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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 115.231 - 115.260
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Gerenciamento De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO DE FLORIANO TUTOR À DISTÂNCIA - Rozana Carvalho Pereira TUTOR PRESENCIAL - Pedro Stanley DISCIPLINA GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DE CUSTO Componentes: ERISVALDO BORGES DA SILVA RA 293046 MARCELO FERREIRA DE ARAUJO RA 343307 IRISMAR A.SILVA RA 294704 LUIS CARLOS ANDRADE RA 301792 MARCOS AURÉLIO DA COSTA LIMA RA 287885 INTRODUÇÃO Em qualquer atividade negocial, onde se tem por objetivo a obtenção do lucro, para remunerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.459 Palavras / 18 PáginasData: 22/9/2013 -
Gerenciamento De Custos
Etapa 3 Passo 1 - TABELA SAC (SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO CONSTANTE) Dados hipotéticos: Valor do Capital R$ 120.000,00 Taxa (ao mês) 1,25% Período (meses) 18 Períodos Saldo Devedor Amortização Juros Prestação 0 R$ 120.000,00 1 R$ 113.333,33 R$ 6.666,67 R$ 1.500,00 R$ 8.166,67 2 R$ 106.666,67 R$ 6.666,67 R$ 1.416,67 R$ 8.083,33 3 R$ 100.000,00 R$ 6.666,67 R$ 1.333,33 R$ 8.000,00 4 R$ 93.333,33 R$ 6.666,67 R$ 1.250,00 R$ 7.916,67 5 R$ 86.666,67 R$ 6.666,67
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Gerenciamento De Custos
Etapa 1 Passo 1 e 2 1 DIRETRIZES PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CUSTO EFICAZ 1.1 AS DIRETIZES MAIS IMPORTANTES Contabilidade de custos, esta relacionada com o acompanhamento dos gastos da empresa (custos e despesas), para poder avaliar os preços se estão de forma adequadas se não há prejuízos, fazendo uma analise do preço de venda com os custos e despesas desde a hora que p produto começa a ser elaborado até estar pronto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2013 -
Gerenciamento De Custos
Produto A: MC produto A = receita líquida produto A/uni – custos variável produto A/uni MC produto A = 296,00 – 59,78 MC produto A = 236,22 Produto B: MC produto B = receita líquida produto B/uni – custos variável produto B/uni MC produto B = 217,00 – 76,16 MC produto B = 140,84 Logo, a margem de contribuição do produto A é R$ 236,22 e para o produto B é R$140,84. Mas, como há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
GERENCIAMENTO DE CUSTOS
POLO TENIR/CORUMBÁ-MS CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA NOME: CLARA JACQUELINE SANCHES RA: 306693 PRISCILA LETÍCIA DA SILVA ELIAS RA: 339367 VANESSA LOPES DA SILVA RA: 335040 “LUCRO REAL, LUCRO PRESUMIDO OU SIMPLES NACIONAL” TUTOR A DISTÂNCIA: GILSON PEREIRA BRAGA CORUMBÁ – MS SETEMBRO 2013 INTRODUÇÃO Iniciaremos esse trabalho, falando sobre o sistema tributário, seu surgimento, suas funções e seu propósito. Também mostraremos algumas dicas de como economizar nesse país onde são cobrados muitos impostos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.866 Palavras / 24 PáginasData: 27/9/2013 -
Gerenciamento De Custos
Analisamos os demonstrativos contábeis da empresa Zeta e com base nos dados expressos, identificamos que a empresa produz e vende dois tipos de produtos: “Produto A” e “Produto B” nos quais vende para o mercado interno e externo: [pic] Com as informações iniciais, como quantidade vendida, preço de venda e porcentagem dos impostos sobre venda, no segundo passo da 1º etapa, obtivemos os cálculos acima: Multiplicamos para ambos os produtos a quantidade vendida pelos preços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 16/11/2013 -
Gerenciamento De Custos
ETAPA 3 Esta atividade é importante para que vocês conheçam, na prática, o uso do ponto deequilíbrio, da alavancagem operacional, da redução de gastos e o aumento de produtividade. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. • Passo 1 (Individual) 1. Fazer uma leitura do artigo indicado:Vantagens e desvantagens da utilização do sistema de custeio ABC. Disponível em:<https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0BwpCSyf5J660UGhCNzFiUmttaEU/edit>. Acesso em: 26 maio 2013. 2. Ler o material indicado a seguir: Sistemas de custeio. Disponívelem:<https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1dXwuO_YYZrfueYVac0M0f7ORj0S4PmI0JxPovfk3R4/edit>.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2013 -
