Exatas
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102.691 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 94.171 - 94.200
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Técnicas De Programação Web
1. Quais são as tags básicas em html para formatação de texto e criação de formulários? Exemplifique com exemplos. As tags básicas para formatação de textos são: <u> sublinhar o texto,<b> negrito,<i> itálico,<center> centralizar o texto. Ex: <html> <head> </head> <body> <center> <u>Sublinhado</u><br> <b>Negrito</b><br> <i>Italico</i><br> </center> </body> </html> As tags básicas para criação de formulários são: <form> que cria o formulario, action - define para onde os dados serão enviados, method - define a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO – ATIVIDADES PRÁTICAS – DELPHI
Técnicas de Programação – Atividades Práticas – Delphi ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Nosso Primeiro Programa O Layout Objetivo do Projeto Ao clicarmos o botão , tudo o que estiver digitado na primeira caixa de texto aparecerá também na segunda caixa. Passos a serem seguidos: 1. Desenhar o layout do projeto, ou seja, desenhar as janelas que se deseja usar inserir no formulário os controles (componentes ou objetos) que serão necessários; 1. Adaptar as propriedades dos objetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 PáginasData: 4/5/2016 -
Tecnicas De Recrutamento
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2° Semestre Técnicas de Recrutamento e Seleção PROFESSOR-TUTOR EAD JUREMA TUSSI CUNHA Campinas S/P 2013 SUMÁRIO 03 - Introdução 03 04 - Etapa 01 05 - Etapa 02 06 - Anúncio do Cargo 06 - Etapa 03 07 - Etapa 04 09 - Considerações Finais 10- Bibliografia INTRODUÇÃO Uma organização depende do bom desempenho do setor de Recursos Humanos, a partir desta iremos elaborar uma proposta de contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
Técnicas de Recrutamento e Seleção Introdução: O recrutamento e seleção é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado este processo trás benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Segundo Chiavenato (2004), recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização. A seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ETAPA 01: PASSO 01: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.Selecionar pessoas é comparar seres completamente desiguais.Para tal, o profissional de recursos humanos deve cercar-se de cuidados, para diminuir a subjetividade na hora da comparação. a seleção pr competência é nada mais nada menos que ter, em nossos quadros de colaboradores, pessoas capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
1. Etapa 03 Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Antes de qualquer processo seletivo faz-se necessário o levantamento do perfil adequado do candidato que deverá preencher a vaga. A partir destas informações, inicia o processo de recrutamento que pode ser o recrutamento externo ou interno. É feita a definição de Perfil, levantamento junto às gerências das qualificações necessárias para exercer a função referente à vaga em aberto. Depois é feita a divulgação da vaga,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCACÃO À DISTÃNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (INEP-18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS EQUIPE Antonio Guajara Amante Filho – 382887 Renata Moura Andrade - 393221 Maria Rosilene Moura Araujo de Sousa– 404600 Francisca Gleycilane Mendes Lima - 399454 Maria Siodeide dos Santos - 399677 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TUTORA Á DISTÂNCIA: LIZIANE HIGA DISCIPLINA: TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TURMA N 20 – 3º SEMESTRE Itapipoca/CE, Junho 2013. ÍNDICE Capa..................................................................................................................................1 Índice................................................................................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Técnicas De Recrutamento E Seleção
As técnicas de Recrutamento e Seleção Recrutamento: é o processo de localizar, identificar e atrair candidatos capazes. Classifica-se em recrutamento interno e externo. É de responsabilidade da ARH - Administração de Recursos Humanos. Recrutamento interno: é um processo de aproveitamento do capital humano interno e serve também como fonte de retenção e motivação dos profissionais dentro da empresa. O processo de recrutamento interno geralmente contempla as seguintes etapas: -Divulgação da vaga por meio de murais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
CONCEITO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO No mundo coorporativo são as pessoas que dão, sem dúvida, o diferencial dentro de uma empresa. São as pessoas que podem conduzir uma empresa ao sucesso ou insucesso através de suas competências pessoais, inteligência, motivação, criatividade e atitudes. As empresas que valorizam a gestão de pessoas investem em assegurar que possuem colaboradores adequados em seus cargos através de um processo de recrutamento e seleção. O recrutamento e a seleção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Termo Professor Tutor Presencial: Adriano Martins Aluna: Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera RA: 414578 TUPÃ/ SP 2013 Eduardo Batista Gonçalves Maria Lourdes Jacob Richard Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera Mariléia Cristina Pigozzi Suarez Roselene Pereira dos Santos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Ma. KaremGrubert Rojas Professor Tutor Presencial: Adriano Martins Professor Tutor a Distância: AndrePoliceno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 13/5/2014 -
Tecnicas De Recrutamento.
