Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.786 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Serviço Social Contemporaneo
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ANA MARIA FREIRE NUNES ELIANA JOSE DE MESQUITA JOSE HENRRIQUE OLIVEIRA DE SOUZA MARIA CRISTINA PIRES MARTINS SANDRA MARIA DA CONCEIÇÃO ALMEIDA SIRLENE DE SOUSA MAGALHÃES FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL BRASÍLIA – DF 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ANA MARIA FREIRE NUNES RA 400616 ELIANA JOSE DE MESQUITA RA 382642 JOSE HENRRIQUE OLIVEIRA DE SOUZA 392780 MARIA CRISTINA PIRES MARTINS RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.069 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2013 -
GESTAO DE PESSOAS
1. INTRODUÇÃO Com a promulgação do Código Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurídico Brasileiro, o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira parte do Código Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comércio, dependendo de descrição legal dos mesmos para determinar quais atividades eram tuteladas. Por sua vez, o Direito Empresarial está fundamentado na teoria da atividade da empresa, sendo esta a atividade economicamente organizada com o fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
GESTÃO PÚBLICA
1. Nesta disciplina, você conheceu os aspectos gerais relacionados à Administração Pública no Brasil. Neste contexto, responda: quais são e em que dispositivo legal estão previstos os objetivos da República Federativa do Brasil? Feito isso, elabore um texto dissertativo (entre 10 a 20 linhas) explicitando sua opinião acerca da validade e aplicabilidade destes princípios na sociedade contemporânea brasileira. Justifique seu ponto de vista e utilize outros recursos de pesquisa para fundamentá-lo, caso necessário. (4,0 pontos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Plano De ação Atps Gestao De Pessoas
DESAFIO- PLANO DE AÇÃO OBJETIVO Gerir pessoas dentro das organizações proporcionando empregados bem treinados e bem motivados para futuramente ajudar a alcançar objetivos e realizar a sua missão. O QUE FAZER • Conhecer os colaboradores a fundo e permitir que as pessoas certas estejam nos cargos certos; • Melhorar as situações dos trabalhadores; • Implantação de treinamento e integração; • Dar feedback aos colaboradores; • Oferecer um ambiente saudável em termos físicos e emocionais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
A Gestão Da Cadeia De Suprimentos
Logística & Diligenciamento Logística, Diligenciamento, Cadeia de Suprimentos, etc… Como funciona o Setor de COMPRAS 1 NOÇÕES FUNDAMENTAIS DE COMPRAS “A arte de comprar está se tornando cada vez mais uma profissão e cada vez menos um jogo de sorte. Em muitos casos não é o custo que determina o preço de venda, mas o inverso. O preço de venda necessário determina qual deve ser o custo. Qualquer economia, resultando em redução de custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2013 -
A importância do planejamento estratégico na gestão de organizações
Na abordagem de conheçer o ambiente e recusos do municipio Lago do Junco,foi dado passo importante da intruturação da criação do projeto e sua potencialidade pois para obter-se o conhecimento dentro de uma Organização é preciso entendê-la no qual contexto em que ela se insere e esta envolvida num campo universal aberto e fechado com a participação fundamental da sociedade para sua sobrevivência e funcionamento, com a finalidade de conseguir recursos e informação e resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Desigualdade Social
8. Discuta, em três a quatro páginas, a relação entre pobreza, desigualdade e gasto público. Pobreza e desigualdade social e gasto público, com base no texto de discussão desigualdade social esta lado a lado com pobreza, pois a desigualdade social e devido a pobreza, noentando a pobreza gera a desigualdade social o aprisionamento de determinados grupos sociais, uma sociedade onde não tem renda nem acesso a serviços existentes, por isso existe a desigualdade. Não exatamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestão Publica
ATIVIDADE DA UNIDADE 01. 4. Com base no que vimos nesta unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado do Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda. O Bem-Estar Social é a proteção social de todos os cidadãos pelo Estado que regularia as relações de trabalho, oferecendo os serviços essenciais básicos de forma gratuita e, em contrapartida, os cidadãos poderiam destinar suas rendas ao consumo de bens.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 18/4/2013 -
Política Social
realização da Copa do Mundo de 2014 no Brasil tem sido motivo de grande polêmica na sociedade. De um lado há os que são a favor do empreendimento, apostando em grandes investimentos em infraestrutura e desenvolvimento interno. Já outros desacreditam os projetos do governo e dizem que o evento trará grandes gastos públicos e que o montante deveria ser investido em setores mais carentes, como saúde e educação. Certo é que a economia do País
