Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.611 - 32.640
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Diagnostico organizacional para prosposta de melhoria
UNOPAR UNIVERSIDADE DE MINAS GERAIS adriano cassimiro silva Ibirité 2016 Trabalho de elaboração diagnóstico organizacional curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos... apresentado à Universidade de minas gerais UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de atividades interdisciplinar Orientador: Prof. Angela Beatriz Brigano Ibirité 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2.DESENVOLVIMENTO.................................................... 6 3.SOLUÇÕES ................................................................. 13 3.1.PERFIL DE ATUAÇÃO..............................................13.2 3.2.SEGMENTOS...............................................................16 4.QUEM SOMOS................................................................18 5.INSTITUICIONAL.............................................................20 5.1.SOLUÇÕES ..................................................................21 5.2.ESTRUTURA.................................................................23 6.ALMAVIVA DO BRASIL.................................................. 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.209 Palavras / 53 PáginasData: 28/3/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA MONTEIRO SALES GILLIARD GOMES DE SOUZA MITIKO NOGUEIRA TAKAHASHI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS MANAUS 2017 AMANDA MONTEIRO SALES GILLIARD GOMES DE SOUZA MITIKO NOGUEIRA TAKAHASHI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TORNEADORA CDS Diagnóstico Organizacional, Turma DMN04S1, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Profa. Samara Castro da Silva, MSc. MANAUS 2017 LISTA DE TABELAS Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.249 Palavras / 37 PáginasData: 6/3/2019 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA GOIÂNIA 2017 ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA Trabalho de conclusão do 1º Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 1º Semestre nas disciplinas Ética, Política e Sociedade Profº José Adir Lins Machado Economia e Modelos de Gestão Profª Mônica Maria Silva Sistemas da Informação Profª Iolanda Cláudia S. Catarino GOIANIA 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 Estrutura Empresarial...........................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2017 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA 8 GOIÂNIA 2017 ELISANDRA CELESTRE TOLENTINO DE SOUZA Trabalho de conclusão do 1º Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 1º Semestre nas disciplinas Ética, Política e Sociedade Profº José Adir Lins Machado Economia e Modelos de Gestão Profª Mônica Maria Silva Sistemas da Informação Profª Iolanda Cláudia S. Catarino GOIANIA 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 Estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL YSM COMÉRCIO E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA/ EPP
CENTRO UNIVERSITARIO DO NORTE Laureate International Universities ESCOLA DE NEGÓCIOS COMUNICAÇÃO E DIREITO CURSO DE ADMISTRAÇÃO CARLOS BRENDO NOGUEIRA DE SOUZA ÉVELIN DOS SANTOS RODRIGUES HELEM SOCORRO MAIA DE OLIVEIRA JONAS DA SILVA PEREIRA KELLY SOLANGE SOARES DA COSTA LAYANE PATRÍCIO MOTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL YSM COMÉRCIO E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA/ EPP MANAUS 2016 2 CARLOS BRENDO NOGUEIRA DE SOUZA ÉVELIN DOS SANTOS RODRIGUES HELEM SOCORRO MAIA DE OLIVEIRA JONAS DA SILVA PEREIRA KELLY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.356 Palavras / 66 PáginasData: 19/10/2016 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – LEOGRAF GRÁFICA E EDITORA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – LEOGRAF GRÁFICA E EDITORA Arianne Martins[1] Carlos Farias Jr.[2] Fabiano Telles [3] Gabriel Galão[4] Gabriela Jardim[5] Matheus Lenhardt[6] Rafaela Brezezinski [7] RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo investigar a proposta de diagnóstico organizacional do setor jurídico da Leograf – Gráfica e Editora Ltda, na filial Porto Alegre. Esta ferramenta é uma poderosa fonte de conhecimento estratégico da empresa, pois induz a busca pela solução de conflitos e remanejamento de pessoal visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2017 -
Diagnóstico Participativo de Esperantina