GERENCIAMENTO DE CUSTOS
2ª ETAPA OS TRÊS COMPONENTES BÁSICOS DOS CUSTOS Matérias-Primas ou Material Direto: O termo matérias-primas ou material direto compreende materiais comprados pela empresa com a intenção de incorporá-los fisicamente ao produto final por meio do processo de produção, sendo assim, torna-se parte integrante e essencial do produto. É comum incluir-se como matérias primas aqueles itens que deverão ainda sofrer um beneficiamento antes de sua incorporação ao produto final. Por exemplo: botinas ou chapas de aço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2014 -
Gerenciamento De Custos
1 INTRODUÇÃO Nesse intenso movimento de mudanças, o processo de gestão empresarial passa por novos desafios e os gestores passam a trabalhar com novos modelos de decisão. As preocupações de certa forma sempre existiram, todavia o Ambiente as tornou mais agudas e o estágio atual de avanço tecnológico tem propiciado o desenvolvimento de instrumentos e métodos operacionais mais eficientes. Na era atual a riqueza é produto do conhecimento. O conhecimento e informação, não apenas conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 9/4/2014 -
Gerenciamento de custos
Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 2 do Desafio ATPS Gestão de Custos Produtos Hot-dog Hot-chicken Custos com materiais diretos: R$ R$ Pão para hot-dog Pão francês Salsicha de carne bovina Salsicha de carne de frango Molho de tomate vermelho Molho rosê Saco plástico Caixinha de papelão decorativa Total dos custos com materiais diretos 0.00 0.00 Custos com materiais indiretos: R$ R$ Lubrificante de máquinas 140.00 280.00 Toca capilar 36.00 21.00 Máscara facial 29.00 25.00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2014 -
Gerenciamento de custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Entradas Saídas Saldo Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 0,50 500,00 1.000 500,00 0,50 10 Compra 50 3,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Gerenciamento de custos
GESTÃO DE CUSTOS Historicamente, no mundo dos negócios, os empresários precisaram organizar um sistema de informações que permitisse a tomada de decisões. Este conjunto de informações se destinava originariamente aos usuários internos, ou seja, os administradores da própria empresa, aos usuários da administração, da gerência e da supervisão do negócio. À medida que o mundo foi evoluindo, estas informações passaram também a ser transmitidas aos usuários externos, aos acionistas ou mesmo aos clientes e fornecedores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 8/8/2014 -
Gerenciamento De Custos
Introdução Esperamos com esse trabalho conseguir esclarecer o quão é importante conhecer a origem dos custos, seu surgimento e sua importância no gerenciamento da organização. Pois toda empresa visa ter lucros com a venda de seus produtos, mas se o gerenciamento de custos for furado a empresa corre grande risco de ter prejuízos ao invés dos tão sonhados lucros. • Passo 1 - Ler os capítulos 1, 2 e 3 do Livro-Texto da disciplina e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2014 -
Gerenciamento de custos
Gerenciamento de custos O gerenciamento de custos do projeto inclui os processos envolvidos em planejamento, estimativa, orçamentação e controle de custos, de modo que seja possível terminar o projeto dentro do orçamento aprovado. Processos de área de conhecimento relacionados: Estimativa de custos desenvolvimento de uma estimativa dos custos dos recursos necessários para terminar as atividades do projeto. Orçamentação agregação dos custos estimados de atividades individuais ou pacotes de trabalho para estabelecer uma linha de base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2014 -
Gerenciamento de custos e sistemas de informação
