Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.012 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 27.391 - 27.420
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Administração Mercadologica
Estratégias lojas Renner Oferecer moda de qualidade a preço competitivo diferenciando-se ao proporcionar peças combinadas em conjuntos coordenados de roupas e acessórios conforme os diversos Missão Ser a maior e melhor loja de departamentos das Américas para o seguimento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, sempre com moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados, encantando e inovando. Obstinação por resultados excepcionais. Somos responsáveis por gerar resultados e não apenas boas ideias. São eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Administração Mercadológica
01 – O que é uma Cadeia produtiva? Exemplifique sua resposta; É um conjunto de muitas etapas, isso em repetidas vezes, nas quais passam os diversos insumos a fim de serem transformados e transferidos, ou seja, para que se produza um pneu existe a indústria da borracha, do aço e do arame do aro do pneu e por último a indústria que molda o pneu. Após isso, não que já não esteja envolvido, o setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
ADMINISTRAÇAO MERCADOLOGICA
INDICE INTRODUÇÃO 01 CONCEITO DE MARKETING 02 Criar, conquistar, dominar e manter mercados no século XXI 02 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 02 PLANO DE MARKETING 03 EMPRESA ESTUDADA 04 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 04 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 MISSÃO 05 MERCADO ALVO 05 INSTALAÇÕES 06 RECURSOS HUMANOS 06 ANÁLISE DE VENDAS 07 ANÁLISE FINANCEIRA 08 ANÁLISE DO MIX DE MARKETING 08 Produto 08 Praça 09 Promoção 09 Preço 10 MATRIZ SWOT 11 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO (PONTOS FORTES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.613 Palavras / 27 PáginasData: 13/9/2014 -
Administração Moderna
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 MEISTER, J. C. Educação Corporativa: a gestão do capital intelectual através das universidades corporativas. São Paulo: Makron Books, 1999. 13 www.cosan.com.br 13 www.petrobras.com.br 13 1 INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.723 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Administração Nas Sociedades
3. Como se dá a administração nestas sociedades? Sociedade em nome coletivo: Neste tipo de sociedade somente pessoas físicas podem tomar parte como sócias, assim como a administração da sociedade compete exclusivamente a só-cios, sendo o uso da firma, nos limites do contrato, privativo dos que tenham os ne-cessários poderes. Sociedade em comandita simples: A sociedade deve ser administrada por sócio comanditado. Na ausência de sócio que detenha a qualidade de comanditado, os sócios comanditários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Administração No Brasil
A trajetória da Ciência da Administração se inicia com a Revolução Industrial, onde o crescimento acelerado e desorganizado das empresas foi exigindo uma necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações, no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas (TAYLOR, 1997). Com a reestruturação do mercado de trabalho, cresce nas organizações e entre os trabalhadores a necessidade de constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Administração Nos Dias De Hoje
I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experiências, percepções e motivações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.983 Palavras / 16 PáginasData: 27/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO O CONCEITO
CONCEITO: Para avaliar se a empresa obteve lucro ou prejuízo, precisamos confrontar a RECEITA e a DESPESA do período de acordo com o PRINCIPIO DA COMPETÊNCIA. Contas: Registro dos fatos(onde se tem devedor e credor), são denominações genéricas de itens da mesma espécie. Tipos de Contas: Contas Patrimoniais ou integrais e Contas de Resultado ou diferenciais. Contas Patrimoniais: Bens, Direitos, Obrigações e Patrimônio Líquido. Contas de Resultado: Receita, Custos, Despesas Operacionais, Despesas Não Operacionais etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Administração Orçamentaria
TAPA 1 Esta atividade é importante para que você entenda os principais conceitos da administração financeira e orçamentária e aprenda a escolher os investimentos em projetos industriais ou mercado financeiro, sempre auferindo os melhores resultados. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Pesquisar, na internet e na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, informações pertinentes ao planejamento da administração financeira e à interferência do tempo sobre a moeda. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2013 -
Administração Orçamentaria
Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Administração Orçamentária tem como objetivo apresentar as diversas fontes de financiamento disponíveis para as empresas, bem como demonstrar as vantagens de se utilizar o orçamento financeiro empresarial como técnica para o planejamento estratégico da empresa. Inicia, portanto, demonstrando as diversas fontes de financiamento e relaciona esta ação com o desenvolvimento das estratégias da empresa. Na sequência, demonstra o uso do orçamento financeiro para apoio a gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.813 Palavras / 16 PáginasData: 25/10/2013 -
Administração Organixacional
Administração Estratégica é um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objetivos organizacionais. Obs: podemos observar na definição acima que administração estratégica não significa planejamento estratégico, visto que aquela possui uma amplitude maior e engloba as atividades do planejamento, tornando este uma parte do sistema estratégico. Difere do planejamento estratégico por ser mais amplo, sistêmico. Conceituando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Administracao organizações
