Ciências Sociais
40.963 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 18.781 - 18.810
-
Ética E Relação Humana No Trabalho
A falta de ética gera prejuízos às empresas Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Etica E Relacoes Humanas
Introdução Ética e Administração A Palavra Ética de origem Grega significa propriedade de caráter. É agir dentro dos padrões convencionais é proceder bem e não prejudicar o próximo. É tudo que consideramos correto, que vivemos e defendemos e tem como referencial o respeito ao outro. É cumprir valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. A ética profissional estabelece ao individuo cumprir com todas as atividades da sua profissão, segundo os princípios determinados pela sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Etica E Relacoes Humanas
Ética O entendimento ético percorre épocas diferentes e tem vários pontos de vista, criando assim diferentes conceitos. Iremos citar um pouco da conduta moral e ética sugundo Atistóteles. A palavra ética significa "modo de ser"; ela parte da filosofia que tem por objetivo refletir sobre os problemas morais. Diferente da moral, a ética elabora uma reflexão sobre as razões de se desejar a justiça e a harmonia e como alcançá-las. A moral está mais preocupada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética E Relações Humanas No Trabalho Prof. EAD: Mariciane Moraes Nunes Professora tutora presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Ana Claudia Haberland Elison Luiz Vidal – RA: 6506288190 Erica da Silva Lima – RA: 6748361569 Gleisson Alexandre Domiquile – RA: 6581324455 Nilo Pereira Rodrigues – RA: 6576307018 Suellen de Lima Barreto – RA: 6399244995 JUNDIAÍ /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO “AMOR SEM ESCALAS” (UP IN THE AIR, 2009) Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. Com este trabalho, teve-se por objetivo investigar as características do trabalho contemporâneo, particularizando as experiências vivenciadas pela personagem central do filme “Amor sem escalas” (2009), e verificar a existência de comportamentos normopáticos decorrentes das novas exigências organizacionais. Para tanto, buscou-se um aporte teórico que trata das transformações no perfil do trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.643 Palavras / 35 PáginasData: 27/8/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ISAEL CUSTÓDIO TORRES RA 6786414824 MIRIAN PEIXOTO GRASSI RA 1299512989 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: MAURICIO DIAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: DAISY SOUZA TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO TAGUATINGA/DF 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS 5 2.1. Sinopse do Filme 5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a Ética Profissional em Administração 6 3. CONSIDERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
DESAFIO É no contexto de grandes transformações políticas, sociais e económicas que o tecido empresarial se confronta com questões de natureza ética, como é o caso da corrupção, fraudes fiscais, abusos nos aspectos laborais, atentados ao meio ambiente, entre outros. Paralelamente e como consequência assiste-se a uma busca crescente de normas e comportamentos socialmente responsáveis ou eticamente correctos, nomeadamente no âmbito empresarial. Esta busca corporizou-se no chamado movimento ético, que procura formalizar a dar resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.333 Palavras / 22 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Sumario Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 e 5 1. A Ética Profissional no Filme “Amor Sem Escalas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. Todas as alternativas estão corretas e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Question 2 Refletindo a respeito de ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração)...............................................................................4 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”......................................................7 2.1. Sinopse do filme.............................................................................................................8 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.9 3. Conclusão...........................................................................................................................11 4. Referências bibliográficas................................................................................................12 1. Introdução (Ética e Administração). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.073 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Texto 1) Raciocinar é um processo de análise para formar julgamentos. Ele esclarece a distinção entre a ação certa e a errada. Racionalizar é um processo de construção de uma justificativa para uma decisão que suspeitamos que na realidade seja falha – e que com frequência se chegou por meio de um processo mental caracterizado pela maquinação e benefício próprio.” (HOWARD, 2011, p. 59) (Texto 2) As ações humanas são essencialmente problemáticas do ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em logística Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN - Unidade ABC NOME Ismael Pereira Gomes RA 1299109678 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em logística Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN - Unidade ABC Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Juliana Farias Vilas Boas RA 8404105761 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 Introdução:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho-Aula Tema 01
