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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 171.001 - 171.030
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PIM PRIMEIRO SEMESTRE, PRIMEIRA PARTE
1. Descrição da Organização. 1.1 Denominação e forma de constituição A empresa analisada tem sua razão social denominada Patrícia Linari LTDA, e usa o nome de Esquenta Comercio de Bebidas como nome fantasia, fica localizada na Rua Iwagiro Toyama, nº51, São Carlos CEP 13364380. 1.2 Dados e fatos relevantes da Origem da Empresa. A empresa analisada teve seu início no ano de 2014, que escolheram o prédio pois está localizado em um bairro universitário, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2015 -
PIM PROCESSOS GERENCIAIS
Bruna da Silva Muller Jones Moises Pim 1 Novo Hamburgo/2013 Resumo A nossa presença na Empresa teve caráter de consultoria. Para entender o que se passa efetivamente dentro de uma das partes desta Empresa (pois analisamos uma das filiais); os métodos usados para obtenção de dados: a) entrevista com Gestor Industrial(na matriz), b) conversas(informais) com Gerentes e Supervisores(in loco), c) observação de Placas Informativas e de movimentação de pessoal(in loco), d) um cronômetro; nos forneceram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2013 -
Pim Processos Gerenciais
Descrição da Organização A Natura é uma empresa Brasileira voltada para o mercado de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal. Foi fundada em 1969 por Antônio Luiz Seabra, um empresário graduado em economia, que em sua juventude, após trabalhar em um laboratório de cosmética se associou à um dos herdeiros deste laboratório para fundar a Natura. No começo possuíam um capital equivalente ao valor de um carro popular e os primeiros anos foram totalmente voltados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.263 Palavras / 22 PáginasData: 19/5/2014 -
Pim processos gerenciais
UNIP – Universidade Paulista PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I TOLEDO DO BRASIL – INDÚSTRIA DE BALANÇAS LTDA São Paulo 2015 UNIP – Universidade Paulista PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Cursos Superiores de Tecnologia Evellyn Silva RA: C494240 Jéssica Helenna Soares RA: C449873 Lucas Franco RA: C36JEG7 Maria Elisangela Rosa RA: C6688E0 Milton Carvalho de Oliveira Junior RA: C343EE8 Patricia Peres Medeiros RA: C5358C3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2015 -
Pim Projeto Integrado
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2013 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver praticamente seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolha como foco de estudo, aplicando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
PIM PROJETO INTEGRADO
Principais Mercados e Principais Segmentos desses Mercados, onde se encontram os Clientes Alvo. Toda gestão empresarial deve emprenhar-se em estruturar seus processos na busca da consolidação de uma identidade corporativa (valores, objetivo, políticas, etc.). Enfim, o estabelecimento de procedimentos fixos, que independam do ir e vir de pessoas, mas que estas possam implementar e construir junto com a estrutura empresarial, um negócio cada vez mais sólido. Como SETOR ADMINISTRATIVO procuramos consolidar a excelência orquestrando da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
PIM Projeto Integrado Multicisplinar
FANEC – FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso: Gestão de Recursos Humanos Oi S.A. Milka pricila de Oliveira Fernandes Natal/RN 2014 FANEC – FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA Projeto Integrado Multidisciplinar III Oi S.A. Milka Pricila de Oliveira Fernandes “Trabalho Realizado como pré-requisito para obtenção de nota parcial do Projeto Integrado Multidisciplinar.” Natal/ RN 2014 Sumario 1. Administração de Cargos e Salários.......................................................................5 1.1 Gestão e Cargos e Salários da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.746 Palavras / 15 PáginasData: 29/3/2014 -
PIM Projeto Integrado Multidiciplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA S.A São Paulo/SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA S.A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM Apresentado à Universidade Paulista- UNIP, para avaliação semestral em Gestão Financeira São Paulo/SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 PáginasData: 5/12/2014 -
PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DALVANE SOARES DE SOUSA RODRIGUES RA 0527964 PIM IV ITAMONTE 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DALVANE SOARES DE SOUSA RODRIGUES RA 0527964 Resultado de imagem para granja mantiqueira" PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Mário Trubbianelli ITAMONTE 2020 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V do curso de Gestão de Recursos Humanos, aborda informações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2020 -
