Competências Transversais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.821 Trabalhos sobre Competências Transversais. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Um estudo sobre a organização como um conjunto bem integrado de competências e o sistema de gestão de recursos humanos
Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Dori Produtos Alimentícios de grande porte na cidade de Marília, São Paulo. Sendo o forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 13/9/2013 -
Conceito de Regime de Caixa e Regime de Competência
Etapa 01 - Passo 02 – Balancete de verificação da Companhia Beta Empresa: Companhia Beta Descrição das contas Débito Crédito 1. Receitas de Serviços 477.000 2. Duplicatas descontadas (curto prazo) 57.000 3. Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 4. Duplicatas a receber (Curto Prazo) 180.000 5. Veículos 45.000 6. Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 7. Despesas com Vendas 27.000 8. Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 9. Empréstimos (Longo Prazo) 45.000 10. Reserva de Lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA
SUGESTÕES DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA Criatividade 01) Conte-me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e como se saiu. 02) Conte-me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu. Flexibilidade 03) Fale-me sobre uma situação em que você coordenou um projeto de mudanças que não era bem aceito pela equipe. 04) Conte-me uma situação em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013 -
Competências Profissionais Pedagogia
Aula tema 01 Question 1 Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na Aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: Resposta correta: Apenas II está correta. Question 2 Isabel Solé apresenta o modelo interativo no processo de leitura. Sobre esse modelo é correto afirmar que: a. O leitor compreende o texto porque pode decodificá-lo totalmente, ou seja, realiza o processo de leitura letra por letra. Este modelo foca no reconhecimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestao Por Competencia
INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infra-estrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa gestão de pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Magna Carta foi criaRegime de Competência
Magna Carta foi criaRegime de Competência O regime de competência é um princípio contábil, que deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sob o método de competência, os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, ou seja os registro dos documentos se dá na data do fato gerador não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Regime De Competencia E Regime De Caixa E Cpc 12
REGIME DE COMPETÊNCIA CONTÁBIL Regime de competência analisa de uma forma mais precisa as informações financeiras reconhecendo receitas e gastos contábeis partindo do principio da prática contábil estendendo qualquer alteração patrimonial independente da sua natureza de origem. Também reconhece os efeitos financeiros das transações nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos, permitindo o registro no livro contábil e sejam apresentadas nas demonstrações financeiras do período no qual os bens (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
IMPOSTOS DE COMPETÊNCIA DA UNIÃO:
IMPOSTOS DE COMPETÊNCIA DA UNIÃO: A ) II – Imposto de Importação de Produtos Estrangeiros: COMPETÊNCIA: O II é um BRASILEIRO. É um imposto FEDERAL, ou seja, APENAS a UNIÃO tem competência para instituí-lo; Relacionado como comércio EXTERIOR. Legislação – Hipótese de Incidência: - Art. 153, I da CF/88. - Arts. 19/ 22 do CTN - Legislação ESPECÍFICA/ PRINCIPAL: *Decretos nº 37/ de 1966; nº 1343 de 1994 (TEC – Tarifa Externa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Estatística COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª série Estatística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Regime de Competência e Regime de Caixa
http://trabalhosgratuitos.com/print/Contabilidade/82725.htmlETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Regime de Competência e Regime de Caixa Essa aula é importante porque esclarece as diferenças entre o Regime de Caixa e Regime de Competência, pautado pelo Princípio Contábil da Competência. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia individualmente a RESOLUÇÃO CFC N.º 1.282/10, de 28/05/2010, (que altera a Resolução CFC n.º 0/93) - no que tange ao Princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Competência. Conceito. Natureza Jurídica
Competência. Conceito. Natureza Jurídica. Distinção da Jurisdição. Competência Internacional e Interna. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Competência. Conceito. Natureza Jurídica. Distinção da Jurisdição. Competência Internacional e Interna. Objetivos - Identificar os limites de atuação do Poder Judiciário pelas regras constitucionais e infraconstitucionais de competência dos órgãos do art. 92 da C.F. de 1988. - Reconhecer a competência no nível internacional e interno. - Reconhecer que a competência das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Química COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 2ª Série Química A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
Competências Profissionais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – ANHANGUERA UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Manaus – AM 2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – ANHANGUERA UNIDERP COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Este trabalho destina-se a obtenção da nota do 7º período da Disciplina Competências Profissionais do Centro de Educação a Distância ANHANGUERA – UNIDERP. Da Turma N Orientad INTRODUÇÃO Competências Profissionais Etapa 1 Dentre as diversas oportunidades de negócio analisadas optou-se pelo segmento de montagem e instalações elétricas e sistemas de combate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Regime de Caixa e de Competência
ETAPA 2 Regime de Caixa e de Competência; Efeito de lucro no Balanço Patrimonial e diferença entre Custos e Despesas. REGIME DE COMPETÊNCIA: Regime de competência é uma forma de registrar os eventos contábeis, considerando seus fatos geradores, isto é, aqueles fatos que dizem respeito ao Patrimônio. Este regime também é chamado de Principio de Competência e é universalmente adotado, aceito e recomendado pela teoria da contabilidade e pela legislação brasileira. Ele evidencia o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
O Principio da Competência
