Contrato De Trabalho Antes E Depois Da Pec 72 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis NOME o contrato de trabalho e a legalização das empresas Cerejeiras-RO 2013 ________________ NOME o contrato de trabalho e a legalização das empresas Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Cerejeiras-RO 2013 ________________ SÚMARIO 1- INTRODUÇÃO 2- FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2- PATRIMÔNIO 3- FONTES DE RECURSO 3.1- Capital Social 3.1- Capital de terceiros 4- ANÁLISE DE MERCADO 5- DEMANDA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZACAO DAS EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 REQUISITOS PARA A ABERTURA DE CASAS DE REPOUSO ..........................4 2.1 O SURGIMENTO DAS CASAS DE REPOUSO.....................................................4 2.2 LOCALIZAÇAO E ESTRUTURA............................................................................4 2.3 EQUIPAMENTOS, INVESTIMENTOS E PESSOAL..............................................5 2.4 FUNCIONAMENTO, CLIENTES E DIVULGAÇAO................................................6 2.5 REGULAMENTAÇÃO E REGISTRO.....................................................................7 3 O TRABALHO DOMÉSTICO E A PEC 72...............................................................8 3.1 O TRABALHO DOMÉSTICO ANTES DA PEC PARA O EMPREGADOR............9 3.2 O TRABALHO DOMÉSTICO ANTES DA PEC PARA O EMPREGADO.............10 3.3 O TRABALHO DOMÉSTICO DEPOIS DA PEC PARA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.022 Palavras / 21 PáginasData: 17/4/2015 -
Contrato de Trabalho
A Firma Três Vendas Serviços em Geral, esta contratando pessoas para atuar no ramo de Auxiliar de Serviços Gerais. Sendo que a mesma atua em diversos segmentos da área, conta com um numero de cinco vagas de trabalho, com as seguintes descrições e requisitos, podendo o candidato optar pela vaga que melhor descreve o seu perfil e pretensão de trabalho. 1. Auxiliar em serviços gerais de conservação e limpeza de edifícios, empresas comerciais e industriais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO NA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO NA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO xxxxxxxxxxxxxx Professor-Tutor xxxxxxx Centro Universitário xxxxxxxxxxxxxxxx Gestão de Recursosxxxxxxxxxxxxx xx/xx/xx RESUMO A finalidade deste trabalho é apresentar as regras a serem observadas pelos empregadores e empregados por ocasião da assistência e homologação na rescisão do contrato de trabalho, concedidas pelo sindicato de categoria. A metodologia utilizada é a prática real, onde o grupo de alunas elaborou dez (10) perguntas a serem realizadas junto a um sindicato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.834 Palavras / 24 PáginasData: 3/5/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: ADRIANO LIMA MARINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Tauá-CE 2013 ALUNO: ADRIANO LIMA MARINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito para aprovação semestral. Tauá-CE 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.971 Palavras / 16 PáginasData: 5/5/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO 4 3 IMPACTOS DA PEC DOS DOMÉSTICOS NO ESTADO DE SANTA CATARINA.7 4 FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ENTRE EMPREGADORES E EMPREGADOS DOMÉSTICOS..................................................................................8 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS.........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A proposta é vivenciar o processo de abertura de uma empresa prestadora de serviços, conhecer todas as etapas que forma didática. E evidenciar como as leis trabalhistas e as PECs direcionados aos trabalhadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Para abertura da clinica de repouso no mercado necessário formalizar nos órgãos públicos, deve-se consultar a viabilidade via REGIN e feita diretamente no site JUCEMG,o próximo passo será elabora o contrato social ou requerimento, concomitante dá-se entrada no CNPJ através do documento básico de entrada (DBE) cuja esta disponível na receita federal,Para a agilidade procure o auxilio de um contador, também, deve-se providenciar o registro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A PEC DAS DOMÉSTICAS 2.1.1 CLÍNICAS DE REPOUSO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Estamos diante de uma acirrada discussão. De um lado temos uma classe trabalhadora que vê seus direitos sendo reconhecidos após anos de trabalho e do outro lado empregadores, que na verdade são pessoas que dependem do trabalho dessa classe para poder exercer uma função profissional. Porém, a chamada PEC das Domésticas acabou gerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO: COM FOCO NA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA - URCAMP CAMPUS SANTANA DO LIVRAMENTO GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TAIANA DA SILVA TEIXEIRA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO: COM FOCO NA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA PROJETO DE TRABALHO DE CURSO ________________ TAIANA DA SILVA TEIXEIRA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO: COM FOCO NA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA Projeto da disciplina de Metodologia Científica apresentado como requisito para conclusão da mesma. Orientador: Prof(a). Rose Sant’Ana do Livramento 2015 ________________ SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2015 -
