Recursos Didaticos E Tecnologicos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.603 Trabalhos sobre Recursos Didaticos E Tecnologicos. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Cálculos da dívida dos contribuintes no departamento de recursos humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS TAÍS CAVALCANTE FERRO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Palmeira doss Índios 2013 TAÍS CAVALCANTE FERRO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina contabilidade empresarial e trabalhista Prof. José Manuel da Costa e Valdeci Araújo Palmeira dos índios 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 3 CONCLUSÃO .......................................................................................................7 4 REFERENCIAS.....................................................................................................8 3 INTRODUÇÃO Veremos os calculos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Elaboraçaõ De Projetos De Captação De Recursos
ELABORAÇÃO DE PROJETOS Conceito “ Projeto é um empreendimento planejado que consiste num conjunto de atividades interrelacionadas e coordenadas, com o fim de alcançar objetivos específicos dentro dos limites de um orçamento e de um período de tempo dados”. ( PROCHONW, Schaffer, 1999 apud ONU, 1984) Formulação de projetos Um projeto surge em resposta a um problema concreto. Elaborar um projeto é, antes de mais nada, contribuir para a solução de problemas, transformando IDÉIAS em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 8/11/2013 -
Recurso Extraordinário
1 – Conceito de penhor legal Código Civil arts. 1.467 / 1.472 O penhor legal é direito real de garantia. É uma garantia instituída por lei para assegurar o pagamento de uma determinada dívida, em benefício de determinado crédito. Resulta, portanto, da lei e não de convenção entre as partes. Os direitos reais são somente os previstos na lei (TIPICIDADE) e somente no formato da lei. O penhor somente recai sobre os bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Recursos Humanos
Questões referentes à Evolução da Psicologia 1. Qual a importância de se conhecer a história da Psicologia? Duas vertentes de historia são importantes: É a partir do conhecimento da história da psicologia que vamos entender os processos históricos que redundaram na formulação de todas as teorias psicológicas, bem como no vicejar de tantas práticas psicoterapêuticas. 2. Quais as condições econômicas e sócias da Grécia Antiga que propiciaram o início da reflexão sobre o homem? Condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera ATPS Administração de Recursos Humanos Professor da Disciplina: São Bernardo do Campo 05/ 2013 Introdução Esta ATPS nos leva a desenvolver competências e habilidades como determinação, vontade de aprender, criatividade, iniciativa, estar aberto para mudanças e visão de ambiente. Com base nos textos lidos e com a explicação da matéria em aula podemos analisar de forma mais profunda a relação empresa/funcionário, para trabalhar nas possíveis melhorias para melhor desenvolvimento dos funcionários para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013 -
Estudo da relação da carga tributária x retorno dos recursos à população em termos de qualidade de vida
ESTUDO DA RELAÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA X RETORNO DOS RECURSOS À POPULAÇÃO EM TERMOS DE QUALIDADE DE VIDA PRINCIPAIS RESULTADOS ENCONTRADOS: - Entre os 30 países com a maior carga tributária, o Brasil continua sendo o que proporciona o pior retorno dos valores arrecadados em prol do bem estar da sociedade; - Os Estados Unidos, seguidos pela Austrália, Coréia do Sul e do Japão, são os países que melhor fazem aplicação dos tributos arrecadados, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2013 -
CAOS TECNOLÓGICO
As reflexões acerca do filme “A Classe Operária vai ao Paraíso” levam a uma percepção da real necessidade de novos paradoxos que orientem as relações de trabalho e consumo, e sua aplicação na sociedade atual. Sendo a sociedade um grupo autônomo de pessoas que ocupam um território comum, têm uma cultura comum e possuem uma sensação de identidade que se compartilha, torna-se evidente que esta sociedade se une por meio das relações sociais, e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
Recursos para desenvolver tecnologia investido
