Resumo Do Capítulo 15 Da PLT Da Disciplina De Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Comportamento Organizacional
SUMÁRIO RESUMO ....................................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 2. CORPO DO ENSAIO ..................................................................................... 2.1 Relações entre empreendedor e empreendimento ............................................ 2.2 Fundamentação teórica ................................................................................ 2.3 Considerações sobre o desafio profissional ..................................................... 3. CONCLUSÃO .......................................................................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................... 03 04 05 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. Resumo: É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Comportamento organizacional
Bacharelado em Administração Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVOS Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar. ORIENTAÇÃO Para desenvolver a atividade será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA ATP - SOLUÇÕES PARA FORTALECER O RESTAURANTE DE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Passo Fundo – RS – Curso de Administração – Disciplina de Comportamento Organizacional. NOME:Cássio Henrique Capoani FernandesRA:8945154840 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - SOLUÇÕES PARA O FORTALECIMENTO DO RESTAURANTE SMAK. Tutor a Distância – Helenrose A. da S. Pedroso Coelho PASSO FUNDO 2014 Uma conceituada gravadora de música pretende se instalar em um bairro de classe média em uma cidade no interior de São Paulo. A escolha do bairro foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAURU CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA LUCIANA SERRADOR GONÇALVES SANTOS - 8526964939 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA BAURU / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder da Associação de Moradores do Bairro o Sr. Carlos Henrique é formado em Administração. O mesmo teme pela tranquilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Comportamento Organizacional
• Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de cancelamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
Trabalho individual em disciplina Empreendedorismo e comportamento organizacional
DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CRISTIANE ARAUJO DOS SANTOS – RA 269688 DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA A DISTÂNCIA: PROF.ª HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO. SÃO LUIS, 08 DE ABRIL DE 2014. UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO CRISTIANE ARAUJO DOS SANTOS – RA 269688 DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão da disciplina Comportamento Organizacional do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
POLO DE AQUIDAUANA/MS ADMINISTRAÇÃO / 1° SEMESTRE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RA TÍTULO: Tutor(a) EAD: 1. INTRODUÇÃO O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores de mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2014 -
Comportamento Organizacional
Curso: Administração – 1ª Série Disciplina: Técnicas de Negociação Representantes do Grupo: • Ana Paula Castro – RA 8634806713 • Leonardo Lubbe – RA 8550817845 • Letícia Santana – RA 8686296950 • Márcio Selhane Pinto – RA 8073868048 • Roberto Folle – RA 8073868048 • Rodrigo da Silveira Soares – RA 8094906817 • Thuani Maschmamm – RA 8062805404 Professor: Adão Ferreira Rocha Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Porto Alegre, 31 de março de 2014. Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome RA xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARVALHO SANTOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e perfil do negociador da gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAI CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SANDRA FARIA OLIVEIRA E RA 87449162 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA JUNDIAÍ/SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Os moradores deste bairro são a maioria da terceira idade, que tem ideia fixa que o bairro não necessita de melhorias e possui apenas cinco anos de formação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – CAMPINAS UNIDADE 1 CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS KAUANA JAQUELINE ROSSI SOARES RA:8976204974 GESTÃO INOVADORA NO RESTAURANTE SMAK DESAFIO PROFISSIONAL: EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA: CARMEMMARTINS RÉGIS CAMPINAS, ABRIL DE 2014 Atualmente administrar uma empresa, requer muito mais do que se exigia antigamente apenas com o fazer de uma gerencia, como organizar, controlar e planejar. Com as ameaças as organizações vindas, por parte dos clientes, da concorrência e em favor das mudançasno contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Comportamento Organizacional
SIMULADO – Comportamento Organizacional – 31/03/2014 01 – De acordo com o que estudamos sobre o indivíduo existe filtros ou condicionantes básicos do comportamento. Como podemos defini-los? São eles: Externamente o comportamento, e seus condicionantes mais profundos as percepções e concepções. As percepções são condicionadas às concepções, que são, na verdade, os valores de cada um. Os valores, por sua vez, interiorizados pelo indivíduo, são formados por suas vivências e experiências individuais. Os valores são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
