Psicologia
28.299 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 4.081 - 4.110
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Adicionando Amigos. --- Página 10 De 25 ---
ETAPA 1 / PASSO 1: Termodinâmica: “A termodinâmica é o ramo da física que estuda as relações entre o calor trocado, representado pela letra Q, e o trabalho realizado, representado pela letra τ, num determinado processo físico que envolve a presença de um corpo e/ou sistema e o meio exterior. É através das variações de temperatura, pressão e volume, que a física busca compreender o comportamento e as transformações que ocorrem na natureza.” (Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2014 -
Adicionar à Rede De Viagens
Caso concreto 8 Filosofia Geral e Jurídica Caso 1 - Caso 2 - J.J Rousseau: soberania popular e a vontade geral Papa diz que só a "lei de Deus" pode garantir direitos do homem Cidade do Vaticano, 5 out (EFE).- O Papa Bento XVI afirmou hoje no Vaticano, no último dia da sessão plenária da Comissão Teológica Internacional, que só a lei de Deus pode garantir os direitos fundamentais do homem, fazendo uma referência à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
ADJETIVO
1 ADJETIVO 1.1 DEFINIÇÃO "Palavra que caracteriza os seres ou objetos nomeados pelo substantivo, indicando-lhes uma qualidade, caráter, modo de ser ou estado"(...). Eis a definição que o dicionário Aurélio atribui ao adjetivo. Conceituá-lo é, no entanto, uma tarefa que preocupa não apenas o lexicógrafo em questão, mas também outros estudiosos. Analogamente temos a definição de Roberto Melo Mesquita: "Palavra variável que modifica a compreensão do substantivo, atribuindo-lhe uma qualidade, estado, modo de ser ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Adm Integrada
Pauteiro/Repórter: Editor: Data: Setembro/2014 O evento “Dia do Bem-Fazer”, promovido por uma das maiores organizações empresarias privadas do Brasil, está em sua quarta edição, a fim de celebrar, profissionais da CPFL Energia escolheram entidades sociais para participar do respectivo projeto em Ribeirão Preto. O Instituto criado pela organização empresarial, responsável pelo evento, visa ações de voluntariado, centradas em educação, infância, assistência social, esporte e lazer. O público estimado atingido pelas “ações do bem” é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2015 -
Adm Tecnica Informação
INTRODUÇÃO Um dos maiores desafios dos sistemas de informações é assegurar de forma confiável a qualidade e agilidade da informação que é imprescindível para as organizações e seus gestores. Tornando- se um diferencial onde o planejamento coleta e selecionam dados, levando ao nível estratégico da organização para transformá-los em informações com alto aproveitamento para a definição de estratégias, planos e metas a se atingir. Os sistemas de informações não dependem somente da informática ou tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2015 -
Adm. Pessoal
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Vol. 1, Nº. 1, Ano 2013 Autores Claiton Benetati da Rocha 2250386360 Fabio de Souza Cardoso 2250481638 Gisele de M. D. Costa 2251266947 Lazaro Ademir Ferreira 2251271093 Regislaine de P. Ribeiro 2250401816 Talita C. A. da Silva 2250411654 PROGRAMA MOTIVACIONAL SOB A ÓTICA DOS BENEFÍCIOS E DA REMUNERAÇÃO. Estudo de Caso empresa: Info Tecnologia Ltda. RESUMO Vale à pena lembrar o pensamento de William B. Werther - "Quando a remuneração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
3. O QUE SÃO ATITUDES E QUAL É SUA RELEVÂNCIA PARA DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO? R: 4. QUAL É A RELAÇÃO ENTRE PERSONALIDADE, PERCEPÇÃO, APRENDIZAGEM E COMPORTAMENTO? R: 5. QUAIS SÃO AS IMPLICAÇÕES ORGANIZACIONAIS DO CONHECIMENTO DOS PAPEIS, NORMAS, STATUS E COESÃO DE GRUPOS? R: 6. DE ACORDO COM AS TEORIAS DE CONTEÚDO, O QUE MOTIVA AS PESSOAS? QUAL É A DIFICULDADE PRÁTICA DE APLICAÇÃO DESSAS TEORIAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL? R: 7. QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2013 -
Administração