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO LOCAL DO MUNICÍPIO DE ESPERANTINA-PI ADM – Agencia de Desenvolvimento Municipal ESPERANTINA - PIAUÍ JULHO/2002 Programa Comunidade Ativa DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO LOCAL DO MUNICÍPIO DE ESPERANTINA Capacitador Responsável: Francisco Rodrigues Leal Capacitador Co-responsável: Agustinho Valente de Figueiredo Endereço: Av. Nossa Senhora de Fátima, 2671, sala 9 Bairro de Fátima, CEP 64048-181, Teresina-PI. e-mail: fagente@terra.com.br Telefone: 086 233-0200 ADM – Agencia de Desenvolvimento Municipal Endereço: Rua. 13 de Maio Nº 223 CEP: 64. 180. 000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.775 Palavras / 24 PáginasData: 5/5/2015 -
Diagnóstico Rápido de Defeito Em Ar Condicionado Automotivo
Ligue o carro e o ar-condicionado na potencia maxima. Se não sair ar frio verifique se a embreagem acoplou se a embreagem acoplou verifique cautelosamente se a mangueira de alta pressão que entra no topo da condensadora está quente. Se a mangueira não estiver quente, verifique o compressor Se a mangeuria estiver quente verifique se a mangueira que sai da condensadora está gelada Se a mangueira estiver gelada verifique se a evaporadora no interior do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2021 -
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL EM EDUCAÇÃO SUPERIOR
Nomes: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL EM EDUCAÇÃO SUPERIOR Nome da Instituição: Universidade Cidade de São Paulo (UNICID) Ramo de atividade: Educação Superior (Graduação, Especialização e Pós-Graduação) Principais fatos relevantes desde sua fundação: A Universidade Cidade de São Paulo (UNICID) é uma instituição modelo dentro do panoramanacional,comprometidacomaeducação e com a inovação. O renome e a força que conquistamos no país são consequência de 40 anos de muita dedicação, de atualização constante e de altos investimentos em infraestrutura. Institucionalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2018 -
DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS
UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EDUARDO JUST JOSÉ CESAR VIEIRA MARQUES LUAN SIEPMANN LUIS FELIPE CARDOSO FABRIS DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS CRICIÚMA, ABRIL DE 2014. EDUARDO JUST JOSÉ CESAR VIEIRA MARQUES LUAN SIEPMANN LUIS FELIPE CARDOSO FABRIS DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS Trabalho Prático de Marketing apresentado ao curso de Administração Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para cumprimento da disciplina PRÁTICAS GERENCIAIS I - ESTÁGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2016 -
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO IFAL CAMPUS MAL.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA. ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Antonio Joaquim dos Santos Junior 1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO IFAL CAMPUS MAL. DEODORO COM OBJETIVO DE DESENVOLVER UM TRABALHO DO USO CONSCIENTE DOS RECURSOS PATRIMONIAIS. Maceió, 2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA. ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Antonio Joaquim dos Santos Junior DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.402 Palavras / 30 PáginasData: 30/1/2016 -
DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Descrição: logo fip FACULDADES INTEGRADAS PITAGORAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Projeto Interdisciplinar DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ANA LÚCIA CARVALHO ANDREW VELOSO LEITE JANINE FONSECA OLIVEIRA JOSIANE DIAS KATYANE GALIZA MAIA LEONARDO RODRIGUES FERNANDES MARILENE DIAS RITA DE CÁSSIA SOARES DA CRUZ ROSEMIR AGUIAR MONTES CLAROS – MG NOVEMBRO / 2015 ________________ DIAGNÓSTICO SÓCIO-ECONÔMICO DO SETOR DE ENTRETENIMENTO EM MONTES CLAROS: BUFFET, SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.568 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2015 -
Diagnóstico Técnico do Município de Ijuí
http://www.ijui.rs.gov.br/img/logo-rodape.jpg MUNICÍPIO DE IJUI- PODER EXECUTIVO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE UNIDADE DE ATENDIMENTO 24 HORAS ATESTADO DE COMPARECIMENTO Atesto que para os devidos fins que_______________________________ Compareceu a este serviço, das_____ás_____. ( ) em atendimento médico ( ) em acompanhamento de__________________________. ( ) e necessita de______dia(s) de afastamento. Everton Luiz Ristow CRM-RS 34.581 ____/____/____ ______________________________ Nome do Médico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2015 -
DIAGNÓSTICO, SOLUÇÃO E CAMPANHA MOTIVACIONAL APRESENTADO À CASA CEARÁ.
