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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 146.281 - 146.310

  • Modelos De Administração

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado

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    Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/2/2014 Por: diogohelp
  • Modelos De Administração

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? Resposta Selecionada: c. Henry Fayol Resposta Correta: c. Henry Fayol Feedback da resposta: Henry Fayol. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Utilize a legenda abaixo para responder a

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    Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: thaisvmoreira
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO

    1 Podemos dizer que eficácia é ênfase nos: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Resultados Meios de Fazer Resultados e Meios de Fazer Parcialmente nos meios Parcialmente nos fins 2 É considerado o pai da Administração Científica: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Frederick Taylor Henry Fayol Max Weber Elton Mayo Tarzan 3 Podemos Dizer que Eficiência é ênfase nos: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Meios Fins Meios e Fins Parcialmente nos Fins Parcialmente nos Meios 4

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    Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: NOVEMPAC
  • Modelos De Administração

    Abordagem Sistêmica e Teoria da Contingência Objetivos da unidade Apresentar a Abordagem Sistêmica. Apresentar a Abordagem Contingencial. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Abordagem Sistêmica O contexto histórico do surgimento da Teoria dos Sistemas não é recente. Os gregos já trabalhavam a ideia de sistema. Mary Parker Follett, em 1918, já destacava a necessidade dos administradores considerarem uma situação em sua integralidade. A Filosofia ou Psicologia da Forma ou Gestalt, como é mais conhecida,

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    Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: kleberpmrn
  • Modelos De Administração

    Leia o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta: Os Miseráveis Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa,

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: thiago_1986
  • Modelos De Administracao

    PERGUNTA 1 Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de cancelamento de serviços deverão ser

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    Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: akemisuyama
  • Modelos De Administração

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o esforço conduz ao desempenho desejado; o terceiro refere-se à percepção de uma pessoa de estabelecer uma relação entre um alto desempenho e uma recompensa. Qual é o autor desta teoria? Resposta Selecionada:

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    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2014 Por: elisangela170777
  • Modelos De Administracao

    Historicamente, em síntese, é possível listar três diferentes modelos de Administração Pública: a administração patrimonialista, a burocrática e a gerencial. Administração Pública burocrática, que surgiu basicamente com o advento do Estado Liberal, busca romper com o modelo anterior, patrimonialista, pois separa os interesses pessoais do detentor do poder e os instrumentos colocados à disposição do Poder Público para garantir a satisfação do interesse público. Tem como objetivo defender a sociedade contra o poder arbitrário do

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    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: diogo2273
  • Modelos De Administração

    ATIVIDADE UNIDADE 2 MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO Pergunta 1 A administração evoluiu ao longo da história da humanidade, inclusive na região da antiga Mesopotâmia, um território atualmente ocupado pelo Iraque e Kuwait (Oriente Médio). Os sacerdotes exerciam a função de organização, administrando bens e valores, como rebanhos, propriedades rurais e rendas e, posteriormente, prestavam contas ao sumo sacerdote, colocando em pratica a função controle. Este texto fala de qual região? Resposta Selecionada: b. Suméria Resposta Correta:

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/10/2014 Por: villelam
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇAO

    Administração Pública burocrática, que surgiu basicamente com o advento do Estado Liberal, busca romper com o modelo anterior, patrimonialista, pois separa os interesses pessoais do detentor do poder e os instrumentos colocados à disposição do Poder Público para garantir a satisfação do interesse público. Tem como objetivo defender a sociedade contra o poder arbitrário do soberano. No modelo de Administração burocrática são adotadas uma série de medidas cujo objetivo é a defesa da coisa pública,

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    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: magnoxp
  • Modelos De Administração

    Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Liderança fundamenta-se na crença dos seguidores ou liderados a respeito das qualidades do líder e dos seus interesses em segui-lo. O líder é frequentemente considerado um instrumento para resolver problemas em um grupo específico. O reconhecimento dessa liderança circunscreve-se ao grupo com o qual se relaciona e durará o mesmo tempo em que o líder for considerado útil ao grupo de seguidores. Alguns tipos de poder servem de base

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    Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: danisgonzalez
  • Modelos De Administracao

    • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo, refere-se o texto? “O objetivo era analisar o efeito da iluminação no rendimento dos operários. Foram selecionados dois grupos: um recebeu intensidade de luz variável e o outro, intensidade constante. Ambos os grupos tiveram produtividade aumentada e se atribuiu esse resultado ao fato de estarem cientes de que estavam

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/2/2015 Por: lanminto
  • Modelos De Administração

    Conceitos introdutórios Objetivo da unidade Apresentar conceitos introdutórios de Administração. Administração pode ser entendida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos visando à realização de objetivos organizacionais. Conceitos relacionados: eficácia – alcançar os objetivos; eficiência – atingir os objetivos com o melhor uso de recursos. Exemplo Implementar um projeto bem-sucedido (eficácia), com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas (eficiência). As organizações viabilizam

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    Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: IsabelBrasiliano
  • Modelos De Administração (Atividade 8)