A Psicologia define o motivo como um fator interno que inicia, dirige e sustenta o comportamento do indivíduo. Os filósofos chamavam esse motivo de “destino”, ou seja, tudo que acontecia ao homem era uma fatalidade, era o destino, e nada podia ser feito para mudar. Mais tarde, Descartes estabeleceu, que alguns motivos vinham da parte racional do homem e outros motivos nascian dos seus instintos. Sabemos que as necessidades são as fontes básicas das energias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Administração
Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração2- Qual a contribuição de René Descartes para administração? 3- Qual a influencia da organização eclesiástica da igreja católica na administração? 4 – Qual a influencia da organização militar? A Organização Militar influenciou enormemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração Científica E Psicologia Organizacional
Luiza Helena Gomes Guimarães Atividade Avaliativa 1 – Psicologia Organizacional Partindo da leitura da Unidade 1 do seu material didático, realize uma pesquisa (em livros, sites, teses, monografias etc.) e fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional. A partir da expansão do setor fabril, no fim do século XIX, a necessidade de aumentar a produção para se obter maiores lucros, tornou-se o principal objetivo das grandes indústrias. Porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Administração Contingencial
FACULDADE BATISTA DE VITÓRIA CAMPUS SERRA O DESAFIO DE LIDERAR EQUIPES DESINTERESSADAS ALEXANDRE DE OLIVEIRA SILVA ORIENTADOR: Prof. Herickson AGOSTO 2011 O desafio de liderar equipes com pessoas desinteressadas por Felipe Suzin “Li em um comentário de artigo anterior a solicitação de um leitor que queria um texto sobre a questão da liderança quando há pessoas desinteressadas na equipe. Como é área do meu interesse e uma das minhas principais atribuições profissionais, escrevi um pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2012 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
ATIVIDADES PARA O 1º BIMESTRE/2014-2 ADM DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES a) ATIVIDADE 1: ATPS DATA DE ENTREGA: ADM 5A em 22/09 e ADM 5/6 AM em 23/09 • Entrega das partes 1 e 2 da ATPS. • Trabalho deverá ser realizado em grupo de 4 a 6 pessoas. • A nota do final do trabalho será de 0 (zero) a 10 (dez) com peso final 2 ( DOIS ). b) ATIVIDADE 2: RESUMO DO LIVRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
1 - A Educação Continuada tem sido uma forte aliada para as organizações que desejam se manter competitivas, inclusive neste contexto de mudanças no qual estão inseridas. Desta forma, investir em treinamento, educação para o trabalho, desenvolvimento e formação profissional, passou a ser um diferencial competitivo que será discutido neste fórum. Como são as etapas dos processos de T & D (Treinamento e Desenvolvimento)? E quais os principais métodos e técnicas aplicados nas organizações? 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Administraçao De Salarios
Conceito da administração de salários A administração de salários é conjunto de normas e procedimentos utilizados para estabelecer ou manter a estrutura do salário. A organização é um conjunto que integra cargos em vários níveis hierárquicos e em diferentes setores e atividades, a administração salarial envolve a organização como um todo. Estrutura salarial é um conjunto de faixas salariais relacionado com os diferentes cargos que existem dentro de uma empresa. Para manter esses níveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2014 -
Administração E Cienência
Auguste Conte (1798- 1857) • fundador do positivismo, tradicionalmente considerado o pai da sociologia , inicialmente denominada de física social. • o positivismo surge em meio ao grande progresso das ciências naturais, particularmente das ciências biológicas e fisiológicas, do século XIX e as transformações econômicos-sociais e suas respectivas das “crises” • A mesma resultou da crença na razão humana em conhecer a realidade e traduzir sob forma de leis naturais. • Com o advento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Administração E Empreendedorismo