Contrato de trabalho e legalização de empresas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordadas com base no artigo situações apresentado pela empresa Supermercado Bom Preço LTDA, em que os sócios estão se retirando da sociedade no contrato social da entidade, levando em conta todo um processo de aposentadoria e ingressando seus filhos, contabilizando assim um aumento no capital social. Com base no texto apresentado será relatado quais as formalidades legais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas
1) CONSIDERAÇÕES INICIAIS O trabalho a ser exposto tem como base inicial o artigo de Mariana Brugger e Wilson Aquino, fonte Revista Isto É, sobre a situação de empregadas domésticas, relacionados ao contrato trabalhista. Teme-se, que a PEC das Domésticas, aos olhos das empregadas estimule o aumento das demissões, na classe trabalhista de todo o Brasil, pois, ela enseja mais encargos para o empregador. Suscita também sobre a importância da legislação em auxílio as empregadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2015 -
O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas
UNOPAR Curso de Graduação em Ciências Contábeis Produção Textual Interdiciplinar Individual 2º Semestre Tema: O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas Índice Introdução .................................................................................... pág. 3 Desenvolvimento ......................................................................... pág. 4 Formalidades e exigências legais da Casa de Repouso ............ pág. 4 Pesquisa da região sobre o impacto da PEC ............................. pág. 6 Contrato de trabalho .................................................................. pág. 6 Conclusão .................................................................................. pág. 8 Bibliografia ................................................................................. pág. 9 Introdução O presente trabalho é sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2015 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Veremos a seguir todos os passos para abertura de uma empresa prestadora de serviços, especificamente uma clínica de repouso, suas formalidades legais e exigências, sobre a PEC seus pontos negativos e positivos e quanto as formalidades para elaboração de um contrato doméstico antes e depois da PEC. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO Para abertura de qualquer empresa você precisa de um contador profissional habilitado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
O contrato de trabalho e a legalizãção de empresas
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PAULA FERREIRA DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O contrato de trabalho e a legalização de empresas – 7º Semestre” GUARANIAÇU 2015 ANA PAULA FERREIRA DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O contrato de trabalho e a legalização de empresas – 7º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 7º Semestre. Orientador: Equipe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
O Contrato de Trabalho
________________ SUMÁRIO 1- Introdução...............................................................................................................3 2- Formalidades e Exigências para Abertura de uma Clínica de Repouso.................4 2.1- Das Rotinas..........................................................................................................4 2.1.1- Da Estrutura dos Serviços.................................................................................4 2.1.1.1 - Da Estrutura Física........................................................................................5 2.1.1.1.1 – Dos Documentos para Registro e Formalização Clínica de Repouso.......5 3- Impactos Causados pela PEC 72 e seus aspectos positivos e negativos...............6 3.1 – Direitos e Obrigações da PEC 72.......................................................................6 3.1.1 – Dos Direitos Garantidos pela Lei 5.859/72......................................................6 3.1.1.1 – Formalidades para Celebrar o Contrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2015 -
Da rescisão indireta do contrato de trabalho: Equívocos e consequências
Arquivo: "Da rescisão indireta do contrato de trabalho: Equívocos e consequências" 1. Introdução O presente estudo está sendo apresentado com o intuito de despertar a atenção dos aplicadores do direito para as demandas ajuizadas com o objetivo de obter rescisão indireta do contrato de trabalho, as quais têm ensejado decisões judiciais ora controvertidas, ora com solução diversa da pretendida pela parte autora. Não temos a pretensão de apresentar fato novo ou extraordinário, e sim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2015 -
O PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE DICIPLINAS NORTEADORAS - GESTÃO DE PESSOAS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Polo Osasco – Abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO PASSO I PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO. Atribuições e Funções: ANUNCIO: Faxineira – Perdizes, São Paulo – SP. Empresa com nome confidencial Salário Descrição Exigências Benefícios adicionais PERGUNTAS PARA FAZER NA HORA DE ENTREVISTAR FAXINEIRAS PASSO II DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.132 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2015 -
Contrato de trabalho com prazo determinado
CONTRATO DE TRABALHO (A TERMO CERTO) Empregador: Nome/designação: ABELHUDA COMERCIAL DE DOCES LTDA. ME CNPJ: 07.048.472/0002-44 Endereço: AVENIDA PEDRO MIRANDA, 712 CEP: 66.088-050 Telefone: (91) 3462-4713 Empregado: Nome: MARIA DO ROSÁRIO SANTOS COELHO Endereço: CONJUNTO PROMORAR, RUA MARAJOARA, 1039 CEP: 66.607-020 Telefone: (91) 3257-3011 Celular: (91) 99918402 O primeiro e o segundo outorgantes celebram o presente contrato de trabalho, comprometendo-se a cumprir rigorosamente este contrato, segundo o princípio da boa fé. CLÁUSULA 1ª O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
Contrato de trabalho do atleta
RESENHA CRÍTICA: DO CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA Texto resenhado: BIZARRIA, Thais Fernanda. Do contrato de trabalho do atleta. Unisul de fato e de direito: revista jurídica da Universidade do Sul de Santa Catarina / Universidade do Sul de Santa Catarina. Nº 8 (jan/jun). Palhoça: Ed. Unisul, 2014, p. 259-263. Resenha crítica Do Contrato de Trabalho do Atleta O texto escrito por Thais Fernanda Bizarra apresenta um breve estudo sobre o contrato de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2015 -
Passo a passo para calcular termo de rescisão de contrato de trabalho
PASSO A PASSO PARA ELABORAÇÃO DO TRCT a) Calcular a MR (salário tomado em seu valor mensal + adicionais tomados em seus valores mensais + média das horas extras dos últimos 12 meses de acordo com o valor da hora na data da dispensa); b) Definir o prazo do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço e a consequente data do término; a. Se trabalhado: não usa critério da MR para pagar o aviso prévio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
A Extinção do Contrato de Trabalho
Extinção do contrato de emprego: O contrato de trabalho pode ter seu fim por diversos motivos, seja pelo falecimento do empregado, pela extinção da empresa, pela justa causa, por culpa recíproca ou pela iniciativa voluntária de qualquer das partes. Classificação: normal (típica dos contratos por prazo determinado) ou anormal (demais hipóteses). Contratos por prazo determinado (art. 443, §1º, CLT): a extinção ocorre quando se atinge o termo prefixado ou quando alcança seus fins. · Verbas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.528 Palavras / 19 PáginasData: 16/7/2015 -
MODELO CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
________________ No mundo moderno, cada vez mais as pessoas saem de suas casas em busca de trabalho e conhecimentos que venham a melhorar suas condições de vida, tendo cada vez menos tempo para se dedicar-se a cuidar de seus idosos, que requer muito tempo e dedicação. Muitas famílias acabam contratando, os chamados cuidadores de idosos. Porém com a criação da PEC das domésticas, a nova Lei que regulamenta também essa profissão, o gasto com este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 24/7/2015 -
NOVO CONTRATO DE TRABALHO E A ERA DA TECNOLÓGIA
AP IV NOVO CONTRATO DE TRABALHO E A ERA DA TECNOLÓGIA Entendo que com as novas modalidades de trabalho que surgem no mundo, devido ao avanço da era tecnológica, também necessitam os legisladores de instrumento próprio a fim de adequar as leis diante do novo. Assim sendo iniciarão debates na esfera do Direito do Trabalho com o intuito de atender as novas tendências trabalhistas, como por exemplo: os Home-offices, Tele trabalhos, e outras nomenclaturas referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 6/8/2015 -
CONTRATO DE TRABALHO DO JOVEM APRENDIZ
CONTRATO DE TRABALHO DO JOVEM APRENDIZ Pelo presente instrumento particular de contrato que entre si celebram, de um lado a Viação Santana LTDA C.N.P.J 34.963.066/0001-07, localizada na Rua Santa Efigenia, 4344, Bairro: Santa Luzia, CEP 64020-100, Teresina-Pi, doravante denominada CONTRATANTE, representada por Sr. Francisco Barroso Sobrinho e, de outro, Yalanna Cristina Lopes da Silva, Jovem Aprendiz, portador da Carteira de Trabalho Nº 0751, série 00027-PI, cadastro no PIS sob o n° ........................................., tendo ainda como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 15/8/2015 -
CONTESTAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
TDP 12 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 85ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO-RJ Processo n° 1234.2015.5.01.0085 COMÉRCIO ATACADÃO DE BEBIDAS LTDA. pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n°..., com sede à Rua..., n°... Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP..., nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move ANDRÉ SANTOS, já qualificado, vem por seu advogado procuração em anexo nos fins dos artigos 39, I e 44 ambos do CPC, indicando endereço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 15/8/2015