Psicossociologia Das Organizações Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.569 Trabalhos sobre Psicossociologia Das Organizações. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Expressão Organizações De Aprendizagem Foi Cunhada Por Chris Argyris, Na década De 70. Depois Disso, A Literatura Tornou-se Vastíssima, Principalmente A Partir Dos Anos 90, Com Peter Senge. Para Senge, Organizações De Aprendizagem são Aquelas Na
A busca da excelência empresarial tem sido perseguida, incessantemente, pelas organizações e pelos profissionais que nela trabalham e isso não se consegue apenas pelo bom desempenho na execução das atividades, mas por meio da capacidade de adaptação às mudanças que são impostas e, principalmente, pela busca constante de novas abordagens administrativas, novos sistemas de gestão com foco no ser humano e novos conhecimentos. Reforça-se, desse modo, a importância da aprendizagem nas organizações, destacando-se a contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
Organizações Vistas Como Fenómeno Cultural
Organizações vistas como Fenómeno cultural O cientista político Robert Presthus transmitiu a ideia de que vivemos numa “sociedade organizacional”, uma vez que em qualquer parte do mundo desenvolvido as grandes organizações influenciam a maior parte do nosso dia-a-dia. Este facto é facilmente visível no fluir de cada dia, por exemplo as pessoas, durante cinco ou seis dias por semana, acordam todos os dias à mesma hora, chegam ao local de trabalho, aceitam a autoridade, ocupam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
Teoria Da Organizações
Estudamos até o momento assuntos relacionados aos conceitos de organização e suas características como sistema social o papel do Administrador e suas habilidades e competências, bem como as possíveis áreas de atuação; como a Igreja e as organizações militares influenciaram as nossas organizações; o impacto da Revolução Industrial sobre a Administração e seu surgimento e as abordagens clássica e científica da Administração. A seguir apresentamos um fragmento do estudo de caso Compre Aqui Ltda. de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 21/2/2014 -
O Trabalho Do Assistente Social Nas Organizações Da Classe Trabalhadora
Introdução O trabalho do assistente social nas organizações da classe trabalhadora vem juntamente com a efetivação dos fundamentos histórico-políticos na constituição do projeto éticos político pautado no Código de Ética da profissão, as Diretrizes Curriculares dos Cursos de graduação e a lei da regulamentação da profissão. Ocorre a partir de duas referencias institucionais como: o trabalho profissional do assistente social realizado nas instituições de organização autônoma da classe trabalhadora, como empregadora desses profissionais e refere-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.474 Palavras / 10 PáginasData: 22/2/2014 -
O MARKETING DIGITAL NAS ORGANIZAÇOES
a Internet como meio de comunicação, informação, relacionamento e entretenimento. Desse modo, o desenvolvimento da pesquisa propiciou o maior conhecimento sobre a evolução do marketing, sobre o marketing digital, a nova economia e a mudança no perfil dos consumidores. Além disso, foi possível também conhecer algumas ferramentas de marketing digital disponíveis na Web, como: Blogs, mídias sociais, E-mail marketing, E-commerce. Conclui-se, que a utilização das estratégias de marketing digital possibilita divulgação da marca e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2014 -
Papel Da Criatividade E Inovação Nas Organizações
Introdução O cenário mercadológico atual é marcado por rápidas mudanças, por consumidores exigentes e altamente mutáveis diante da inovação, a busca das empresas por maior qualidade em seus produtos e o ideal de estar à frente da concorrência torna o mercado extremamente competitivo. Toda mudança trás consigo riscos e incertezas, mas que se torna necessário, pois a falta de eficiência pela falta de capacidade de inovação pode determinar o tempo de existência de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2014 -
IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
RESUMO A psicologia organizacional é um conceito que estuda fenômenos psicológicos nas organizações e que procura solucionar ou impedir problemas ligados principalmente à gestão de pessoal. Este trabalho tem como objetivo analisar como se pode manter a saúde mental dos colaboradores estável nas empresas e evidenciar as formas de sanar os desequilíbrios frequentes nos mais diversos cargos ocupados. Com o avanço das novas tecnologias, com o surgimento da globalização, com a competitividade acirrada nos negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 24/2/2014 -
Teoria Das Organizações
