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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 112.141 - 112.170
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Freelancer fixa
De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Freelancer Nas Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 2 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 3 2.1 Desenvolvimento das questões propostas.............................................................3 4 CONCLUSÃO ......................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO É cada vez mais comum que as pessoas deixem seus trabalhos em formato tradicional e partam para uma forma de atuação cada vez mais autônoma, como o freelancer, por exemplo. Sem vínculo empregatício, é possível ganhar bem mais com uma produção igual ou menor e a este formato de trabalho se da o nome de freelancer.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
FREELANCER NAS NOVAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
Nas estruturas organizacionais burocráticas existem regras e normas com a finalidade de amenizar as consequências das influencias externas à organização, buscando maximizar os resultados através de padrões de conduta de seus empregados, que por sua vez estão divididos em funções diferentes dentro da empresa de acordo com sua experiência. A contratação desses funcionários é de maneira direta e visa o preenchimento de determinada vaga, este tem hora exata para executar sua função não sendo permitida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2014 -
Freelancer No Brazil
Introdução ao Freelancing - Como encontrar trabalhos Freelance Autor : John C. Purfield | Categoria : business-finance | Data : 16-07-2012 | Ver : 1 Se você está pensando sobre freelancing você tem um monte antes de você. A única coisa que você deve focar imediatamente é encontrar trabalho para o seu negócio freelancer. Não há realmente nenhuma necessidade de se concentrar em mais nada até que você está trabalhando e ganhando dinheiro. Ela abre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila
. Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto 0emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muito outros Ao Analisar freelancers não podemos negar que o mundo no qual vivemos é outro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancer. Escolhendo sua área de atuação
Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Freelancer. ESTRESSE NO TRABALHO
1 INTRODUÇÃO Freelancers, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Freelanceres Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ENTREVISTAS 4 2.2.DADOS DA EMPRESA 1 4 2.3.QUESTIONARIO DA EMPRESA 1 4 2.4. ANALISES DAS INFORMAÇÕES DA EMPRESA 1 4 2.5.IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS DA EMPRESA 1 4 2.1.PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA 1 4 2.1.QUESTIONARIO DA EMPRESA 2 4 2.1. ANALISES DAS INFORMAÇÕES DA EMPRESA 2 4 2.1.IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS DA EMPRESA 2 4 2.1. PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA 2 4 3 CONCLUSÃO 7 4. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2014 -
Freelancers
1. Organizaçoes como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à estrutura e organizaçao interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculos formais. Baseado nessa constataçao responda: Como esse tipo de organizaçao se diferencia das chamadas organizaçoes burocraticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2013 -
FREELANCERS
FREELANCERS - http://finslab.com/administrar-os-empregados/artigo-4541.html Como freelancer, você pode escolher os seus clientes, definir seu próprio horário e, em alguns casos, negociar taxas de pagamento. Para proteger ambas as partes, é uma boa idéia para elaborar um acordo escrito ou contrato, antes de iniciar qualquer trabalho. Acordos freelance pode ser iniciada pelo freelancer ou o cliente. Ambas as partes devem procurar o conselho de um advogado antes de assinar, se houver alguma dúvida sobre os compromissos envolvidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.628 Palavras / 27 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers
É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em geral. As pessoas, além das habituais responsabilidades ocupacionais, além da alta competitividade exigida pelas empresas, além das necessidades de aprendizagem constante, têm que lidar com os estressores normais da vida em sociedade. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers
Questão 2 Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos tempos, a economia delineia um novo e poderoso modelo de produção baseado em reais sociais com conteúdo colaborativo e auto-organizadas, abandonando a hierarquia e o controle. Os novos tempos são influenciados pelas plataformas digitais que abundam com a infestação da internet. A IBM é uma referência mundial no pioneirismo do uso de redes sociais desde 2001, quando o Board mundial da companhia resolveu liberar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers
No trabalho dos freelancers eles tem grandes oportunidades de crescimento, lucros são maiores, porem não é fixo tem meses que não são os mesmo, flexibilidade de orçamento, liberdade de horários, poder contribuir individualmente junto ao Inss com base de 20% dos seus lucros. Mas também tem o sofrimento com perda dos 40% do FGTS, seguro desemprego, aviso prévio, estabilidade que eles não tem, mudança no seu dia-dia, pois não se aplicar as leis trabalhista e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO Esta aplicação neste portfólio tende em priorizar a relevância deste tema “freelancers abrem espaços nas grandes empresas” por hoje sabemos que muitas profissões estão surgindo na sociedade e ser freela, ou seja, um profissional liberal onde não possa vincular com nenhuma empresa e é uma das profissões que destaca-se em grande crescimento. Esse estilo de profissão que tanto pode nos agradar por sua flexível liberdade tende em oferecer autonomia profissional, econômica e outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers
Freelancers Apesar da sua precoce e avançada evolução, o mercado para o profissional freelancer ainda apresenta obstáculos que impedem ou pelos menos restringe de certa forma o desenvolver do seu procedimento. A legalização é algo burocrático, em alguns países, inclusive no Brasil, em decorrência de vários setores, tendo em destaque um destes, que é a alta taxa de impostos. E além do, mas, o mercado do trabalho ainda não se encontra, digamos, no seu período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers
Questão 01: Questão 01: Organizações como a IBM apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse tipo de Organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Ideias para resposta: Resposta: Em sociologia das organizações, burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO São muitas as pessoas que sonham com a possibilidade de deixar de lado as rotinas dos horários, do trânsito e dos escritórios, e lançar-se num negócio por conta própria. Mas nem sempre a ideia romantizada que temos do “freelance” corresponde à realidade difícil de ter de assumir a total responsabilidade pelos sucessos ou fracassos do seu negócio. Se pensa que o trabalho como freelancer lhe “assenta como uma luva”, fique atento às vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers
Trabalho mas flexível, sem contratos trabalhista com uma empresa e receber o pagamento por produção: é rotina de um freelancer. Conhecidos como “freela” ou “frila” no Brasil, são profissionais autônomos que atendem a demandas específicas e projetos especiais. A prática é comum no mercado da comunicação (entre jornalistas, publicitários e fotógrafos, por exemplo), mas ganha espaço em outras áreas, como tecnologia da informação e gerenciamento de projetos. Para Eduardo Ferraz, consultor de Gestão de Pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers
1 – INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é observar como os trabalhadores freelancers lidam com as novas perspectivas de trabalhos. Bom para um lado e ruim para o outro? A revista Exame elaborou um artigo defendendo esse tipo de modalidade, ou seja, de pessoas que não possuem vínculo com as empresas. Nota-se que essa perspectiva tem duas facetas: algo que soluciona com muita urgência um tipo de trabalho, ou que estraga todo um sistema consolidado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2013 -
Freelancers
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO Sem uma força de trabalho fixa e por ser mais fácil embarcar e desembarcar de novos projetos, as grandes empresas em momentos de crise ou escassez de mão de obra começam a dar uma atenção especial aos chamados freelancers . 2 DESENVOLVIMENTO Todos conhecem o modelo tradicional de emprego, onde as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, o trabalho formal. Entretanto, esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Freelancers
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FREELANCERS UMA TENDÊNCIA QUE VEIO PARA FICAR São João do Paraíso 2013 FREELANCERS UMA TENDÊNCIA QUE VEIO PARA FICAR Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva 2013 Questão 01: Organizações como a IBM, e outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Freelancers
As empresas na maioria das vezes buscam uma estrutura burocrática em suas organizações, pois, assim elas seguem um padrão com regras, procedimentos, manuais de conduta, estabelecem divisão de trabalho e hierarquia na condução dos mesmos. Esse tipo de organização é mais adotado pelas grandes empresas, mas de olho na flexibilidade e necessidades do mercado empresas como a IBM veem modificando esse tipo de gestão em suas estruturas para que possam atender com mais agilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Freelancers
Introdução: freelancer é um termo que serve para descrever práticas de trabalho que vão além dos modelos tradicionais. Exemplos de freelancer: empresas que criam, especificamente, sites e softwares; ou empresas que são do ramo de convites de casamento de alto luxo (só fazem convites de casamento). Habitualmente associa-se a imagem do freelancer a uma pessoa independente, que não quer casar com ninguém e não deseja estar submetido a normas nem vínculos em relação a horários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
Freelancers
1.organizaçoes como a ibm, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organizaçao interna para suportar a possibilidade de contratar proficionais semvinculos formais. baseado nessa constataçao responda: como esse tipo de organizaçao se diferencia das chamadas organizaçoes burocraticas? R – As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já na IBM a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2014 -
FREELANCERS
O trabalho de freelancer reserva surpresas tanto positivas quanto negativas. Dentre as positivas podemos citar a liberdade de horário, a flexibilidade de orçamentos e os desafios constantes, provocados pelas trocas sucessivas de ambiente de trabalho. Com o freelancer é possível atender a demanda de trabalho sem precisar estar no ambiente de trabalho em tempo integral. No entanto, existem obstáculos algumas vezes grandiosos, como falta de liquidez financeira, pouco valor reconhecido e captação de novos projetos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Freelancers Abem Espaços Nas Grandes Empresas
Questões propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abre Espaço Nas Grandes Empresa
As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto .? As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto " freelancers abrem espaço nas grandes empresas", podem ter consequencias para o estresse do trabalhador? E quais poderiam ser essas consequência? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. 3 semanas atrás Denuncie guilherm... Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta Elas apresentam lados bons e ruims. De um lado o trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abre Espaço Nas Grandes Empresas.
Teixeira de Freitas 2013 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Freelancers abre espaço nas grandes empresas. Teixeira de Freitas 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Freelancers abre espaço nas grandes empresas Trabalho de Produção Textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Freelancers Abre Espaços Nas Empresas',
As organizações burocráticas se baseiam maneira direta na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratado de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abre Espaços Nas Grandes Empresas
Freelancers Abre Espaços nas Grandes Empresas 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Grandes empresas como a IBM são transacionais, visam apenas a lucratividade, não possuem vínculos com o país em que estão instaladas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014