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Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA (FACNET) CURSO DE TECNOLOGIA EM LÓGISTICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Tutor presencial: Fabricio Rodrigues Patareli Taguatinga – DF 20/09/2014 INTRODUÇAO Devido ao mercado estar cada dia mais acirrado e à grande concorrência perante os desafios de um ambiente em contínua transformação, fazem-se necessárias revisões constantes de metas e estratégias em todas as áreas da organização. Este projeto visa uma reestruturação de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO 3 1ESTRUTURA ORGNIZACIONAL 4 2.1 CONCEITO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1.2 ESTRUTURA FORMAL E INFORMAL 4 2.1.3 ESTRUTURA DESCENTRALIZADA 5 2.1.4- HORIZONTAL 6 2.1.5 ORGANOGRAMA DO HOTERDAN SUPERMERCADO 6 2 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 7 3 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO NIVEL OPERACIONAL. 12 INTRODUÇÃO A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Planejar, dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.247 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste desafio profissional iremos falar da empresa que fabrica o refrigerante Holtz que foi fundada em 1980 no brasileiro. Faremos levantamento e a análise da situação atual da organização, a fim de identificar e preconizar ferramentas gerenciais comumente utilizadas, com isso elaborar um Plano de Comunicação com o Mercado. A empresa visa aumentas sua área geográfica e abrir uma nova sede no estado de São Paulo, mas para isso a empresa precisa identificar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.298 Palavras / 22 PáginasData: 23/10/2014 -
Desafio Profissional
A empresa Hoterdan Hipermercado, após quedas registradas nos lucros durante quatro meses consecutivos, embora com boas vendas, teve a iniciativa de contratar empresa de consultoria especializada, que efetuasse um diagnóstico da situação. Foi constatado que, aparentemente, o problema da Hoterdan estava nos custos que a empresa apresentava. Todavia foram apresentadas as seguintes considerações quanto a aspectos administrativos: a empresa não dispunha de métodos de seleção de pessoal, o fazendo por meio de indicações políticas; ausência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE (MG)-UNIDADE 1 LEONARDO DE SOUZA LIMA RA: 8566638728 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte - MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 2 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8 4. PARÂMETROS ÉTICOS 13 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 14 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 1. INTRODUÇÃO. Este projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 24/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE (MG)-UNIDADE 1 LEONARDO DE SOUZA LIMA RA: 8566638728 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte - MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 2 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8 4. PARÂMETROS ÉTICOS 13 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 14 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 1. INTRODUÇÃO. Este projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 24/10/2014 -
Desafio Profissional
Para podermos dar uma estrutura nessa empresa Hoterdan-Hipermercado, temos que lembrar que é um conjunto de responsabilidades de todos. Desde da Presidência, Diretoria, Gerências e todos os 176 funcionários no total. Para poder começar temos que dar estratégias pois a empresa está passando por dificuldades, os lucros já não estão como antes, e os custos fora de controle. Fazer reuniões semanais com a Presidência, Diretorias e Gerências para poder fazer um planejamento e formalmente representada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
Desafio Profissional
Conforme análise realizada durante oito semanas acompanhando as operações da empresa Hoterdan-Hipermercado, podemos constatar que a redução dos lucros está diretamente ligada a falta de Liderança e Profissionalismo dos diretores e gerentes, assim como, da ausência de critério para as contratações da empresa, que deveriam ser feitas levando em consideração as habilidades e competência de cada indivíduo e não o grau de afinidade e/ou amizade para com eles. Assim sendo, elaboramos um plano de Capacitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2014 -
Desafio Profissional
= O QUE PODE SER UTIZADO NA INOXEL? pode ser utilizados varias opcoes e ferramentas tais como a implantacao de selos de qualidade como iso 9001 porem sendo uma empresa que presta serviços a grandes clientes e para ampliar novos contratos precisara a implantaçao do mesmo. outra ferramenta... 420 Palavras2 Páginas 124565 PASSO 1 A INOXEL surgiu em 2005 da fusão de duas empresas a MHS Estruturas Metálicas e RER Caldeiraria, tendo sua sede em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do acadêmico pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2014 -
Desafio Profissional
PASSO 02 trabalho da empresa inoxel de caldeiraria no ramo industrial, acoes referente a sustenbalidade ambiental sua empresa sugeriria ser inserias nas praticas da organização visando adequar o impacto ambiental de sua atividade. IMPACTO - X IMPACTO - Y IMPACTO - Z Medidas sugeridas para adequar esse impacto Custo/Beneficio PASSO 03 A organização tem planejamento para concetrar seus esforços na atividade central, terceirizando suas atividades de apoio. desta forma elencar quais cuidados jurídicos deverão ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Desafio Profissional
OBJETIVO GERAL Conduzir atividades práticas e objetivas sobre as mudanças necessárias para alcançar maiores resultados no ambiente organizacional, sobre tudo no desenvolvimento de equipes focadas em resultados – alto desempenho! A conscientização, superação, negociação e motivação são aspectos individuais e que estarão em evidências ao longo dessas praticas. Os eventos serão monitorados pela comissão permanente de capacitação com o aval da coordenação de recursos humanos. PRATICAS: • Cursos presenciais (promovendo o compreendimento do papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Aqui fazer uma pequena introdução sobre a matéria estudada: A implementação do Sistema de Gestão Ambiental é fundamental para o cumprimento da legislação, é benéfica para o ambiente sim, trazendo vantagens para as organizações como um todo. O procedimento apropriado tende a criar metas para desenvolvimento sustentável, dentro dos regimes regulamentares ambientais sejam eles, municipais, estaduais ou federais. Podemos ainda salientar que a implantação da gestão ambiental é importante para a formação de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA/ GESTÃO FINANCEIRA MARCOS ANTÔNIO VICENTE NÓBREGA JUNIOR RA: 9379302884 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Prointer _ II TUTOR Monique Metzner de Lima CIDADE: Recife ESTADO: Pernambuco ANO: 2014 TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional
