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Serviço Social

31.164 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 15.541 - 15.570

  • Gestão de ativos intangíveis

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gestão Dos Ativos Intangíveis Gestão Dos Ativos Intangíveis Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ManoelCosta 09 julho 2013 Palavras: 1770 | Páginas: 8 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANOEL ADRIANO ALMEIDA DA COSTA – A1754D-9 TEMA: Questões da NP1 – Gestão dos Ativos Intangíveis Sorocaba 2013 UNIP INSTITUTO DE

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    Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: dodobrasil
  • Gestão De Capital De Giro: Contribuição Para As Micro E Pequenas Empresas No Brasil"

    Resenha do artigo “Gestão de capital de giro: contribuição para as micro e pequenas empresas no Brasil”, de Deborah Moraes Zouain (Coordenadora); Calebe da Costa Ferreira; Marcelo Álvaro da Silva Macedo; Paulo Roberto de Sant'anna; Orlando Celso Longo e Francisco Marcelo Barone. Levando-se em consideração o grau de importância ocupado por micro e pequenas empresas (MPE) no Brasil, objetivamos autores, no artigo ora estudado, abordar a administração do capital de giro dentro desse segmento empresarial

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: 22121991
  • Gestão de Comunicação e Ciência

    1. Ciência da comunicação e do controle. Norbert Wiener – 1978 (Material extraído da bibliografia citada para a Prova B1) 1.1. Cibernética É uma teoria dos sistemas de controle baseado na comunicação entre sistema e o meio.E dentro do sistema e do controle da função dos sistemas com respeito ao ambiente.A cibernética permite que o cérebro humano seja substituído pelo computador em muitas atividades. Sistema – É um conjunto de partes ou módulos, os quais

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    Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: jujubatuba
  • GESTÃO DE CONFIGURAÇÃO

    GERENCIA DE CONFIGURAÇÃO O processo de Gerência de Configuração define as atividades para a aplicação de procedimentos administrativos e técnicos por todo o ciclo de vida, destinado a: • Controlar as modificações e liberações dos itens; • Registrar e apresentar a situação dos itens e dos pedidos de modificação; • Garantir a conclusão, consistência e correção dos itens; • Controlar o armazenamento, manipulação e distribuição dos itens de software; • Identificar e definir os itens

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    Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/8/2014 Por: pr69
  • GESTAO DE CONHECIMENTO

    Gestão do conhecimento (G.C) provém do inglês “Knowledge Management” (K.M). A GC está relacionada com algumas disciplinas, atuando de , teoria das organizações, sistema de informação, gestão da tecnologia e as áreas mais tradicionais, economia, sociologia, psicologia, marketing, etc. O conhecimento é uma ferramenta importante dentro da empresa, ou seja, toda experiência e informação gerada torna-se conhecimento que está presentes em bancas acadêmicas, nos livros e nas enciclopédias virtuais. A GC é necessária, pois o

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: AlizSantos
  • Gestão De Conhecimento

    Resumo: Reflete sobre as bibliotecas digitais como um dispositivo de acesso e uso da informação e sua contribuição para a educação, viabilizada pelo uso das tecnologias da informação e comunicação no cotidiano escolar. Objetiva proceder a uma análise da Biblioteca Digital Paulo Freire (BDPF) no que diz respeito ao acesso e ao uso do conteúdo freireano por professores de uma escola pública municipal de João Pessoa, Paraíba. A construção da Biblioteca Digital Paulo Freire na

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    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: Po06
  • Gestão De Conhecimento

    A empresa criadora do conhecimento Muitas organizações deixam de fazer inovações e obter mais lucros por conta de uma administração tradicional e sistêmica que não sabe explorar o conhecimento. Por outro lado, empresas orientais estão sendo mais bem sucedidas. Conseguindo satisfazer seus clientes, acompanhando as novas tecnologias e desenvolvendo novos produtos, isso se deve a uma boa gestão do conhecimento. O conhecimento intelectual dos colaboradores de uma empresa pode ajudar muito no seu desenvolvimento, uma

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: AMS2014
  • Gestão De Conhecimento

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à

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    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: gabriel2130
  • Gestao De Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TUTOR A DISTÂNCIA: ANÁLIA PEREIRA BARBOSA JUBANSKI PROFESSOR A DISTÂNCIA:Me. MAURÍCIO DIAS SOROCABA- SP 16/06/2013 SUMÁRIO 1. Capa .............................................................................................................01 2. Introdução.....................................................................................................03 3. Conceito de gestão do conhecimento..............................................................08 4. A gestão do conhecimento aplicada nas empresas..........................................09 5. Os quatros processos de conversão do conhecimento.....................................11 6. Relatório.......................................................................................................15 4. Considerações Finais.....................................................................................17 5. Referências Bibliográfica..............................................................................18 Introdução Criação do conhecimento, Concorrência Global e

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    Tamanho do trabalho: 5.002 Palavras / 21 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: eliascamargo
  • Gestão de conhecimento e pesquisa bibliográfica

    INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com base nas aulas de Gestão de Conhecimento e pesquisa bibliográfica durante o curso da disciplina. Percebemos com essa pesquisa que atualmente a Gestão do Conhecimento é um diferencial a ser explorado pelas empresas para gerar a vantagem competitiva perante seus concorrentes. No decorrer deste trabalho apresentaremos o nosso entendimento em relação a definição de Gestão do Conhecimento, as diferenças entre conhecimentos explícito e tácito e o mecanismo do Processo

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    Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: Bruna.taila
  • Gestao De Contratos

    PLANO DE AULAS DISCIPLINA Gestão de Contratos PROFESSOR BLOCO TURNO EMENTA Levando-se em conta a competitividade do mundo moderno, é certo que o discente necessitará de conhecimentos ligados a Gestão de Contratos. Tal experiência acadêmica lhe proporcionará melhores condições de exercer a sua atividade profissional, dando-lhe conhecimento das conseqüências e efeitos jurídicos de suas decisões. OBJETIVOS GERAIS Promover ao aluno um conhecimento introdutório acerca das espécies de Contratos existente em nosso ordenamento jurídico, por intermédio

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    Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: JKRolling
  • GESTÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS

    1 GESTÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA NO ESTADO DE RONDÔNIA NOME ... ... Curso de Ciências Contábeis Pólo: Ariquemes-RO (FAEMA) Orientador: Prof. Rogério Antonio da Silva RESUMO O presente trabalho relata as falhas durante a execução do contrato de prestação de serviços comerciais e fiscalização, na elaboração da planilha de custos, tratando de forma sucinta licitações e empresas de economia mista, explana sobre terceirização e lei que a regulamenta.

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    Tamanho do trabalho: 4.463 Palavras / 18 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: PITONTRANSPORTES
  • Gestão De Custos

    3)Um produto é vendido por R$ 160,00 a unidade, com um custo variável unitário de R$ 100,00. Sabe-se que as despesas fixas totais são iguais a R$ 66.000,00 e que o volume de vendas gira em torno de 1.300 unidades. A partir destas informações: 3.1) PE em valor = R$ 66.000,00 : ( 1 – 100 : 160) = R$ 176.000,00 3.1) PE em unidades = R$ 176.000,00 : R$ 160,00 = 1.100 unidades 3.2)

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: debrinha19
  • Gestão De Custos

    Portfólio 04. Responder de forma clara e objetiva as atividades referente às aulas 01 até 04 do guia de estudo. Questão 01- Para as empresas existentes em nosso país é importante levar em consideração alguns aspectos, principalmente o que têm relação direta na tomada de decisão, neste sentido é importante descrever que o principio da competência é baseado em dois regimes. Diante deste fato apresente como é realizado o registro das receitas e despesas pelo

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    Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: maximino280688
  • Gestão De EHS

    1. OBJETIVO Estabelecer as responsabilidades e requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente para Contratadas que realizam serviços na unidade Novelis de Pindamonhangaba. 2. DEFINIÇÕES Contratada: Pessoa física ou jurídica contratada pela Novelis para execução de qualquer tipo de serviço dentro das dependências da unidade de Pindamonhangaba; • EHS (Environmental, Health and Safety): Segurança, Saúde e Meio Ambiente • Funcionário CLT: Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, de forma

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    Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: marcia86campos
  • Gestão de empr

    Curso Em geral, os dois primeiros anos são ocupados com disciplinas básicas, como matemática, estatística, direito, sociologia, contabilidade e informática. No terceiro começam as matérias específicas, como logística, finanças, marketing e recursos humanos. O dia a dia do curso não se limita às aulas expositivas. O aluno cria e analisa casos fictícios e apresenta seminários. Algumas escolas exigem uma monografia de conclusão de curso, além do estágio supervisionado. Atenção: determinados cursos possuem um enfoque específico,

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    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/6/2013 Por: luizhenrrique
  • Gestao De Equipamentos Medicos

    Gestão de equipamentos médicos de um hospital 4.6.3 Definição do tipo de contrato de manutenção a ser adotado O contrato de manutenção mais utilizado pelos EAS são os de serviços por períodos determinados, que inclui a mão de obra para manutenção preventiva e corretiva no valor do contrato entre o EAS e a empresa contratada para os serviços. Os contratos de manutenção podem ser feitos com ou sem a inclusão de peças de reposição originais.

