História
23.458 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 3.391 - 3.420
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Adm, Como Interfirir Na VidA Dos Seus Filhos
1. Completar na tabela sugerida abaixo ou criar tabela parecida em uma folha à parte, chamada de TABELA 1 (AUTOR DO LIVRO), inserindo os nomes dos integrantes da equipe e qual é a negociação escolhida do capítulo do livro (Exemplo: “Negócio 3 – Planejamento de um casamento”); 2. Resumir em poucas palavras e com base na leitura realizada na TABELA 1: Quais são as características e desafios sobre essa negociação; as dicas; os passos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 24/7/2013 -
Admiinistacao
ORÇAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Dados da contratada: Pelo presente Contrato de Prestação de Serviços com Fornecimento de Móveis Planejados pela SUED Design móveis, neste ato, denominada CONTRATADA, razão social: SUED DESIGN LTDA, situada na Rua 4A BLOCO 3 LOTES 22/24 no Setor Habitacional Vicente Pires, em Taguatinga Norte/DF, CEP. 72.110-800, telefones: (61) 8150-0657 / (61) 8669-7855, inscrita no CNPJ nº 08.386.985/0001-47 e representada por Ernane Resende portador do RG nº 1306574 -SSP-DF e CPF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
Administração
1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? Os funcionários reduziam sua produtividade propositalmente. Pois o homem por natureza e preguiçoso e trabalha por recompensas. 2- Quais os princípios básicos da administração científica? Planejamento, Organização, Direção e Controle. 3- Cite as características da administração científica na visão de Taylor? Divisão das tarefas de trabalho, especialização do trabalhador, treinamento dos trabalhadores, análise dos processos, implantação de melhorias, uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Administraçao
1-Comente as características do planejamento estratégico: sua projeção a longo prazo,as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa ,a incerteza provinda do ambiente ,o envolvimento da empresa como uma totalidade e o seu efeito sinergístico. Característica em longo prazo: todo planejamento com prazos decorrentes entre dois e 20 anos de acordo com os investimentos. Característica relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa: segue um planejamento voltado ao ambiente externo influenciando assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Administração
No final da Idade Moderna e Início da Idade Contemporânea a sociedade tem tido uma percepção cada vez maior da necessidade de rever os problemas ambientais, marcado por mudanças constantes e velozes. Analise as afirmativas a seguir e assinale a única INCORRETA: Alternativas 1 - Se no século passado houve uma abundância e despreocupação com a questão ambiental, atualmente a atenção torna-se obrigatória; 2 - Vários os fatores se tornaram foco de atenção como, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Administracao
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO / PROF DAVID FERNANDO RAMOS QUESTÃO 1 TGA I (valor: XXX pontos) Entre as críticas feitas à Teoria das Relações Humanas, NÃO podemos apontar: (Provão 1997) (A) extremo racionalismo e pragmatismo na concepção da administração. (B) concepção ingênua e romântica do operário. (C) limitação do campo experimental. (D) parcialidade das conclusões e ênfase nos grupos informais. (E) inadequada visualização dos problemas das relações industriais. QUESTÃO 2 TGA I (valor: XXX pontos) Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Administração
Laudo que indicou que algemado em carro da PM se matou será revisto ((Foto: Acervo da família)) Laudo que indicou que algemado em carro da PM se matou será revisto Estilista sumido após sair de festa de Paris Hilton é achado morto em NY (AP/Departamento de Polícia de Nova York) Estilista sumido após sair de festa de Paris Hilton é achado morto em NY Presos suspeitos de golpe de R$ 30 milhões que teria enganado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2014 -
Administração
Até recentemente, traduzia-se o termo administração como: “aquele que realiza um trabalho sob o comando de outro”. Na realidade, mais do que uma questão de etimologia da palavra, essa tradução apresentava uma visão de administração que enfatizava a hierarquia das gerências sobre o trabalho. Muito dessa visão teve origem com a da Escola Clássica de administração, mais particularmente com Taylor e Ford. Porém, a abordagem clássica também possui outras contribuições relevantes sobre como organizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Santo André/SP - UniA http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Atividade Prática Supervisionada Curso: Administração Disciplina: Administração Mercadológica Professor: Rinaldo Comisso Nomes: RA: Alex de Oliveira da Silva 3729688904 Daiane Aparecida Camillo 3708632082 Ediane de Lima Santos 3241556977 Fernanda Martins Moreno 3730729141 Gustavo Vital da Silva 3714661825 Santo André, 06 de Abril de 2015 Etapa 1 Passo1 Importância do Marketing Os primeiros anos do século XXI foi um macro importante para o desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Administração
ABRIL COMUNICAÇÕES SA Av. Otaviano Alves de Lima, 4400 CEP -02909-900- São Paulo - SP CNPJ 44.597.052/0079-22 – IE 145.546.244.112 São Paulo, agosto de 2015 As ESCOLAS ESTADUAIS A/c dos DIRETORES DAS UNIDADES e ou, SECRETÁRIOS. Para analise de assinaturas/ Pedir orçamento com as revistas pretendidas e CNPJ/APMF (TAMBEM TEMOS EM VESÃO DIGITAL) QUANTIDADE Nº Exemp Ano REVISTA 12 meses 18 meses 24 meses 01 assinatura 14 Edições M. Estranh R$ 143,28 R$ 178,17 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Administraçao Cientifica