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 01 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum c. É essencial que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014 -
Ética e relações humanas no trabalho; e Desenvolvimento pessoal e profissional
ANHANGUERA - UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor EAD: HELEN VIVIANE DOS R. B. ARRUDA. Professores: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; e RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSVALDO CRUZ-SP MAIO/2014 SUMÁRIO 1- Introdução--------------------------------------------------------03 2- Negócio-----------------------------------------------------------05 2.1- Descrição do Negócio -------------------------------------06 3- Mercado------------------------------------------------------------07 3.1- Cinco Forças de Porter------------------------------------10 3.2- Análise SWOT (FOFA)--------------------------------------12 4- Estrutura Funcional-------------------------------------------13 4.1- Exigências Legais Específicas--------------------------13 4.2- Visão--------------------------------------------------------------15 4.3- Missão------------------------------------------------------------15 5- Política de Valores----------------------------------------------16 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
Ética E Relações No Trabalho
Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
Aula 9 – Estratégias de comunicação A Comunicação tem enorme relevância para o sucesso de qualquer empresa. Para tanto, é fundamental entendê-la de forma estratégica e saber desenvolver formas adequadas de atuação. Nesta aula, serão analisados os elementos para ajudá-lo a compreender como a comunicação estratégica pode auxiliá-lo a ter sucesso nesse mercado empresarial. A preparação da estratégia Antes de ser praticada pelas empresas, uma boa estratégia de comunicação necessita de planejamento. Na teoria, trata-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.469 Palavras / 22 PáginasData: 8/9/2014 -
Ética E Responsabilidade Social
1) Pesquisar e apresentar modelos e práticas de Responsabilidade Social das Empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade e discutir a respeito da conduta das empresas e dos trabalhadores. Observação: Não basta dizer que a empresa faz ações, há a necessidade de detalhar a ação promovida pela empresa. (Mínimo de 6 empresas). R. São empresas que de forma voluntaria adotam comportamento que promovem o bem estar, em dois níveis o interno que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL "Sustentabilidade" ÉTICA - (do grego ethos, que significa modo de ser, caráter, comportamento) é o ramo da filosofia que estuda d indica o melhor modo de viver no cotidiano e na sociedade. MORAL - obediência a normas, tabus, costumes ou mandamento culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos. RESPONSABILIDADE SOCIAL - cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para sociedade em geral. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA - conjunto amplo de ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL RESUMO Ética é um padrão moral não governado por lei que focaliza as consequências humanas das ações. As empresas socialmente responsável são àquelas que atuam no ambiente de negócios de forma que atinjam ou excedam as expectativas éticas, legais e comerciais do ambiente na qual a empresa se insere. Neste contexto destaca-se a importância do balanço social e da DVA – Demonstrativo do Valor Adicionado como ferramentas importantes para a perpetuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.990 Palavras / 16 PáginasData: 12/2/2015 -
Ética e responsabilidade social
Hoje em dia, a sociedade encontra-se uma crise socioambiental provocada devido à maneira não sustentável como o homem tem vivido, o que o faz hoje refletir sobre essa problemática e que, por sua vez, o faz buscar uma forma de vida sustentável, mas para que isso ocorra é necessário que a população possua um saber acerca da sustentabilidade. Diante da problemática ambiental e da importância da educação ambiental surgiu à necessidade de identificar se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
Ética e Responsabilidade Social
Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão MBA em Gestão Empresarial Disciplina: Ética e Responsabilidade Social Professor: Discente: 1. IDENTIFICAÇÃO DO TEXTO: Cosenza, O. N; Chamovitz, I. Ética, Ética empresarial e responsabilidade Social: Reflexões e recomendações. Foz do Iguaçu: XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2007. 09p. 2. DESTAQUES LITERAIS: “Á medida em que o homem se organiza socialmente, acordos vão sendo pactuados com o objetivo de tornar a convivência mais harmoniosa. E é aí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2019 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: Prática ou simplesmente o conceito ou a soma desses dois?
