SUCESSÃO TESTAMENTARIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
293 Trabalhos sobre SUCESSÃO TESTAMENTARIA. Documentos 276 - 293
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A Subseção Testamentária
EXERCÍCIO SEGUNDA ETAPA TODAS AS RESPOSTAS DEVEM SER JUSTIFICADAS 1) Severino, com 55 anos de idade, viúvo, fez testamento público. Instituiu como legatário de um lote situado nesta cidade o seu sobrinho Alexandre, lote que vale atualmente vinte mil reais. Quando contava com 57 anos vendeu o aludido lote. Severino ficou louco aos 60 anos, tendo falecido há três meses, com 65 anos. Pergunta-se: a) É válido o testamento? O testamento é considerado válido para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2020 -
HERANÇA DIGITAL: O DIREITO DA SUCESSÃO DO ACERVO DIGITAL
CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE (CNEC) FACULDADE CNEC SANTO ÂNGELO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO DANIELA LUFT O ACERVO DIGITAL COMO HERANÇA NO ÂMBITO DO DIREITO SUCESSÓRIO Santo Ângelo (RS) 2020 DANIELA LUFT O ACERVO DIGITAL COMO HERANÇA NO ÂMBITO DO DIREITO SUCESSÓRIO Pré-projeto referente Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para a realização do Projeto Integrador, turma 02, curso de Direito da Faculdade CNEC Santo Ângelo; sob a orientação da Profª Vera M.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2020 -
O QUE É SUCESSÃO A TÍTULO UNIVERSAL? E SUCESSÃO A TÍTULO SINGULAR?
Paulo Guilherme Sciarramello RA 101150938 1. O que é sucessão a título universal? E sucessão a título singular? Conforme já exposto no art 1207 do código civil o sucessor universal continua de direito a posse do seu antecessor; e ao sucessor singular é facultado unir sua posse à do antecessor, para os efeitos legais, ou seja a sucessão a título universal é quando o sucedido morre, e o sucessor recebe uma universalidade de bens. Recebendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2020 -
A Sucessão Familiar
APLICABILIDADE DOS 5R’s RESUMO Buscando atingir a sustentabilidade, a política dos 5R’s surge como uma importante ferramenta. A mesma busca reduzir a quantia de resíduos gerados e proporciona impactos significativos. Assim, buscou-se verificar os impactos causados pela aplicação dos 5R’s em uma indústria. Para isso, realizou-se uma entrevista com o gestor da indústria responsável pela produção e venda de forros PVC. Verificou-se que a empresa se preocupa com a questão ambiental e já utiliza medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2020 -
Preparação Para o Plano de Sucessão Familiar
Plano de sucessão familiar O plano de sucessão tem alguns objetivos a serem perseguidos, cada um deles implementado em uma fase desse processo, que pode ser mais ou menos complexa. Veja quais são eles: * analisar e definir as necessidades da empresa e o contexto do plano de sucessão, incluindo a identificação dos cargos que farão parte do plano; * identificar e selecionar os possíveis sucessores, inclusive com avaliação dos candidatos internos e eventual necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2020 -
O DIREITO SUCESSÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Nomes: DEUSINEY ROBSON DE ARAUJO FARIAS - RA: T22146-3 JOÃO PAULO DE LIMA - RA: C1024D-9 KAROLINE DE SOUZA BEJA - RA: C79273-0 Professor Orientador: Profª Dra. Luciana de Paula Assis Ferriani ________________ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor Orientador: Profª Dra. Luciana de Paula Assis Ferriani. SUMÁRIO Introdução 04 O Direito da Sucessão e o Artigo 1.790 do Código Civil05 Da Vocação Hereditária e a Aplicação dos Artigos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 17/11/2020 -
O desafio da sucessão em empresas familiares, como solucioná-lo utilizando o método do Desenvolvimento Organizacional.