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Quais são os processos e procedimentos Implementados pela empresa que Consideram os aspectos socioambientais? Ambientais que só é evidenciada nas demonstrações contábeis das empresas participantes da carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial análise das quais informações ambientais são evidenciadas e de que. A motivação do estudo do reconhecimento da importância da das informações ambientais como forma de prestar contas a todos os stakeholders, visando tanto a correta análise da gestão ambiental pela sociedade como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho De Tecnologia De Gestão
Faculdade Anhanguera Educacional 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? A proposta de um modelo de processo de compartilhamento de conhecimento no trabalho tem como finalidade ajudar a compreender o que ocorre quando pessoas compartilham no trabalho conhecimentos que possuem, e discutir elementos que integram esse processo, procurando contribuir para melhorar a sua eficiência e resultados. Pretende-se suprir uma lacuna percebida na literatura, que registra poucas iniciativas semelhantes. Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2013 -
GESTÃO DE DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 ÉDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA: 335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA: 346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA: 338899 ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Gestão de Desempenho Professora. Ir.Ma. Macário Belém/PA 27/08/2012 Etapa 1 – Passo 1 Descrição da empresa Empresa: CIKEL BRASIL VERDE MADEIRAS LTDA. Endereço: Estrada do 40 Horas nº 17-Km 04,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.501 Palavras / 27 PáginasData: 18/4/2013 -
Apartheid Social Contemporâneo
“Apartheid social contemporâneo” O texto presente tem como base artigo: Estado Democrático de Direitos e Políticas Públicas: Estatal é necessariamente Público? Escrito por Ana Monteiro, Cecília Coimbra, (Universidade Federal Fluminense) e Manoel Mendonça Filho,(Universidade Federal de Sergipe). O mundo capitalista deixa existir verdadeiramente uma Política Estatal? “O presente texto tem como cenário o “apartheid social contemporâneo” que caracteriza a sociedade de controle globalizado onde, apesar da precarização do mercado de trabalho, difunde-se cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada.
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada. A terceirização visa na redução de custos e no aumento da qualidade, ela pode ser usada por grandes corporações, como por empresas de mineração, indústria e também em telecomunicações e etc. Com uma má terceirização prejudica a mão -de -obra da empresa e entre outras, portanto a terceirização deve ser praticada com muita cautela. Os objetivos e vantagens da terceirização são foco no negocio, redução e controle nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
A Gestão - Conceito, Tarefas, Funções E Objectivos
1.1. A gestão: conceito, tarefa, funções e níveis Conceito Dentro de todas as organizações que existem numa sociedade (hospitais, escolas, igrejas, forças armadas, empresas, governo e organismos oficiais), a de maior repercussão são as empresas. Mas, nem todas (as empresas) têm o sucesso esperado; e está sendo cada vez mais reconhecido que o factor significativo na determinação do sucesso de uma organização é a qualidade da sua gestão. Contudo, dizemos que GESTÃO é o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.735 Palavras / 15 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestao
MÉTODOS DE PREVISÃO DE ESTOQUES 1.ObjetivosdeAprendizagem - Conhecer as principais técnicas de previsão de consumo; 2.Introdução Todo início de estudo dos estoques está pautado na previsão do consumo do material. Normalmente, quando o material será adquirido pela primeira vez, essa previsão é fixada por estimativa, estando sujeita a distorções pela falta de dados anteriores que o auxiliem a prever com exatidão. Após a ocorência de movimentação do estoque, a reposição passa a ser automática, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestao. Contabilidade Geral
universidade anhanguera uniderp Polo - URUGUAIANA – RS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO | ATPS Contabilidade Geral | Administração | | FULADO DE TAL | | Prof. Ms. Hugo David Santana Uruguaiana, 17 de abril de 2012. | Introdução Com vistas a refletir sobre o conteúdo abordado e transmitido em aula pelo professor, pesquisar outras fontes ligadas a Contabilidade Geral e fazer um comparativo entre elas com sua aplicação na sociedade, nas organizações e nas pessoas, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 PáginasData: 18/4/2013 -
Serviço Social
A concepção de família foi com o decorrer dos anos modificado, devido ao modo de produção industrial (capitalista) que trEmbora o modelo de família nuclear burguesa ou conjugal moderna predomine em nossa sociedade, não podemos considerá-la como o único modelo familiar. O surgimento de novos arranjos familiares nos leva à conclusão de que o modelo de família nuclear burguesa (ou moderna) encontra-se em crise. (LARSCH, 1991) Cresce nos últimos anos o número de famílias, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestão De Pessoas