Resenha Em uma época como essa que vivemos de muitas mudanças e incertezas, aprender a administrar se torna fundamental. A tarefa básica da administração é a de fazer as coisas por meio de maneiras eficiente e eficaz. O avanço tecnológico e o desenvolvimento humano, por si apenas, não produzem efeitos se a qualidade da administração não permitir uma aplicação efetiva dos recursos humanos e materiais. Assim a administração é o processo em que se planeja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Administração Impulsionadora
ESTA PÁGINA NÃO FAZ PARTE DO TRABALHO, PORTANTO DEVERÁ SER EXCLUÍDA!!! Instruções sobre este DOCUMENTO 1. Algumas partes do texto estão, propositadamente, em cores diferentes, com o seguinte significado: • Preto: NÃO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho. • Vermelho: DEVE ser substituído pelas informações do grupo e, em seguida, alterado para a cor preta. • Azul: comentários para auxiliar a compressão do tópico, devem ser EXCLUÍDOS para que não façam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
Administração informações sobre planejamento financeiro
hhhhhhhhh PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar individualmente na internet e na biblioteca informações pertinentes sobre planejamento da administração financeira e a interferência do tempo sobre a moeda. A seguir acessar os links com alguns artigos referentes aos temas: 1. Ler o artigo dos autores KUSTER, Edison e NOGACZ, Nilson Danny. Fundamentos básicos da Administração Financeira. Disponível em: -< https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDXzdxQmN3WDJxT1U >. Acesso em: 28 abr. 2013. 2. Ler o artigo publicado em Congresso pela universidade Federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 30/8/2014 -
Administração PSICOLOGIA
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINISTRAÇÃO – CONCLUSÃO PORTFÓLIO 01 PSICOLOGIA .............................................................................................................................. Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 01 PSICOLOGIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Psicoloia. Prof. Valéra Guedes Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................ 1) Num escritório se tem muito desperdício de sulfite e copo descartável, ainda mais sendo final de ano onde o número de gasto chega a dobrar. Foi então feito um desafio aos funcionários, o programa desperdício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Administração Publica
Atividade 1 Questão 1: O principal objetivo da psicologia é criar condições para o desenvolvimento humano, o Psicólogo Organizacional atua com suas atividades voltadas ao trabalho e ao trabalhador. Assim, podemos afirmar que o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em oferecer contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo que contemple as necessidades tanto do trabalhador quanto da organização. A Psicologia Organizacional, estuda os fenômenos psicológicos presentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 17/1/2015 -
Administração RH
A ARH é, historicamente, uma função organizacional que se origina e evolui de uma resposta às condições do contexto empresarial e social que a cerca em cada período histórico. Em cada momento da história, a forma de gerenciar as pessoas no trabalho e, o próprio valor relativo dos seres humanos para as empresas, variaram bastante. Assim, a configuração e o papel da ARH em cada época deriva de quatro vetores básicos: o desenvolvimento tecnológico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
ADMINISTRATIVO
1. Conceito: Maria Sylvia Zanella Di Pietro: Ramo do direito público que tem por objeto os órgãos, agentes e pessoas jurídicas administrativas que integram a Administração Pública, a atividade jurídica não contenciosa que exerce e os bens de que se utiliza para a consecução de seus fins, de natureza pública. Flávia Cristina Moura de Andrade: É o conjunto de normas e princípios que rege a atividade administrativa, as entidades, os órgãos e os agentes públicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 11/3/2015 -
Administrator
