Psicologia
28.334 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.341 - 14.370
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Mitologia Grega
MITOLOGIA GREGA (RESUMO) A mitologia grega compreende o conjunto de mitos, lendas e entidades divinas e/ou fantásticas, (deuses, semideuses e heróis) presentes na religião praticada na GréciaAntiga, criados e transmitidos originalmente por tradição oral, muitas vezes com o intuito de explicar fenômenos naturais, culturais ou religiosos - como os rituais - cuja explicação não era evidente. Asfontes remanescentes da mitologia grega são transcrições dessa oralida de criação. Os historiadores da mitologia grega têm, muitas vezes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2014 -
Mitologia grega e a psicanálise
INSTITUTO CARLOS MUSSATO MITOLOGIA GREGA E PSICANÁLISE Aluna: Maria Júlia G. Rizzolo (Majú) Turma: 4ª Turma Módulo: 18º Módulo Data: Março/2018 Profª.: Érica de M. C. Silva Polo: Piracicaba – SP INTRODUÇÃO MITOLOGIA GREGA: Uma das formas encontradas pelo homem para explicar o mundo. GRÉCIA ANTIGA: A influência da cultura helenística na civilização ocidental. A importância da Grécia na antiguidade (entre 2000 AC e 500 DC) é que a herança de sua cultura atravessou os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 23/6/2019 -
MITOS E RITOS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE SAÚDE E BIOCIÊNCIAS CURSO DE PSICOLOGIA MITOS E RITOS Curitiba 2013 MITOS E RITOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de “antropologia aplicada à psicologia”, do curso de Psicologia, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: Prof. Penna Curitiba 2013 A - SOCIEDADE PRIMITIVA 1º - Breve relato do conteúdo mítico descrito no canto do texto ‘A Eficácia Simbólica’ e análise a partir dos textos teóricos trabalhados De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Mitos E Ritos
Padrão Cultural: Refere-se ao conjunto de atividades, atos, ideias, objetos, crenças, normas sentimentos, de um determinado grupo. È a configuração exterior que a cultura apresenta por meio de seus valores, ou seja, maneira de expressar sua cultura. EXs: Os Índios têm seus próprios costumes, suas próprias ferramentas de trabalho; Esquimós com sua capacidade de invenção, sua boa índole, seu conceito peculiar sobre a natureza; Carnaval, casamento. SubCultura: È um grupo diferenciado dentro de um cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Mitos E Ritos
1º Breve relato do conteúdo mítico descrito no canto do texto ‘A Eficácia Simbólica’: No texto ‘A Eficácia Simbólica’, o canto apresentado tem como objetivo a ajuda de um parto difícil. Podemos perceber o conteúdo mítico de várias formas. O indivíduo dual (corpo e espírito) está presente na noção de que a mulher em trabalho de parto apresenta seu corpo vivo (niga,a força vital do indivíduo), e sua alma (purba, dividida em várias partes, responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Mitos E Verdades Sobre A Psicologia E Os Psicológos
MITOS E VERDADES SOBRE A PSICOLOGIA E OS PSICÓLOGOS MITO: Psicólogo não tem problemas. VERDADE: Psicólogo não é Deus, não sabe tudo, é MITO: Psicólogo bate papo. VERDADE: Psicólogo elabora diálogos internos e planeja diálogos externos, faz conversação com finalidade. MITO: O Psicólogo adivinha e descobre tudo. VERDADE: Psicólogo não tem bola de cristal, estuda e faz ciência. MITO: A Psicoterapia cria dependência. VERDADE: Psicoterapia é escolha e uma das muitas possibilidades de ajuda. MITO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2014 -
MITOS NECESSIDADES ESPECIAIS
Os Mitos: • Eles conseguem se desenvolver sozinhos e sem ajuda. Isso não é absolutamente verdade. Muitas crianças talentosas ficam sem incentivo, desestimuladas, desanimadas e abandonam os esforços e disciplina necessários pra promover o desenvolvimento de seu potencial; por isso uma boa parte do talento humano é desperdiçado, mediocrizado ou permanece sem se desenvolver. • Eles são fisicamente fracos e emocionalmente instáveis. Essa é também uma ideia falsa, pois há muitos estudos mostrando que, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2014 -
Mitos sobre crianças talentosas
Os Mitos: • Eles conseguem se desenvolver sozinhos e sem ajuda. Isso não é absolutamente verdade. Muitas crianças talentosas ficam sem incentivo, desestimuladas, desanimadas e abandonam os esforços e disciplina necessários pra promover o desenvolvimento de seu potencial; por isso uma boa parte do talento humano é desperdiçado, mediocrizado ou permanece sem se desenvolver. • Eles são fisicamente fracos e emocionalmente instáveis. Essa é também uma ideia falsa, pois há muitos estudos mostrando que, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
