Apsen Estudo De Caso Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Descrição do estudo de caso, que tem como eixo central uma pesquisa realizada na empresa Zastras brinquedos
1 INTRODUÇÃO O presente artigo descreve um estudo de caso, tendo como eixo central uma Pesquisa feita na Empresa ZASTRAS BRINQUEDOS, situada na cidade de Petrolina-PE, av. Monsenhor Ângelo loja 63 River Shopping, empresa bem sucedida no mercado de brinquedos infantis, fazendo a alegria da criançada, uma rede com mais de cem lojas em todo o Brasil vem crescendo bastante, em Petrolina foi fundada em 17 de Setembro de 2012. E já tem muita experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudo De Caso Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES Erro! Indicador não definido. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 7 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudo De Caso Via Forma
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MARKETING I 4 2.1.1 Cite as Ações e explique como será desenvolvida 4 2.2 MARKETING II 4 2.2.1 Público-alvo de uma academia 4 2.2.5 PERECIBILIDADE dos Serviços 6 2.3.1 Qual a importância da pesquisa realizada pela academia? E poderia ter feito diferente? 6 2.4.1 Principais situações de conflito vivenciadas pelos sócios da academia 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Resolução De Estudo De Caso Adm
Resolução da Questões Propostas 1- As Organizações citadas no texto tem um certo tipo de flexibilização em sua estrutura organizacional, terceirizando por exemplo um serviço interno, gerando diminuição nos custos e aumentando a agilidade da entrega de seus produtos, sem perder a qualidade dos serviços. Diferenciando assim, de uma organização Burocrática que esses mesmos serviços, passariam por uma análise mais detalhada, onde esse tipo de organização usam atribuições e serviços formais, como exemplo: empregado formal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudo De Caso Fernando Tigre
QUESTÕES 1-Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R- A desconfiança da diretoria e dos funcionários da empresa, pois já não acreditavam na capacidade de Tigre de reerguer a empresa. 2- Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R- Conservação dos traços antiquados, estratégia ultrapassada, organização ineficiente, comunicação falha e centralização excessiva. 3- Quais as características dos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudo De Caso: Grupo Schincariol
Estudo de Caso: Grupo Schincariol Questões 01. O fato que impulsionou a entrada do Grupo Schincariol no mercado cervejeiro foi o fato que as empresas não conseguiam atender a demanda deste mercado. O produto mais barato foi resultado de uma estratégia de diferencial]cão pelo preço como forma de posicionamento no mercado. 02. O fato da concentração das decisões na pessoa de Nelson Schincariol não permitia uma estruturação completamente profissional dentro da empresa. A governança corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
CUSTO CONJUNTO: ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DE PALMITO
Há no mundo empresarial uma crescente preocupação em colocar no mercado de consumo produtos e serviços que sejam bem aceitos pelos consumidores. Para isso, as empresas desenvolvem estudos sobre diversos fatores tais como: o que produzir, quais diferenciais do seu produto ou serviço em comparação com os da concorrência, os custos desse produto, para quem vender e, a que preço vender. Nesse contexto, pode-se afirmar que uma das maiores dificuldades encontradas pelas empresas está, justamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
ESTUDO DE CASO - GE CELMA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Por início, passamos a mostrar a relevância do assunto a ser tratado, relatando que existem vários tipos de técnicas de dinâmicas de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características, tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, entre outras. A construção da qualidade de vida se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.497 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2014 -
Estudo De Caso