1- As teorias nos dão um ponto de vista diferente sofre situações do cotidiano, junto a isso percebemos que não há uma teoria geral, unificada. Precisamos nos manter atualizados e familiarizado com cada uma das principais teorias existentes tendo em mente que uma nova teoria não anula sua antecessora e sim a complementa. 2- Escola Clássica : - Visando o aumento na produção, foram desenvolvidas técnica que aumentassem a produção com vista no bem estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2014 -
Teoria Nas Organizacoes
Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Para realizar essa avaliação a distância, primeiramente você deve assistir a uma reportagem do Jornal Minas 2ª edição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2014 -
Perguntas E Repostas: Estudo De Caso "Organizações - SIG No Seu Bolso"
1. Quais tipos de aplicações são descritos? Quais funções de negócios eles apoiam? Como melhoram a eficiência operacional e a tomada de decisão? R:1º caso – A aplicação é o Meditech, que é um sistema de registro de dados médicos. Ajudou os médicos a interpretar resultados de exame e obter informações sobre os pacientes. Agilizou a busca de informações e tornou as mesmas acessíveis e seguras. 2º caso – A aplicação é o ChainLinq. Apoia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
Teoria Das Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Gestão Financeira Professor: Osny Taborda Ribas Junior Nome do aluno: Daniel Trojil Pires Data: 18/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Estudamos até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2014 -
A Teoria Das Organizações
1 - Primeiramente você deve assistir a uma reportagem do Jornal Minas 2ª edição - Rede Globo, apresentada em 11/05/2006, a respeito das atividades do SEBRAE de Minas Gerais para ampliar ações de planejamento nas empresas. O vídeo está disponível em: <http://www.youtube.com/watch?v=6A4II9ZnUqI>. A reportagem apresentada no Jornal Minas aborda o caso de dois empresários que são administradores de seus negócios: Uriel Soares Santiago e Luciana Hottberg. Com base no relato desses empresários, é possível verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
1. O Trabalho Sempre Existiu Na História Da Humanidade, Mas A História Das Organizações E Da Sua Administração é Um Capitulo Que Teve O Seu Inicio há Muito Pouco Tempo.
ATIVIDADE 1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) b) Comente as principais críticas à abordagem de Taylor. (Vale 0,5 ponto) 2. A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
Direito Nas Organizações
1) O governo alterou novamente a medida que elevou para cinco anos a cobrança de IOF (Imposto Sobre Operações Financeiras) que incide em empréstimos no exterior. De acordo com o decreto publicado nesta quinta-feira (14) no "Diário Oficial da União", apenas empréstimos feitos com prazo de até dois anos pagarão 6% de imposto. Os de prazo maior estão isentos. Segundo o Ministro da Fazenda, Guido Mantega, o objetivo da medida é reduzir o custo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2014 -
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NO SÉCULO XXI
FACULDADE PARÁISO DO CEARÁ SISTEMA DE INFORMAÇÃO SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NO SÉCULO XXI JUAZEIRO DO NORTE - CEARA 2013 ISMAYKEO SANTOS SILVA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NO SÉCULO XXI Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Sistema de Informação da Faculdade Paraíso como requisito parcial para aprovação na disciplina de metodologia científica. Orientador: Prof. Me Regio Quirino JUAZEIRO DO NORTE – CEARA 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. PROBLEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2014 -
Direito Nas Organizações
1ª) Lei é a expressão do direito, emanada sob a forma escrita, de autoridade competente surgida após tramitar por processos previamente traçados pelo Direito, prescrevendo condutas estabelecidas como justas e desejadas, dotada ainda de sanção jurídica da imperatividade. O texto refere-se ao: Alternativas: A: princípio da capacidade contributiva B: princípio da anterioridade C: princípio da legalidade D: princípio da irretroatividade da lei E: princípio da igualdade Resposta do aluno: C Justificativa(s) do aluno: • A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 3/3/2014 -
Gestão Da Organizações
1. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Diferencie “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”. Administrar com eficiência é dar ênfase aos meios, fazer corretamente as coisas, resolver os problemas, salvaguardar os recursos, cumprir tarefas e obrigações e treinar os subordinados, se trata da forma de como fazer as coisas no tempo devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2014 -
Comportamento Humano Nas Organizacoes