ANÁLISE DO RELACIONAMENTO SISTÊMICO ENTRE O PROCESSO DECISÓRIO E O SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL: UM ESTUDO DE CASO EM FRIGORÍFICO. Palavras-chave: decisão – informação - interação Tema: Gestão de Custos e Sistemas de Informação RESUMO: Observa-se que o comportamento do sistema empresa é diretamente afetado, em termos de eficácia e eficiência, pela qualidade das decisões, e estas são influenciadas pela qualidade nas informações geradas, agindo como um evidente processo integrado e sistêmico. Para aprimorá-lo deve-se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
GERENCIAMENTO DE CUSTOS: ESTUDO REALIZADO EM UMA REDE DE HOTÉIS DO ALTO-OESTE POTIGUAR
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE-UERN CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFESSOR: AURIS MARTINS GERENCIAMENTO DE CUSTOS: ESTUDO REALIZADO EM UMA REDE DE HOTÉIS DO ALTO-OESTE POTIGUAR Raniela Ricarte Freitas Kalina Maria de Araújo L. Lopes MOSSORÓ 2012 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo identificar se os gestores das redes hoteleiras do alto-oeste potiguar estão utilizando a Gestão de Custos para tomada de decisão, auxiliando no processo decisório. A metodologia utilizada para realização do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Gerenciamento de Dados em Banco de Dados Distribuídos
Escola Estadual Eucaris Nunes Da Cunha E Moraes Gerenciamento de Dados em Banco de Dados Distribuídos Weberton Benedito Germano De Arruda ________________ Escola Estadual Eucaris Nunes Da Cunha E Moraes Gerenciamento de Dados em Banco de Dados Distribuídos Weberton Benedito Germano De Arruda Tcc apresentado ao Curso do Emiep na Escola Eucaris Nunes Da Cunha E Moraes, como requisito básico à obtenção do diploma em Técnico em Imformàtica , sob a orientação do Prof. João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2018 -
Gerenciamento de desempenho
Introdução A Gestão de Desempenho vem nos dias atuais,mudando toda a forma de trabalhar de uma organização, mudando seus métodos de treinamento, aperfeiçoando as técnicas, e ajudando seus colaboradores a desenvolver e utilizar os instrumentos de gestão que garantam competitividade atual e futura de forma que assim faça com que a organização cresça em benefícios de todos Gestão de Desempenho A gestão de desempenho inclui processos que comunicam , com eficiência , as metas alinhadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Gerenciamento de desempenho
UNIVERSIDADE UNIDERP – ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão de Desempenho Professor Presencial: Cláudia de Mello Professor EAD: Jaqueline Laurino Joris Alunos: Lívia Cristina T. Araújo RA: 4573898102 Rosemeire Reis RA: 4930934280 Rodrigo da Silva Lima RA: 4714915956 Teodora Gonçalves Santos RA: 4573880790 Elizangela Ferreira de Sousa Silva RA3815637737 Railane Maiara Alves Silvestre RA: 4714915951 Taguatinga 2013 INTRODUÇÃO A gestão de desempenho é um tema muito importante e estudado dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.085 Palavras / 29 PáginasData: 30/3/2014 -
Gerenciamento de desempenho
Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Os princípios para administrar algo são planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais funções administrativas são: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Gerenciamento de desempenho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2014 -
Gerenciamento de desempenho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3a Série Gestão de Desempenho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO DE PROCESSOS
Professor: Flavio Farah LIDERANÇA – COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Texto 3 – Grid gerencial O chamado grid gerencial ou grade gerencial foi desenvolvido pelos pesquisadores norte-america-nos Robert R. Blake e Jane S. Mouton a partir dos estudos sobre liderança desenvolvidos pelas Uni-versidades de Ohio e de Michigan nas décadas de 1940 e 1950. O grid gerencial é um gráfico simples que descreve um conjunto de cinco estilos gerenciais basea-dos no comportamento do gerente e nas relações deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2016 -
Gerenciamento de destino em termos de organização