Sumário Justificativa da Contratação----------------------------------------------------------------------------03 Descrição Do Cargo-------------------------------------------------------------------------------------04 Fontes de Recrutamento a Serem Realizadas---------------------------------------------------------05 Anúncio Do Cargo--- -----------------------------------------------------------------------------------06 Elenco de Competências Do Cargo-------------------------------------------------------------------07 Sugestões de Dinâmicas de Grupo---------------------------------------------------------------------08 Considerações Finais------------------------------------------------------------------------------------09 Bibliografia-----------------------------------------------------------------------------------------------09 Justifica da Contratação A fim de desempenhar suas atividades de forma excelente, envolvendo qualidade, inovação, ótimo atendimento aos clientes, respeito a prazos, melhores preços, etc. as empresas sentem a necessidade de buscar entre outros itens, recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO
Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Engenharia Civil. Orientador: Leandro Pontual Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR técnicas de recuperação de estruturas de concreto armado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.864 Palavras / 28 PáginasData: 15/5/2018 -
Técnicas de Recuperações e Manutenção da Construção Civil
FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FACULDADE DE ENGENHARIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL Técnicas de Recuperações e Manutenção da Construção Civil PROFESSORA: Elizabeth Montefusco São Paulo/SP 2018 1. Patologia Na construção civil pode-se atribuir patologia aos estudos dos danos ocorridos em edificações. Essas patologias podem se manifestar de diversos tipos, tais como: trincas, fissuras, infiltrações e danos por umidade excessiva na estrutura. Por ser encontrada em diversos aspectos, recebe o nome de manifestações patológicas. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2019 -
Tecnicas De Redação
Atividade de Aprofundamento – AP II (1,0) 1-) Qual é o tema de que trata o editorial e qual o ponto vista do autor a respeito desse tema? Retirem do texto dois trechos que justifiquem a sua resposta sobre o tema. Depois, retirem do texto também dois argumentos que o autor usa para defender seu ponto de vista. 2-) Leia os seguintes trechos retirados do editorial: a-) “Abraham Lincoln levou pouco mais de dois minutos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Tecnicas De Requaisitos
Tecnicas Vantagens Desvantagens Workshops 1) Obtêm um conjunto de requisitos bem definido; 2) Trabalho em equipe tornando o levantamento de requisitos mais eficaz; 3) Baixo custo e resposta relativamente rápida; 4) Tempo de obtenção de informações é reduzido. 1) Por ser realizado por convocação por dia e horário, pode ocasionar problemas no presenciais dos stakeholders; 2) Não abre caminho para ideias externas além da equipe de analistas; Dados excessivamente agregados. Brainstorming 1) Várias pessoas pensam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Técnicas de resolução de equações diferenciais
Técnicas de resolução de equações diferenciais Aluno: Leticia Terhorst de Negreiros * Separável - Formula geral : função somente de “x” : Função somente de “y” Um dos dois pode ser constante - Método de Resolução 1. Colocar a equação na formula geral 2. Separar “y” de “x” e integra 3. Expresse “y” como função de “x” se der * Homogênea - Fórmula Geral - Testagem Ao fazer o item 2, a equação cai-se na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2019 -
Técnicas de Reuso de Água num Apartamento
UNIP – Universidade Paulista Pedro Henrique Mescyszyn Bento - RA: N5921A6 Allan Alcantara Rocha - RA: N633DC-9 Henrique da Silva Morais - RA: F20FBC0 Luccas Martins Frassi - RA: F311570 Murilo Henrique da Silva - RA: N663GH-8 Ghabriel Angello de Oliveira Silva - RA: N634GF-1 Ciência da Computação Introdução à Programação Estruturada Mensagem Confidencial - Utilizando Cifra de Cesar Santos – SP 2020 ÍNDICE 1. OBJETIVO..................................................................................................... 2 2. INTRODUÇÃO............................................................................................... 3 3. CRIPTOGRAFIA (CONCEITOS GERAIS)..................................................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.507 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2021 -