Notas: 2 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: Escolher uma resposta. a. Identificar entre os gerentes desses trabalhadores se predominam a respeito da natureza dos seres humanos, as pressuposições da Teoria X – visão negativa - ou da Teoria Y - visão positiva da organização b. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014 -
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES VITÓRIA – ES 2014 Denominação: Centro Educacional Primeiro Mundo Ltda Forma de Constituição: Ltda – É uma empresa limitada e refere-se a um tipo de sociedade empresarial organizada por quotas, onde cada um possui uma responsabilidade limitada por ser dirigida por três sócios. Dados e fatos relevantes da origem da organização: No início de 1991 era um sítio, com uma pequena casa ao centro do terreno repleto de árvores, era o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2014 -
Comportamento Humano Nas Organizações
ROGÉRIO DE OLIVEIRA ANDRADE RELATORIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II Teresina - Piauí 2013 FACULDADE PIAUIENSE – FAPI INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA - IEST CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO RELATORIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II Trabalho de Estágio Curricular II apresentado ao Instituto de Superior de Teresina – IEST, como requisito para aquisição de nota do Curso Administração, sob a orientação do Professor César Rufino. Teresina - Piauí 2013 Agradecimentos Agradeço essencialmente a Deus, que me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.754 Palavras / 36 PáginasData: 8/3/2014 -
Conceito E Formas De Investimentos. A Importância Do Investimento Para As Organizações.
DESAFIO A equipe irá gerenciar um capital de R$200.000,00 obtido através do resgate de um título de capitalização no Anhanguera Bank Corporation com I.R 15% no ato do resgate, que será empregado na elaboração de um projeto industrial, comercial ou de prestação de serviços. Paralelo à elaboração do projeto, a equipe irá analisar o investimento, desse mesmo capital, no mercado de aplicações financeiras e comparar o que será maislucrativo. Ao término do desafio, os alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Pesquisar Textos Em Relação à Temática "As Organizações Auxiliares Da Escola".
A esperança é o combustível da vida Leia os outros artigos A esperança corresponde à aspiração de felicidade existente no coração de cada pessoa. Interessante observar que quem perde a esperança mais profunda perde o sentido de sua vida; sem esperança viver não tem sentido. O próprio antônimo dessa palavra é DESESPERO, ou melhor, a perda quase que em estado definitivo da esperança. E este [desespero] é capaz de corroer o coração. A esperança é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE UNATEC - BARREIRO PROJETO APLICADO O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES BELO HORIZONTE/MG 03/2009 O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES Qual o papel do Gestor Operacional na área motivacional de uma empresa no segmento de CALL CENTER de Belo Horizonte? 1. Introdução A necessidade do acompanhamento da operação nas organizações é sem dúvida, a cada dia, um passo fundamental para avaliação do grau de motivação dos colaboradores, principalmente na área de Call Center, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 10/3/2014 -
Contabilidade. Novas organizações e capital intelectual
José Lourenço de Sousa Neto Administrador, consultor, empresário Professor no Centro Universitário Newton Paiva - Belo Horizone/MG - Br Resumo O artigo a seguir pretende abordar a nova realidade no âmbito das organizações de aprendizagem e a importância de um novo papel para as lideranças, que saibam criar ambiente propício ao florescimento do trabalhador do conhecimento e o melhor aproveitamento de suas potencialidades. As novas organizações e o capital intelectual A gerência tradicional, do tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2014 -
A contribuição da administração para o desenvolvimento de organizações, ativos líquidos e fontes de recursos de capital e capital de terceiros
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 A VISÃO HÓLISTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 A ADMINISTRAÇÃO, TECNOLOGIA E ORGANIZAÇÕES. 4 PATRIMÔNIO LÍQUIDO (VALOR CONTÁBIL DA EMPRESA) 6 EQUAÇÃO 7 CONTAS QUE O COMPÕES 8 EFEITOS DO RESUTADOS DO EXECICIOS 9 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 10 CAPITAL SOCIAL 10 CAPITAL DE TERCEIRO 10 A CONTRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDOR PARA ECONOMIA 13 EMPREENDEDORISMO E CRESCIMENTO ECONOMICO 15 CONCIDERAÇÕES FINAIS 16 INTRODUÇÃO Neste Trabalho você terá algumas definições importantes para o estudo contábil envolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 11/3/2014