Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.946 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética Empresarial
Ética e Relações Humanas. Ética Empresarial Alguns Empresários, uma vez por ano, tiram um dia para falar sobre Ética Empresarial. Fica claro que poucas pessoas entendem sobre ética .Hoje da- se também curso presencial para Empresas sobre ética nas organizações. O objetivo deste curso é definir ética, e revelar suas fontes , aplicações práticas e mostrar a estes profissionais que a mesma faz parte do seu dia a dia durante sua vivência em diversas circunstâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
ETICA EMPRESARIAL :
As Origens da teoria dos Jogos Devido à falta de interesse científico, até 1920, não haviam análises técnicas adequadas para estudar estratégias de jogos. Os jogos de tabuleiros, dados, cartas, ou em geral, os jogos de salão, divertem a humanidade desde a formação das primeiras civilizações, por colocarem as pessoas em situações nas quais vencer ou perder dependem das escolhas feitas no início das partidas, sendo assim, o jogo se tornou uma ferramenta para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
1.INTRODUÇÃO Nosso trabalho foi realizado com base no texto proposto. Diante das informações obtidas no texto, vamos discutir entre os colegas do grupo, sobre qual a melhor maneira de elaborar os cálculos trabalhistas, propor orientações sobre aposentaria conforme a legislação e fazer uma análise sobre a Lei Complementar 123, comentando sobre os impostos inclusos no sistema único de tributação, tomando como base o texto que nos foi proposto e os conteúdos que foram abordados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 24/3/2015 -
Ética E Legislação
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo apresentar a ética como uma ação prática que diz respeito à conduta do homem e do profissional na sociedade. De acordo como o desenvolvimento social e a demanda das relações públicas as empresas têm motivos de sobra para atuarem de maneira ética tanto internamente como externamente, está provado que práticas cidadãs podem ser um diferencial competitivo; Por outro lado, empresas cuja conduta questionável, sofrem boicotes dos clientes, fornecedores, investidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.283 Palavras / 22 PáginasData: 24/3/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS .
"CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS" GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO Calculo, e pagamento de guia de INSS atrasada desde Maio de 2010 com Juros e Multas. Mesmo a contabilização deste pagamento em atraso. Foi contabilizada a entrada de capital, na alteração contratual, em forma de um caminhão no valor de R$50.000,00 e de R$ 50.000,00 em dinheiro. Elaboração de orientação por escrito sobre a possibilidade de aposentadoria do Sr. Geraldo e da Sra. Ana Luiza.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 PáginasData: 1/4/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS .
"CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS" GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO Calculo, e pagamento de guia de INSS atrasada desde Maio de 2010 com Juros e Multas. Mesmo a contabilização deste pagamento em atraso. Foi contabilizada a entrada de capital, na alteração contratual, em forma de um caminhão no valor de R$50.000,00 e de R$ 50.000,00 em dinheiro. Elaboração de orientação por escrito sobre a possibilidade de aposentadoria do Sr. Geraldo e da Sra. Ana Luiza.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 PáginasData: 1/4/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME Patrícia Alexandra de Paula RA 3705599037 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Michel da Silva Alves) Anhanguera Educacional 2014 Introdução Neste trabalho será abordado todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciárias
Introdução Dentro do contexto das Rotinas Trabalhistas, irei apresentar um simples manual, onde o empregador, contador, ou funcionário de departamento pessoal, poderá consulta-lo para que se faça uma boa admissão. No primeiro passo contém a relação dos documentos necessários, para que admissão seja feita de forma correta e que não haja despreparos futuros. No passo-a-passo, o empregador tem em mãos as rotinas que devem ser seguidas para que ele não se perca em nenhum detalhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA 1: CONTABILIZAÇÃO 4 2.2 ETAPA 2: DEMONSTRAÇÃO DOS EVENTOS CONTÁBEIS 6 2.2.1 Razonete 6 2.2.2 Balancete de verificação 8 2.3 ETAPA 3: CALCULO DOS INVESTIMENTOS 8 2.4 ETAPA 4: RELATÓRIO FINAL 9 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva vão abrir uma sociedade Ltda., contratou a equipe de profissionais “Grupos Assessoria Contábil”, uma empresa especializada em consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.115 Palavras / 17 PáginasData: 19/4/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA 1: CONTABILIZAÇÃO 4 2.2 ETAPA 2: DEMONSTRAÇÃO DOS EVENTOS CONTÁBEIS 6 2.2.1 Razonete 6 2.2.2 Balancete de verificação 8 2.3 ETAPA 3: CALCULO DOS INVESTIMENTOS 8 2.4 ETAPA 4: RELATÓRIO FINAL 9 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva vão abrir uma sociedade Ltda., contratou a equipe de profissionais “Grupos Assessoria Contábil”, uma empresa especializada em consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.115 Palavras / 17 PáginasData: 19/4/2015 -
A legislação de empresa e a pratica trabalhista
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO 2.1 Os impactos causados pela nova Emenda Constitucional PEC 72.......................8 2.2 Formalidades para oficializar um contrato de trabalho ........................................11 3 EXEMPLO DE ELEMENTO DE APOIO AO TEXTO..............................................17 3.1 EXEMPLO DE TABELA.......................................................................................17 4 Conclusão..............................................................................................................18 REFERÊNCIAS..........................................................................................................19 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Em função das mudanças sociais, muitas famílias hoje, não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.132 Palavras / 21 PáginasData: 20/4/2015 -
Ética Empresarial e Cultura Corporativa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Ética Empresarial e Cultura Corporativa Prof. Me. Maurício Dias Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Alessandra Carvalho da Silva Oliveira – RA 15609 – Tecnologia em RH OSASCO / SP 2013 1. INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Éthikos, significa modo de ser, também chamada de filosofia moral, trata-se dos valores morais da sociedade. Também diz respeito aos costumes, está fundada no estudo metafísico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME Atividade Colaborativa 2014 Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à 2014 Introdução Este portfólio teve como base para sua elaboração os estudos no ambiente virtual, as trocas de ideias durante a participação do fórum e demais pesquisas. Será abordado no decorrer deste trabalho o que diz respeito à contratação de funcionários, tais como os pré-requisitos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária .
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME Atividade Colaborativa 2014 Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à 2014 Introdução Este portfólio teve como base para sua elaboração os estudos no ambiente virtual, as trocas de ideias durante a participação do fórum e demais pesquisas. Será abordado no decorrer deste trabalho o que diz respeito à contratação de funcionários, tais como os pré-requisitos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015 -
O Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
________________ SUMÁRIO 1 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE 2 INDRODUÇÃO..........................................................................................................5 3 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 13 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................14 ________________ ________________ 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Quando se trata de estar apto para definir análise, descrição e especificação de cargos são para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista ,Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do quarto semestre, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO Identificação Nome: Supermercados “Alfa” Setor: Atacado e varejo Porte: Pequeno Cidade: Belo horizonte Trata-se de uma rede de supermercados, conhecida como Supermercados “Alfa”¹, tendo sua loja inaugurada em 1998, na cidade de Belo horizonte MG. Com a intenção de atender com eficiência seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
A Contabilidade empresarial e trabalhista
2 DESENVOLVIMENTO João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva vão abrir uma sociedade Ltda. sob a denominação social “JL Manutenção em Produtos de Informática Ltda.”, e resolveram contratar o serviço de assessoria contábil empresarial “Grupos Assessoria Contábil”. João e Leonardo para constituírem a sociedade investiram um capital no valor de R$ 120.000,00, (cento e vinte mil reais), sendo R$ 30.000,00 (trinta mil reais) integralizado pelo sócio João, com a compra de um veículo, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.248 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2015 -
Legislação e Ética
Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação e Ética Professor: Adelmo Schindler Tutora: Daniela Mello Aluna: Rita de Cássia Sena Cerqueira ATIVIDADE PONTUADA Salvador – 2014.2 QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL - PARTE ESCRITA 1) Construa um texto de caráter científico, utilizando normalização adequada,com citações e referências e principalmente visão crítica sobre o texto abaixo: (Valor: 7,0) O gerente da empresa Xisto solicitou um empréstimo para capital de giro em no banco contacerta. O gerente do banco questionou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIZAÇÃO 4 3 DEMONSTRAÇÃO DOS EVENTOS CONTÁBEIS 6 4 CALCULO DOS INVESTIMENTOS 8 5 RELATÓRIO FINAL 10 5.1 SALDO DAS CONTAS 10 5.2 QUOTAS DE CADA SÓCIO 12 5.3 SUGESTÃO DE INVESTIMENTOS 12 6 CONCLUSÃO 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre o tema, contabilidade empresarial e trabalhista, mais concretamente sobre dois rapazes João Pedro santos e Leonardo Felipe da silva que procuram uma equipe de profissionais denominada “grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.408 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2015 -
Legislação Social, Previdenciário e Trabalhista
CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA CAMPO GRANDE-MS Novembro – 2014 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE CARLA FLORES ESPINDOLA RA 362899 ELAINE OLIVEIRA RAIMUNDO RA 366290 FABIANE ANDRADE DA COSTA RA 400282 JOAO IRENO BENITES RA 378373 MARIA CICERA EVARISTO DA SILVA RA 380249 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 – Introdução ...................................................................................................4 2 – Desenvolvimento.......................................................................................5 2.1 – Contabilização ..........................................................................................5 2.2 – Demonstração dos eventos contábeis em razonetes................................6 2.3 – Cálculo dos investimentos.........................................................................9 2.4 – Relatório final............................................................................................12 3 – Conclusão ................................................................................................15 4 – Referências ..............................................................................................16 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar os conceitos básicos da contabilidade empresarial e trabalhista, mostrando em quatro etapas a ocorrência dos fatos contábeis de uma empresa, com razonetes, balancete de verificação, contas com históricos, cálculos de investimentos, vendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2015 -
Etica Empresarial
Ética Empresarial Sabemos que ética é uma divisão da filosofia que estuda os valores morais e princípios do ser humano. A ética empresarial é um termo restrito de ética no seu sentido mais amplo trata especificamente do comportamento da empresa com suas entidades lucrativas colaboradores e comunidade quando ela age com os princípios morais e as regras do bem aceito de sua coletividade. No mundo das organizações, visam somente seus interesses individuais e muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental
logo ________________ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas:Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental. Tutores: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar os temas estudados no semestre dando ênfase a gestão de pessoal, a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Direito empresarial e trabalhista
1 INTRODUÇÃO A Zelar Serviços LTDA foi fundada em 10 de janeiro de 2000 na cidade de Goiânia (GO), atuando no ramo de terceirização de serviços voltado a área de Conservação, Limpeza e Higienização em Indústrias, Edifícios, Hotéis, Escolas, Hospitais, dentre outros estabelecimentos no geral. Contando com um efetivo de mais de 200 colaboradores, a Zelar Serviços LTDA está ampliando o quadro de colaboradores e abre processo de seleção de cinco vagas para Auxiliares de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e trabalhista, Gestão de pessoas, Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos 2.2 Tipo do recrutamento............................................................................................. 2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5 2.5 Integração...............................................................................................................6 2.5.1 Responsabilidade social e ambiental..................................................................6 2.6 Avaliação de desempenho....................................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Companhia da Moda, com atuação no mercado no ramo de vestuário há quinze anos, conta com 100 funcionários trabalhando nas 10 lojas, e está a procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015