Conflito Armado Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.574 Trabalhos sobre Conflito Armado. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Conflitos
Questionário – GESTÃO DE CONFLITOS 1.Dentre as alternativas quais das afirmativas estão corretas? a) Em alguns tipos de conflitos, as pessoas necessitam de coerência e senso lógico para atingir uma sensação de bem-estar e harmonia umas com as outras. Quando um conflito se manifesta sem dissimulação entre as partes envolvidas, denomina-se conflito latente. b) Existem certas condições nas organizações que tendem a gerar conflitos, são as chamadas condições antecedentes. Existem três condições antecedentes de conflitos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 18/1/2015 -
Gestão de Conflitos
A Gestão de Conflitos – Conflitos são inerentes à natureza humana, e são ainda mais frequentes no ambiente corporativo ou de gestão de projetos. Mas conflito podem também ser benéficos, na medida em que pontos de vista opostos podem gerar alternativas interessantes para o direcionamento da estratégia. É porém fundamental uma adequada Gestão de Conflitos. Se quiser ser notificado dos novos artigos, cadastre seu e-mail aqui ao lado, em Assine o Blogtek! SEU E-MAIL NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2015 -
Interesses, conflitos e poder - organizações
Interesses, Conflitos e Poder- As organizações vistas como Sistemas Politicos Nas organizações existem variados interesses, o que dá origem aos conflitos, e o poder é, de certa forma, uma forma de resolver a situação, pois quem tem mais poder tem mais influência. E é com base nestes, e noutros aspectos que o autor compara as organizações a sistemas políticos. No início do capítulo, o autor dá um exemplo sobre um operário, pois este está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 26/1/2015 -
Guerras Santas- Conflito Israelo- árabe
Hoje em dia possuímos muito conhecimento científico acerca das possíveis origens da vida. No entanto, nem sempre foi assim. Em tempos antigos, não havia conhecimento algum acerca do início da nossa existência, nem do seu porquê. Isto levou a que vários homens meditassem e discutissem esta temática, sendo que a falta de respostas gerava uma enorme frustração. Perguntas como “de onde viemos?“, “qual o propósito da nossa existência?” e “o que acontece após a morte?“
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 1/2/2015 -
Grandes Conflitos Mundiais
INTRODUÇÃO Com o fim da II Guerra Mundial se iniciou outra, chamada Guerra Fria, que consistia na disputa de poder entra a União Soviética (com o sistema socialista) e os Estados Unidos (com o Capitalismo). O nome Guerra Fria foi utilizado por que nunca houve realmente uma guerra, onde um País enfrentou o outro diretamente, isso porque ambos estavam fortemente armados com armas nucleares o que se utilizassem um contra o outro , poderia significar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2015 -
Conflitos Do Mundo Atual
Sociedade de Massas A sociedade de massas formou-se durante o processo da industrialização do século XIX, através da especialização em tarefas, a organização industrial em larga escala, a concentração de populações urbanas, a centralização crescente do poder de decisão, o desenvolvimento de um complexo sistema de comunicação internacional e o crescimento dos movimentos políticos das massas. Alan Swingewood escreveu em “O Mito da Cultura de Massa (1977)” que a teoria aristocrática da sociedade de massas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 8/2/2015 -
Tipos de conflitos coletivos
Notas: 1 São tipos de conflitos coletivos: Escolher uma resposta. a. heterocomposição, operação tartaruga e sabotagem. b. boicote, piquetes e greve. c. braços cruzados, ocupação do estabelecimento e autocomposição. d. greve, piquetes e heterocomposição. e. autocomposição, greve e locaute. Question 2 Notas: 1 O Direito Coletivo do Trabalho trata, dentre outros assuntos: Escolher uma resposta. a. Da negociação coletiva do trabalho, do dissídio coletivo e da liberdade sindical. b. Das formas de manifestação e pressão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2015 -
Como lidar com o conflito entre as diferentes gerações
Como lidar com o conflito de liderança entre diferentes gerações Um tema que é presente e sempre atual nas relações interpessoais é o conflito, e ainda mais quando se trata de conflitos de liderança. A impactante diferença entre gerações tem trazido a tona freqüentes reflexões a respeito. Nas organizações, isto ganhou destaque e recebeu uma especial atenção de estudiosos que, a partir de teorias e pesquisas que estão ampliando as percepções do comportamento humano, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 PáginasData: 22/2/2015 -