Etapa 2: RESENHA O Principio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. O Regime de Competência é um principio contábil, que deve ser, na pratica, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sobre este método, dos efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sidos recebidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Competência
Tema Competência, suas classificações e mecanismos de controle. Objetivos Diferenciar a competência do Poder Judiciário no Brasil em confronto com outros países, a competência de foro e juízo, seus critérios legais, consequencias jurídicas do descumprimento e mecanismos de controle. Compreender a fixação da competência pelo critério territorial (foro) encontrada no CPC e pelo critério objetivo, em razão da matéria, pessoa e valor, bem como a competência funcional, critério hierárquico; Reconhecer as formas legais e voluntárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Regime de Competência e de Caixa
SOROCABA SETEMBRO DE 2012 Sumário Introdução ...................................................... 03 Balancete de Verificação ................................04 Regime de Competência e de Caixa ............... 06 Contas Retificadoras ....................................... 09 Exaustão, Amortização e Depreciação.............09 Carteira de Contas a Receber............................10 Folha de Pagamento..........................................11 Insalubridade.....................................................12 Periculosidade...................................................13 Hora Extra.........................................................14 Adicional Noturno.............................................15 Vale Transporte.................................................15 Salário Família..................................................16 Previdência Social.............................................16 Imposto de Renda..............................................17 FGTS.................................................................18 Contribuição Confederativa..............................19 Contribuição Sindical........................................19 Faltas.................................................................20 Pensão Alimentícia............................................21 Referências bibliográficas.................................21 Introdução A contabilidade é um importante instrumento que auxilia os gestores no processo decisório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 17/9/2013 -
Prorrogação De Competencia
Prorrogação da Competência: Obrigatória: Conexão (76,CPP) \ Continência (77, CPP) Conexão: art.76, I e II: material Art.76,III: formal - Intersubjetiva: além de dois ou mais crimes, esses crimes Tb são praticados entre pessoas, duas ou mais. Por simultaneidade, Ao mesmo tempo por várias pessoas reunidas. Ex.: torcida de futebol que após o jogo sai do estádio quebrando tudo, roubando, agredindo, e etc. Concursal: por várias pessoas em concurso, embora diverso o tempo e o lugar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Desenvolvimento de competências na área do comportamento organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPITULO 1 5 1.1 - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 1.2 - SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 6 QUADRO 1. 6 CAPÍTULO 2 7 2. 1- INOVAÇÃO 7 2.2 - INOVAÇÕES ORGANIZACIONAIS 8 CAPITULO 3 8 3.1 – EQUIPE 8 CAPITULO 4 9 4.1 – COMUNICAÇÃO 9 4.2 - PERCEPÇÃO 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2013 -
CPFL Sustentabilidade E Gestão De Competencias
CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE FORTALEZA FACULDADE CDL TRABALHO DE MICROECONOMIA PROFESSOR: MS. RANDAL GLAUBER EQUIPE: A BELA E OS FERAS CLEIDIANE TAVARES FELIPE ÂNGELO FRANCISCO HELIO FRANCISCO JOSANIR JOSÉ WALTER CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz) Sustentabilidade e Gestão de Competências Fortaleza - Ceará 2013 A INFLUÊNCIA DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAS NO DESENVOLVIMENTODO CLIMA ORGANIZACIONAL E NA SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA CPFL Trabalho apresentado a Câmara de Dirigentes Lojistas de Fortaleza – Faculdade CDL, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
ATPS DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 1. CRISTIANE MONTEIRO R.A 202539 2. ELIZANGELA DA SILVA ARRUDA R.A 195719 3. GABRIEL PEREIRA LEMES R.A 205092 4. LUZIMEIRE DE DEUS PEREIRA R.A 2238 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS CORUMBÁ – MS 2013 1. CRISTIANE MONTEIRO R.A 202539 2. ELIZANGELA DA SILVA ARRUDA R.A 195719 3. GABRIEL PEREIRA LEMES R.A 205092 4. LUZIMEIRE DE DEUS PEREIRA R.A 2238 ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATPS para aprovação da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.017 Palavras / 25 PáginasData: 18/9/2013 -
A Clssificação Das Leis Quanto A Sua Competência
A CLASSIFICAÇÃO DAS LEIS, QUANTO A COMPETÊNCIA A Constituição distribui, segundo as matérias, a competência legislativa entre as pessoas jurídicas de direito público interno. Ou seja, a União Leis Federais os Estados Leis Estaduais os Municípios Leis Municipais LEIS FEDERAIS O artigo 22 da CFRB elenca as matérias que são de competência privativa da União. Em especial o inciso I, que menciona as relativas ao “direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
O conceito de competências
A utilização do termo competência de uma maneira mais geral não é recente. A expressão vem sendo utilizada, de acordo com Isambert-Jamati (1997), desde o final da Idade Média, contudo, à época, associada essencialmente à linguagem jurídica, atribuindo a alguém ou a um órgão a faculdade para apreciar e julgar certas questões. Por analogia, o conceito veio a designar o reconhecimento social sobre a capacidade de alguém de pronunciar-se sobre determinado assunto. Mais tarde, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Regime de Competência e Regime de Caixa
Apresente o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Regime de Competência e Regime de Caixa Regime de Competência O registro se dá na data em que ocorreu o fato gerador. A adoção deste regime tem por finalidade reconhecer, na contabilidade, as receitas, custos e despesas, no período a que competem, independentemente de terem sido recebidas ou pagas, permitindo que as transações sejam registradas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
A contabilidade de operações de acordo com a Regime de Competência
Etapa 2 Passo 3 1) Ajudar o contador da empresa a contabilizar a operação descrita neste passo, de acordo com o Regime de Competência, e responder às questões a seguir, considerando que: A Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/2010.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013