1. O que são organizações? Como se classificam? Segundo Mayntz, organizações são formações sociais articuladas, em sua totalidade, com um número necessário de membros. Tem funções internas diferenciadas, possuem, de maneira consciente, fins e objetivos específicos e estão ordenadas de forma racional, pelo menos intencionalmente, tendo em vista o cumprimento desses fins e objetivos. São classificadas em propriedades públicas e propriedades privadas ou particulares. 2. Qual a diferença entre organizações coercitivas e utilitárias ou normativas?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO ORIENTADA A GESTÃO DE PESSOAS: A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA DA GESTÃO
A Administração, em geral, envolve inúmeras esferas, entre elas a Contabilidade, a Economia, a Política, e o tema a ser abordado neste estudo que é a Gestão de Pessoas. Há uma teoria que define Administração como “conjunto de esforços que tem por objetivo: planejar; organizar; dirigir ou liderar; coordenar e controlar as atividades de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum” (LACOMBE, 2004, apud ARAUJO; GARCIA, 2009, p. 1), e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2014 -
ADMINISTRAÇAO PARA A ENGENHARIA
ADMINISTRAÇAO PARA A ENGENHARIA 1. Teoria de Taylor Frederick Winslow Taylor liderou um movimento de estudo do desempenho do trabalho para aumentar a eficiência, pois havia carência de métodos de trabalho. Princípios da administração cientifica Taylor divulgou um estudo no qual propunha sua filosofia de administração, que compreendia quatro (4) princípios: • O principio de boa administração era pagar salários altos e ter baixos custos de produção. • Com esse objetivo, administração deve aplicar método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 25/7/2013 -
Administração Passo
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda as definições de cultura, indivíduo e sociedade, bem como reflita e problematize concepções da Sociologia no cotidiano. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler a obra a seguir indicada, ou pesquisar outros livros no Polo Presencial, que tratem sobre os significados de cultura, indivíduo e sociedade: BERGER, Peter; LUCKMANN, Thomas. A construção social da realidade: tratado de sociologia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Administração Pergunta
Curso Administração Período Letivo 2013/2 Semestre 8º Sem Disciplina Jogos de Empresas Nome Professor EAD Prof. Me. Jefferson Dias Nome Aluno (a) RA ORIENTAÇÕES: - As atividades avaliativas da disciplina de Jogos de Empresas tem valor de 0 a 4,0 (zero a quatro pontos). - Esse trabalho deverá ser elaborado individualmente e postado no campo específico no ambiente virtual de aprendizagem (em formato word), conforme as datas previstas no cronograma de aulas. ATIVIDADE AVALIATIVA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Administracao Pergunta
Portfólio 04. Responder de forma clara e objetiva todas as atividades referente às aulas 01 até 04 do guia de estudo. Questão 01- Para as empresas existentes em nosso país é importante levar em consideração alguns aspectos, principalmente o que têm relação direta na tomada de decisão, neste sentido é importante descrever que o principio da competência é baseado em dois regimes. Diante deste fato apresente como é realizado o registro das receitas e despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 7/2/2014 -
Administração Por Abjetivos
Estabelecer objetivos e metas de política econômica são fundamentais para a administração de um país, todos governo deve estabelecer seus objetivos. Tendo em vista os objetivos da política macroeconômica qual dos exemplos abaixo não faz parte destes objetivos? Alternativas 1 - Promover o crescimento econômico. 2 - Controlar a inflação. 3 - Promover a justa distribuição de renda; 4 - Aumentar a participação do Brasil no G-20; 5 - Buscar o equilíbrio nas contas externas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Administração Por Objetivos
Tem como características, uma técnica de direção de esforços através do planejamento e controle administrativo. 1-Estabelecimento conjunto de objetivo entre o executivo e o seu superior :O Executivo e seu superior participam do processo de estabelecimento e fixação de objetivos. 2-Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou cargo: Determinar os resultados que um gerente em determinado cargo deverá alcançar. 3-Interligação entre os vários objetivos Departamentais: Correlacionar os objetivos dos vários órgãos ou gerentes envolvidos, mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
Administração problemas
Perguntas : 1) Quais os motivos que te levaram a candidatar-se para este trabalho ? Primeiramente porque o perfil que a empresa esta buscando é compatível com o meu, e porque me sinto qualificada para tal cargo . 2) Quais são seus objetivos nesta empresa ? Oportunidade de adquirir mais conhecimento e experiência profissional . E, aprimorar na prática o que foi aprendido na teoria . 3) Qual é a sua expectativa com relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Administração Produção Textual
