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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 125.611 - 125.640

  • Industria De Bebidas

    DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura

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    Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: ELAYNE0711
  • Industria De Bebidas

    Estudo de Perfil da empresa Indústria de Bebidas Pira : Empresa familiar, gerida pelo Sr. João. Dr João como é conhecido, sempre geriu a empresa com sobriedade e carisma. Sua equipe o adora, pela sua simplicidade, humildade e paciência. Paulo e Iran, seus filhos, e supostos sucessores, não tem qualificação profissional, pois sempre confiaram no conhecimento intuitivo e gerencial do pai, Sr. João. Apesar disso, eles são muito dedicados a empresa Perfil dos Gestores: Competências

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: mac.mac
  • Industria De Bebidas Bira

    1. INTRODUÇÃO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de

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    Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: 01284390845
  • Industria De Bebidas Pira

    Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: fatima3222
  • Indústria de bebidas Pira

    DESENVOLVIMENTO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Um caso deempresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso.

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    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: AnaPdo
  • Indústria De Bebidas Pira

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------- 3 2 SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS ---------------------------------------- 3 2.1 Indústria de Bebidas Pira----------------------------------------------------------- 3 2.2 Processo Sucessório ---------------------------------------------------------------- 3 3 PLANO DE SUCESSÃO PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA---------- 4 3.1 Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira ----------5 3.2 Metodologia ----------------------------------------------------------------------------5 4 CONCLUSÃO ---------------------------------------------------------------------------- 5 1 INTRODUÇÃO Mudanças nos cenários de mercado e de negócios são cada vez mais constantes, nota-se no entanto que exige-se muito da dedicação

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    Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por:
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES IRECÊ-BA, 15 DE SETEMBRO DE 2014 KKKKKKKKK RA9496559444 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para as disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Tutor (a): Marcos José IRECE-BA, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO DESAFIO PROFISSSIONAL Competências e Habilidades Passo 01 Nº Competências e Habilidades do Gestor Paulo

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: Nessamatos
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

    BECKER, FERNANDO. CAPÍTULO 1 - MODELOS PEDAGÓGICOS E MODELOS EPISTEMOLÓGICOS Primeiro modelo: O professor ensina, e o aluno aprende. O professor age assim porque acredita que o conhecimento pode ser transmitido para o aluno. Ele acredita no mito da transmissão do conhecimento - do conhecimento como forma ou estrutura; não só como conteúdo. Esta ação do professor é legitimada por uma epistemologia, segundo a qual o sujeito é totalmente determinado pelo mundo, pelo objeto ou

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    Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: tanegreli
  • Industria De Bebidas Pira

    1º PASSO TABELA DE HABLIDADES SABER SABER FAZER SABER ANALISAR SABER FAZER ACONTECER Aprender aprender Aplicar o conhecimento Avaliar a situação Atitude empreendedora Ampliar conhecimento Visão global sistemica Obter dados e informações Inovação Transferir conhecimento Trabalho em equipe Ter esperito critico Agente de mudanças Compartilhar conhecimento liderança Julgar os fatos Assumir riscos Know how Motivação Ponderar com equilibrio Foco e resultados Comunicação Definir prioridades Autorealização COMPETENCIA E HABILIDADES PAULO IRAN SABER: KNOW HOW X X

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    Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: w2w2w2w2w2
  • Industria De Bebidas Pira

    tituição: Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso: Ciências Contábeis Trabalho: Desafio de Aprendizagem Unidade: Pólo de Aparecida de Goiania – Goiás Professor Tutor Pres.: André Marques Disciplinas: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Semestre: 1º/2014 Acadêmica: Eliana de Sousa Saraiva RA 8520900396 DEDICATÓRIA E AGRADECIMENTOS DEDICATÓRIA: Dedico este trabalho, a todos os meus colegas que me ajudaram a pesquisar o conteúdo e que me apoiaram em horas que pensei em desistir. A

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    Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: Yuri40
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