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PÚBLICA ESTUDO DE CASO PIRAPORA 2013 2º SEMESTRE Pirapora-2013/2 ESTUDO DE CASO: FUNCIONÁRIO-PROBLEMA OU CHEFE-PROBLEMA? MUDANÇA, RESISTÊNCIA, DESEMPENHO E LIDERANÇA Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração, Economia e no Setor Público, Metodologia Cientíca, Ética, Política e Sociedade Prof. Elisete Zampronio, Regina MAlassise, Rodrigo Trigueiro, Marcia Bastos PIRAPORA 2013 INTRODUÇÃO O estudo de caso proposto, “Funcionário-Problema ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2014 -
Estudo De Caso
Sumário 1 Introdução.............................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Primeiro desafio- Contexto Administrativo..........................................................05 2.1.1 Segundo desafio- Contexto Econômico...........................................................08 2.1.1.1 Terceiro desafio- Contexto Contábil..............................................................09 2.1.1.1.1 Quarto desafio-Contexto Matemático.........................................................10 3 Conclusão..............................................................................................................12 Referências...............................................................................................................13 1 Introdução O objetivo principal deste trabalho é estruturar e praticar o processo de abertura de uma empresa e como administrá-la usando o desenvolvimento do plano de negócios. A empresa apresentada segue a atuação no comércio de venda e distribuição de pães, bolos, biscoitos e doces, visando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Estudo De Caso Cvc
2. ESTUDO DE CASO Para o estudo de caso, a metodologia foi direcionada, inicialmente, para a construção da fundamentação teórica, utilizando a pesquisa bibliográfica. Foram consultados livros, sites e periódicos conceituados no universo acadêmico para discutir conceitos e o problema levantado. Em seguida, foi realizada uma pesquisa de campo, tendo como alvo uma empresa no ramo de turismo, CVC BRASIL OPERADORADORA E AGÊNCIAS DE VIAGENS S/A. Foi agendada uma visita junto a loja do Goiânia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.105 Palavras / 13 PáginasData: 18/5/2014 -
Estudo De Caso Schicariol
1) Analise e discuta a decisão de criar a marca Primus, lançar a Nova Skin e comprar a Devassa. Foi uma decisão programada ou não programada? Como você avaliaria a eficácia da decisão? Foi uma decisão não programada em reação as condições do mercado naquele momento. A decisão no caso da Primus foi de racionalidade limitada, pois tinham-se diversas alternativas e precisava-se escolher a melhor delas, ou a mais adequada para a solução do problema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Estudo De Caso - Banco Sem Fins Lucrativos
Estudo de caso: Um banco sem fins lucrativos 1-Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Entende-se que competitividade é a idéia de desempenho que envolve a comparação entre os objetivos e resultados, e a empresa que consegue transformar grande número de pessoas em clientes, obter lucro e sobreviver. O conceito se aplica tanto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Estudo De Caso
Psicologia Organizacional – Responda as questões * Qual a importância da Psicologia Organizacional nas empresas tanto públicas como privadas? À Psicologia Organizacional cabe analisar e compreender o funcionamento das organizações – empresas, instituições públicas e privadas. Uma característica distinta entre as organizações está relacionada com os recursos humanos. Na organização pública há os concursos públicos, plano de carreira e cargos de confiança que mudam a cada gestão, já na organização privada, a permanência de funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso: Você-Aluga Empresa De Aluguel De Automóveis
Sumário 1. APRESENTAÇÃO 3 2. O NEGÓCIO VOCÊ-ALUGA 3 2.1. LOCAÇÃO 3 2.2. DEVOLUÇÃO 3 2.3. SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO 3 2.4. CLIENTES 4 3. AS REGRAS DE NEGÓCIO DA VOCÊ-ALUGA 4 3.1. RESTRIÇÕES EXTERNAS 4 3.2. ACEITAÇÃO DE UMA RESERVA 4 3.3. ALOCAÇÃO DE CARROS PARA RESERVAS 4 3.4. ALUGUEL IMEDIATO (SEM RESERVA) 6 3.5. ENTREGA DO CARRO 6 3.6. DESISTÊNCIAS 6 3.7. RETORNO DO CARRO 7 3.7.1. Antecipado 7 3.7.2. Atrasados 7 3.8. MANUTENÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Descrever Um Estudo De Caso Que Ilustre A Atuação De Direção, De Acordo Com Os Princípios Da Gestão Participativa.