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Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa A palavra customização é empregada no sentido de personalização, adaptação. Desta forma, customizar é adaptar algo de acordo com o gosto ou necessidade de alguém; Alterar algo para fazer com que sirva melhor aos requisitos de alguém. Customização pode ser entendida como sendo adequação ao gosto do cliente. A customização significa transformar a informação entrante numa informação que seja adequada às necessidades de um indivíduo num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Mmotivação
MOTIVAÇÃO A motivação pode ser descrita como o direcionamento e a persistência da ação. Esta ação evidencia comportamentos e atitudes positivas ou negativas em relação aos objetivos pretendidos. Quatro características básicas servem de parâmetros para a definição de motivação. A motivação é definida como um fenômeno individual: Cada pessoa é única e todas as teorias maiores assim o consideram. A motivação é descrita, geralmente, como intencional: Considera-se que esteja sob o controle do trabalhador, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
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Brasília, 08 de agosto de 2014 Simples Nacional: alterações promovidas pela Lei Complementar 147/2014 A Lei Complementar nº 147, de 7 de agosto de 2014, alterou a Lei Complementar nº 123, de 2006, que institui o Estatuto da Micro e Pequena Empresa e dispõe sobre o Simples Nacional. As alterações serão objeto de regulamentação pelo Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN). As principais modificações estão descritas a seguir. Novas Atividades A LC 147/2014 prevê que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.149 Palavras / 41 PáginasData: 29/8/2014 -
Moacir Gaotti
Moacir Gadotti, nos mostrar outra visão: o planeta como ser vivo, e de onde tiramos tudo para nossa sobrevivência, por isso nos fala de educar para uma vida saudável, onde devemos valorizar novos valores, repensar o já pensado, criando assim novas alternativas e ações que nos ajudem a garantir um futuro para as novas gerações. Faz-se necessário, um educar mais humano, voltado para um pensar global, que envolvam sentimentos, que saiba respeitar a identidade terrena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Mobbing: assédio moral no trabalho
MOBBING: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Jéssica QUEIROZ (IC – jessicaqueiroz@gmail.cm), João Eduardo ORNELAS (IC), Rosemary Leite de PAULA (IC) Vitória Pereira LIMA (IC) RESUMO: Estudos mostram que o mobbing, recorrente em muitos ambientes de trabalho, tem sido fonte de adoecimento com comprometimento do equilíbrio físico e emocional. Foi realizada uma revisão de literatura a partir de vários textos atuais sobre o tema. Os objetivos são: definir e caracterizar mobbing, apresentar os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.303 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2016 -
MOBILIDADE SOCIAL
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é comentar a partir da análise de sites e no livro as desigualdades e da mobilidade relacionadas à estrutura de classes sociais dentro das organizações, pois dos tempos mais antigos até os atuais a desigualdade social quanto á mobilidade existem e sempre existiram devido à cultura das grandes sociedades. Portanto, podemos perceber a desigualdades das pessoas nas organizações a partir das divisões de trabalho ou, da estrutura de classes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 9/3/2015 -
Mobilidade urbana e psicologia
MOBILIDADE URBANA E PSICOLOGIA Com o avanço das tecnologias o homem foi dominando cada vez mais a natureza, aplicando a ciência e a técnica em seu entorno e buscando sempre um maior bem-estar. Pensando nisso, o automóvel surgiu visando agilizar a vida em sociedade, aumentando sua interação, ajustando e moldando a civilização a importância da velocidade, onde precisamos chegar o mais rápido e no menor tempo possível para sermos eficientes. O carro oferece essa eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2016 -
MOÇÕES NOS ENREDOS MIDIÁTICOS E O ESVAZIAMENTO DAS IDEIAS
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SÁUDE CURSO DE PSICOLOGIA BRUNA MARQUES DANIELE MODOLIN PAMELA BRITO THAIS PINZETTA RAQUEL VALLADARES LUIZA GALHARDO COTIDIANO II AS EMOÇOES NOS ENREDOS MIDIÁTICOS E O ESVAZIAMENTO DAS IDEIAS São Paulo 2016 INTRODUÇÃO Monteiro afirma que a vida social do ser humano é regida por um saber emocional e que os meios de comunicação assumem um papel importante na construção social. Por consequência, os enredos midiáticos carregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.393 Palavras / 18 PáginasData: 3/9/2017 -
Modal Intercambinal