DIAGNÓSTICO, SOLUÇÃO E CAMPANHA MOTIVACIONAL APRESENTADO À CASA CEARÁ. A SC Soluções em Consultoria, em atendimento a Casa Ceará, fez levantamento prévio das informações necessárias para apresentar as soluções cabíveis às deficiências que ocorrem com os setores como: caixa, almoxarifado, administrativo, T.I, limpeza, que não se sentem parte integrante da equipe de vendas. Em pesquisa pessoal feita com os colaboradores, através de um questionário, foram abordados temas que levam a refletir e se posicionarem quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Diagnosticoempresarial
Universidade Vale do Acaraú – UVA Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA C:\Users\Fernanda\Desktop\73211317641597.jpg Professor: GILVAN Edilania Leite Fernanda Souza Francilene Gonçalves Ivanir Gomes Marciana Batista DIAGNOSTICO DA EMPRESA ARES MOTOS LTDA IGUATU- CE 13/04/2015 SUMARIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA................................................................. 1.1 QUEM SOMOS.............................................................................................. 1.2 MISSÃO......................................................................................................... 1.3 VISÃO............................................................................................................ 1.4 PRINCÍPIOS.................................................................................................. 1.5 VALORES...................................................................................................... 1.6 OBJETIVOS E METAS ...............................................................,,................ 1.7 POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS.................................................................. 1.8 HISTÓRICO DA EMPRESA...........................................................,............... 2 PERFIL ORGANIZACIONAL............................................................................ 2.1 PRODUTOS E/OU SERVIÇOS...................................................................... 2.2 PERFIL DO CLIENTE....................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2015 -
Diagnósticos dos impactos da construção civil para o meio ambiente
Diagnósticos dos impactos da construção civil para o meio ambiente. O setor da construção civil caracteriza-se como um dos que mais consomem recursos naturais, no Brasil, apropria-se de 75% do que é extraído do meio ambiente. A fabricação dessa enorme demanda de materiais de construção causa significativos impactos ambientais, a extração de quase todas as matérias, implica a destruição de biomas importantíssimos. Mesmo produtos simples, como a areia e, em especial, amadeira nativa obtida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
Diagnósticos dos Impactos da Construção Civil para o Meio Ambiente
1. Sumário I. Sumário Introdução: 1. Diagnósticos dos Impactos da Construção Civil para o Meio Ambiente 2. Sustentabilidade Econômica 3. Sustentabilidade Ambiental 4. Sustentabilidade Social 5. CONSIDERAÇÕES A EMPRESA L&CONSTRUÇÃO. 6. Bibiografia 6. Bibliografia...............................................................................................................7 ________________ Introdução: L&Construção empresa de Construção Civil atuante no mercado desde 1983, realizando projetos de construção de casas populares com qualidades, tornando-se uma empresa grandiosa em seu estado. Porém com o passar dos anos, Manoel gerente de negócios vem se preocupando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2015 -
DIAGNÓSTICOS ORGANIZATIVOS - CONCEITO
2.1- DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL- CONCEITO Diagnostico é para fazer o levantamento de tudo que está ocorrendo dentro de uma empresa, tanto na parte de vendas, estoques, processos produtivos, relacionamento entre pessoas, entre outros. Este diagnóstico é feito na empresa para que o empresário tenha noção de como está o andamento de todos os setores, tanto internamente como externamente. Cada levantamento da empresa deve ser feito de forma comparativa com dados anteriores já recolhidos, assim poder prever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
Diagn´´ostico