Em uma escola da rede publica localizada na Zona Leste de São Paulo enfrentou há pouco tempo um drama que é vivido em muitas escolas do país. Uma das inspetoras que vazia sua ronda matinal pegou um grupo de alunos fumando nos fundos da escola. A única reação da inspetora foi entrega-los à direção que rapidamente comunicou os pais. Mobilizando todos os coordenadores, professores e pais para uma reunião. Após duas longas horas de conversa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso Schincariol
1) Analise e discuta as principais decisões relatadas no caso - criar a marca Primus, lançar a Nova Schin e comprar a Devassa. Voê classificaria essas decisões como programadas ou não programadas? Como você avaliaria a eficácia dessas decisões? R: Foram decisões não programadas nas condições do Mercado. A decisão não foi eficaz, pois com uma produção reduzida e uma concorrencia acirrada, as vendas da Primus não deslancharam. A Nova Schin teve um impacto imediato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso - Cultura De Inovação
Estudo de Caso: A cultura de inovação em empresas tradicionais - Estabelecimento do Núcleo de Inovação e Cibercultura na Fundação Roberto Marinho (2010-2013) Que experiências podem ser retiradas desse caso e que podem ser aplicadas em outros projetos que tenham como cerne a mudança da cultura institucional rumo à inovação? Beatriz Alves A base bibliográfica em gestão do conhecimento e planejamento estratégico contribuiu em muito para o sucesso deste caso, com base nesses insumos é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso: Comandante Fred
Estudo de Caso: Comandante Fred Fred recebeu sua espada de oficial e foi iniciar sua carreira militar em um quartel na cidade de São Paulo. Nesta cidade, encontrou-se com quatro antigos colegas do curso médio, de quem se separara ao entrar na academia. Agora, eram todos engenheiros, um deles trabalhando como projetista de veículos. Cada um deles trabalhava em uma organização diferente. Fred tinha bons conhecimentos de eletrônica e procurava manter-se atualizado, mas não era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Estudos De Casos De Auditoria
Estudos de casos em auditoria 1 – Empresa: Cardoso dos Santos Ltda 2 – Ramo: Mercearia 3 – Equipe – Thamiris – Diretor AI e Janice – auditor sênior CRONOGRAMA ANUAL JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ AUDITOR FOLHA DE PAGAMENTO X X AUDITOR DE ESTOQUE X X X AUDITOR DE TRIBUTOS X X AUDITOR FINANCEIRO X X AUDITOR DE IRRF X X X 4 – Objetivos de auditoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE
SESVALI – SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO DO VALE DO IPOJUCA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE ORIENTADOR: Prof. ERIVAM ANSELMO DE ALBUQUERQUE CARUARU 2010 2 JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE Trabalho de conclusão de curso, apresentado ao curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.513 Palavras / 23 PáginasData: 20/5/2014 -
Estudo De Caso:case Quintessencia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão Hospitalar Nezita Pereira de Almeida ESTUDO DE CASO Case Quintessência CUIABÁ-MT 2012 Sumário 1 Introdução 3 2 Desafio 1 3 3 Desafio 2 7 4 Desafio 3 8 5 Desafio 4 9 6 Conclusão 10 7 Bibliografia 10 1 Introdução Diante da grande necessidade das empresas se qualificarem e buscar mudanças para encarar a concorrência, a Quintessência vem mostrando como se manter em cima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2014 -
ESTUDO DE CASO: Caso De Ensino De Marketing Social: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
1. INTRODUÇÃO O acidente de trânsito é uma ocorrência que afeta diretamente o cidadão, porquanto a esse são impingidos aspectos relacionados com a morte, com a incapacitação física, perdas materiais, podendo provocar sérios comprometimentos de cunho psicológico, muitas vezes de difícil superação. Os enfoques da segurança como forma de enfrentar tão complexa situação, são empregados em três abordagens que envolvem educação, no sentido de instruir os usuários quanto às formas adequadas e seguras de utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Estudo De Caso
Estudo de Caso Perdigão - Quais as características mais importantes para um software de Gestão da Cadeia de Suprimentos? Como este software irá auxiliar as operações logísticas da Perdigão? Os softwares para gestão da cadeia de suprimentos ajudam na previsão da demanda, e na organização da logística da empresa. São importantes para a atividade de manter estoques e principalmente para inibir rupturas na venda das mercadorias - Quais dificuldades poderão ser enfrentadas pela Perdigão na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DO VAREJO NO BRASIL: UM ESTUDO MULTI CASOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO FANNY MICHAAN TEREPINS RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DO VAREJO NO BRASIL: UM ESTUDO MULTI CASOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE São Paulo 2005 2 FANNY MICHAAN TEREPINS RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DO VAREJO NO BRASIL: UM ESTUDO MULTI CASOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE Tese apresentada à Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas, como requisito para a obtenção de título de Doutora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.650 Palavras / 31 PáginasData: 21/5/2014