Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.658 Trabalhos sobre Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM - 2º Semestre Em Gestão De RH. Lojas Insinuante
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuída em 11 estados da federação. A empresa ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Questionarios Administração
QUESTIONÁRIO Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 19 outubro 2013, 21:38 Completado em sábado, 19 outubro 2013, 22:47 Tempo empregado 1 hora 9 minutos Notas 6/6 Nota 40 de um máximo de 40(100%) Question1 Notas: 1 Podem ser apontados como direitos fundamentais de primeira geração, contidos no item “As liberdades”, no capítulo 3 do PLT: Escolher uma resposta. a. Liberdade e presunção de inocência. b. Leis Trabalhistas e previdência social. c. Meio ambiente saudável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013 -
Questionário De Teologia
Perguntas Bíblicas Quais os livros da Bíblia que tem apenas 1 capítulo? R: Obadias, Filemom, II João, III João e Judas. Quais os livros da Bíblia que terminam com um ponto de interrogação? R: Lamentações, Jonas e Naum. Qual o menor livro da Bíblia? R: II João (possui somente 13 versículos). Qual o maior livro da Bíblia? R: Salmos (possui 150 capítulos). Qual o menor capítulo da Bíblia? R: Salmo 117 (possui 2 versículos). Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
POLITICAS RH
] A flexibilidade das empresas é, atualmente, essencial para a sobrevivência no mercado competitivo. Essa flexibilidade pode se dar de diversas maneiras, como funcionários temporários, atividades terceirizadas, desverticalização das grandes companhias, dentre outros. Surge uma necessidade cada vez maior de se concentrar nas “core competencies” e externalizar as demais atividades. São formadas inúmeras redes, com parcerias estratégicas entre as organizações. Cabe, então, investigar como se dá esse relacionamento entre as empresas e qual a influência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Pim 1° Semestre RH - EMS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMS S/A Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Santos 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMS S/A Carla Pereira de Souza RA: B6282C-4 Débora Guedes Frazão de Souza RA: B50610-9 Isabella Silva Santos RA: B6306H9 Jamily Rodrigues Bighetti RA: B8454A-3 Juliana Leticia Pereira Nunes RA: B806109 Laís Lady Rodrigues de Faria Silva RA: B672JH-9 Semestre: 1º Semestre Curso: Gestão de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.813 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2013 -
Sustentabilidade Questionario
Agência de Defesa Agropecuária do Pará) É bem provável que muitos de nós não sejamos capazes de definir com exatidão o significado de desenvolvimento sustentável; no entanto, temos o sentimento intuitivo de que há algo de errado com o planeta e compreendemos claramente a necessidade de agir e o risco de não agirmos, e ansiamos por novas ações que auxiliarão a criar um futuro sustentável. Percebemos a existência do problema na poluição do ar, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.507 Palavras / 19 PáginasData: 29/10/2013 -
Atividade Avaliativa Questionário – Estatística
Curso ADMINISTRAÇÃO Período Letivo 2011/2 Atividade Avaliativa Questionário – Estatística Questões Dissertativas: Questão 1. Em cada caso abaixo pede-se a melhor medida a ser adotada. a) Um estudante faz quatro provas em uma disciplina de cálculo. Suas notas são 88, , 95 e 100. Que medida de tendência central é mais adequada de se usar? Resposta: media As medias de tendência central são: Média, Mediana e Moda, nesse caso, penso que a melhor opção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Gestao De Rh
INTRODUÇÃO Com as mudanças da economia global, as empresas atuais estão começando a repensar as suas estratégias de desenvolvimento. A necessidade de contratar, reter e disponibilizar empregados mais qualificados nunca foi tão critica para o sucesso corporativo. As empresas estão enfrentando um novo desafio: Como reconhecer, objetivamente, as competências que fazem um trabalhador um talento. A gestão por competências representa uma alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações. Propõe-se a orientar esforços para planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 30/10/2013 -
Questionário Engenharia De Software