Assunto Questão Pergunta Justificativa da pergunta Planejamento 1 Como a administração planeja o rumo da organização? Com atual desenvolvimento acelerado da cidade, verificar se os administradores conseguem desfocar da rotina operacional para focar no planejamento da organização? 2 A organização tem objetivos? Quais são eles? Quem os define? Verificar se adotam abordagem tradicional centralizada ou a abordagem descentralizada, mais utilizada atualmente. 3 A organização define planos de ação para determinadas situações, rumos ou atingir objetivos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2013 -
Gerenciamento de E/S, Gerenciamento de Arquivos e Comparativo entre Linux e Windows
Gerenciamento de E/S, Gerenciamento de Arquivos e Comparativo entre Linux e Windows Patrícia Ester Ullmann e Ricardo Wiesner UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul Campus Santa Rosa RS 344, Km 39 CP 489 – 98.900-000 - Santa Rosa – RS –Brasil Departamento de Sistemas e Computação. pattiullmann@yahoo.com.br, ricardo_wiesner@yahoo.com.br Resumo. Um sistema operacional tem por finalidade, controlar os dispositivos de entrada e saída, através de comandos, interrupções, fornecendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.606 Palavras / 19 PáginasData: 1/11/2015 -
GERENCIAMENTO DE EMPREENDIMENTOS NA ÁREA DE ÓLEO E GÁS
1. INTRODUÇÃO Reconhecido apenas na terceira edição do PMBOK o termo e, principalmente o comportamento, sob a ótica “corrente crítica” tornou-se conhecido a partir de 1997 com a publicação do livro Critical Chain, por Eliyahu Goldratt. Entretanto, o mesmo autor, em 1984 no livro The Goal (A Meta) despertou o interesse de gestores e dirigentes de empresas, de diferentes segmentos, quando apresentou a filosofia chamada Teoria das Restrições (TOC – Theory of Constrains). Fundamentalmente, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Gerenciamento De Empresas Aereas
Analise os dados apresentados nas tabelas, para responder as questões: a) Calcule o salário médio das empresas A e B. (2,0 pontos) R: EMPRESA A ∑PM.f1/ ∑f1 = 2846/671=4,24 Salário médio de 4 a 5 salários na empresa A EMPRESA B ∑PM.f1/ ∑f1 = 3866/882=4,38 Salário médio de 4 a 5 salários na empresa B b) Calcule o desvio padrão de cada empresa. (2,0 pontos) EMPRESA “A” µ= x= 2846/671=4,24 σ2=(∑(PMi-µ)2.f1)/ ∑f1 = 4.181,1896/671=6,2313 R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
Gerenciamento De Escopo em Pós Vendas
Monografia apresentada para obtenção do título de especialista em _________ (Nome do curso) – Ano ____ (ano da defesa) A Importância do gerenciamento do escopo no setor de pós-vendas Denis Esteves Macchio¹* Mayra Oliveira Ramos2 1 B2X Care Serviços Tecnológicos Ltda. Gerente de Serviços Brasil e América Latina – São Paulo, Brasil 2 Pecege. Professora Associada. Rua Alexandre Herculano, 120 - Vila Monteiro; 13418-445 Piracicaba, SP, Brasil. *autor correspondente: demacchio@gmail.com A Importância do gerenciamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.157 Palavras / 25 PáginasData: 3/8/2022 -
Gerenciamento De Estoque
Por que a gestão de estoques é tão importante? Empresas que atuam como fabricantes ou montadoras, voltadas para a produção de bens, dependem fortemente de um estoque bem gerenciado por uma série de razões. No final das contas, uma empresa que dependa de produção não pode sobreviver sem um bom sistema de gerenciamento de estoques. Vejamos então algumas razões para ter um bom sistema de gestão de estoques: Atender às demandas de forma constante A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
Gerenciamento de estoque e cadeia de suprimentos
Engenharia de Produção - 10ª Série - Gestão de Estoque e de Cadeia de Suprimentos Andre Rodrigues da Silva Pág. 7 de 9 Passo 2 (Equipe) Entrevistar um Gerente de Compras de uma “fábrica” (inclusive, pode ser algum colega de sala que ocupe esta posição) e obter informações sobre: 1. Processo de seleção do fornecedor estratégico. 2. Processo de controle do fornecedor estratégico. 3. Como a programação é enviada para o fornecedor estratégico. 4. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013