AD GESTAO DE CONFLITOS E EVENTOS CRITICOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Pública Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do estudante: Valtencir Rodrigues da Silva Data: 17/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 23/2/2015 -
Conflitos no Oriente Médio
Conflitos no Oriente Médio Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. O Oriente Médio, região situada ao lado do Ocidente tendo como referência o Mar Mediterrâneo, inclui os países costeiros do Mediterrâneo Oriental (da Turquia ao Egito), a Jordânia, Mesopotâmia (Iraque), Península Arábica, Pérsia (Irã) e geralmente o Afeganistão. Definição tradicional do Oriente Médio Definição do G8 do Grande Oriente Médio Ásia Central (algumas vezes associada ao Grande Oriente Médio) A condição de área de passagem entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2015 -
Concreto Armado Eu Te Amo - Resenha
Resenha de obra recente na área da Engenharia Civil. 10 horas Concreto armado eu te amo, para arquitetos e engenheiros Os profissionais formado em arquitetura saem da faculdade as vezes com pouca noção do comportamento real de estruturas de concreto. Este livro mostra e dar vários exemplo de como é feito e calculado, de forma simples e bem didática, para qualquer um possa entender sua linguagem. A obra mostra desde o início de sua fundação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS Síntese: Funcionários com valores diferentes geram conflitos em empresas. O profissional que valoriza a experiência, o Baby Boomer, muitas vezes enfrenta problemas com a geração Y, jovens de até 30 anos com ideias novas e muita energia. Isso tudo pode deixar os mais velhos inseguros, principalmente a geração X, aquela que fica no meio das duas. Atualmente as empresas enfrentam conflitos entre seus funcionários devido às diferentes personalidades das gerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
A Geopolítica. O conflito entre o Iraque e os EUA em 2003
A Geopolítica é uma área da Geografia que tem como objetivo fazer a interpretação dos fatos da atualidade e do desenvolvimento políticos dos países usando como parâmetros principais ás informações geográficos. A geopolítica visa também compreender e explicar os conflitos internacionais da atualidade e as principais questões políticas da atualidade.Os principais temas estudados pela Geopolítica na atualidade são: Globalização, Conflito árabe-israelense, influência dos Estados Unidos no mundo atual, Nova Ordem Mundial e o uso dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2015 -
Entenda O Conflito Entre Israelenses E Palestinos
Entenda o conflito entre israelenses e palestinos Versão para impressão 18/07/2014 17h02 • Rio de Janeiro Vitor Abdala - Repórter da Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo Nos últimos dias, o mundo tem acompanhado a intensificação do conflito entre israelenses e palestinos, na Faixa de Gaza. Até o momento, mais de 260 pessoas morreram e 2 mil ficaram feridas na sequência dos ataques iniciados em julho. A nova espiral de violência foi desencadeada após o sequestro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 1/3/2015 -
Administração De Conflitos No Ambiente Profissional
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE PROFISSIONAL Dentro do âmbito organizacional, até pouco tempo atrás, existia uma tendência a atribuir um aspecto negativo ao conflito, relacionando-o com brigas e agressão. Atualmente, compreende-se que o conflito em si não é danoso nem maléfico, mas suas conseqüências podem ser positivas ou negativas, construtivas ou destrutivas... Para que as conseqüências de um conflito no ambiente de trabalho sejam positivas e construtivas, é preciso aprender a lidar com ele: o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI E O PAPEL DA SOCIEDADE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERL NDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DIST NCIA ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI E O PAPEL DA SOCIEDADE Ana Flávia Leal Soares Liliane Faria Carrijo UBERL NDIA – MG 2014 ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI E O PAPEL DA SOCIEDADE APRESENTAÇÃO O presente Projeto de Intervenção Simplificado visa interceder na problemática dos adolescentes envolvidos na criminalidade na cidade de Uberlândia, Minas Gerais. O homem precisa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2015 -
GESTÃO DE CONFLITOS
