Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.701 - 32.730
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Dicas de Utilização de Marketing
Plano ESPECIAL R$ 26,00. (Velório na Residência) *Urna Mortuária do tamanho adequado à necessidade, PLANO ESPECIAL R$ 26,00 1 Dependente Extra R$ 28,60 2 Dependentes Extra R$ 31,00 3 Dependentes Extra R$ 33,80 com visor e alça parreira envernizada; *Translado e auto fúnebre (até 200 km rodados) * Véu; *Paramentação de acordo com o credo religioso; *Higienização do corpo; *Ornamentação de flores (p/ dentro da urna mortuária); *Itens extras ( 2 pacotes de café 250g,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2016 -
Dicas Exercícios Liquidez e Endividamento
O índice de liquidez corrente ou normal é o triplo do quociente de liquidez imediata ou absoluta. Sabendo-se que o valor das disponibilidades da empresa é de $ 400; do passivo circulante é $ 800 e das despesas do exercício seguinte é $ 50, o valor dos direito realizáveis no exercício seguinte é Temos que: Liquidez Corrente = ativo circulante / passivo circulante Liquidez Imediata = disponibilidade / passivo circulante Segundo o enunciado LC =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 3/3/2016 -
Dicas Formatação Bebidas Pira
FÓRUM: PADRONIZAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Olá Acadêmicos (as), Com o intuito de auxiliá-los na produção do Desafio Profissional, segue em anexo modelo configurado em word (.doc) deste relatório. Abaixo segue algumas instruções para o desenvolvimento e a formatação do mesmo, lembrando que, como universitários devem apresentar trabalhos, relatórios sempre alinhados e padronizados, conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), respeitando a norma culta da Língua Portuguesa e por fim, você esta realizando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 23/8/2015 -
Dicas para Atividades Complementares
DICAS DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Cursos Online CIEE: http://www.ciee.org.br/portal/index.asp FGV Online: http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx Escola Virtual: http://www.ev.org.br/Paginas/Home.aspx Sebrae: http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/ Iped: http://www.iped.com.br/ Veduca: www.veduca.com.br Buzzero: https://www.buzzero.com/ Oficinas gratuitas: http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/cultura/programacao_cultural/index.php?p=4575 Voluntariado: https://www.atados.com.br/ Artigos Online Administração/ Ciências Contábeis/ Gestão: http://meuartigo.brasilescola.com/administracao/ http://www.administradores.com.br/ http://meuartigo.brasilescola.com/economia-financas/ http://www.rh.com.br/ Tecnologia da Informação: http://meuartigo.brasilescola.com/informatica/ http://www.totvs.com/blog http://www.w3net.com.br/noticias/ http://www.oficinadanet.com.br/artigos/tecnologia http://www.infonova.com.br/site/artigos-e-noticias/ Pedagogia: http://meuartigo.brasilescola.com/pedagogia/ www.pedagogia.com.br/artigos.php http://www.profala.com/artigoseducesp.htm http://www.conteudoseducacionais.com.br/atividades-sala-aula.asp http://pedagogiaaopedaletra.com/ Letras: Redação - http://meuartigo.brasilescola.com/redacao/ Literatura – http://meuartigo.brasilescola.com/literatura/ Português - http://meuartigo.brasilescola.com/portugues/ Poesia/ Poemas - http://meuartigo.brasilescola.com/poemas-poesias/ Inglês - http://meuartigo.brasilescola.com/ingles/ Espanhol - http://blog.educacional.com.br/elciofrias/ Serviço Social: http://www.cresspr.org.br/categoria/artigos/ http://www.uel.br/revistas/uel/index.php/ssrevista/index
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2015 -
Dicas para Campanhas
5 DICAS PARA PROMOVER UMA CAMPANHA DE SUCESSO APRESENTADOR: Olá, sejam bem vindos ao portal da Motivendas! Nesse vídeo mostraremos 5 importantes dicas para a criação de uma campanha de sucesso! VINHETA DE ABERTURA Muitas pessoas quando pensam em campanhas, tendem a associar imediatamente a aumento de vendas ou aumento de lucros simplesmente. Mas não é bem assim que funciona. Promover uma campanha é “falar mais alto”, chamar a atenção para uma temática importante e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2016 -
DICAS PARA ENTREVISTAS
DICAS PARA ENTREVISTA Fonte: Empregos Pra Você Todos nós estamos predestinados a passar por, no mínimo, uma entrevista profissional durante nossas vidas e, existem algumas dicas que irão aumentar muito suas chances sobre os candidatos concorrentes. A seguir listamos algumas delas: 1. Seja pontual. Esteja no local da entrevista 15 minutos antes do horário marcado e saiba com quem irá falar. Evite chegar muito antes, pois isso demonstra ansiosidade e nunca chegue atrasado ou falte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Dicas para entrevistas