O desafio da sucessão em empresas familiares, como solucioná-lo utilizando o método do Desenvolvimento Organizacional. Brenda de Cássia Carvalho Silva brenda.silva@aedb.br Paula Collistet da Silva paula.silva@aedb.br Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar e analisar o comportamento das empresas familiares do Brasil. Observar como surgiram historicamente, sua evolução, e como solucionar um dos seus maiores desafios, a sucessão, por meio do Desenvolvimento Organizacional. Uma empresa familiar surge da junção de dois sistemas, a família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.083 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2020 -
O Conceito de Sucessão Ecológica
Conceito de sucessão ecológica EAD – Ecologia geral Faculdade de Roseira Professor: Ademir Morelli Stefani Bittencourt EA 2013 Sucessão ecológica é o nome dado desde à instalação à uma comunidade estabilizada de um ecossistema, a qual é chamada de clímax. É um processo que ocorre com o tempo e as comunidades vão sofrendo mudanças ordenadas, graduais e progressivas até se estabelecer um equilíbrio. As fases da sucessão ecológica são: Pioneira, Intermediária e comunidade Clímax. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2020 -
ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DAS FAMÍLIAS E DE SUCESSÃO
ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DAS FAMÍLIAS E DE SUCESSÃO Universidade Anhembi Morumbi No dia a dia do homem contemporâneo, os litígios estão presentes em todos os momentos de nossas vidas, seja com uma grande empresa, ou com o seu cônjuge, situação em que todos nós estamos sujeitos, porém, o grande diferencial será a forma de solução aplicada. O problema vivenciado com o Sr. Marcos, precisa de uma solução célere e imediata, não podendo se prolongar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2021 -
OS SUCESSÕES TESTAMENTÁRIAS
( OBS.: TERMINAR DE FAZER A CAPA) DAS SUCESSÕES TESTAMENTÁRIAS Patrícia Wietecheschy Braga Ribeiro DAS SUCESSÕES TESTAMENTÁRIAS TESTAMENTO Considera-se testamento o ato revogável pelo qual alguém, de conformidade com a lei, dispõe, no todo ou em parte, do seu patrimônio, para depois de sua morte. Desta forma, trata-se de um ato revogável, pois a qualquer tempo o testador pode mudar de ideia, alterando o testamento como e quantas vezes quiser. Nesse sentido, representa tão somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.417 Palavras / 26 PáginasData: 10/9/2021 -
A EMPRESA FAMILIAR: AS DIFICULDADES DO PROCESSO DE SUCESSÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIREDENTOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LUIZ EDUARDO FERNANDES MARINHO E THALLYNNE SOUZA A EMPRESA FAMILIAR: AS DIFICULDADES DO PROCESSO DE SUCESSÃO Itaperuna 2021 LUIZ EDUARDO FERNANDES MARINHO E THALLYNNE SOUZA A EMPRESA FAMILIAR: AS DIFICULDADES DO PROCESSO DE SUCESSÃO Projeto apresentado ao Centro Universitário UniRedentor, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Danielle Pussiareli Itaperuna 2021 RESUMO (Último item a ser elaborado) Sumário 1. INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2021 -
OS IMPACTOS NA SUCESSÃO DO COMPANHEIRO PERANTE O STF
CENTRO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR DE PATOS - LTDA FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO OS IMPACTOS NA SUCESSÃO DO COMPANHEIRO PERANTE O STF PATOS - PB 2017 O direito sucessório se tratando de união estável, regulado basicamente pelo artigo 1.790 do Código Civil de 2002, possui finalidadesminuciosas, que o diferenciam do direito sucessório no casamento. Em face dessa desigualdade de tratamento entre os dois institutos, o que gera, na maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2021 -
REGIMES DE BENS E SEUS REFLEXOS NA SUCESSÃO