Tecnicas De Seleção
Esclarecimentos do item VI - Conteúdo do Relatório Parcial. Com a experiência adquirida nas situações problema das ATPS’s do 2o Bimestre, você e sua equipe deverá(ão) abordar os seguintes assuntos: TEMA => De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Técnicas de Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento
O objetivo do presente estudo foi a avaliação do uso e ocupação das terras da microbacia do Ribeirão Extrema/DF, com o auxílio de técnicas de Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento. INTRODUÇÃO * O Ribeirão Extrema, considerado um dos principais cursos d’água afluentes do rio Preto no Distrito Federal, DF. * A bacia do Rio Preto tem tem cerca de 70.000 ha destinados à produção agrícola. * Importância: necessidade de atualização constante dos registros de uso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2018 -
Tecnicas de separação de misturas
Técnicas de Separação de Misturas Objetivo Estudar alguns métodos de separação dos componentes de uma mistura, para a obtenção de cada uma das substâncias. Resultados e Discussões • Filtração Simples No processo de filtração simples o carvão ficou retido no papel filtro, enquanto a água com sulfato de cobre passou pelo filtro. • Destilação Simples Após montar o sistema para o processo de destilação simples, a temperatura do termômetro estava aproximadamente em 25°C, após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2015 -
Tecnicas de simulação
Modelo de Artigo Final de Simulação Aluno1 Aluno2 Aluno3 Aluno4 Resumo: Neste documento disponibiliza-se o modelo de formatação que deverá ser utilizado nos artigos finais de simulação. O resumo é elemento obrigatório constituído de uma sequência de frases objetivas e não uma enumeração de tópicos, não ultrapassando 200 (duzentas) palavras e seguindo abaixo as palavras-chave. Deve-se apresentar o problema estudado, os métodos utilizados, os resultados mais importantes e as conclusões obtidas. Deve ser obrigatoriamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2016 -
Técnicas de Sistema de Informação
Definição do Projeto Projeto: Open Eyes Versão de Avaliação Criação: 23/03/2012 DEFINIÇÃO DO PROJETO <Não existe limitação, Open Eyes é a Solução> Identificação do Projeto Orientador: José Luíz Gonzaga (92) 9104-0603/ Jluiz@fundacaonokia.org Alunos: Gabriel Farias (92) 32213608 / biel.gfk@hotmail.com Thiago Oliveira (92) 9103-7733 / ThiagoMetal_FNE@gmail.com www.sevencoprporation.com/open%eyes%5 1 Planejamento Estratégico 1.1 Visão do Produto MEMO: N°. 01. Manaus, 09 de março de 2012 Visão do Produto PC Software Missão do Produto: Efetuar a inclusão digital de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2017 -
Tecnicas De Soldagem
TÉCNICAS DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS PONTA GROSSA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL 2 Elaborado por: Prof. Jair Urbanetz Junior, M. Eng. Prof. José da Silva Maia, M. Eng. Formatado: À esquerda Formatado: Recuo: À esquerda: 0 cm, Primeira linha: 0 cm 3 SUMÁRIO SOLDAGEM ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 DESSOLDAGEM ----------------------------------------------------------------------------------- 09 PESQUISA DE DEFEITOS ----------------------------------------------------------------------- 11 DEFEITOS INTERMITENTES ------------------------------------------------------------------- 20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ----------------------------------------------------------- 23 4 TENOLOGIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.821 Palavras / 28 PáginasData: 12/9/2014 -
Técnicas De Trabalho Com Material Volumetrico