Unidade Osasco - Curso Tecnologia em Gestão Comercial, Turno Segunda Noturno – Desafio Profissional Professora Lilian M. Souza Osasco – São Paulo 2014 Sumario Estrutora Organizacional Introdução.......................................................................................................................2 Descrições da Empresa...................................................................................................2 Apresentação do Hipermercado....................................................................................3 Estrutura Organizacional Funcional............................................................................4 Fundamentação Teórica.................................................................................................5 Metodologia.....................................................................................................................9 Analise De Dados E Proposta Do Plano de Cargos e Salários.................................10 Proposta de Melhorias..................................................................................................13 Motivacional..................................................................................................................14 Conclusão......................................................................................................................16 Bibliografia....................................................................................................................17 Introdução Marras (2000) afirma que as primeiras preocupações em relação aos trabalhadores surgiram após 1985, quando se passou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.422 Palavras / 26 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 2º SEMESTRE PROJETO DE DESENVOLVIMENTO : MODELAGEM DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Atividade Prática Supervisionada - ATPS, apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina Processos Gerenciais e Matemática, para a obtenção e atribuição de nota. Brasília – DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JACAREI CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA Ead JACAREI /SP 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Objetivo 4 Relatório 5 Análise Geral com gráficos 6 Recomendações Finais 14 Referências 15 Anexo 16 INTRODUÇÃO Planejar, organizar, coordenar e controlar faz parte da nossa vida, em um mundo globalizado onde a concorrência é muito forte, se as organizações seja ela grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos detalhar o planejamento de nosso projeto de vida e trabalho, com a implantação de uma loja de produtos e prestação de serviços na área de informática. Empreender nos dias de hoje é algo que exige um fator muito importante, planejar. Um bom empreendedor deve observar o mercado, identificar a oportunidade e oferecer algo inovador que vá além do que já existe no mercado como seu diferencial. Deve levantar todos os pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera- UNIDERP- Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Nome: Simone Aguiar de França RA: 9416546871 Adriana Barbosa Gonçalves Tutora EAD online curso Tecnologia em Gestão Pública. Introdução A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Atuação CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Nome do aluno RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão TUTORA EaD Marley Casagranda CIDADE/ ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A empresa varejista de alimentos Hoterdan Hipermercado, será direcionada administrativamente com foco em seu desenvolvimento e evolução dos colaboradores, para uma melhoria com trabalho de qualidade em sua estrutura organizacional e buscando plano de ações para uma edificação ao seus colaboradores de nível estratégico, tático e operacional. Buscando a satisfação de sua equipe, passando os valores da empresa, para alcançar os objetivos e metas da organização . O sucesso organizacional não é fruto exclusivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional
Apresentação Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antônio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.419 Palavras / 26 PáginasData: 6/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE NOVAS PRÁTICAS DE GESTÃO PARA MELHORIA DA QUALIDADE DOS PROCESSOS E DOS RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA, VISANDO À SUSTENTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO Promissão/SP 08/11/2014 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional
Sumário 1. Introdução 3 2. Tema 4 3. Qual a importância de se trabalhar a responsabilidade social e consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações 5 4. Como as Tecnologias de Gestão podem contribuir neste sentido 5 5. Conclusão 7 6. Referências 8 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social é um tema que tem sido muito debatido na gestão empresarial, tornando-se uma variável importante da estratégia competitiva na avaliação do seu desempenho. As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2014 -
Desafio Profissional
Passo 01 Diante das informações acima relativas à “Tecnologia de Gestão”, e sugestão de leitura da matéria “O Modelo de Excelência da Gestão” no site da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), indicada nas orientações pedagógicas deste desafio, responda / contextualize: CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 8 Modelo de Excelência da Gestão O que pode ser utilizado na INOXEL? Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? Considerando as ferramentas de gestão mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE LUCIANA DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA (Cuiabá / MT) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO É com satisfação que apresento um planejamento para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Centro de Educação a Distância (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA Idelucia Maria Boaventura de Oliveira Ribeiro RA 9677466405 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: PROINTER I TUTOR EaD Camila Buba Nahas CAMPO GRANDE - MS 2014 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................3 Desenvolvimento ..............................................................................................................4 Recomendações Finais ..................................................................................................... Referências ....................................................................................................................... INTRODUÇÃO * Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? * Qual a importância de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014