Pim PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III AUTOR: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA MB CORREIAS INDUSTRIAIS Ltda SÃO PAULO OUTUBRO, 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM III, do curso de Gestão Financeira, da Unip Interativa. SÃO PAULO OUTUBRO, 2013 RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.334 Palavras / 26 PáginasData: 19/11/2013 -
PIM PROJETO INTEGRADOR CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Maria Madalena da Silva UP21205646 PROJETO MULTIDISCIPLINAR - PIM I E PIM II Loja Chic Cosméticos RIO BRANCO – ACRE 2021 Maria Madalena da Silva UP21205646 PROJETO MULTIDISCIPLINAR - PIM I E PIM II Loja Chic Cosméticos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I e PIM II apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2022 -
PIM Projeto Integrago
Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2014 -
Pim Projeto Intregral Mutidiciplina
PIM-PROJETO INTREGRADO MUTIDISIPLINAR ELISÂNGELA BOTELHO DE SOUSA SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA TECMAN ELISÂNGELA BOTELHO DE SOUSA SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA TECMAN RESUMO Este projeto tem como escopo o estudo da atividade da TECMAN-Tecnologia em Mecânica prestadora de serviço em equipamentos industriais com atividade Principal, conforme (CNAE). -CÓDIGO NACIONAL DE ATIVIDADE ECONÔMICA, serviço de usinagem de campo oficial. A empresa tecman prestadora de serviço, no estado da Bahia,cumprindo-lhe executar os serviços de acordo com as condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Pim Projeto Itegrado Multidiciplinar
Um aspecto relevante da tecnologia da informação é a maneira a qual a própria tecnologia da informação é utilizada dentro da empresa. Desde telefones ramais para comunicação interna até provedores em locais físicos distantes para maior segurança dos dados da empresa. O hardware que a empresa possui são equipamentos de última geração. Observa-se que a escola possui um sistema de comunicação de rede via wireless, onde alunos e professores nos períodos de intervalos de aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Pim Projeto Portugues
PROJETO INTEGRADO MUTIDISCIPLINAR- PIM AVON PROJETO INTEGRADO MULTIDISIPLINAR-PIM AVON PROJETO ENTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM AVON RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma companhia de cosméticos, AVON o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela empresa, reconhece por meio das políticas e praticas de RH adotadas, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.308 Palavras / 18 PáginasData: 22/10/2013 -
Pim Quiosque
RESUMO. Nos anos de 2014 e 2016 acontecerá no Brasil respectivamente a Copa do Mundo de Futebol organizada pela FIFA e os Jogos Olímpicos Mundiais. Este projeto visa descrever a implantação de terminais de acesso com informações dos jogos para facilitar a vida dos turistas frequentadores dos jogos. Como são eventos de grandezas mundiais, o alto índice de turistas será uma certeza nesta época. Esse projeto irá focar as cidades de São Paulo que receberá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
PIM RADIOLOGIA
UNIVERSIDADE PAULISTA PRONATEC CURSO DE RADIOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado como exigência para obtenção da Nota Parcial do Curso Pronatec de Radiologia - 2º Semestre, da Universidade Paulista – UNIP Sorocaba - SP. Orientadora: Profª. Fabiani Novaes Alunos: Alisson Golovat RA Barbara Santana RA Edilaine Rodrigues RA Elen RA Erica Baldo RA Erica Nascimento RA Durante muito tempo, os raios-x foram o único metodo para obter imagens internas do corpo humano na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 6/9/2015 -
PIM RECURSO HUMANO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2010 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EM UMA EMPRESA. ALUNO: INÊS CRISTINA LOBO BATISTA ALCANTARA 2010 Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2013 -
Pim Recurso Humanos
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - A Área de Recursos Humanos A Área de Recursos Humanos é responsável pelo planejamento, organização, desenvolvimento, coordenação e controle de técnicas eficazes para um bom desempenho do pessoal. (CHIAVENATO, 2003). É a função que permite a colaboração eficaz das pessoas – empregados, funcionários, recursos humanos, talentos ou qualquer denominação utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. (CHIAVENATO, 2004). -Nível do Recursos Humanos A empresa Industria e Comercio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2015 -
PIM RECURSOS HOMANOS III
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
Pim Recursos Humanos