    2º SEMESTRE São Paulo/SP Setembro/2014 SUMÁRIO Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. Competências e Habilidades 4 3. Análise de Competências e Habilidades Deficitárias 5 4. Identificação do Novo Gestor 6 5. Alocação de função 7 6. Estrutura Gerencial e Composição do Novo Organograma 7 7. CONCLUSÃO 8 8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 9 1. INTRODUÇÃO A maioria das empresas origina-se familiarmente. Para que esta empresa intitulada “familiar” sobreviva através dos tempos superando a longevidade do seu fundador, é

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    Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/10/2014 Por: neusita
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

    Conceitos de empresa Familiar 02 Tipos de empresas familiar 02 Origem da empresa familiar no Brasil 03 O processo sucessório na empresa familiar 03 Aspectos que afetam o processo de sucessão 03 Apresentação 04 Introdução 04 Desenvolvimento 04 Conclusão 08 Referências 09 Os conceitos da empresa familiar Para alguns dos autores consultados, uma empresa é considerada familiar somente quando sua propriedade e gestão são transmitidas de uma geração para outra. Para Lodi (1998, p. 6),

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.995 Palavras / 16 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: Cacaucao
  • INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA

    Anhanguera Uniderp Curso: Ciências Contábeis - 2º semestre – Pólo Tucuruí - PA. Disciplinas: Teorias da Administração e Economia. CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PÓLO – TUCURUÍ/PA. DARIANE MEZZOMO RA: 8375833586 ALEX LIMA DA SILVA RA: 8529979427 JAQUELINE A. S. ALMEIDA RA: 8380844906 JANAINA ALVES RODRIGUES RA: 8944181361 DIESE CASTRO DE M. BARBOSA RA: 8949153305 ROSANGELA DOS PRAZERES SILVA RA: 8528958885 DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA. PROFESSORES EAD:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: rosangelanicole
  • Indústria De Bebidas Pira

    INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira, é uma empresa familiar, produtora de cachaça e conhaque, uma referência no mercado de bebidas alcoólicas que está passando por uma crise de gestão . O Dr João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático, com uma história de vida repleta de superações. Em 1956 chegou em São Paulo vindo do nordeste. Trabalhou no mercado de fumo e bebida, no mercado público municipal de São Paulo.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: 251174251174
  • Industria De Bebidas Pira

    INTRODUÇÃO  A Indústria de Bebidas Pira é uma organização reconhecida e oferece uma grande referencia em sabor e qualidade por todo o país. Doutor João fundador e presidente da empresa irá se aposentar e deixará como sucessor um dos seus dois filhos que já trabalham na empresa. Passo a passo iremos apresentar suas habilidades que exercem atualmente na empresa, mostrando seus pontos positivos e negativos e assim analisando o perfil de ambos para o cargo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: Gutto7
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA

     Segurança na Construção Civil O Trabalho apresentado,tem como avaliação do rendimento Acadêmico na disciplina de Probabilidade e Estatística Aplicada, do curso de Engenharia, da Universidade????????, do Rio de Janeiro, ministrada pela professora?????????. Sumário: 1. Introdução .....................................................................................................................4 1.1-Definição do tema.......................................................................................................4 2. Ergonomia na Construção Civil................................................................................... 5 3. Segurança na Construção Civil................................................................................... 6 4. Pesquisa das principais causa dos acidentes nos canteiros de Obra........................ 7 4.1- Gráfico de Pesquisa.................................................................................................. 8 5. Tabela de dados em Pesquisa.....................................................................................