Dicas para uma entrevista Dicas de como se Vestir para uma Entrevista de Emprego A regra de que a primeira impressão é a que fica é ainda mais verdadeira para quem está em busca de emprego. Além do jeito como o candidato se porta e fala de suas habilidades, a forma como ele se apresenta também é avaliada pelos recrutadores. Alguns figurinos podem garantir uma imediata impressão negativa do entrevistado, ofuscando todas as qualidades profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.121 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Dicas para funcionários mais motivados
Campinas 2012 Anhanguera educacional-unidade 2. Curso de tgrh Nome do aluno:Gisele Abrahão Coelho . Ra:2505071542 Nome do aluno:Daniele lima Passos. Ra:2560462400 Campinas (2012) Sumário: Introdução..................................................................................................................04 Etapa1........................................................................................................................05 Etapa2........................................................................................................................12 Etapa3........................................................................................................................13 Etapa4........................................................................................................................17 Bibliografias.............................................................................................................22 Introdução: Vamos ver nesta etápa sobre salário e motivação, veremos se o salário é o único motivador para os funcionários, ou se necessitamos de outras coisas para nos sentirmos motivados em nossos empregos. O nosso salário contribui indiretamente, por que ele satisfaz as necessidades básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.543 Palavras / 15 PáginasData: 22/4/2014 -
DICAS PARA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DE TREINAMENTOS
DICAS PARA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DE TREINAMENTOS 1. Ter em mente que treinar não se resume a repassar simplesmente um material que foi passado para você, conceba algumas mudanças e torne-o mais agradável e com uma linguagem que o grupo entenda e complementando, que as marcas ficarão ao longo do tempo e se não for uma experiência positiva, vem o seguinte diálogo: Treinamento de novo... 1. Tenha um compromisso com o aprendizado do grupo, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016 -
Dicas Para Transformar Dados em Decisões
Dicas para transformar Dados em decisões. PostDateIcon Seg, 14 de Março de 2011 04:10 | PostAuthorIcon Escrito por Fabricio | PDF Imprimir E-mail images_13 Há mais de seis anos tenho transformando dados em informações para a tomada de decisão. Esta não é uma tarefa fácil, mas sua Empresa poderá tomar decisões mais assertivas, diminuir tempo gasto em reuniões e é claro, mitigar os riscos; para isso você deve ter uma equipe analítica. Se você precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2018 -
Dicas pra Montar um Projeto Financeiro
PROJETO MULTIDISCIPLINAR - AMBIENTE FINANCEIRO ANALISAR OS FLUXOS DE CAIXA É COMO QUE OCORRE A FUNÇÃO COBRANÇAS, CONTAS A PAGAR, CONTAS A RECEBER. COMO QUE ELAS OCORREM DENTRO DA ORGANIZAÇAO, É IMPORTANTE SABER QUEM ME DEVE, QUANTOS ME DEVEM, ATÉ QUANTO ME DEVEM, COMO QUE EU CONTROLO OS QUE ME DEVEM. QUANTOS ME DEVEM EM 5 DIAS, QUANTOS DEVEM EM 30 DIAS. QUANTOS DEVEM MAIS DE 90 DIAS, E PARA CADA UM FAÇO UMA ESTRATEGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2018 -
Dicas sobre técnica de negóciacao
As negociações organizacionais são normalmente quando vida por mais de uma pessoa representando cada lado o que com minha enrolar união pastel evento cardoso mais pessoas para discussão de um clima ou para toma toma 10 de algum decisão para Souza e Basco 1990 muitas razões para se realizar nas reuniões. Considerando Tais apontamentos assinale a alternativa: Resposta letra e Alcançar objetivos de vendas Na negociação baseada em posição podemos observar que há maior probabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 18/12/2015 -
Dichotomia entre administração pública e privada
Dicotomia entre a Gestão Pública e Privada No Brasil, até hoje encontra-se algumas dificuldade para se distinguir o público do privado. Essa dificuldade se justifica pelo fato de por muitos anos a prática do patrimonialismo ter sido frequente e “aceitável”. Porém algumas mudanças no cenário mundial tornaram inevitáveis a determinação das diferenças entre esses dois universos e mais que isso surgiu a necessidade de implantar uma Gestão mais profissional e com mais resultados. A Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2018 -
Dicionarios de termos utilizados na adminstração da produção