1. Introdução A Química é uma ciência experimental e um dos procedimentos mais utilizados no laboratório é a medição. Medir significa determinar com base em uma determinada escala, a quantidade de uma grandeza. Muitas vezes a prática química não exige medidas precisas, isto é, quando a medida é qualitativa. No entanto, muitas vezes é necessário saber com exatidão e precisão a massa ou o volume de uma substância. Para determinarmos a massa, utilizamos balanças. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Técnicas de Trabalho com Material Volumétrico e Aferição de Aparelhos Volumétricos
Descrição: marca SENAI_azul FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI ROBERTO MANGE CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS QUÍMICOS COMPONENTE CURRICULAR: TÉCNICAS DE LABORATÓRIO PROF. Dr. FERNANDO AFONSO Aula no 04 Técnicas de Trabalho com Material Volumétrico e Aferição de Aparelhos Volumétricos Acadêmicos: Adriano Luiz Silva Flaviane Ferreira de Souza Gabriela de Lima Andrade Barbosa Geovana Gabriela Marinho Bernardes de Oliveira Anápolis, 20 de Setembro de 2021 1. INTRODUÇÃO As medidas de volume podem ser feitas para uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2021 -
Técnicas De Transferência De Solidos E Liquidos
RELATÓRIO DE QUÍMICA AULA PRÁTICA1 TÉCNICAS DE TRANSFERÊNCIA DE SOLIDOS E LIQUIDOS Docente: Prof.Dr.Norival Alves Santos Filho Discentes: Aguinaldo A. Alves. Antony Xavier Guilhermino Lívia Lopes Vinicius Robatini Consolini Brennda R. Cheretti 1. Introdução: Em química analítica é de grande importância o reconhecimento do material de uso em laboratório. 2. Materiais e reagentes: Cloreto de sódio (NaCl) Balança analítica ou semi-analitica Espátula Vidro de relógio Béquer de 50ml Provetas de 25,50 e 100 ml Erlenmeyer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2023 -
TÉCNICAS DE USABILIDADE APLICADAS AO SISTEMA DE FORMATAÇÃO DE ARTIGOS ACADEMICOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÉCNICAS DE USABILIDADE APLICADAS AO SISTEMA DE FORMATAÇÃO DE ARTIGOS ACADEMICOS ________________ UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÉCNICAS DE USABILIDADE APLICADAS AO SISTEMA DE FORMATAÇÃO DE ARTIGOS ACADEMICOS NOME: BRUNO ALVES FERREIRA ARDEL RA: 1138392 NOME: INGRID DA SILVA GONSALVES RA:1643117 NOME: JOSÉ HILDEGARDO DE MACEDO RA: 1640670 NOME: JUNIO RICARDO DE OLIVEIRA SILVA RA:1528830 NOME: MICHAEL SHAYRON S PARREIRA RA: 1633785
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.392 Palavras / 30 PáginasData: 26/4/2017 -
Técnicas de Uso de Aparelho Volumétricos
G:\Fisico quimica imagens\IMG-20150508-WA0013.jpg Disciplina: Fisico-Química Turma: Alimentos III-Vespertino Professora: Joelma Carvalho Data da Experiência: 07/05/2015 Data da entrega:26/06/2015 Experiência:Técnicas de Uso de Aparelho Volumétricos. Componentes do grupo Nº Nota Isabele da Silva Madeira Larissa Alves Assunção de Deus Sabrina Francisca de Sousa Diniz Açailândia-MA 1º SIMESTRE/2015 1.TITULO: Técnicas de Uso de Aparelhos Volumétricos: Pratica 01na data:07/05/2015 2.OBJETIVO: Esta pratica foi feita com intuito de gerar uma base adequada de como utilizar aparelhos volumétricos e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2016 -
Tecnicas De |Negociação
“Roteiro de preparação para negociações salariais” Preparação: Preste atenção em tudo que acontece no espaço em que você trabalha, procure conhecer mais sobre seu chefe, pense sobre suas habilidades e o que você tem feito nos últimos tempos, planeje bem suas ações e veja como lidar com os acontecimentos, busque a melhoria dos seus argumentos para obter sucesso. Firmeza: Seja seguro naquilo que fala, caso seja surpreendido, tente contornar a situação o seu favor, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2013 -
TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG
Centro Universitário Unifacvest Engenharia Mecânica Elifas Costa Silva Jean Pierri Lean Carlos de Souza Silva Monique Freire Nikole Meier. TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG Lages 2014 Elifas Costa Silva Jean Pierri Lean Carlos de Souza Silva Monique Freire Nikole Meier. TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG Pré projeto de pesquisa apresentado na disciplina de metodologia de pesquisa do curso de engenharia mecânica centro universitário UNIFACVEST. Msc.: Sonia Lages 2014 Elifas Costa Silva Jean Pierri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2015