GESTÃO DE CONFLITOS COMO FATOR POSITIVO NAS ORGANIZAÇÕES O conflito sempre foi visto como algo negativo dentro das organizações por surgir através de percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. Este trabalho tem como objetivo mostrar justamente que o conflito dentro das organizações não é negativo e sim algo que deve ser estimulado desde que seja bem administrado. A razão básica de o conflito receber o rótulo de algo ruim é devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
AS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS IMPOSTAS AOS ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI
FACULDADE FARIAS BRITO CURSO DE DIREITO AS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS IMPOSTAS AOS ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI David Chaves Leão Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade Farias Brito como critério parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Professora Me. Renata Neris Viana. Fortaleza-CE - 2012 Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade Farias Brito como critério parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Na avaliação da banca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.338 Palavras / 38 PáginasData: 6/3/2015 -
Conflitos
Pessoas e conflitos: Conforme estudo de Ratner (1995) a respeito da psicologia sócio-histórica formulada por Vygotsky (1995), pessoas carregam consigo valores que vão se consolidando durante as fases da vida e que representam a absorção do meio em que vivem somados às suas características naturais e biológicas. Estes valores, também denominados modelos mentais, freqüentemente afetam a compreensão do indivíduo sobre as coisas que o cercam, fazendo com que as pessoas transformem os mesmos dados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2015 -
Ouvidoria é Um Valioso Instrumento De Resolução De Conflitos
Tramitam no Judiciário Brasileiro cerca de 100 milhões de processos. Essa explosão de demandas judiciais caracterizou-se como afirmação de uma cidadania ativa. Desde a promulgação da Constituição de 1988, enquanto o número de processos ajuizados multiplicou-se em mais de 80 vezes, o número de juízes chegou apenas a quintuplicar (4,9 mil Juízes em 1988 e 16,4 mil em 2013). Sem dúvida que a alta litigiosidade conjugada com a não utilização ou pouca utilização de meios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2015 -
Conflito Entre O Estímulo à Compra De Veículos Automotores E A Promoção De Sustentabilidade.
Marketing. O que vêm à ser esta palavra. O marketing esta em toda parte , em roupas que vestimos, sites que visitamos, anúncios que vimos ou em outdoor enquanto estamos no transito. O sucesso de uma empresa esta ligada diretamente ao marketing, no entanto, “fazer” marketing não é nada simples, é necessário. Um pleno conhecimento no assunto para gerenciar o marketing de uma empresa, e tomar decisões nem sempre é fácil, um gerente de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
Conflito Entre A Compra De Veículos E Apromoção Da Sustentebilidade
O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para a empresa. São apresentados conceitos, discutidas relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.775 Palavras / 12 PáginasData: 10/3/2015 -
Conflitos Mundiais : Farc
Inicialmente as FARC era composta por famílias camponeses e passa a receber crescentemente a influência do Partido Comunista Colombiano. O conflito colombiano, um dos mais antigos da América Latina, deriva da disputa pelo poder entre liberais, conservadores e socialistas. Ele é marcado por ser um conflito com operações de falsa bandeira. As FARC chegaram a dominar cerca de 40% do território colombiano na década de 90. A FARC surgiu em 1964 como uma facção informal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2015 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITO
É inegáveldizer que o conflito é intrínseco às relações sociais e humanas, em cada conflito há sempre uma história velada que deu ou dará origem ao mesmo.Sendo assim idealizamos o recurso da mediação para o atendimento aos adolescentes e pais em conflito de âmbito familiar, ainda mais quando se trata de um jovem infrator. Nesse sentido muita das vezes o ato infracional é fruto do conflito existente e persistente no âmbito familiar que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2015 -
Conflitos Politicos
O Brasil precisa de mudança, parece ser essa a palavra de ordem em ano politico, escolher um governante que nos apresente a melhor estratégia de governo, que quem sabe melhoraria a nossa medíocre vida. E esperam de nós jovens, que decidamos conscientemente quem nos representará pois afinal somos o futuro do nosso país, a esperança de um amanhã melhor. Toda esta história de patriotismo é muito bonita, esse idealismo exacerbado que tentam nos vender nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015