REGIMES DE BENS E SEUS REFLEXOS NA SUCESSÃO BACHARELADO EM DIREITO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2015 REGIMES DE BENS E SEUS REFLEXOS NA SUCESSÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, na forma de uma monografia, à banca examinadora do Curso de Direito do Centro Universitário de Rio Preto – UNIRP, sob a orientação do Ms. José Vicente Godói Junior, visando à obtenção do grau bacharel em Direito. CENTRO UNIVERSITÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.498 Palavras / 58 PáginasData: 24/2/2022 -
SUCESSÃO TRABALHISTA NA DELEGAÇÃO DE SERVIÇOS NOTARIAIS : CONTROVERSAS
DIONISIO LEITE DA CONCEIÇÃO SUCESSÃO TRABALHISTA NA DELEGAÇÃO DE SERVIÇOS NOTARIAIS : CONTROVERSAS Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial de avaliação do componente curricular "Trabalho de Conclusão de Curso II" do curso de graduação em Direito da Universidade Federal da Bahia. Salvador 2022 1 APRESENTAÇÃO 1.1 AUTOR Dionisio Leite da Conceição 1.2. TÍTULO Sucessão trabalhista na delegação de serviços notariais: controversas. 1.3. ÁREA(S) DE CONHECIMENTO Direito do Trabalho; Direito Civil. 2 CONTEXTUALIZAÇÃO E FORMULAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2022 -
OS BENEFÍCIOS TRIBUTÁRIOS E SEUS DESAFIOS SOBRE A PROTEÇÃO PATRIMONIAL E A SUCESSÃO FAMILIAR
HOLDING – BENEFÍCIOS TRIBUTÁRIOS E SEUS DESAFIOS SOBRE A PROTEÇÃO PATRIMONIAL E A SUCESSÃO FAMILIAR INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é conhecer os benefícios tributários que uma Holding oferece às empresas familiares, bem como, a sua função na proteção patrimonial e a facilitação da sucessão familiar. Conhecer estes benefícios e estas funções para as empresas familiares terem informações sobre como utilizar a Holding como uma ferramenta na elaboração do planejamento tributário e formas de blindar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2022 -
Holding Familiar como Ferramenta de Sucessão Patrimonial na Modalidade S/A
FACULDADE DE SINOP CURSO DE DIREITO KATIANE DE SOUZA PADILHA HOLDING FAMILIAR COMO FERRAMENTA DE SUCESSÃO PATRIMONIAL NA MODALIDADE S/A Sinop/MT 2019/2 HOLDING FAMILIAR COMO FERRAMENTA DE SUCESSÃO PATRIMONIAL NA MODALIDADE S/A Trabalho de Conclusão de curso apresentado à Banca Avaliadora do Departamento de Direito, da Faculdade de Sinop - FASIP, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Luís Augusto Loureiro de Carvalho Sinop/MT 2019/2 HOLDING FAMILIAR COMO FERRAMENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.625 Palavras / 67 PáginasData: 21/8/2022 -
A Redução Das Cláusulas Testamentárias
A REDUÇÃO DAS CLÁUSULAS TESTAMENTÁRIAS É CERTO QUE A SUCESSÃO LEGÍTIMA TEM UM EVIDENTE CARÁTER RESIDUAL. BEM POR ISSO, O SALDO REMANESCENTE DE UM TESTAMENTO "PERTENCERÁ AOS HERDEIROS LEGÍTIMOS, QUANDO O TESTADOR SÓ EM PARTE DISPUSER DA QUOTA HEREDITÁRIA DISPONÍVEL", COMO ALUDE O ART. 1.966 DO CÓDIGO DE 2002. EQUIVALE A DIZER: SE O TESTADOR NÃO DISPUSER DA INTEGRALIDADE DOS SEUS BENS, O QUE SOBEJAR SE DESTINA À SUCESSÃO LEGÍTIMA. CONQUANTO SEJA INDUVIDOSA A LIMITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2024 -
A Sucessão De Empregadores
A SUCESSÃO DE EMPREGADORES, PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO E CONTINUIDADE CONTRATUAL: UMA ANÁLISE DO CASO DA TECHINOVA/GLOBALTECH Cícero Barboza Nunes[1] INTRODUÇÃO Na legislação brasileira, a sucessão de empregadores refere-se à transferência de uma empresa, unidade de negócios ou atividade econômica de um empregador para outro. Conforme regulamento pelos artigos 10 e 448, da Consolidação das Leis Trabalhistas (doravante CLT), essa prática é denominada de juslaborativo em detrimento do qual se opera, no contexto da transferência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.292 Palavras / 22 PáginasData: 4/10/2024