Administração
81.174 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.581 - 32.610
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DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS MBA EM ADMINISTRAÇÃO / GESTÃO DE NEGÓCIOS FAGNER FLÁVIO DOS SANTOS SANTA RITA GUSTAVO ELIAS HAYNE OLIVEIRA LUIZ CLÁUDIO MOITINHO GOMES WALDETE SILVA BITENCOURT EMPRESA X DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTRATÉGICO Salvador 2010 GOMES, Luiz Cláudio M.; OLIVEIRA, Gustavo Elias H.; SANTA RITA, Fagner Flávio dos S.; BITENCOURT, Waldete S. – Empresa X - Diagnóstico empresarial Estratégico. Universidade Salvador – UNIFACS, Salvador. Projeto de Final de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 28.394 Palavras / 114 PáginasData: 26/6/2017 -
Diagnóstico Empresarial Financeiro em uma Organização
Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO ________________ PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO Trabalho de Administração 6º semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo e Seminário Interdisciplinar VI. Prof. (s): Regiane Brignoli; Alessandra Petrechi; Clévia Faria; Suzi Bueno Almeida. ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 3 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2016 -
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL SOBRE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE PITÁGORAS DE LINHARES COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDRÉ RIBEIRO ERICA OLIVEIRA CABRAL FERNANDA CARDOSO GENAILTON RODRIGUES SAMARA SAMPAIO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL LINHARES 2015 ANDRÉ RIBEIRO ERICA OLIVEIRA CABRAL FERNANDA CARDOSO GENAILTON RODRIGUES SAMARA SAMPAIO DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: PINT CORES TINTAS Diagnóstico Empresarial apresentado à Faculdade Pitágoras de Linhares como requisito para aprovação na disciplina de mesmo nome do Curso de Administração. Orientador: Prof. Thiago Pessoti. 1. INTRODUÇÃO No atual cenário econômico tanto Nacional quanto mundial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.834 Palavras / 20 PáginasData: 31/3/2016 -
Diagnostico Empresarial Uniasselvi
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA: ADG 0533 GISLANNE NUNES VITORINO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: BANRISUL - AGÊNCIA 0575 Relatório apresentado como requisito para avaliação da Disciplina de Diagnóstico Empresarial do Curso de Administração de Empresas. Orientador: Janaina Josefina Tramontin Capão da Canoa 2017 RELATÓRIO DESCRITIVO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A história do Banrisul começa em 1927 quando alguns fazendeiros se reuniram no 1° congresso de criadores onde reivindicam a formação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.745 Palavras / 15 PáginasData: 11/6/2018 -
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
“DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL” RESUMO Estamos vivendo em um mundo de constantes transformações de diversas naturezas.Visando essas mudanças e transformações e em prol de atender uma sociedade que está cada vez mais exigente e presente nas organizações, as empresas estão procurando cada vez mais se adequar à essas cobranças, para que a mesma não perca para a concorrência que também tem aumentado muito. As organizações estão cada vez mais em busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2022 -
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: DENTALCLI ESTÉTICA E IMPLANTE
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: DENTALCLI ESTÉTICA E IMPLANTE Andréia Silveira dos Santos Pires Geane Lima Azevedo Patrícia Pinheiro de Almeida Rebeca Silva Ribeiro Tutora Externa: Kátia Costa Mendes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI ADG 0453 – Prática do Módulo VII 06/12/2016 1 INTRODUÇÃO A DENTALCLI é uma clínica odontológica, especializada em Implantes, Prótese e Estética do sorriso. A Clínica foi criada em 1995, e desde então tem buscado em cada passo da sua história, inovar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.671 Palavras / 23 PáginasData: 4/4/2017 -
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: HOTEL ALIANÇA EXPRESS
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: HOTEL ALIANÇA EXPRESS Jaison Tenfen (688110) Professor Maycc Camilo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Bacharelado em Administração – Seminário Interdisciplinar VII 05/03/2020 1. INTRODUÇÃO O Hotel Aliança Express SA, é um empreendimento que foi idealizado por empresários do Alto Vale do Itajaí, em uma festa, dentre eles estava o Sr. Nelson Regueira, dono da RD Construtora e Incorporadora Ltda, mentor e idealizador do projeto. “A necessidade leva alguns empreendedores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.309 Palavras / 46 PáginasData: 29/6/2020 -
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: LUAR MERCADO E MERCEARIA