    Modelos de Administração (Atividade 8) Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretab. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Resposta Correta: Corretad. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Feedback da resposta: A Alternativa correta é “Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor”, pois a satisfação do consumidor não

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    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: brubs2014
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 1

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão assinalando a alternativa correta: A indústria de turismo médico, que já movimenta US$ 40 bilhões em cirurgias como cardíaca e plástica e em tratamentos como dentário e de fertilidade, deve crescer 20% neste ano, infor-ma reportagem de Natália Paiva publicada na edição do Jornal Folha de São Paulo de 21 de fevereiro de 2012. Algumas vedetes são

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    Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: pedrobotelho
  • Modelos De Administração - Atividade 4

    Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Além de pesquisadores acadêmicos, alguns empresários e executivos também contribuíram com suas praticas para a Escola Neoclássica. Dentre eles se pode citar: Resposta Selecionada: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Resposta Correta: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley são autores da Escola Neoclássica tendo escrito o livro Princípios da Organização. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Correta Assinale a alternativa

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: crismastria
  • Modelos De Administração - Atividade 7

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais

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    Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por:
  • Modelos De Administração - Atividade 7

    Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de cancelamento de

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: faculdade_mack
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇAO - Atividade 8

    Revisar envio do teste: Atividade 8 Conteúdo Curso ADM01100 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00333 Teste Atividade 8 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretac. Promover um significado social da atividade do empregado Resposta Correta: Corretac. Promover um significado social da atividade do empregado Feedback da resposta: A alternativa correta é "Promover um significado social da atividade do empregado", pois ela não se refere

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    Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: map1080
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 8

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quais das etapas listadas não fazem parte do benchmarking: I – concepção -capacidade de reconhecer o problema em sua dimensão completa. II – aceleração - decisão precipitada, simplificada ou simplória. III - planejamento – identificação e definição das melhores práticas. IV - análise – coleta, estudo e interpretação dos dados. V - Integração – definição das modificações a serem implementadas. VI - priorização - capacidade de definir prioridades. VII

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    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: s.pauxis
  • Modelos De Administração - Unidade 1

    0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomendas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo

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    Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/6/2014 Por: dev1
  • Modelos De Administração - Unidade 2

    Pergunta 1 1. Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Gantt à Teoria da Administração

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    Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: ebpires
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - UNIDADE 2

    MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - UNIDADE 2 Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Gantt à

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    Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: pdini
  • Modelos De Administração Anhembi

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão assinalando a alternativa correta: A indústria de turismo médico, que já movimenta US$ 40 bilhões em cirurgias como cardíaca e plástica e em tratamentos como dentário e de fertilidade, deve crescer 20% neste ano, infor-ma reportagem de Natália Paiva publicada na edição do Jornal Folha de São Paulo de 21 de fevereiro de 2012. Algumas vedetes são

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    Tamanho do trabalho: 3.887 Palavras / 16 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: brbeiz
  • Modelos De Administração Atividade 4

    Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários entrevistados. Esse programa de entrevistas revelou a existência dos grupos informais... O que é importante é que, ate os experimentos de Hawthorne, não tinha sido constatada a existência

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: Deja02
  • MODELOS DE ADMINISTRAÇAO Atividade 8 ANHEMBI

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Resposta Selecionada: a. Ciclo PDCA Resposta Correta: a. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: c. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação

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    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: zitnick.renato
  • Modelos De Administração Natura S/A

    1. Introdução As necessidades humanas são a essência de toda organização, contudo esta essência é variável de acordo com ponto em que os indivíduos se situam na dimensão do tempo e espaço. Até mesmo o contexto sócio-econômico pode ser fator preponderante para a definição destas que acabam dirigindo os rumos das organizações. Para Chiavenato (2003): “O homem é considerado um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou isoladamente”, logo neste

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    Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: heitorsm
  • MODELOS DE ADMINSTRAÇÃO

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A técnica para auxiliar na compreensão de um problema, cujo conceito baseia-se na ideia de que a maior quantidade de ocorrências depende de um número pequeno de causas é chamada de principio 80-20 e considera que 80% das consequências são oriundas de 20% das causas. A orientação de seu uso consiste em definir quais são as causas que geram o maior número de consequências e trabalhar prioritariamente sobre

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    Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: YMOTEP
  • Modelos de Agradecimentos para Monografias

    Modelos de Agradecimentos para Monografias 1° A Deus, o que seria de mim sem a fé que eu tenho nele. Aos meus pais, irmãos, minha esposa (nome), minha filha e a toda minha família que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa de minha vida. À professora (nome). pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão desta monografia. À professora e coordenadora do curso,

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    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: ElainePHJ
  • MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA

    MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA INTRODUÇÃO O sociólogo Max Weber deixou um grande legado para o campo da sociologia, que se estende para diversas outras áreas do conhecimento, não só para a Administração. Na visão de Weber “Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido”, ou seja, Autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Max Weber destaca três tipos fundamentos de Autoridade: 1 – Autoridade Tradicional: onde predominam

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    Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: moniquebeira
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