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: ANAGRACIELA2001
  • Industria De Bebidas Pira

    Competências e Habilidades do Gestor Saber Paulo Iran Know How X X Aprender a aprender X - Ampliar conhecimento X X Transmitir conhecimento - X Compartilhar conhecimento X X Saber fazer Paulo Iran Aplicar o conhecimento X X Visão global e sistêmica - X Trabalho em equipe X X Liderança X X Motivação X - Comunicação X X Saber analisar Paulo Iran Avaliar a situação X X Obter dados e informação X X Ter espírito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: anailujadm
  • Industria De Bebidas Pira

    CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SÉRIE Curso de Administração/ 2º Semestre Xxxxxx xxxxxx RA:xxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Profª Tutora EAD Kelly Sinara Rezende Guarulhos - SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................... DESENVOLVIMENTO....................................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................... REFERÊNCIAS....................................................................................................... INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: Sandra Kloss
  • Industria De Bebidas Pira

    Anhanguera – Polos Centro de Educação s Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL A1 2014 1 ADM1 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Uberlândia – MG – 15/09/2014 Introdução Este trabalho foi elaborado com o intuito de identificar e traçar o melhor resultado para a empresa Bebidas Pira uma vez que o proprietário e hoje administrador da empresa está prestes a se aposentar. Seus filhos que atuaram em funções de gerência, porém sempre supervisionados pelo seu pai

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    Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: simoesro
  • Industria De Bebidas Pira

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA LTDA. Disciplinas Norteadas: Teoria da Administração / Economia Trabalho apresentado no curso de Administração, 1ª série no ano letivo de 2014, para avaliação da disciplina de. Teoria da Administração, Economia Tutora EAD: Profª xxxxxxxxxxx Tutor à distância: Prof. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx / SP 2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................03 Desafio Profissional..................................................................................04 Habilidades e Competências...................................................................06 Habilidades e Competências Deficitárias.................................................07 Competências e

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    Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: Deza84
  • Industria De Bebidas Pira

    A maioria das empresas origina-se familiarmente. Para que esta empresa intitulada “familiar” sobreviva através dos tempos superando a longevidade do seu fundador, é necessário que seja elaborado um plano de continuidade administrativa dos negócios para que na ocasião adequada seja passada a gestão ao seu sucessor. Na maioria dos casos, a sucessão ocorre quando o fundador quer se afastar dos negócios por motivo da idade já avançada e não ter mais o mesmo folego para

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: neusita
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA LTDA

    POLO CAMPO VERDE – MT ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: Profª. Maria Grasiele A. Lourenço Profª. Maria Renata M. G. Dalpiaz Profª. Monica Satolani Campo Verde – MT, 15 de Setembro de 2014 SUMARIO Introdução_________________________________________________________03 Habilidades e Competências para sucessão de Dr. João (passo 01)____________03 Habilidades Deficitárias (passo 02)______________________________________04 Analise das Competências e Habilidades (passo03)________________________04 Definição de Cargo (passo 04)_________________________________________05 Organograma da Empresa (passo 05)___________________________________05 Conclusão_________________________________________________________06   Introdução Esta consultoria tem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por:
  • Indústria De Bebidas Pira.

    SUMÁRIO 1. OBJETIVO ......................................................................................................... 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES................................................................... 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS ..................................................................... 4. TRANSIÇÃO ...................................................................................................... 5. ORGANOGRAMA............................................................................................... 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA ....................................................................... 1. OBJETIVO O objetivo deste trabalho é fazer a transição de gestão da Indústria de Bebidas Pira. A empresa A.J.G.Wilder Assessoria encarregada de atuar no processo de transição do atual gestor Sr. João Barroso (JB), que pretende se aposentar e passar a gestão dos negócios para seus filhos Paulo Barroso (PB) e Iran

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: fe.sano93
  • Industria De Bebidas Pyra

    INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965, pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo que o fundador decidiu aposentar-se. Em um primeiro momento, foi analisado o ambiente como um todo, clima organizacional e a estrutura já montada, pois Sr. João é um diretor

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    Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: gabybarretos
  • INDÚSTRIA DE CARNE E INDÚSTRIA INDUSTRIAL