Dentre os nichos tecnológicos passíveis de terem recursos aplicados para o desenvolvimento de tecnologia voltada à inovação; qual a alternativa que NÃO é a correta: “Apesar de todas as dificuldades históricas, o Brasil conseguiu construir um sistema de ciência e tecnologia consistente, liderado por mais de 60 mil pesquisadores que representam a maior e mais qualificada comunidade científica da América Latina. Por outro lado, as consequências econômicas e sociais do sistema ainda são muito limitadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.949 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2013 -
Recursos Humanos
Passo 1 (Aluno) Ler as informações relacionadas abaixo, para resolver as solicitações dos próximos passos. Para todos os participantes do grêmio de funcionários é descontado 1% de seu salário mensal como contribuição. Dentre diversas vantagens o colaborador participante do grêmio tem acesso a empréstimos em um banco parceiro que ofereceu, para escolha de sua equipe, duas opções de taxas: 1ª) Taxa de 4,4% ao mês, a juros simples. 2ª) Taxa de 1,% ao mês, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS BARBARA BENETTI PERES – 257962012 FELIPE ALVES TEIXEIRA – 240132012 SILVÂNIA PATRICIA DA SILVA TEÓFILO - 258802012 PORTFÓLIO 02 PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 BARBARA BENETTI PERES FELIPE ALVES TEIXEIRA SILVÂNIA PATRICIA DA SILVA TEÓFILO PORTFÓLIO 02 PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projetos de Recursos Humanos. Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA
1 VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.926 Palavras / 28 PáginasData: 10/11/2013 -
UM PLANO DE AULA SOBRE OS PRINCÍPIOS DIDÁTICOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: PEDAGOGIA DISCIPLINA: DIDÁTICA. TÍTULO: UM PLANO DE AULA SOBRE OS PRINCÍPIOS DIDÁTICOS. LAURA FRANCISCA MARTINS WEBER – RA: 407316 LUANA TEODORO DA SILVA – RA: 405370 MARIA RESANI ARNOLD – RA: 407321 PAOLA SCHMITZ ALTENHOFEN – RA: 423230 TAIS MEDEIROS DE OLIVEIRA – RA: 413969 TUTORA PRESENCIAL: JANAINA TAQUARA/RS 2013 Realizamos as observações nos dias 09, 10 e 11 de outubro de 2013, no Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2013 -
RECURSOS HUMANOS
Descrição da Empresa O BURGER KING foi fundado por James W. McLamore e David Edgerton, dois homens que tinham experiência no ramo de restaurantes e acreditavam no conceito simples de oferecer refeições rápidas a preços razoáveis, em quatro de dezembro de 1954 no subúrbio da ensolarada cidade de Miami na Flórida. O primeiro restaurante originalmente chamado Insta BURGER KING, estava localizado no endereço 3090 N.W. 36th Street, e vendia hambúrguer e milk-shake por 18 centavos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Os Diferentes Recursos Expressivos
DEFINIÇÃO: São palavras ou construções que deturpam, desvirtuam, ou dificultam a manifestação do pensamento, seja pelo desconhecimento das normas cultas, seja pelo descuido do emissor. Os vícios de linguagem são: barbarismo, ambigüidade, cacofonia, eco, arcaísmo, vulgarismo, estrangeirismo, solecismo, obscuridade, hiato, colisão, neologismo, preciosismo e pleonasmo. BARBARISMO: Consiste em usar uma palavra errada quanto à grafia, pronúncia, significação, flexão ou formação. Assim sendo, divide-se em: 1) Pronúncia a) Silabada: erro na pronúncia do acento tônico. Ex.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2013 -
RECURSOS HUMANOS
PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar RECURSOS HUMANOS Nome: MARIA DAS DORES ALMADA GONDIM Empresa: FARMACIA DO TRABALHADOR DO BRASIL 02 I. RESUMO Estabelecer uma proposta de gestão de recursos humanos, atuando estrategicamente, interferindo diretamente no planejamento, na organização e no desenvolvimento, dando consistência e referencia a uma pratica voltada para promoção da competitividade, auto desenvolvimento e engajamento das pessoas para o cumprimento eficiente e eficaz das atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.779 Palavras / 16 PáginasData: 10/11/2013 -
Resenha Materiais Didaticos
Resenha da aula A Relação entre os Materiais Didáticos e o Ensino Tele aula - 2º Profa. Me. Regiane Bergamo Profa. Janice Mendes Interprete de libras: Márcia de Pol No dia 01 de outubro de 2012, a professora Regiane Bergamo ministrou uma aula na qual foi exposta a relação entre os materiais didáticos e o ensino contextualizado com pensadores de varias épocas. Falou – se da importância de inserir o material didático em sala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
O desenvolvimento crítico e integrado da representação do conhecimento, estudados em áreas específicas do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos e práticas de organização