FACULDADE DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JAQUELINE HALAS PEDRO MARQUES RODRIGUES BARBOSA TAIANY REPCZUC DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: LUAR MERCADO E MERCEARIA CURITIBA 2014 JAQUELINE HALAS PEDRO MARQUES RODRIGUES BARBOSA TAIANY REPCZUC DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: LUAR MERCADO E MERCEARIA CURITIBA 2013 RESUMO Este relatório tem por objetivo apresentar os resultados obtidos após o diagnóstico empresarial. Neste diagnóstico tivemos por ideal, através das ferramentas de estudo, identificar, priorizar e analisar as situações problema da empresa estudada, a saber, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 25/1/2016 -
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: MOTOSUPER COMERCIO E IMPORTAÇÃO LTDA
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEOVARDO DA VINCI CENTRO DE ADMISTRAÇÃO/PROCESSOS GERENCIAIS TURMA: EMD0636 ACADÊMICOS: ALICE DA SILVA JULIA FELICIDADE MARTINS LEONARDO ADOLFO DA SILVA NATHAN INACIO JACQUES DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: MOTOSUPER COMERCIO E IMPORTAÇÃO LTDA Professora: Bianca Amorim Florianópolis 2017 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa é uma concessionária autorizada de motos Suzuki, foi fundada em 17 de setembro de 1999 para a comercialização de motocicletas, a parte de manutenção, peças e acessórios para as motocicletas eram terceirizadas. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2018 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
MacHD:Users:WevertonSouza:Pictures:logo_estratego_aprovada_sem_fundo.png CÉLULA DE DESENVOLVIMENTO DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Relatório Final Consolidado Organização Cliente: R.C.P. Araújo Com. de Materiais e Equipamentos Médicos – ME “HIGIMED” Nome da Célula de Desenvolvimento: ALFA 06 CONSULTORIA Líder da Célula de Desenvolvimento: Kátia Guimarães Fiel Belém-Pará 2013 MacHD:Users:WevertonSouza:Pictures:logo_estratego_aprovada_sem_fundo.png CÉLULA DE DESENVOLVIMENTO DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Relatório Final Consolidado Relatório Final Consolidado de Diagnóstico Estratégico apresentado à Estratego, Divisão de Pós-graduação, e à Faculdade da Amazônia – FAAM, como parte dos requisitos necessários à aprovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2015 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO : A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL SKY BOARDS SURF SKATE SHOP
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO : A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL SKY BOARDS SURF SKATE SHOP Emanuel Felipe Fernandes¹ Everton da Rosa Simão Júnior Dias Rodrigues Gustavo Moraes Fernandes Tutora Externa: Keli dos S. de Aguiar Figueiredo² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Este plano de negocio tem como objetivo apresentar o diagnóstico estratégico das redes sociais da loja SkyBoards Surf Skate Shop, uma loja de vestuários e pranchas, situada em Içara, na rua Cel. Marcos Rovaris, 165, sala 06.Hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2019 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Na busca de fatores diferenciais para a sobrevivência dessas empresas, destaca-se o planejamento estratégico como um ponto determinante em sua continuidade, surgindo assim, como um interessante ponto de estudo, pois sem esse planejamento as chances de uma empresa prosperar e permanecer no mercado diminui drasticamente. O Planejamento estratégico é uma ferramenta gerencial que proporciona suporte e direcionamento para os gestores seguirem e tomarem decisões, buscando assim uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.454 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2020 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
“DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL”. Caroline Battisti dos Reis Caroline da Silva Professora: Anelise 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O objetivo deste trabalho é destacar a importância do planejamento estratégico na gestão de pequenas empresas, tendo em vista as constantes mudanças que o país está vivenciando, tais como crise econômica, o aumento da inflação e do desemprego, as quais acarretaram na estagnação do crescimento desta classe de empresas. Diante deste cenário de constante transformação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2018 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: A PRIMEIRA FASE DO PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Brenda Keller Lemos¹ Ellen Diane Vieira do Amaral¹ Lucimara Varella Camargo² RESUMO O presente trabalho tem como objetivo, exemplificar e apresentar de uma forma simples e clara a funcionalidade do diagnóstico estratégico; nosso objetivo é mostrar de uma forma fácil a funcionalidade por trás de um negócio de sucesso, apresentando e abordando temas como estratégias de marketing, investimentos de longo prazo e conceitos de responsabilidade social-empresarial demonstrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2022 -
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: Empresa Degustar Sabores do Sul LTDA
