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. DUQUE DE CAXIAS /RJ 2013 SUMÁRIO Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
FREELANCERS São Paulo
São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim do dia: são, digamos, trabalhadores tradicionais. Leia Mais 09/05/2013 | MP dos Portos recebeu "emenda Tio Patinhas", para Garotinho 09/05/2013 | DF regulamenta lei contra homofobia no comércio 09/05/2013 | Câmara marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS UMA TENDÊNCIA QUE VEIO PARA FICAR
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 MODELOS DE ORGANIZAÇÕES.........................................................................4 2.2 DÊ LIBERDADE AS PESSOAS.............................................................................4 2.3 RECURSOS ARGUMENTATIVOS UTILIZADOS.................................................5 2.4 VANTAGENS X DESVANTAGENS.......................................................................5 2.5 STRESS NO TRABALHO FREELANCE...............................................................6 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS...........................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em um mundo globalizado, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. Cada vez mais as pessoas buscam diferentes formas de ganhar dinheiro extra ou de sentir que tem mais controle sobre sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014