Comportamento organizacional
3- Q49508 ( Prova: FCC - 2006 - BACEN - Analista Administrativo - Tarde Disciplina: Administração Geral - Assunto: Comportamento Organizacional ) A habilidade gerencial voltada para o aprendizado da administração, a partir do estoque de conhecimentos existentes, desde a definição de objetivos e a formulação de políticas até ao conjunto de idéias sobre estruturas, processos e comportamentos organizacionais, é a habilidade a) cognitiva. b) analítica c) comportamental. d) da ação. e) de relações pessoais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional - Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMARIO 1. Associação dos Moradores X Gravadora 2. Análise da Situação 3. Planejamento – 1ª Reunião 4. Feedback 5. Planejamento para Reunião Final 6. Conclusão 7. Bibliografia de pesquisa 1. Associação dos Moradores X Gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Correa Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE 4 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A): • IZABEL HAITMAN DISCIPLINAS: • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campinas, 07 de abril de 2014. PASSO 01 Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objeto: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SANTO ANDRÉ / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ao inicio de cada negociação, é de grande importância o mapeamento da situação, considerando a identificação dos perfis dos negociadores. O líder da Associação de Moradores do Bairro, Sr. Carlos Henrique é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Desafio Profissional "Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional" Desafio Profissional " Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional " RESUMO Estamos numa negociação, onde uma gravadora quer se instalar num bairro de classe média no interior. Porém os habitantes deste local se organizaram e montaram uma associação contra esta instalação. Do lado da gravadora temos Sr Jorge, grande empreendedor com visão de futuro e disposto a aceitar desafios, do outro lado representando a comunidade, temos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2014 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Passo 1. O restaurante SMAK localizado no município Vale da Felicidade, tradicionalmente Polonês, devido a imigração de poloneses para a região. Oferece comida típica, um ambiente tradicional e agradável, em uma boa localização. Atualmente a proprietária que não possui experiência, contratouum bom cozinheiro, porém tímido e um garçom amigo da família. Identificamos vários pontos fortes, e outros a serem melhorados, conforme descrito abaixo. Pontos Fortes Decoração Típica- Restaurante remete aos tempos antigos, levando as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2014 -
Resumo Capitulos 7e8
RESUMO CAPITULO 7 CRISTO E O CONFLITO ESPIRITUAL Jesus enfrentou seus inimigos sacerdotes , escribas e os anciãos. Em sua primeira fase de confrontos , esses adversários foram impactados e envergonhados , silenciaram retirando-se. A estratégia de jesus diante da tentação está embasada no conhecimento e aplicação dos preceitos bíblicos , em todas as circunstâncias adversas que o tentador apresentou . Jesus havia predito aos seus discípulos por diversas vezes que , era preciso ir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
A teoria comportamental ou escola do comportamento organizacional
Conceitue a Administração Em Função Da Ênfase Em Cada Uma Das Variáveis Ratings: (0)|Views: 0 |Likes: 0 Publicado porMaurício Thomas See more no estudo das organizações e tentaram compatibilizar as contribuições clássica e humanística da TGA. Foi uma abordagem múltipla e compreensiva na análise das organizações, focalizando-as como complexos de estruturas formais e informais. 8- Explique a Teoria Comportamental. A teoria comportamental ou escola do comportamento organizacional – surgiu com o livro de Herbert A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - ANHANGUERA
UNIVERSIDADE POLO – SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR: - SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Os perfis das partes que realizarão a negociação estão delineados da seguinte forma: • Sr. Jorge Andrade representando a Gravadora JA-Som Ltda, empresa que pretende se estabelecer no Bairro do Sossego, Município de Vida Mansa, do qual já obteve anuência dos administradores para início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
Resumo Cap. 5 Comportamento Organizacional
Resumo capítulo 5: O novo contexto e seu impacto no processo adaptativo inovativo das organizações Desde sempre o homem inova o seu modo de pensar e agir, buscando sempre facilitar e melhorar o seu modo de vida. Começamos com a invenção de um meio de trasporte, desde então, a cada dia que passa, uma nova invenção. Fotografia Telefone Rádio Radar Televisão Bomba atômica Transistor Circuito integrado Resumidamente a história da humanidade sempre foi marcada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Negociação: Desafio Profissional 1-Mapeamento do perfil dos oponentes: Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Carlos Henrique, administrador da Associação dos moradores do bairro, residente do bairro á cinco anos e que tem como objetivo impedir a construção da gravadora. A principal objeção é preocupação quanto a perturbação da ordem Pública, principalmente em virtude de excesso de barulho e a falta de infraestrutura do trânsito. Faixas de pedestres, por exemplo, são poucas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014