Exatas
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102.719 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 32.581 - 32.610
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Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE 1. INTRODUÇÃO Os temas que serão abordados desafio profissional são Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional e o Case da instalação de uma grande Gravadora em uma cidade do interior que é questionado pelos moradores do bairro. 1.1.Técnicas de Negociação Foram abordados temas relacionados a negociação, como o conceito como segundo os autores Fischer e Ury que uma negociação é um processo de comunicação bilateral com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
Escolha um segmento / setor de atividade da economia de sua cidade (Indústria; Comércio; Prestação de Serviços e/ou do Terceiro Setor) para a realização do seu desafio profissional. Para essa escolha você deverá: - Preencher o exercício nº 8 referente a “autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How)”, constante no PLT da disciplina de Empreendedorismo – Página 41 – 43; - Identifique e Avalie uma oportunidade no segmento escolhido, sempre aliando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO A situação atual trata-se de uma negociação entre uma gravadora que pretende se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplinas: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento pessoal e Profissional. Tutora presencial: Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Angélica Moreira Rocha RA: 8529967149 Bruna de Oliveira Ribeiro RA: 8742160835 Claciene Oliveira de Jesus RA: 8977224164 Franciele Cardoso Martins RA: 8740121762 Mariana Azevedo da Costa RA: 9370315411 Márcia Kelly Lima Santos RA: 9364252182 Taguatinga - DF 2014 Angélica Moreira Rocha Bruna de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade (relatarem em 3º pessoa). Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TECNOLOGIA EM MARKETING Tutor a Distância Eder Batista de Carvalho BELO HORIZONTE / MG 2014 1 INTRODUÇÃO A Gravadora Play Music, uma das maiores do país, precisava ampliar seus negócios e ainda oferecer aos seus clientes uma estrutura mais segura para o trabalho. A solução encontrada a partir de vários estudos foi de instalar uma nova sede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional
Sumário Sumário 1 Introdução 2 Questionário 3 Historia da empresa 4 Passo I 4 Passo II 5 Passo III 6 Passo IV 7 Passo V 8 Conclusão 9 Referencias Bibliográficas 10 Introdução Empreendedorismo: O conceito de empreendedorismo tem sido difundido no Brasil. Nos últimos anos intensificando-se no final da década de 1990, mas tendo o período de 2000 à 2010 como um marco na consolidação do tema e de sua relevância para o pais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 0 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 0 4. PARÂMETROS ÉTICOS 0 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 0 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 Utilizar somente arquivos compatíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL – EMPREENDEDORISMO / ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO / DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CAMPO GRANDE-MS Junho 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO PADRÃO DESAFIO PROFISSIONAL – EMPREENDEDORISMO / ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO / DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado para fins de avaliação das disciplinas Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 19/8/2014 -
Desafio Profissional
1. Introdução “O planejamento é uma atribuição pela qual o homem, agindo em conjunto e através da manipulação e do controle consciente do meio ambiente, procura atingir certos fins já anteriormente por ele mesmo especificado”. (FRIENDMAN,1960) O planejamento viabiliza a visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo, utilizando-se de todos os meios disponíveis para se atingir os fins que se pretende. O planejamento e as determinações devem ser práticos para garantir continuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional
• A estrutura da empresa² tem características funcionais, tendo por base a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Informando que: Presidência; Diretorias: Financeira (1), Compras (1), Operações (1); Gerências (8): Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom (1);; Armarinho e Têxtil (1), Açougue e Peixaria (1); Segurança (1). Total de colaboradores: 176 no total => Financeira (5); Compras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Imagem UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA Empreendedorismo Éticas e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional, apresentado para a matéria Empreendedorismo pelo curso de Gestão Comercial apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação da tutor Professor Sidnei Baptista da Silva. Rita de Cassia Augusta RA 8528975137 PÓLO COTIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 PáginasData: 5/9/2014 -
Desafio Profissional
Tínhamos 3 Diretores, deixamos 2 ( Você achou melhor demitir o Diretor de compras) · **Diretor Financeiro / Compras e Diretor de Operações Tínhamos 8 Gerentes, Deixamos 5 (Também achou melhor demitir 3 Gerentes) · ** Área de Mercearia (15 colaboradores), Hortifruticola (15 colaboradores), Padaria (20 colaboradores) · ** Área de Armarinhos (5 colaboradores) e Têxtil (5 colaboradores) · **Linha Branca e Marrom (30 colaboradores) · **Açougue (20 colaboradores) e Peixaria (15 colaboradores) · **Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 0 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 0 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 0 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 0 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 0 7. PROPOSTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura. O objetivo da Global consultoria é apresentar uma pesquisa realizada sobre as mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER: RELATÓRIO FINAL A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DE UMA ORGANIZAÇÃO Paulo Carrapato – RA 9369319733 Rodrigo Alves Lima – RA 9377299079 Tiago Bianconi – RA 8980245480 Valmir Silveira – RA 9364295686 BAURU/SP MAIO/2014 1- APRESENTAÇÃO Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Profissional