    12 EMPRESAS DA ÁREA DE ALIMENTOS 12.1 INDÚSTRIAS DE CARNE E DERIVADOS São definidas, como estabelecimentos que abatem, industrializam, manipulam, beneficiam e embalam produtos, subprodutos ou derivados de carne. São classificadas em: . Matadouros . Matadouros frigoríficos: . Fábricas de conservas: . Entrepostos de carne e derivados: . Indústrias de subprodutos derivados. Cabe ao responsável a implantação e monitoramento dos programas de autocontrole e segurança dos produtos , devendo prestar orientações quanto: . À seleção

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    Tamanho do trabalho: 5.070 Palavras / 21 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: claytinho
  • Indústria de construção

    Introdução A indústria da construção civil está associada a trabalhos árduos, que muitas vezes são executados de forma irregular, como no manuseio de ferramentas, que pode comprometer a integridade física do trabalhador. Com isso, os fabricantes estão cada vez mais preocupados com a ergonomia de suas ferramentas, visando uma experiência pratica para os consumidores, permitindo a realização de seus objetivos com o máximo de satisfação e agilidade, garantindo também a saúde do operador. Mas mesmo

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    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: luanacapelin
  • Indústria de construção

    A indústria da construção civil é um campo fértil para inovação tecnológica no modo de construir e no experimento de novos materiais. Do tijolo de barro cru (adobe) a blocos de componentes variados, tudo tem que ser testado e certificado antes de chegar ao canteiro de obras. A professora doutora em Engenharia Química Célia Regina Granhen Tavares pesquisa e desenvolve novos materiais a partir de resíduos de todo o tipo, sempre com o foco na

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    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/12/2014 Por: usuariofugita
  • Indústria de cosméticos

    FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL SOROCABA- SP 3º Semestre / 2011 CONTABILIDADE GERAL ORIENTADOR: PROFESSORA: NOME: RA NOME: RA : NOME: RA NOME: RA : NOME: RA : SOROCABA - SP 3º Semestre / 2011 SUMÁRIO CAPA ............................................................................. 01 FOLHA DE ROSTO........................................................... 02 SUMÁRIO ....................................................................... 03 DESENVOLVIMENTO - Introdução.................................................................... 04 * Industria de Cosméticos......... ..................................... 04 * Principais Clientes............... ...................................... 04 * Principais Fornecedores.............................................. 04 * Produtos e Estrutura Fabril.......................................... 05 *

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: cintia83
  • Indústria de cosméticos

    SUMÁRIO - INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------5 - DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------6 - RECURSOS HUMANOS ---------------------------------------------------------8 -PRODUTOS PRODUZIDOS------------------------------------------------------9 - ETAPA 02----------------------------------------------------------------------------14 - ETAPA 03----------------------------------------------------------------------------18 - ETAPA 03----------------------------------------------------------------------------21 -CONCLUSÃO-----------------------------------------------------------------------25 -BIBLIOGRAFIA--------------------------------------------------------------------26 INTRODUÇÃO Cosmetologia, a palavra “cosmético”, deriva do grego “Ko.osme.ti.kós”, que significa “hábil em adornar”. Há milhares de anos, homens e mulheres utilizavam os cosméticos para esse fim. Arqueólogos encontraram em túmulos egípcios sinais de uso de pintura para os olhos e unguentos aromáticos. Na antiga Grécia, óleos para banho e outros produtos

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    Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: MAR2005
  • Industria De Cosmeticos

    INDUSTRIA DE COSMÉTICOS “A indústria de cosméticos envolve a produção de preparações constituídas por substâncias naturais ou sintéticas, de uso externo nas diversas partes do corpo humano, pele, sistema capilar, unhas, lábios, órgãos genitais externos, dentes e membranas mucosas da cavidade oral, com o objetivo exclusivo ou principal de limpá-los, perfumá-los, alterar sua aparência e ou corrigir odores corporais e ou protegê-los ou mantê-los em bom estado” (ANVISA, 2005). A indústria de cosméticos engloba os

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    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: talicec
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