Sumário Introdução....................................................................................................................... 03 A Moderna Gestão de Pessoas........................................................................................ 04 Drogaria União................................................................................................................ 08 Planejamento Estratégico................................................................................................ 10 Plano de Ação................................................................................................................. 12 Relação entre Empregado e Empregador........................................................................ 13 Higiene e Segurança do Trabalho................................................................................... 13 Considerações Finais..................................................................................................... 14 Referências Bibliográficas.............................................................................................. 15 Introdução Este trabalho apresenta etapas realizadas na elaboração do planejamento estratégico da Drogaria União com a utilização da matriz BSC, adequando o método é realidade e ao pequeno porte da empresa e assim aperfeiçoar seus serviços. No processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 PáginasData: 19/4/2013 -
Desafio De Aprendizagem Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A Gestão de Conhecimento, de acordo com Mara Perillo (2012, web) “refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa.” A partir do surgimento de grandes mudanças organizacionais, as empresas passam a se preocupar, fazendo com que tome certas decisões para se adaptar ao novo cenário, buscando a otimização de recursos. Atualmente, o conhecimento não é guardado para poucas pessoas, com a Gestão do Conhecimento toda informação deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2013 -
Atitude Investigativa Assistente Social
A atitude investigativa no trabalho do assistente social The investigative attitude in the social worker's job Cristina Kologeski Fraga Assistente Social, mestre e doutora em Serviço Social (PUC-RS). Atualmente é professora adjunta do Curso de Serviço Social da Universidade Federal do Pampa - Unipampa/Campus São Borja/RS - Brasil. E-mail: ckfraga@hotmail.com RESUMO O artigo trata da atitude investigativa no trabalho do assistente social - AS. Para tanto, discorre sobre os componentes do trabalho do AS, dando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.159 Palavras / 25 PáginasData: 19/4/2013 -
Importância do planejamento e da gestão estratégica.
Introdução Nessa primeira etapa apresentaremos a importância do Processo Administrativo, tendo como foco, a importância da Gestão e do Planejamento Estratégico em uma empresa especializada em telefonia. Com as constantes mudanças ocorridas no mundo, temos que lidar com diversas situações o tempo todo. O planejamento é o processo onde as metas são definidas. Portanto tendo definido o que será feito, e como será feito, a empresa terá uma vantagem diante do mercado competitivo. Para gerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
1.Paralelo Atual Os passos anteriores nos mostravam várias diferenças, entre como era antes os trabalhos e quais são as novas condições de trabalho para os trabalhadores de hoje em dia. Primeiro foi assistido o filme Tempos Modernos, que foi produzido no inicio da decada de 30 nos Estados Unidos, logo apos a a crise do ano de 1929, e neste filme nos mostra a tudo o que as pessoas tinham que se submeter para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO AO IDOSO
1. Tema: A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO AO IDOSO 2. Justificativa Com a promulgação da Constituição Federativa do Brasil, em 1988, formulou-se um novo conceito de saúde que é expresso no artigo 196 como “saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas. Seu acesso é universal e igualitário, as ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação”. (BRASIL, 1998, p. 7). Assim, a saúde torna-se obrigatória,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
Governança E Responsabilidade Social Corporativa
Rev. Adm. UFSM, Santa Maria, v. 5, Edição Especial, p. 667-682, DEZ. 2012 - 667 - RESUMo O presente artigo tem como objetivo verificar se os investimentos em empresas com melhores práticas de Responsabilidade Social Empresarial, Governança Corporativa e Sustentabilidade apresentam diferenças quanto à performance em relação a investimentos nas empresas que representam o mercado. Para tanto, foram analisadas as séries de retornos diários dos índices Ibovespa, IGC, IGCT, ISE e ITAG através do modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.961 Palavras / 24 PáginasData: 20/4/2013