DICIONARIOS DE TERMOS UTILIZADOS NA ADMINSTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Abastecimento - é objeto de estudo da administração de materiais. Trata-se do suprimento, a um processo administrativo ou operacional, dos elementos necessários (recursos) a um órgão ou instituição para que possa atingir seus objetivos. É a fase em que o consumidor(interno ou externo) recebe o material de que necessita para realizar sua atividade ou, então, consumir/utilizar o material. Acondicionamento - atividade que visa proteger e acomodar materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 27/2/2014 -
DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Andreia Maenza Machado de Melo RA 1600359235 Micaelle Moura dos Santos RA 9918004936 Maisa dos Santos Lucena RA 1208369297 Adriana Carla da Fonseca RA 9918004946 Joselaine Aparecida de Camargo RA 1221413228 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA Tutores EAD: Profº. ME Ademir Carvalho Leite ( Processos Gerencias) Profº. ME Pedro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 5/10/2015 -
DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Andreia Maenza Machado de Melo RA 1600359235 Micaelle Moura dos Santos RA 9918004936 Maisa dos Santos Lucena RA 1208369297 Adriana Carla da Fonseca RA 9918004946 Joselaine Aparecida de Camargo RA 1221413228 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA Tutores EAD: Profº. ME Ademir Carvalho Leite ( Processos Gerencias) Profº. ME Pedro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 5/10/2015 -
Dicotomia Entre a gestão pública e privada
Atividade Online – AO 01 Curso: Pós-Graduação em Gestão Pública Professor: Emerson Adriano Sill Nome da Disciplina: O Público e o Privado na Gestão Pública Nome do Aluno: Fabiana Silva de Carvalho Produção de texto Valor: 2,5 pontos Nesta atividade será produzido um texto sobre “Dicotomia entre a Gestão Pública e Privada” utilizando como base o texto indicado e o vídeo apresentado. Para esse texto o critério é que tenha no máximo 3 laudas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
Didadica
Objetivo Geral: * Compreender as frações. 1.1 - Objetivos Específicos: * Reforçar aprendizado das frações matemáticas. Procedimental: Revisar frações com lista de exercícios. Atitudinal: Realizar suas atividades com interesse e expor claramente suas idéias. 1.2 – Objetivos Específicos: * Reconhecer as regras de sinais e identificar as regras pertinentes nos símbolos utilizados nas frações. Procedimental: Resolução de exercícios, atividades individuais. Atitudinal: Trabalho individual. Conteúdos: * Frações Procedimental: Calcular e resolver frações Atitudinal: o saber ouvir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
DidaticA
Ata referente ao terceiro encontro com os professores realizados pela escola Antônio Gonçalves Dias Silva. No dia três de outubro de dois mil e quatorze, às treze horas, sob o comando do diretor Marcio Paulo de Souza, da coordenadora pedagógica Elisabete Santos da Silva e demais professores, realizou-se o terceiro encontro de professores referente ao 3° bimestre, tendo por objetivo a reflexão do construtivismo, destacaram-se propostas para atividade baseando-se no construtivismo. Constatados e discutidos todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
Didática do Ensino Superior
QUESTIONÁRIO SOBRE PROJETO DE PESQUISA 1. Como proceder quando nos for pedido para fazer um trabalho científico? Para um artigo científico levantamos um problema, o estudamos, buscamos hipóteses, coletamos dados, provemos uma metodologia própria, e, concluímos ou, eventualmente recomendamos. Sendo, provavelmente, a maior limitação das pessoas em relação à elaboração de projetos científicos a dificuldade do “pensar cientificamente”. Então, o ideal iniciar com as principais questões que deliberamos quando vamos fazer algo: - Quem? -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 27/1/2016 -
Dieta do palhaço
A dieta do palhaço Nos seus minutos iniciais o longa retrata que a América é o continente mais obeso do mundo. Com um cardápio dos americanos de Nova York onde a alimentação saudável é trocada por “fast foods”. Em uma pesquisa qualitativa foi constatado que um americano come pelo menos três vezes por dia “fast food”. A crítica ao Mc Donalds que por sinal é líder de reclamações e ações judiciais. Ao decorrer do documentário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Diferença da Logística Tradicional e 4.0
CENTRO DE PAULA SOUZA ETEC CARAPICUÍBA Diferença da Logística: Tradicional e 4.0 Quais seus Impactos Carapicuíba - SP 2021 Diferença da Logística: Tradicional e 4.0 Quais seus impactos Relatório final, apresentado a Escola Técnica Estadual de Carapicuíba, como parte das exigências para do curso de Administração. Orientador (a): Lilian de Oliveira Torres. Carapicuíba - SP 2021 Sumário Resumo 4 Introdução5 Desenvolvimento 6 Conclusão9 Referencia10 Resumo Neste breve trabalho, tive o objetivo de repassar algumas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2021 -