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: uma prática ou apenas conceito ou a soma dos dois? Gerisval Alves Pessoa Núbia Cristina RESUMO Aborda o conceito de responsabilidade social empresarial (RSE) diante do contexto ético e responsável. Enfoca a importância de coerência entre ação e discurso, enfatizando a sua prática nas organizações. Trata de uma pesquisa de caráter descritivo e bibliográfico, pois descreve o conceito atual da responsabilidade social empresarial e o papel das organizações diante de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2014 -
Ética e Responsabilidade Socioambiental
Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Não marcadaMarcar questão Texto da questão Escolha a alternativa correta em relação aos estudos de ética. Escolha uma: a. Pela falta de um conceito único, a ética não consegue contribuir com a sociedade. b. Como não há um conceito bem definido, ninguém pode saber o que é ética. c. A noção de ética é muito nova, por isso ainda não há um conceito único. d. Uma das formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2017 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE: OUTROS
AULA 7 – ÉTICA E RESPONSABILIDADE: O OUTRO Estudante: Questão 1 Revisando algumas das teorias éticas já estudadas. A seguir é apresentado um conjunto de proposições que apontam aspectos da ética relacionados a critérios de tomada de decisão. Algumas das teorias éticas estudadas orientam suas tomadas de decisão por princípios e outras orientam-se por finalidades almejadas. Considerando os estudos das aulas de ética, analise as proposições que seguem de acordo com sua veracidade (V) ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Ética e sentimentos nos conflitos de gênero
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GÊNERO E DE RAÇA NAS RELAÇOES DE TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Supeiror de tecnologia em gestao publica. Prof. Elisete Zampronio Ribeirao das Neves/MG.Cidade 20013 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 15 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 15 2.1.1.1 Título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.167 Palavras / 21 PáginasData: 12/10/2013 -
Etica E Serviço Social
ETICA EM SERVIÇO SOCIAL Texto: Rumo à construção de uma nova moralidade. (2º Capítulo) Livro: Ética e serviço social: Fundamentos Ontológicos/ Maria Silva Barroco. -8. Ed. – São Paulo, Cortez, 2010. Autor (a) do capítulo: Barroco, Maria Lucia Silva. 2.1. Afirmação e negação da liberdade nos anos 60/70. “Como analisamos a ética tradicional expressa uma das perspectivas morais da sociedade burguesa: a moral conservadora em sua articulação com a crista e a positivista. “(p.99). “
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2013 -
Ética E Serviço Social
Serviço Social e Ética : Convite a Uma Nova Práxis (resumo) Diante da conjuntura das décadas que antecedem a década de 1980, os profissionais de serviço Social sentem a necessidade de uma ruptura com a prática profissional conservadora que existia até então. Esta ruptura se fez necessária para que fosse possível a construção de respostas profissionais à crise que se instaurou com a ditadura militar de 1964. É à partir disso que o Serviço Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
Etica E Serviço Social
RUMO Á CONSTRUÇÃO DE UMA NOVA MORALIDADE. 2.1.A afirmação e negação da liberdade nos anos 60/70 Como analisarmos, a ética tradicional expressa uma das perspectivas morais da sociedade burguesa: a moral conservadora em sua articulação com a cristã e a positivista. Correspondendo a um ethos rigidamente fundado na defesa da autoridade, da ordem e da tradição, o conservadorismo moral é uma forma de alienação moral: reproduz o preconceito e se opõe à liberdade. Ontologicamente considerado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
Ética E Serviço Social códigos 1947, 1965, 1975
SERVIÇO SOCIAL. O Serviço Social é uma profissão de presença crítica, interventiva e sociopolítica que executa suas atividades partindo de análises das expressões da questão social, utilizando ferramentas instrumentais científicas e multidisciplinar que compreende as Ciências Sociais e Humanas, a prestações de serviços, através de ações mediadoras entre usuários (beneficiários) e seus provedores, objetivando prevalecer direitos estabelecidos por Lei. Em 1930 a profissão surgiu no Brasil com caráter assistencialista tornado-se, posteriormente, qualificados como assistentes sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014