UNISA - UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR I Registro/SP 2010 UNISA - UNIVERSIDADE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR I Disciplina: Projetos Integradores I Professor (a): Marcileide Muniz C. de Melo Silva Registro/SP 2010 Dedicatória Dedicamos esse trabalho aos nossos pais, que nos apoiaram desde o inicio quando ainda planejávamos ingressar nesta universidade. Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus, por todas as oportunidades que tens nos dado, agradecemos também aos nossos pais pelo incentivo e apoio, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.652 Palavras / 35 PáginasData: 11/11/2013 -
Projeto para implementar uma campanha de recursos humanos para as empresas do setor privado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Naviraí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.626 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
TECNOLOGIA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS MARTE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE CRISTINA ROCHA DE SOUZA RA: 7476624721 EDINA CRISTINA P. CAVALCANTI RA: 7477691601 FLAVIO DOLL BARBOS RA: 9977020395 MICHELE MAYUMI AKAMINE RA: 7630712416 PRISCILA ALVES SOARES RA: 7929705497 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR: CESAR NASCIMENTO Autocrática • Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo; • O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Matemática Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA TAGUATINGA /DF 2013 1. Funções de primeiro grau (Etapa 1) Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Cada Recurso Tem Sua área De Estudo, Como Por Exemplo Os Recursos Humanos Que são Estudados No Componente Curricular De Administração De Recursos Humanos. Nosso Objetivo De Estudo, Serão Os Recursos Materiais E Os Recursos Patrimoniais. Diferencie-os
A)Recursos Materiais São todos os recursos disponíveis dentro de uma organização, não importando em qual área ou local estejam, bem como as atividades diretamente ligadas à aquisição destes recursos, como compras, estocagem, movimentações, recebimentos, expedições e transporte, que influenciam diretamente na administração destes recursos ou nas suas condições. B) Recursos Patrimoniais São todos os recursos disponíveis dentro de uma organização, classificados como bens mobilizados, segundo a contabilidade, e que merecem atenção necessária dos administradores para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Gestão de Recursos Humanos
um relatório todo mês. Devido ao fato do número limitado de funcionários de falta de ônibus poderá fazer um controle de manutenção preventiva dos ônibus, assim evitando o trabalho excessivo de seus funcionários prejudicando seu bem estar. A comunicação poderá ser realizada por telefones moveis, como por exemplo, Nextel Administração Pessoal: Os horários de almoço poderá ser feito um cronograma e definir horários diferentes de almoço Condições de Trabalho: Como bem estar, o posto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
Administração de recursos materiais e patrimoniais (ARMP)
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS (ARMP) GESTÃO FÍSICA 3.1 – CONCEITO A Gestão Física refere-se ao planejamento, organização, direção e controle de atividades relacionadas a movimentação interna e estocagem dos materiais utilizados pela organização. Envolve recebimento de materiais, armazenagem, gestão de estoques e distribuição interna. 3.2– RECEBIMENTO DE MATERIAL No módulo Gestão de Compras foi tratado o recebimento de produtos relativo a materiais, mobiliário, equipamentos, etc. (tangíveis) e serviços (intangíveis). No que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.997 Palavras / 20 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Administração De Recursos Humanos
DESAFIO A equipe deverá elaborar um Plano de Ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o Gestor de Pessoas consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações. Vivemos em um mundo de constantes mudanças e, sem dúvida, a tecnologia é a maior delas, o que pode ser avaliado pelos computadores que cabem na palma da mão, celulares multifuncionais, robôs e mais uma lista sem fim que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
RECURSO ORDINARIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Habeas Corpus n. ____, ZOROASTRO, já qualificado nos autos de “habeas corpus” em epígrafe, por seu advogado, que esta subscreve, não se conformando, “data vênia”, com o v. acórdão denegatório da ordem, vem, muito respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, dentro do prazo legal, interpor Recurso Ordinário Constitucional, Com fulcro nos artigos 105, II, “a”, da Constituição Federal, e 30/32
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013