Introdução.............................................................................................................03 Passo 01 - Mapeamento do perfil dos oponentes................................................04 Passo 02 - Estilo e Tipo dos Negociadores segundo modelo de Jung................05 Passo 03 – Análise da situação e pontos principais a serem negociados..........06 Passo 04 - Cultura e clima organizacional estabelecidos na Gravadora............08 Passo 05 - Prévia das negociações segundo a 1ª reunião..................................09 Passo 06 - Relatório Final....................................................................................10 Conclusão.......................................................................................................................11 Referências Bibliográficas....................................................................................12 Introdução Trabalho no qual pretendemos mostrar na prática o que aprendemos sobre as Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE MANAUS - AM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROFESSORES: DANTE BONETTI, RENATA DALPIAZ E LUÍS FERNANDO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELACÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL MANAUS – AM /2014 RENATO LIMA LOPES RA 390410 Trabalho para obtenção da nota parcial das disciplinas de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional, professor Tutor presencial José Carlos. MANAUS – AM 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.560 Palavras / 27 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional
CCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ANANINDEUA/PA Abril/14 SUMÁRIO Introdução 03 Associação dos moradores X Gravadora 04 Estilo de Negociação Associação X Gravadora 05 Proposta da Gravadora Sucesso Music 06 Clima Organizacional da Gravadora 07 Primeira reunião da partes 08 Resultado das negociações 09 Conclusão 10 Referencias 11 INTRODUÇÃO Uma Gravadora musical designou uma equipe para levantar dados em uma cidade do interior paulista onde pudesse associar desenvolvimento para cidade e crescimento para empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Trata-se de elemento obrigatório onde deverá ser apresentado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE CLONALDO DE ANDRADE MUNHOZ RA 8566886262 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Manaus-AM 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 03 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 04 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 05 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 06 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
Gerenciamento de Projetos: Uma análise da Importância da Estrutura de Gerenciamento de Projetos no Alcance dos Objetivos Estratégicos Angelo Antonio, 15 de março de 2012 • • • • inCompartilhar • • 1. Introdução No primeiro momento quando se pensa em gerenciamento de projetos, imagina-se conceitos complicados voltados ao desenvolvimento de atividades com processos com alto grau de complexidade, como por exemplo, a construção de uma aeronave, ou a construção de uma rodovia. Analisando grosseiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.478 Palavras / 22 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Processo Gerenciais É aplicação de conhecimento administrativo para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio. Esse tecnólogo analisa e avalia o mercado e define as estrátegias de gerenciamento e a administração dos recursos máteriais e financeiro de micro,pequenas e médias empresa.Gerência o patrimônio empresarial e os funcionários ,lida com orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais.No setor financeiro analisa os demonstrativos contábeis,avalia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O senhor Carlos Henrique, administrador, representante da Associação dos Moradores de um bairro do interior do Estado de São Paulo, em concomitância com os associados, está a tentar o impedimento da construção de uma gravadora, pois o mesmo crê veementemente que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, a considerar que a mesma traria para a comunidade perturbação da ordem pública, tendo em vista que as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................4 2. Plano de Negocio...................................................................................................................5 3. Dados da Empresa............................................................................................................... 6 4. Criação da Empresa ............................................................................................................7 5. Recurso de Entrada..............................................................................................................7 6. Viabilidade do Negócio ........................................................................................................8 7.Visão da Empresa .................................................................................................................8 8. Missão da Empresa...............................................................................................................8 9. Setores de Atividade.............................................................................................................8 10. Estudo dos Clientes.............................................................................................................8 11.Concorrente.........................................................................................................................8 12. Fornecedores.......................................................................................................................8 13. Descrição dos Principais Produtos e Serviços..................................................................9 14. Preços e Plano Financeiro..................................................................................................9 15. Princípios e valores que são regidos dentro da empresa.................................................9 16. Valores da empresa água é vida.......................................................................................10 17.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhaguera-Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Pólo de Apoio Presencial: Ulianópolis/PA Curso: Superior em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos- Turma Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Bianca Cristina dos Santos Fernandes (RA: Larissa Henrique Aline Aleteia Desafio Profissional de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Ulianópolis-PA 2014 Introdução 1.0 CONCEITOS: 1.1 Comportamento Organizacional Para Dubrin, comportamento organizacional: é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA RODRIGO AUGUSTO BORGES CABRAL. RA 8174753307 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EaD ALEX ZOMPERO BEZERRA VITÓRIA / ES 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste Desafio de Aprendizagem procuro apresentar os resultados dos estudos desenvolvidos na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, tendo como objetivo principal a atuação do Gestor na organização durante o exercício profissional, o levantamento e a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014