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIA..............................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO As empresas são fundamentais no cotidiano das pessoas, o desenvolvimento da sociedade se dá por meio delas com finalidade primária de atender as necessidades dos indivíduos cujo esses passam boa parte de suas vidas trabalhando nelas. Supermercado Ideal II foi escolhida para realizar o levantamento de informações necessárias para o diagnóstico da referida, foram utilizadas também pesquisas e consultas aos livros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 15/12/2015 -
Diagrama De Analise Estruturada DER
Evolução dos Processadores Índice Eniac o Pai dos Computadores Modernos......................................... 1 Processadores Intel ................................................................... ........8 Linha do Tempo ................................................................................ 8 Principais Características do Processador.........................................10 4004, 8008, 8080, 8086.....................................................................12 286.....................................................................................................14 386.....................................................................................................17 486.................................................................................................. ..19 Pentium Clássico ..............................................................................20 Pentium MMX ..................................................................................20 Pentium Pró ......................................................................................22 Pentium II..........................................................................................23 Pentium III ........................................................................................25 PII Xeon e PIII Xeon ........................................................................27 Celeron..............................................................................................28 Pentium 4 .........................................................................................28 Itanium .............................................................................................29 AMD.................................................................................................30 586 e K5............................................................................................30 K6 ....................................................................................... .............31 K6-2 .................................................................................................32 K6-III................................................................................................34 Duron................................................................................................35 Athlon ..............................................................................................36 VIA Cyrix ........................................................................................41 6x86,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.563 Palavras / 35 PáginasData: 3/12/2014 -
Diagrama de Causa e Efeito
Diagrama de causa e efeito ou diagrama de Ishikawa O que é o diagrama de causa e efeito? R: É uma ferramenta da qualidade que trata de uma representação gráfica que permite a organização das informações possibilitando a identificação das possíveis causas de um determinado problema ou efeito. Quando podemos utilizá-lo? R: Podemos utilizá-lo na visualização entre a causa e o efeito , na identificação de todas as causas de um determinado problema ou identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2015 -
Diagrama de gestão do MEG
ALUNA: ROZENETE APARECIDA MULLER 7º FASE ADM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA TRABALHO: DIAGRAMA DE GESTÃO DO MEG 1- IDENTIFIQUE AS ETAPAS DO DIAGRAMA DE GESTÃO; R.: Embasa uma sequencia de etapas para a empresa estruturar, planejar, executar, controlar, avaliar e melhorar o seu modelo de gestão. O diagrama de gestão são: Definição das práticas e padrões; planejamento da execução; verificação; ação; avaliação e melhoria, conforme modelo abaixo. 2- DESCREVA UMA PRATICA DE GESTÃO VINCULADA A CADA CRITÉRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
DIAGRAMA DE ISHIKAWA (ANÁLISE DA CAUSA E EFEITO)