Administração Científica de Taylor A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. Taylor buscava, com isso, uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Administracao Cientifica
Pergunta 1 1 em 1 pontos Correta Como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para __________________ o estudo da organização. Resposta Selecionada: Corretac. encarar sistematicamente. Feedback da resposta: Resposta: C. Justificativa: o texto mostra que “como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para encarar sistematicamente o estudo da organização”. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Quais são os elementos de aplicação da Administração Científica nos padrões de produção?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2014 -
Administração Científica De Taylor
Administração Científica de Taylor A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. Objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor buscava, com isso, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Administração Colonial Do Brasil
Em dezembro de 1530, partiu de Lisboa uma esquadra que mudaria a história das terras conquistadas pelos portugueses na América. Seu comandante era Martim Afonso de Sousa, que, à frente de quatrocentos homens, deu início à ocupação efetiva do território brasileiro. A ocupação: primeiras providências Uma das razões pelas quais o governo de Portugal decidiu colonizar as novas terras, a partir de 1530, foi o fato de que na Europa e no Oriente a situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 10/2/2014 -
Administração Colonial No Brasil
Em dezembro de 1530, partiu de Lisboa uma esquadra que mudaria a história das terras conquistadas pelos portugueses na América. Seu comandante era Martim Afonso de Sousa, que, à frente de quatrocentos homens, deu início à ocupação efetiva do território brasileiro. A ocupação: primeiras providências Uma das razões pelas quais o governo de Portugal decidiu colonizar as novas terras, a partir de 1530, foi o fato de que na Europa e no Oriente a situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
Administração Colonial No Brasil
Em dezembro de 1530, partiu de Lisboa uma esquadra que mudaria a história das terras conquistadas pelos portugueses na América. Seu comandante era Martim Afonso de Sousa, que, à frente de quatrocentos homens, deu início à ocupação efetiva do território brasileiro. A ocupação: primeiras providências Uma das razões pelas quais o governo de Portugal decidiu colonizar as novas terras, a partir de 1530, foi o fato de que na Europa e no Oriente a situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
Administração Colonial No Brasil
Administração Colonial no Brasil Em dezembro de 1530, partiu de Lisboa uma esquadra que mudaria a história das terras conquistadas pelos portugueses na América. Seu comandante era Martim Afonso de Sousa, que, à frente de quatrocentos homens, deu início à ocupação efetiva do território brasileiro. A ocupação: primeiras providências Uma das razões pelas quais o governo de Portugal decidiu colonizar as novas terras, a partir de 1530, foi o fato de que na Europa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.613 Palavras / 7 PáginasData: 28/2/2014 -
Administração Da Produção E Operação
Planejamento e Controle da Produção O processo de planejamento e controle da produção (PCP) tem sido considerado como uma das mais importantes e eficazes formas de introduzir novos conceitos e princípios de gestão dentro das organizações. O sucesso de uma organização depende da eficiência com a qual ela produz seus bens e serviços, e principalmente como são administrados seus custos e lucros da produção. Vemos muitas empresas fecharem as portas devido à má administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2014 -
Administração De Materiais E Logistica
Administração de Materiais e Logistica Recursos é tudo o que gera ou tem capacidade de gerar riqueza na empresa, sendo que as empresas têm a sua disposição cinco tipos de recursos, sendo eles materiais, patrimoniais, de capital, humano e tecnológico. Recursos materiais “são os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas suas operações do dia-a-dia, na elaboração de seu produto final ou na execução do objetivo social”, ou seja, são todos os meios físicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉM
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉM ANDERSON VIEIRA DE MACEDO – RA –9572389707 FRANCISCO MIRANDA FILHO – RA –9575424524 KELLY CRISTINA NUNES PEREIRA – RA –9675457141 LEONARDO REIS DE MELO – RA –9675474567 YTALO DE SOUSA RODRIGUES – RA–1299105952 Tutor(a): Alana Araújo Braga TAGUATINGA- DF 2015 Sumário INTRODUÇÃO 4 PASSO 1 - VERIFICAÇÃO DOS PROCESSOS DA TINTEIROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 27/10/2015 -
Administração De Operação
Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de um serviço. Pode ser entendida como o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível em outro, com maior utilidade. Primeiro foi o grande desenvolvimento tecnológico ocorrido em termos de máquinas, sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Administração E Exploração No Brasil Do Ouro
Os problemas econômicos e financeiros que envolviam Portugal e, consequentemente, a colônia, levaram o governo metropolitano a pensar numa forma mais racional de controlar a exploração mineral. O Brasil passava a ser alvo de maiores atenções da Coroa. Todas as atividades eram sujeitas a vigilância e fiscalização rigorosas. Sobre o ouro encontrado, aplicavam-se altas taxas entre a metrópole e a colônia. Pela legislação, toda jazida encontrada pertencia ao rei. A descoberta deveria ser imediatamente comunicada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Administração E Rev. Ind.