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    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: phillipe.ramon2
  • GESTAO DE EQUIPES

    EDERSON A. MACHADO ederson_machado83@hotmail.com Prof. Eron Moraes eron@aedu.com O PAPEL DOS NOVOS LÍDERES NOS DIAS ATUAIS RESUMO A liderança é um hábito de extrema importância em um indivíduo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas

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    Tamanho do trabalho: 5.509 Palavras / 23 Páginas
    Data: 18/1/2015 Por: Ederson83
  • Gestão De Marketing

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Marketing II Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o texto abaixo: Dois jovens amigos empreendedores estão com

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    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: julianavieira
  • Gestão de matemática aplicada, economia e contabilidade

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnólogo em Logística – RA – RA – RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Matemática Aplicada a Administração, Economia e Contabilidade. Jaraguá do Sul / SC 2013 – RA – RA – RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Matemática Aplicada a Administração, Economia e Contabilidade. Trabalho apresentado a disciplina de Matemática Aplicada da Universidade Anhanguera- UNIDERP. Jaraguá do Sul / SC 2013 SUMÁRIO Introdução 04 1. A análise de

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    Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: aleandro_1990
  • Gestão de negócios através do conhecimento teórico

    SUMARIO O1 - Introdução 02 – Desenvolvimento 03 - Considerações finais 04 - Referencias bibliográfica INTRODUÇÃO Este relatório apresentara os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo tais como Planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando se conhecer o objetivo da empresa para

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    Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: mariafalcunires
  • Gestao De Negocios Internacionais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Administração – 5º semestre Disciplina Gestão de Negócios Internacionais Midiã Gomes da Silva 337102 Simone Domingues da Costa 336487 Pilar do Sul/SP Junho 2013 Curso: Administração Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Turma N50- 5º semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias de Gestão do Curso de Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação da professora a distância (EAD)

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    Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: manahsihotmail
  • Gestão De Negocios Internacionais

    ETAPA: 1 PASSO 1 O nome da empresa e seu ramo de atividade. NOME DA EMPRESA: Natura Cosméticos S/A CNPJ: 71.673.990/0001-77 Endereço Completo Rodovia Regis Bittencourt, km 293 edif. I. Bairro: Potuvera CEP 06850-000 Município: Itapecerica da Serra UF: São Paulo Telefone: (11) 4147-8300 – (11) 4446-2000 Fax: (11) 4147-8370 E-mail: naturacosmeticos@natura.net Website: www.natura.net Ramos de Atividade e Área de Atuação. A Natura é uma indústria de cosméticos e produto de higiene pessoal, que tem

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    Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: evaluciacorrea
  • Gestão De Operação Logistica II

    1. A Iluminar Ltda, fabricante de lustres e luminárias, recebeu uma encomenda de 1.200 luminárias modelo brilhar, cuja árvore de estrutura é a seguinte: (3,0 pontos) A Iluminar Ltda possui o seguinte volume de estoque de produto final acabado e componentes: - Luminária Brilhar = 200 unidades; - Cúpula = 100 unidades; - Suporte para encaixe da cúpula = 100 unidades; - Suporte para encaixa da lâmpada = 200 unidades; - Instalação elétrica completa =

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    Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/8/2014 Por: cesarseben
  • Gestão De Pessoa

    Pergunta 1 Ao definir sua estratégia competitiva, a empresa identifica as competências essenciais do negócio e as competências necessárias para cada função (competências organizacionais). A evolução da estratégia competitiva dependerá do processo de aprendizagem organizacional que, por sua vez, irá promover e reforçar as competências organizacionais. Qual alternativa NÃO faz parte das competências organizacionais? a. Competências distintivas: competências que os clientes reconhecem como diferenciais b. Competências essencias: competências que são chave para a sobrevivência da

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    Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: alexsantos191
  • GESTAO DE PESSOAIS

    FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU Márcia Oliveira e Núbia Paixão DM 39- Noturno Prof- ACM 5º Semestre- ADM Estudo de caso: ikea Ikea é uma loja em varejo de móveis, que encontra-se em 15 países, tendo seu atendimento e serviço diferenciado, por deixam à vontade os seus clientes no showroom, com uma estrutura montada como se fosse à casa do consumidor. Tendo como ponto positivo os balcões de informações que se encontram em vários pontos da

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: nubia.paixao
  • Gestão De Pessoas

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Universidade e Ciência Curso: Turismo. Professor: Senhora Conceição. Nome do aluno: Márcio Vinícius Lopes de Almeida. Data: 25/10/2013. Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) Para

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    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: Marcio985
  • GEstao De Pessoas

    CÂMBIO Câmbio é a operação de troca de moeda de um país pela moeda de outro país. (Por exemplo, quando um turista brasileiro vai viajar para o exterior e precisa de moeda estrangeira, o agente autorizado pelo Banco Central a operar no mercado de câmbio recebe do turista brasileiro a moeda nacional e lhe entrega (vende) a moeda estrangeira. Já quando um turista estrangeiro quer converter moeda estrangeira em reais, o agente autorizado a operar

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    Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: DALI24
  • Gestão de pessoas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Gestão de Pessoas I e II 4 2.2 Responsabilidade Social e Ambiental 5 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa. O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição deseja, com o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da

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    Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: mikepinheirodeli
  • Gestao De Pessoas

    na sua área , com a confiança e comprometimento deixando que o outro participe e se expresse dando chance para que todos colaborem trazendo seus conhecimentos e experiências para a equipe, as profissões são transformadas, e dentro da Cartona os lideres sabem como fazer e quando fazer não dando ordem mas sim pedindo e orientando. CONCLUSÃO: Elaborando trabalhos ou até mesmo pesquisa nós alunos adquirimos sabedorias e experiências teóricas no ramo, foi de grande proveito

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    Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: 031302505
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