1. INTRODUÇÃO................................................................................................04 2. O ADMINISTRADOR......................................................................................05 3. GERENTES DE PRODUÇÃO.........................................................................06 4. CONTABILIDADE...........................................................................................07 5. ÁREA DE MARKETING..................................................................................08 6. RECURSOS HUMANOS.................................................................................08 7. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA....................................................................09 8. DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS..............................................................10 9. DIAGNÓSTICO FINANCEIRO........................................................................10 10. A EMPRESA...................................................................................................10 11. CONCLUSÃO.................................................................................................15 12. REFERENCIAS..............................................................................................16 INTRODUÇÃO Sabemos que sobreviver ao mercado no mundo globalizado está bem complicado devido a concorrência e a desonestidade. O presente trabalho propõe um estudo sobre o perfil do administrador e suas respectivas funções dentro de uma empresa. Ainda faz algumas considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.113 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2014 -
Administração PSICOLOGIA
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINISTRAÇÃO – CONCLUSÃO PORTFÓLIO 01 PSICOLOGIA .............................................................................................................................. Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 01 PSICOLOGIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Psicoloia. Prof. Valéra Guedes Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................ 1) Num escritório se tem muito desperdício de sulfite e copo descartável, ainda mais sendo final de ano onde o número de gasto chega a dobrar. Foi então feito um desafio aos funcionários, o programa desperdício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
1. O Estado brasileiro é caracterizado por um modelo simples ou composto? (3,5 pontos) É caracterizado pelo modelo composto 2. Explique o modelo como o Estado brasileiro se apresenta. (3,5 pontos) O Estado será federado (federal, complexo ou composto) se o poder político estiver repartido entre diferentes entidades governamentais autônomas, gerando uma multiplicidade de organizações governamentais que coexistem em um mesmo território. O estado federado é caracterizado por ser um modelo de descentralização política, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Administração Publica
Atividade 3 1º Questão- Efetue os lançamentos nos razonetes como se pede: a)Suponha, por exemplo, uma empresa que comprou um terreno por R$ 80 mil, à vista. No momento da compra tem-se o seguinte lançamento: terreno caixa 80.000 80.000 b)Se dois meses depois a empresa vender o imóvel por R$ 70 mil, a prazo, devemos reconhecer a receita, cfe. Lançamento a seguir: valores a receber ‘ receita 70.000 70.000 c) Como o imóvel já não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 7/7/2013 -
Administração Pública
Administração Pública Sentido Objetivo – Exprime ação, atividade, tarefa, a função administrativa propriamente dita, aquilo que o Governo pretende atingir. Sentido Subjetivo – Conjunto órgãos, entes, entidades e pessoas, de que se vale a Administração Pública para o regular desempenho da função administrativa. 1. Administração Direta Pessoas políticas. Conjunto de órgãos que integram as pessoas federativas aos quais foi atribuída a competência para o exercício, de forma centralizada, das atividades administrativas do Estado. Na Adm.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 21/8/2013 -
Administração Publica
Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis efetivas para neutralizar o avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ESTADO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TRABALHO : ESTADO DEMOCRÁTICO RESUMO: o texto propõe uma breve análise da formação e da estrutura jurídica do Estado Democrático. Nosso primeiro indicativo é de que, posteriormente à institucionalização do poder político, adveio a jurisdicização do poder público: a responsabilização administrativa e jurídica do Estado e dos seus gestores. No Estado Democrático há tanto a jurisdicização das forças políticas que disputam o controle do Estado e do governo, quanto dos possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.799 Palavras / 24 PáginasData: 27/9/2013 -
Administração pública
Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em administração direta e indireta. A administração direta é aquela exercida pelo conjunto dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Nesse caso, os órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2013 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INTRODUÇÃO A denominada função administrativa do Estado submete-se a um especial regime jurídico. Trata-se do denominado regime de direito público ou regime jurídico-administrativo. Sua característica essencial reside, de um lado, na admissibilidade da idéia de que a execução da lei por agentes públicos exige o deferimento de necessárias prerrogativas de autoridade, que façam com que o interesse público juridicamente predomine sobre o interesse privado; e de outro, na formulação de que o interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.665 Palavras / 23 PáginasData: 20/11/2013 -
Administração Pública
Relacione os conceitos de influência, poder e autoridade, analisados nos vídeos com base nas características do poder do Estado, abordadas nas páginas 27 e 28 do livro-texto. O conceito de influencia é comumente confundido com o conceito de poder. Porém ambos os conceitos se distinguem pelo fato de que quem usa o poder (possibilidade de impor sua vontade a outrem) usa a coerção, já quem usa a influencia (capacidade de impor sua vontade a outrem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2013