Imagine que uma pessoa, ao informar a outra sobre o falecimento de um conhecido, diga: “O Osvaldo descansou dessa vida...” Sobre essa frase, podemos dizer que: Escolher uma resposta. a. há um eufemismo, pois o locutor, por meio da expressão “descansou dessa vida”, suaviza o acontecimento e torna a morte menos chocante. b. há uma hipérbole, pois o locutor exagera ao deixar implícito que é possível alguém descansar depois da morte. c. há uma metáfora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Adoção
A adoção teve seu ingresso em nosso país por meio das Ordenações do Reino (Portugal), mantendo as mesmas características do direIto português, que só saíram de cena com a entrada do Código Civil – C.C., de 1916. Para Eunice Granato (2003, p.43), a adoção foi regulada por uma lei pela primeira vez em 22 de setembro de 1828, na qual transferia da Mesa do Desembargo do Paço para juízes de primeira instância a competência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Adoçao
Atividade estrutura n°06 As Residências Terapêuticas foram instituídas pela Portaria/GM nº 106 de fevereiro de 2000 e são parte integrante da Política de Saúde Mental do Ministério da Saúde. Esses dispositivos, inseridos no âmbito do Sistema Único de Saúde/SUS, são centrais no processo de desinstitucionalização e reinserção social dos egressos dos hospitais psiquiátricos. Assinale a questão correta: Resposta -B. A partir da reforma psiquiátrica, o louco deve ser incluído e não segregado da sociedade. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Adocao
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA INTERPRETAÇÃO DE TEXTO OBJETIVO Compreender o processo de adoção; descrever os caminhos para a adoção; diferenciar os tipos de adoção. COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES Competência para propor ações de intervenção Habilidades fazer escolhas valorativas avaliando consequências Disciplina: CCJ0004 - PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO DESENVOLVIMENTO “ Luiza e Paulo são casados há oito anos e não têm filhos. Passaram a cogitar, então, de adotar uma criança. Amigos informaram ao casal que conheciam uma jovem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
ADOÇÃO DE CRIANÇAS POR CASAIS HOMOAFETIVOS
ADOÇÃO DE CRIANÇAS POR CASAIS HOMOAFETIVOS Resumo: O presente artigo tem como objetivo trazer um elenco de informações quanto à adoção de crianças por casais homoafetivos, sob o olhar psicológico e jurídico, através de uma revisão bibliográfica, onde serão abordadas ainda questões de homoafetividade e homoparentalidade na evolução dos modelos de família. Foi realizada a captação de publicações em língua portuguesa, por meio de bases de dados científicos eletrônicos, sites de organizações ou instituições voltadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2016 -
Adoção e conversão entre religiões
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o intuito de abordar o tema de conversão entre religiões com enfoque da conversão à religião judaica. O que exatamente um sujeito deseja ao tentar se agrupar a um credo ou etnia completamente diferente. Muitas vezes não apenas costumes diários, mas rotinas de vida completamente diferentes das habituais. A proposta de desenvolver um trabalho, para que os que desejem ‘”mudar seu caminho” ou até mesmo adotar possam refletir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.569 Palavras / 27 PáginasData: 4/11/2015 -
Adoção Homoafetiva
Adoção homoafetiva Maria Berenice Dias Desembargadora do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul Vice-Presidente Nacional do Instituto Brasileiro de Direito de Família – IBDFAM As relações sociais são marcadas pela heterossexualidade, e enorme é a resistência em aceitar a possibilidade de homossexuais ou parceiros do mesmo sexo habilitarem-se para a adoção. São suscitadas dúvidas quanto ao sadio desenvolvimento da criança. Há a equivocada crença de que a falta de referências comportamentais de ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
ADOÇÃO NO BRASIL
Atividade: Revisão 1.Foi realizada uma pesquisa em 45 residências da cidade de São Paulo com o objetivo de saber qual o numero de computadores em cada casa. A tabela representa o resultado da pesquisa. 1 2 3 0 2 1 2 1 2 1 3 0 1 2 1 3 0 1 2 1 3 0 2 1 3 1 4 3 0 1 1 2 1 4 0 2 1 3 0 1 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016