1. SUMÁRIO EXECUTIVO O objetivo deste trabalho é apresentar um plano de negócio, onde a Kallew’s produções consiste em criar empresa especializadas em produtos publicitários, será utilizada uma marca única e de forte apelo para o mercado. Os produtos a serem comercializados nas lojas se dividem em dois aspectos publicidade e vts. Nossos principais clientes alvos são empresários/lojistas. Não existe sucesso da Kallew’s Produções, sem sucesso do empreendedor, este é o nosso modelo de atuação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2013 -
Pim Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2013 -
PIM RECURSOS HUMANOS
PIM II – Projeto Integrado Multidisciplinar TÂNIA SILVA DA CRUZ Projeto Integrado Multidisciplinar TÂNIA SILVA DA CRUZ Projeto Integrado Multidisciplinar JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA (LOJAS OTOCH) RESUMO Neste conteúdo falaremos de uma empresa bastante conceituada no mercado de Goiânia , JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA,mais conhecida com o nome fantasia lojas otoch. Atua em vários segmentos ,buscando sempre a satisfação e o bem estar dos seus clientes. Dentre os seus produtos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Pim Recursos Humanos
Comunicação Empresarial Professor: George Dantas O Que significa Comunicar? Do latim communicare, a expressão comunicar significa “pôr em comum” ou “tornar comum”. Todas as atividades humanas envolvem a comunicação, de alguma forma, em suas muitas manifestações. O mais importante na comunicação é SABER OUVIR, para poder compreender e interpretar, com exatidão, o conteúdo da mensagem transmitida e a intenção do seu emissor favorecendo, assim, o RETORNO DA INFORMAÇÃO, que marca o início do DIÁLOGO, que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO (nome do aluno) Numero da matricula Projeto Integrado Multidisciplinar (nome da empresa) FORTALEZA 2013 (nome do aluno) Projeto Integrado Multidisciplinar (nome da empresa) FORTALEZA 2013 Neste trabalho apresento o Habib’s, uma empresa que ganhou destaque no mercado brasileiro de fast food estruturando-se a cada dia, criando processos próprios de controles administrativos, gerenciais, operacionais e logísticos. Além disso, esta sempre se adaptando a realidade do público principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.818 Palavras / 32 PáginasData: 6/4/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ELIUDA VIEIRA SOARES TEIXEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II SÃO PAULO ALPARGATAS S.A GAMA/DF 2008 ELIUDA VIEIRA SOARES TEIXEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II SÃO PAULO ALPARGATAS S.A GAMA/DF 2008 RESUMO Quem nunca usou um Bamba ou até mesmo um Conga na época de sua infância? E o Kichute, com seu modelo grosseiro, que nem sempre agradou a todos. Como não se lembrar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.456 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2014 -
Pim Recursos Humanos
. O PIM V abrange as disciplinas: Avaliação de Desempenho Matemática Financeira Administração de Cargos e Salários 7.1 avaliação de desempenho Conceituar avaliação de desempenho e seus fatores determinantes; Descrever os métodos utilizados pela empresa estudada e discorrer sobre sua importância; Analisar os procedimentos utilizados pela organização para implementação da avaliação de desempenho; Benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho para a empresa e para os colaboradores. 7.2 matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 5/9/2014 -
Pim Recursos Humanos
Resumo: Dentro da empresa pesquisada, é aplicado treinamento e desenvolvimento, é concedido aos funcionários benefícios básicos e aos colaboradores, a assistência social é humana, uma vez que o atendimento é diretamente tocado e administrado o problema pessoal do funcionário e não se beneficial do desenvolvimento sustentável 3. Saúde e Segurança no Trabalho/Beneficio e Assistência Social 3.1 CIPA _ Funcional e Imprescindível na 1001, é aplicado com seriedade a questão da segurança e bem estar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
IPESU- Instituto Pernambucano de Ensino Superior Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Resumo A estrutura do trabalho foi baseada todo em uma pequena empresa familiar apontando em todos os aspectos desde quando foi criada ao seu desenvolvimento assim como as suas estratégias de vendas e organização financeira como também a sua dificuldade e concorrência. Mostrando um aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA Caio Willian Crivelari – C52714-9 Camila Viana da Silva – C43237-7 Carolina de Almeida Alves – C51345-8 Michelle Silva Baptista – C63CHD-7 Projeto Integrado Multidisciplinar Logictel S.A SÃO PAULO 2015 ________________ ________________ Caio Willian Crivelari Camila Viana da Silva Carolina de Almeida Alves Michelle Silva Baptista Projeto Integrado Multidisciplinar Logictel S.A Orientador: Prof. Fábio Brandão SÃO PAULO 2015 CIP - Catalogação na Publicação Elaborada pelo Sistema de Geração Automática de Ficha Catalográfica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.336 Palavras / 50 PáginasData: 14/11/2017