Nos dicionários, o trabalho é concebido comoumconjunto de atividades exercidas pelo homem - seja na produção, gestão ou transformação dos recursos da vida em sociedade - em busca de um determinado fim. Mas suas implicações vão muito alémdisso.Ele tem uma conotação existencial na medida em que os indivíduos se sentem produtivos por terem uma função, um emprego, uma rotina corporativa. É também fator de inclusão social, dereconhecimentopessoal. As relações entre o homem e o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Modelagem
A Figura 2 mostra como o comportamento de pressão à barra ocorre em baixa frequência (uma resposta em dez minutos) antes da inserção da variável reforço. Os comportamentos mais frequentes são o de farejar e o de erguer-se, a ratinha passa a maior parte do tempo explorando seu novo ambiente através desses comportamentos. Após passados dez minutos, iniciou-se o procedimento de modelagem de pressão à barra. 1 - o registro de nível operante favorece sabermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Modelagem
RESUMO O presente relatório foi elaborado a partir do experimento realizado no laboratório de análise do comportamento na instituição de ensino Faculdade de Pato Branco - FADEP, onde foi praticado o exercício de modelagem de pressão á barra e reforçamento contínuo com a finalidade de fazer com que o sujeito pressione a brra e obtenha água sem que o experimentador precise intervir, para isso houve o reforçamento de comportamento que se aproximavam da resposta desejada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2016 -
MODELAGEM DO COMPORTAMENTO
Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia MODELAGEM DO COMPORTAMENTO: Rato virtual Sniffy SÃO PAULO 2019 Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia MODELAGEM DO COMPORTAMENTO: Rato virtual Sniffy Trabalho apresentado como parte integrante da disciplina Psicologia Geral e Experimental. SÃO PAULO 2019 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 4 1.1 OBJETIVO 7 2.0 MATERIAL E MÉTODO 8 2.1 Sujeitos 8 2.2 Procedimento de coleta de dados 8 2.3 Análise de dados 9 3.0 RESULTADOS 11 Resultados coletados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2019 -
Modelagem Do Trabalho
MODELAGEM DO TRABALHO. Como planejar, modelar e organizar o trabalho. Como foi feita a distribuição das tarefas. A estrutura de cargos é condicionada pelo desenho organizacional: 1. Como os órgãos e cargos estão estruturados e distribuídos; 2. Relações de comunicações entre eles; 3. Como o poder está definido; 4. Como as coisas deverão funcionar; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Rígida e imutável. Com cargos fixos, permanentes e definidos, fechados, individualizados e delimitados. Estrutura flexível gera cargos maleáveis, ajustáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
MODELAGM TREINO AOM COMEDOURO
UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO TREINO AO COMEDOURO E MODELAGEM PRÁTICAS LABORATORIAIS SÃO PAULO, 2021 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO TREINO AO COMEDOURO e MODELAGEM PRÁTICAS LABORATORIAIS Material elaborado para orientação das práticas laboratoriais da disciplina Análise Experimental do Comportamento do curso de Psicologia da Universidade Cidade de São Paulo. Professoras responsáveis: Profa. Dra. Gisele de Lima Fernandes Ribeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2021 -
Modelo Algorimto
Podemos dizer que algoritmo é a base da ciência da computação e da programação, então podemos dizer que programar é construir um algoritmo. Todo programa de computador é montado por algoritmos que resolvem problemas matemáticos lógicos com obje ... Sumário Relatório 1 - Conceitos Fundamentais de Programação Desafio: Bobina Jumbo _______...___ pág. 02 Resolução do Algoritmo Bobina Filha _______...___ pág. 02 Noção de algoritmos _______...___ pág. 02 Pseudo Linguage ... Podemos dizer que algoritmo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Modelo anamnese clínica criança
Data do atendimento: __________Anamnese infantil Identificação: Nome:___________________________________________________________________ Idade: __________Sexo: _________________ Nacionalidade: ______________________ Estado Civil: ____________________ Data de nasc.:______________________________ Grau de instrução:__________________________________________________________ Profissão:________________________________________________________________ Residência (cidade/estado): __________________________________________________ Telefones para contado: _____________________________________________________ Atendimento: Frequência:___________________________ Data/hora:___________________________ Queixa Principal: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Medicamentos:_____________________________________________________________________________________________________________________________________ Histórico Pessoal: Infância:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Gestação:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Parto:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Rotina_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Brincadeiras:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Medos:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Socialização:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Histórico Familiar: Pai:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Mãe:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Leite materno (até quando):__________________________________________________ Irmãos:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Historia Patológica Pregressa (enfermidades e tratamentos atuais e anteriores): ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Exame Psíquico: Aparência: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Comportamento: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Atitude para com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2019 -
MODELO ANMINESE E CONCEITUALIZAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
ANMINESE E CONCEITUALIZAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL Data Da Primeira Sessão: ____________________ 1. IDENTIFICAÇÃO DO PACIENTE Nome: Sexo: Gênero: Nome social (Se necessário): Data de nascimento: Idade: Religião: ( ) Ev. ( ) Cat. ( ) Esp. ( ) Cand. ( ) Ateu ( ) Outros ___________ Estado civil: ( ) S ( ) C ( ) D ( ) Outros ______________ Endereço: Cidade: Estado: Telefone fixo: Celular/wtts: E-mail: Contato de emergência: Nome: Escolaridade: Trabalho: ENCAMINHAMENTO: PROFISSIONAL RESPONSÁVEL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2018 -
MODELO ATESTADO PSICOLÓGICO
ATESTADO PSICOLÓGICO face à Avaliação Psicológica realizada INTERESSADO(A) Nome completo: CPF: Código ANAC (CANAC): Local (cidade) da avaliação psicológica conduzida: Data(s) da avaliação psicológica conduzida: / / PSICÓLOGO(A) Nome completo: Nº de inscrição no CRP e região do CRP: Endereço: Telefone: E-mail: FINALIDADE DA AVALIAÇÃO Emissão de pareceres específicos para atuação na função de <piloto de linha aérea, piloto comercial, piloto privado, comissário, operador de equipamentos especiais, mecânico de voo ou piloto de aeronave leve>
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 30/1/2018 -
Modelo Avaliação Psicologica
RELATÓRIO DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO APLICADA – ABA A Análise do Comportamento Aplicada ou ABA é a ciência da Análise do Comportamento de maneira aplicada, sendo assim, a mesma busca compreender as variáveis de controle e como foi o desenvolvimento comportamental de um indivíduo, sendo esta uma análise dividida por 3 precedentes chamados de tríplice contingência, A→ seriam os antecedentes comportamentais e/ou o que envolve o ambiente, contexto do sujeito, B↔ é o comportamento, explicito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2022 -
MODELO CAPA E FOLHA DE ROSTO - UNIGRANRIO
RESENHA TRANSCRITIVA – LIVRO MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO – CAPÍTULO 6 A motivação intrínseca surge espontaneamente das necessidades psicológicas, das curiosidades pessoais e dos esforços inatos para se obter o crescimento. As pessoas agem sem interesse, “apenas pelo prazer de fazer”, e também pelo senso de desafio que uma determinada atividade lhes proporciona. No que diz respeito, a motivação extrínseca, a mesma surge das consequências e dos incentivos ambientais (p. ex., alimento, dinheiro). A motivação extrínseca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2018 -
Modelo CIM
As modernas ferramentarias têm enfrentado nos últimos anos, uma série de desafios impostos pelo mercado. Existe uma constante necessidade de aumentar a produtividade, reduzir custos e minimizar estoques. Para garantir sua sobrevivência perante um mercado cada vez mais competitivo e globalizado, as empresas de manufatura têm recorrido a um sem número de "novas" abordagens, tecnologias, filosofias, etc... Muitas vezes esses modismos trazem realmente resultados significativos. No entanto, a quantidade de mudanças esgota a capacidade dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2014 -
Modelo d artigo
A INFLUÊNCIA DOS ANIMES E MANGAS NA CULTURA BRASILEIRA Gabriela Rivabem Schmidt[1] Guilherme Lemke Luiz Henrique Pelissari Professora Maryahn Koehler Silva² Resumo: após 3 linhas com espaçamento 1.5 após os autores. Contêm no máximo 250 palavras, fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento simples, alinhamento justificado. A palavra “resumo” deve ser negritada e com a mesma formatação que o texto. Palavras-chave: deve aparecer 1 linha com espaçamento 1,5 após o resumo. São três palavras, separadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015