Diferença das organizações tradicionais e as novas organizações
Diferença das organizações tradicionais e as novas organizações As empresas estão investindo cada vez mais em novos sistemas gerenciais, devido a isso estão tendo um grande aumento em melhoria e inovações. Elas optam cada vez mais pela organização tradicional, onde o gestor é o principal tomador de decisões e estratégias para melhoria na empresa. Hoje em dia, na organização moderna, o gestor deixa certas decisões a serem tomadas por: supervisores, e trabalhadores. Devido á falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2017 -
Diferença dos Tempos da Linha de Gravação do Secador de Cabelo
Diferença dos Tempos da Linha de Gravação do Secador de Cabelo (Tourmaline). Aline Ferreira – 225722010 aline_ferreira2012@yahoo.com.br Anderson Luís – 206462012 guinho_jc1@yahoo.com.br Cristiano G. da Silva – 988508 cris_gsilva@ig.com.br Vinícius T. M. Galvão – 232322012 viniciusgalvao85@hotmail.com Aumentar a produtividade em uma linha de montagem requer o uso de ferramentas adequadas ao tipo do produto a ser melhorado. Para aperfeiçoar a sistema de montagem de componentes da Indústria Marília foram utilizadas metodologias como: DMAIC, Estudos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 14/3/2017 -
Diferença Empreendedor e Administrador
Diferença Empreendedor e Administrador O empreendedor ele se enquadra no mundo corporativo. Ele está relacionado aos processos gerais, com á solução de conflitos e de certas circunstâncias desfavoráveis para a empresa. Enquanto que o empreendedor na maioria das vezes não se faz presente nas corporações, ele tem a coragem para ousar, e até mesmo abrir um novo empreendimento, fazer sempre algo ou até mesmo criar uma nova ideia nunca vista antes. Basicamente da para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Diferença Entre a Administração Cientifica e a Escola de Relações Humanas
Etec Profº André Bogasian Nome: Nicoly Kathely Gonçalves Silva - 1º RH Teoria das Relações Humanas – Orientador: Valter Tavares. Diferença entre a administração científica e a escola das relações humanas Ao estudar a teoria da administração cientifica e a teoria das relações humanas podemos notar uma grande evolução entre elas, visto que ambas foram importantes para os dias atuais. A princípio, podemos apresentar a administração cientifica, que foi criada por Frederick Taylor, no século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2019 -
Diferença entre Administração, Administração Pública e Administração Empresarial
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio TÍTULO DO ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jacareí – SP 2013 Antonio, Robson de Oliveira. Gestão em Administração Publica, 2013. 20 folhas. Relatório de Estágio Supervisionado do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Diferença entre arquivo e documento
* Qual a diferença entre arquivo e documento? Documento é uma unidade de informação constituído por dados ou elementos de referência, feito através do cumprimento de uma atividade e mantido para servir como pesquisa ou até mesmo prova. Exemplo: relatório, ofício, memorando, processos, etc. Arquivo é a junção destes documentos, normalmente armazenados em fichários, pastas ou até mesmo caixas, de forma organizada. * Quais as responsabilidades do técnico que exerce a função de arquivar documentos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Diferença entre auditoria interna e externa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O OBJETIVO DE ESTUDO DAS CIÊNCIAS ATUARIAIS 4 2.2 CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL ATUÁRIO 4 2.3 ÓRGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO DO ATUÁRIO 5 2.4 A IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA 6 2.5 REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO DO PIS E COFINS 7 2.5.1 REGIME CUMULATIVO 8 2.5.2 REGIME NÃO CUMULATIVO 10 2.6 ELISÃO E EVASÃO FISCAL 11 2.7 AUDITORIA INTERNA E EXTERNA 12 2.7.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.054 Palavras / 17 PáginasData: 27/10/2014 -
Diferença entre Gerente e Líder
As palavras, Gerente e Líder, estão intimamente ligadas ao ambiente corporativo e, portanto, cada vez mais manipuladas por pessoas dentro de empresas e organizações. No entanto, será que todas essas pessoas entendem a real diferença entre essas palavras? E além disso, será que todos os gerentes compreendem a importância de também serem considerados líderes? De forma geral, um significado universal dessas palavras consiste na ideia de que, o gerente é um cargo no qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 23/6/2017