revolução industrial iniciou naInglaterra por volta do ano 1776, com a aplicação da máquina a vapor no processo deprodução. Segundo CHIAVENATO (1989, p.3) a revolução industrial se desenvolveu emduas épocas distintas: Primeira época: (1780-1860). Carvão como primeira fonte de energia e o ferrocomo principal matéria-prima, e; Segunda época: (1860-1914). A revolução da eletricidade e derivados do petróleo.CHIAVENATO (1997, p.56) divide a revolução industrial em quatro fases: Primeira fase: a mecanização da indústria e da agricultura:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
Administração Equipe técnica
hbhAs férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Gerencial
TEMA: A IMPORTÂNCIA DO ORÇAMENTO NA GESTÃO FINANCEIRA 4º SEMESTRE INFORMAÇÕES As empresas bem organizadas sabem da importância e das vantagens de um bom planejamento de suas atividades em busca de seus objetivos. As constantes mudanças que estão ocorrendo no ambiente de negócios, muitas delas produzidas pela globalização dos mercados, estão exigindo das empresas cada vez mais o aprimoramento de seus processos de planejamento, avaliação e controle, tendo em vista a necessidade de tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Administração Introdução
file:///C:/Users/05/Downloads/INTRODO%C3%87%C2%A6O%20+%20TEORIA%20GERAL%CHIAVENATO, IDALBERTO (1983). Introdução à Teoria Geral da Administração. 3ª Edição. S. Paulo: McGraw-Hill do Brasil. Introdução . . à Teoria G eral da Administracáo OAlNISiItVlCOS Rua Ma ia Pia, 530-B 1300 LISBOA . PORTUGAL Tels.: 387 96 45/3819512/387 96 24 . Fax: 387 96 04 Copyright O 1976,1979,1983 da Editora McGraw-Hill do Brasil, Ltda. Todos os direitos reservados pela Editora McGraw-Hill do Brasil, Ltda. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, guardada pelo sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.247 Palavras / 57 PáginasData: 10/6/2014 -
Administração Mercadologica
Estratégias lojas Renner Oferecer moda de qualidade a preço competitivo diferenciando-se ao proporcionar peças combinadas em conjuntos coordenados de roupas e acessórios conforme os diversos Missão Ser a maior e melhor loja de departamentos das Américas para o seguimento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, sempre com moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados, encantando e inovando. Obstinação por resultados excepcionais. Somos responsáveis por gerar resultados e não apenas boas ideias. São eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Administração Organixacional
Administração Estratégica é um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objetivos organizacionais. Obs: podemos observar na definição acima que administração estratégica não significa planejamento estratégico, visto que aquela possui uma amplitude maior e engloba as atividades do planejamento, tornando este uma parte do sistema estratégico. Difere do planejamento estratégico por ser mais amplo, sistêmico. Conceituando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO ORIENTADA A GESTÃO DE PESSOAS: A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA DA GESTÃO
A Administração, em geral, envolve inúmeras esferas, entre elas a Contabilidade, a Economia, a Política, e o tema a ser abordado neste estudo que é a Gestão de Pessoas. Há uma teoria que define Administração como “conjunto de esforços que tem por objetivo: planejar; organizar; dirigir ou liderar; coordenar e controlar as atividades de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum” (LACOMBE, 2004, apud ARAUJO; GARCIA, 2009, p. 1), e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2014 -
Administração Produção Textual
1. INTRODUÇÃO................................................................................................04 2. O ADMINISTRADOR......................................................................................05 3. GERENTES DE PRODUÇÃO.........................................................................06 4. CONTABILIDADE...........................................................................................07 5. ÁREA DE MARKETING..................................................................................08 6. RECURSOS HUMANOS.................................................................................08 7. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA....................................................................09 8. DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS..............................................................10 9. DIAGNÓSTICO FINANCEIRO........................................................................10 10. A EMPRESA...................................................................................................10 11. CONCLUSÃO.................................................................................................15 12. REFERENCIAS..............................................................................................16 INTRODUÇÃO Sabemos que sobreviver ao mercado no mundo globalizado está bem complicado devido a concorrência e a desonestidade. O presente trabalho propõe um estudo sobre o perfil do administrador e suas respectivas funções dentro de uma empresa. Ainda faz algumas considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.113 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2014