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 5 2.1-Objetivo geral: 5 2.2-Objetivo especifico: 5 3. METODOLOGIA 6 4. DIAGRAMA DE ISHIKAWA (ANÁLISE DA CAUSA E EFEITO) 7 5.COMO FAZER O DIAGRAMA DE ISHIKAWA 8 5.1 CONCLUSÃO - DIAGRAMA DE ISHIKAWA E A ANÁLISE DE CAUSA E EFEITO 9 5.2 FLUXOGRAMA 10 6. FLUXOGRAMA DA EMPRESA COMERCIAL MARANATA: RECEBIMENTO DE MERCADORIA 12 7.DIAGRAMA DE ISHIKAWA DA EMPRESA COMERCIAL MARANATA 13 8.CONCLUSÃO 14 9.REFERÊNCIAS 15 ________________ 1.INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 4/3/2017 -
Diagrama de Ishikawa e fluxograma de uma empresa textil
Diagrama de Ishikawa Qualidade na visão de Ishikawa tem influência de Deming e Juran, e contribuiu com o desenvolvimento da perspectiva da qualidade, enfatizando o lado humano, o uso do Diagrama da causa e efeito e o uso das 7 ferramentas e dos círculos de controle da qualidade. Ele visa verificar a percepção de forma rápida a necessidades do mercado e via o processo como um conjunto de causas que precisam ser controladas para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2022 -
Diagrama de Ishikawa, Causa e Efeito ou Espinha de Peixe
Diagrama de Ishikawa, Causa e Efeito ou Espinha de Peixe O diagrama de ishikawa, também conhecido como diagrama de causa e efeito ou espinha de peixe é uma ferramenta utilizada para a análise de dispersões no processo. O nome Ishikawa tem origem no seu criador, Kaoru Ishikawa que desenvolveu a ferramenta através de uma ideia básica: Fazer as pessoas pensarem sobre causas e razões possíveis que fazem com que um problema ocorra. Os diagramas Espinhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2018 -
DIAGRAMA DE REDE
DIAGRAMA DE REDE ESTIMATIVA DE DURAÇÃO DE ATIVIDADES. Variáveis aleatórias: Mudam de valores sem obedecer a uma lei ou regra determinada, sendo de difícil quantificação. Variáveis Determinísticas: Mudam de valores segundo leis definidas, sendo possível quantificar com exatidão seus valores. Exemplo: Um pintor leva 2 horas para pintar 1 metro quadrado. Função Beta: Para atividades que nunca foram executadas anteriormente, os valores de duração que são estimados pelos responsáveis pelas atividades: duração pessimista, duração mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2016 -
DIAGRAMA DENTE DE SERRA / MODELO MÁXIMOS-MÍNIMOS
BLOCO 3 – LISTA DE EXERCÍCIOS: DIAGRAMA DENTE DE SERRA / MODELO MÁXIMOS-MÍNIMOS 1. Calcular o ponto de pedido do item código 12.08.9076-5, que tem um consumo médio diário de 12 unidades, e estoque de segurança de 20 unidades. O prazo de entrega do fornecedor é de 5 dias, e os procedimentos internos de emissão do pedido demoram 2 dias. 1. Uma peça é consumida a uma razão de 30 por mês, e seu tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2018 -
DIAGRAMA GERAL DO MODELO
Acadêmico: Matheus Irno Giroldi Marketing digital Eu tentaria fazer o marketing dessa empresa encima dos 30 anos dela no mercado, tentando atrair confiança dos clientes, pois as pessoas que estão interessadas em comprar esses produtos, geralmente buscam empresas conhecidas e bem respeitado no mercado, isso seria interessante, pois para empresa estar todo esse tempo no mercado, mostra ser uma empresa responsável, Na parte de propaganda, eu buscaria fazer dentro das redes socias, pois abrange um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2020 -
Dialogo em Atenas
Questão 01- Qual ponto de vista Sócrates defende? R: Com a análise do texto “Diálogo em Atenas” é possível perceber que Sócrates defende a teoria de que um bom administrador é capaz de gerenciar, de forma eficiente e eficaz, em qualquer situação que lhe for atribuído. Analisando o conceito de competências gerenciais - conhecimentos, atitudes e habilidades necessários para uma pessoa desempenhar atividades - e a forma como elas se desenvolvem – por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2016 -
Dialogo em Atenas
Dialogo em atenas 1. Sócrates defende que um bom administrador, é de fato um bom administrador independente do seu seguimento de atuação, visto que, se o mesmo apresenta habilidades e competências de administrador e os empenha de forma correta, ele estará apto para adminsitrar desde um coro, até um exército por exemplo. 2. Nicomáquides acredita que para que seja desempenhado um ótimo trabalho administrativo, primeiro o individuo deve ser especialista na area em que irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016