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: Empresa Degustar Sabores do Sul LTDA. Natália Ritt, Paula Macarty, Wesley Menezes.¹ Maria Isabel Rei de Miranda. ² Resumo O relatório é resultado do diagnóstico empresarial ocorrido na empresa degustar sabores do Sul LTDA, como o objetivo principal analisar os métodos de planejamento da organização, como marketing, gestão de pessoas, metas de curto e longo prazo. No diagnóstico foram levantados os principais aspectos da empresa, público alvo, produtos ofertados, estrutura e a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 23/5/2019 -
Diagnóstico geral da empresa para confecção de costuras
SUMÁRIO 1. Planejamento.........................................................................04 2. Organização...........................................................................04 3. Liderança...............................................................................05 4. Controle..................................................................................06 5. Diagnostico Geral...................................................................07 6. Referências Bibliográfica........................................................08 1. Planejamento Os serviços prestados nesta empresa constituem normalmente no reflexo da atividade profissional de trabalhar com dedicação e o Maximo de desempenho para produção do produto com a qualidade exigida no mercado. Por esta atenta as necessidades de nossa empresa onde hoje trabalhamos 16 horas por dia com uma produção apertada, observamos que não estamos atingindo a demanda solicitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Diagnóstico Gestores
DIAGNÓSTICO Gestores Que novos conhecimentos poderiam ser oferecidos para sua equipe? R: Novidades da área de estampas e fabricação de novos modelos de uniformes. Qual a maior dificuldade no dia a dia de seus colaboradores? R:Conseguir bater as metas tranquilamente, já que a empresa tem um auto numero de pedidos por dia. Que tipo de capacitação técnica poderia ser oferecido a eles? Como é a relação interpessoal de sua equipe? R: Confecções em vários tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Diagnostico Global
1. INTRODUÇÃO ________________ 1 INTRODUÇÃO O presente Trabalho consiste em um diagnostico realizado na Oficina Mecânica Autoclin, localizada na cidade de Imbituva – PR, O objetivo é analisar e descrever os ambientes interno e externo, bem como os setores de atuação da empresa. Este trabalho tem por objetivo conhecer a atuação dos departamentos, também as políticas internas, normas externas, as estratégias usadas pela organização usa frente ao mercado altamente concorrido, ou seja, fazer uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 PáginasData: 30/8/2015 -
DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO O fato de ser a motivação algo que surge do interior da pessoas, leva a crer que ninguém pode motivar ninguém, o que se pode é tentar de alguma forma, com base em técnicas e sensibilidades adequadas, despertar a motivação de dentro das pessoas; Como administrador o que me levou saber qual o grau de satisfação dos funcionários, para termos atitude na mesma linha de pensamento da maioria, como meio de mitigar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
DIAGNÓSTICO NO SETOR PÚBLICO: UMA OBSERVAÇÃO PRÁTICA DO SISTEMA DE GESTÃO PÚBLICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM geSTÃO PÚBLICA AILTON OLIVIERA CERQUEIRA Raimundo santos morais DIAGNÓSTICO NO SETOR PÚBLICO: UMA OBSERVAÇÃO PRÁTICA DO SISTEMA DE GESTÃO PÚBLICA Jequié 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Caracterização do Municipio e Diagnostico da Saúde 2.2 Estrutura da Secretaria Municipal de Saúde - SMS _ 2.2.1 Organograma da Estrutura da SMS 2.2.2 Recursos Humanos da SMS – Gestão de Pessoa 2.2.3 Rede Atenção Básica......................................................................................... 2.2.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2016 -
Diagnostico organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA - FACNET CURSO DE GESTÃO PÚBLICA ILAINE COELHO DOS SANTOS AMORIM RA -7531605012 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EaD ALEX ZOMPERO BEZERRA BRASÍLIA - DF 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Recomendações Finais 09 Referências 11 ________________ INTRODUÇÃO O trabalho que se apresenta tem como objetivo elaborar um diagnóstico organizacional, analisar a situação atual da instituição e propor ações para resolução dos problemas identificados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
Diagnostico Organizacional
APRESENTAÇÃO Neste contexto competitivo o diagnóstico organizacional visa descobrir fontes de problemas e áreas de melhoramento, serve como orientação para reestruturação da empresa sendo de suma importância para dirigentes responsáveis pela estratégica aplicada na organização. Segundo Costa (2007, p. 53), é “um processo formal e estruturado que procura avaliar a existência e a adequação das estratégias vigentes na organização relativamente ao andamento de transformação para a construção do futuro”. O propósito desta pesquisa e avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.709 Palavras / 51 PáginasData: 19/5/2015 -
Diagnóstico Organizacional