1. Uma organização que desenvolve software deveria adotar um modelo de ciclo de vida único para o desenvolvimento de todos os seus softwares? Discuta os prós e os contras. R: Sim, pelo fato de seguir sempre um padrão na construção de softwares. Ao passo que se podem utilizar também ciclos de vida diferente pelos softwares serem sempre de complexidades diferentes. E dependendo das fases do projeto, certos paradigmas podem apresentar melhor performances. 2. Cite dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Questionario de direitos humanos
questionário de direitos humanos QUESTIONÁRIO - Tentativa 1 & Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo e assinale a alternativa condizente: “A Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão é de 1789; a primeira Constituição, de 1791. Só mais tarde, por economia de tempo e trabalho é que se passou a estabelecer num mesmo documento a declaração de Direitos (o pacto social) e a Constituição (o pacto político).” FERREIRA Filho, Manoel Gonçalves. Direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Rh Consultoria
Gabriel Ribeiro Alves Rua Jose Moreira pinto , N 17 – Jardim Ponte Alta Cep:07179110 Guarulhos –SP Idade: 25 anos Tel.: 243805 / 973784965 / 970204015 Nacionalidade:Brasileira Nascimento : 12/07/1988 Email:gaelribeiro2011@hotmail.com Formação Academica Cursando Faculdade de Engenharia Mecatrônica pelo Eniac Ensino Médio Completo Cursos Complementar Controle de medidas Desenho Técnico Mecanico ( Senai) Ajustador Mecânico Cursando (Senai Roberto Simonsen ) Informática conhecimentos no Pacote Office e Internet Síntese das Qualificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
De que forma a Estatísticas pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial
1- A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? Pode, com toda a certeza. No planejamento estratégico para aplicações de caixa da sociedade, por exemplo, estas aplicações se resumam em investimentos na Bovespa, analisando o mercado e lucros a estatísticas nos ajudaria a prever o como estaria o cenário dentro nos próximos dias. Por meio das estatísticas podemos prever níveis futuros de vendas, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Questionário (responsabilidade social e meio ambiente)
3. (Adaptada de UEMS 2005) Assinale a alternativa correta em relação ao fluxo de energia em um ecossistema: Escolher uma resposta. a. A energia de um ecossistema entra na forma de energia luminosa, sendo convertida em energia química e, posteriormente, reciclada. | b. A energia do Sol é capturada pelos organismos vivos, que a transformam em energia química, elétrica e mecânica. | c. No processo de transformação, a quantidade de energia disponível tende a se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
Questionario Respondido
1. CLIENTE: 1.1. Histórico da Empresa 1.2. Filosofia e Políticas ( Internas e Externas) 1.3.Organograma 1.4.Outros detalhes importantes 2. PRODUTO: 2.1. Descreva os produtos ( nome, características básicas) que a empresa vai oferecer ao mercado. 2.2.Relacione os serviços ( nome, características básicas) que a empresa vai oferecer no mercado. 2.3.Os produtos/serviços que a empresa comercializa onde são usados? Os serviços, tem algum trabalho de assistência no local? 2.4.Como é o consumo dos produtos da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Questionario II Ciencias Sociais-unip
A ilustração é do site “Tsunami: des images pour le Japon” em solidariedade aos japoneses. Explica-se que no centro do peito da personagem o círculo está na cor vermelha: R: c. Por causa dos elementos formadores da imagem, o texto não exige um leitor com conhecimento sócio-histórico sobre tsunami para a construção de sentido do discurso. A pressuposição faz parte dos fenômenos linguísticos a respeito da construção dos sentidos na linguagem. Marque a alternativa abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Administração Questionário
Questionário 1) Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza, nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. Resposta: Planejamento tático – otimiza uma parte da empresa e não o todo, á médio prazo e o grau de incerteza limitados nas variáveis para reduzir as mesmas e permitir uma programação precisa no nível intermediário. Planejamento estratégico – estabelece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2013 -
Questionário
Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos utilizados no livro-texto são verdadeiros, EXCETO o que se expressa na alternativa: Escolher uma resposta. a. No Protocolo de Kyoto as metas para redução dos gases não são homogêneas entre os países. b. As políticas públicas devem priorizar o desenvolvimento sustentável. c. O Protocolo de Kyoto foi um acordo entre os países menos industrializados. d. Uma sociedade sustentável preserva seus recursos naturais. e. Na Agenda 21, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Questionário Direitos Humanos
Direitos Humanos_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 25 agosto 2013, 13:26 Completado em domingo, 25 agosto 2013, 13:51 Tempo empregado 25 minutos 24 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
Desenvolvimento De RH
Desenvolvimento de Recursos Humanos Um processo de mudança cognitiva, comportamental e profissional, mas que traz profundas conseqüências motivacionais, morais e de auto-estima às pessoas, pois na medida em que aumenta sua capacitação profissional e seu rendimento, aumenta também o seu desempenho, seu valor, sua conseqüência, suas expectativas e seus objetivos individuais. E tudo isso forçosamente ao sucesso organizacional. É uma questão de saber plantar e saber colher. Poucos trabalhos originalmente brasileiros têm apresentado aos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
ATPS Rh Matematica
1. ETAPA 1 1.1. – Descrição da Empresa A Planet Sex Shop teve a sua origem após dois empresários do setor administrativo que intencionavam criar novos conceitos de loja e atendimento. Muita mais que uma loja de artigos eróticos é um território livre para a expressão e para possibilitar o autoconhecimento, onde a sexualidade é vista como exercício da saúde plena, física e mental, livre de tabu, possibilitando a busca constante de informações. Prezando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
Atps Tecnologia Em Rh
1. INTRODUÇÃO Apresente e exponha a finalidade do seu trabalho com um texto autoral não muito extenso. Simplifique a ideia do trabalho, mostre ao leitor uma síntese do que será apresentado. Evite citar autores. 2. OBJETIVOS Objetivo Geral: Desenvolvimento de um Projeto de Extensão universitária. Objetivos Específicos 3. JUSTIFICATIVA Argumentos da utilidade da proposta. Explicar porque a situação-problema (foco do trabalho) é tão importante que merece ser estudada. 4. MÉTODO 4.1 FUNÇÃO: PLANEJAMENTO (Etapa 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
Gestor Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Logística Pólo Recife - PE Cristina Andrade RA 399893 Erwin Araujo RA 385949 Marcelo Lobão RA Marcone Melo RA 391608 Taciana RA 400212 Gestor Organizacional Prof. Dr. Orderson Mello RECIFE – PE Novembro / 2012 Curso: Tecnologia de Gestão 2º Semestre Ela estreou seus produtos quando a geladeira ainda era coisa rara. Alimento nutritivo, sobremesa da família, diversão das crianças, pecado preferido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.881 Palavras / 40 PáginasData: 2/11/2013 -
Questionário Processo Civil
1) O que é jurisdição? R.: Jurisdição é o poder-dever que o Estado detém de fazer justiça. É a função exercida por meio de um juiz de Direito ou de um Tribunal, dentro do processo, para solucionar litígios pelas vias legais. O Estado substitui-se às partes, pois ninguém pode fazer justiça com as próprias mãos. 2) O que é competência? R.: Teoricamente, qualquer juiz poderia, em qualquer lugar, aplicar o Direito e resolver litígios. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.280 Palavras / 14 PáginasData: 2/11/2013 -
QUESTIONÁRIO
QUESTIONÁRIO - Tentativa 1-estão de em vermelho as corretas ... Questão 1 Notas: 1 Assinale os parênteses com V (Verdadeiro) e F (Falso), nas afirmativas sobre os empregos verdes (__) Emprego verde é aquele que contribui para melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e a preservação dos ecossistemas e serviços ambientais. (__) O mercado de trabalho brasileiro ainda apresenta resistências para ofertar aos trabalhadores atividades que contribuam para o desenvolvimento sustentável. (__) Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
Gestaõ Do Conhecimento Questionario
20) Por qual motivo, quando a organização permite que seus colaboradores tenham responsabilidade pelas suas ações ela cresce? Cap. 3 p. 73 Assegurando a autonomia; uma organização criadora de conhecimento, onde os indivíduos e os grupos autônomos estabelecem seus limites de tarefas por conta própria, em busca do objetivo final da empresa, isso é um dos motivos no qual a empresa cresce. 21)As empresas japonesas frequentemente recorrem ao uso intencional da ambiguidade e do “caos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013