Diagnóstico Organizacional SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Diagnóstico organizacional 12 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresenta o seguinte tema: Diagnóstico organizacional para propostas de melhorias. A realização desse trabalho será baseada no diagnóstico organizacional e também em consultas impressas. A empresa escolhida para a realização do Diagnóstico organizacional foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................7 REFERÊNCIAS.........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO As empresas são fundamentais no cotidiano das pessoas, o desenvolvimento da sociedade se dá por meio delas,com finalidade primária de atender as necessidades dos indivíduos cujo esses passam boa parte de suas vidas trabalhando nelas. Este trabalho teve o intuito de analisar uma determinada empresa a partir de entrevista, pesquisa e a busca de outras fontes alternativas deram-se a elaboração deste, fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2015 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Gestão de Conhecimentos (KM) para Call Centers Os call centers são um negócio em crescimento, com muitas grandes organizações que olham para eles como a principal forma de interagir com seus clientes. Call centers oferecem vantagens, incluindo: maior eficiência, número de horas de operação, redução de custos e maior flexibilidade. Talvez o maior desafio da gestão de uma central de atendimento, no entanto, é garantir que os clientes recebam as informações corretas em tempo hábil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2015 -
Diagnostico organizacional
________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa falar sobre a gestão de pessoas na Rede LFG Rio Branco/AC, fundada em 2003, pelo Prof. Luiz Flávio Gomes (LFG), tem mais de 10 anos de história. Atuando na área de cursos para concurso públicos e Pós-Graduação, com destaque na área do Direito. A instituição é pioneira na tecnologia de ensino tele presencial. Atualmente conta com mais de 400 unidades em todo o Brasil, sendo que sua Matriz localiza-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2015 -
Diagnóstico Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA PROJETO APLICADO Diagnóstico Organizacional BELO HORIZONTE 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA DENIS GRÉGORIO BATISTA EDISLAYNE DAIANA ISABELLA SILVA SANTOS JESSYCA REIS LOPES LUCIANA PEREIRA DE SOUZA BRAGA PROJETO APLICADO Diagnóstico Organizacional Trabalho de Projeto Aplicado ao curso de Ciências Contábeis, pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Centro Universitário Newton Paiva Área de Concentração: Diagnóstico Organizacional Orientador: Antônio Carlos Alves Santiago BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. PROBLEMATIZAÇÃO 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.367 Palavras / 30 PáginasData: 3/12/2015 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
FACULDADE EDUCACIONAL DE FRANCISCO BELTRÃO UNIÃO DE ENSINO DO SUDOESTE DO PARANÁ - UNISEP CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARCI FERNANDE BONISSONI FILHO DIAGNÓSTICO ORGANIZAÇIONAL COMO FERRAMENTA PARA TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA BRASMACOL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA DE CHOPINZINHO - PR Francisco Beltrão - PR 2015 ARCI FERNANDE BONISSONI FILHO DIAGNÓSTICO ORGANIZAÇIONAL COMO FERRAMENTA PARA TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA BRASMACOL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA DE CHOPINZINHO - PR ESTAGIO SUPERVISIONADO I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.477 Palavras / 42 PáginasData: 29/3/2016 -
Diagnostico Organizacional
APRESENTAÇÃO O diagnóstico organizacional é um processo que registra o estado atual de todos os recursos que a empresa dispõe para atender ao mercado e que procura adequar os seus processos produtivos e preparar as estratégias para uma dinâmica externa de mobilização dos recursos em pró de um alcance preestabelecido de metas e objetivos. É como preparar uma cartilha de procedimentos quando oportunidades e ameaças estiverem perceptíveis, e assim, estruturas e políticas da empresa, flexíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 28.111 Palavras / 113 PáginasData: 1/5/2016 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 6 1. HISTÓRICO................................................................................................7 1. DESENVOLVIMENTO...............................................................................11 1. CONCLUSÃO............................................................................................15 1. BIBLIOGRAFIA.........................................................................................17 1. INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é desenvolver um diagnóstico organizacional da empresa Super Norte Distribuidor de Alimentos Ltda. com os fundamentos de sistemas da informação, economia e modelo de gestão. 2. HISTÒRICO DA EMPRESA A empresa Super Norte foi fundada em 2007, e iniciou as suas atividades afazendo a distribuição de salgadinhos em toda a região, na época, era a única distribuidora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2016