Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.231 - 49.260
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O CAPITAL DE GIRO E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MARIA RUTHY DA SILVA MARCOS CAPITAL DE GIRO E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS BARBALHA 2018 INFORMAÇÕES DA EMPRESA Maria Ruthy da Silva Marcos LTDA Uni Modas CNPJ: 02.451.881/001-05 Endereço: Av. Airton Gomes, 255 bairro Pirajá juazeiro do norte Descrição: Nosso produto é estilo e bebidas, tudo que está na moda e tendências. Bebidas sofisticadas. O segmento da nossa empresa são nas áreas de vestuário e bebidas, assim nosso público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2019 -
O Capital de Giro é o Capital Circulante Líquido das Empresas
Etapa 4 Capital de Giro O Capital de Giro é o capital circulante líquido das empresas. Ele se faz necessário pela importância de fornecer informações das atividades operacionais, decisões tomadas pela alta gerência, à forma de financiamento das aplicações dos recursos. O Capital de Giro faz a manutenção das atividades operacionais da empresa citada, utilizando os recursos financeiros de forma sustentável. As atividades devem está em sintonia, às vendas com o estoque, os prazos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
O Capital Humano
Recursos Humanos É comum as pessoas interpretarem que Recursos Humanos é o mesmo que Departamento Pessoal ? 1 - Rotinas de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção de Pessoal – Recrutar e selecionar profissionais se torna uma ferramenta importante, que pode direcionar o segmento da empresa para o sucesso ou fracasso, podendo essa avaliação variar dentro de um departamento ou setor. Também devem avaliar e classificar suas funções, mensurando as atividades a serem desenvolvidas e parâmetro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.597 Palavras / 31 PáginasData: 19/5/2017 -
O Capital Humano
CAPITAL HUMANO * Como é feito o cálculo dos pilares? 1 - Coleta de dados brutos enviado pelos Estados; 2 - Tratamento de dados (normalização dos dados, nota de 0 a 100, mesma técnica utilizada no cálculo do IDH); - quanto mais perto de 100, melhor, exceto para indicadores que mensuram malefícios – ou seja, que quanto maior o índice, pior; como o caso de segurança. 3 - Construção do Ranking por pilares (distribuídos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2022 -
O CAPITAL HUMANO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA NO MERCADO DE TRABALHO
O CAPITAL HUMANO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO O artigo que segue visa melhor elucidar sobre conceitos de capital humano e da vantagem competitiva no mercado de trabalho contemporâneo. Sabe-se que o desenvolvimento profissional torna-se bastante relevante para os que vão integrar o mercado de trabalho ou que já estão nele. Nessa interação entre empresas ou organização e profissionais, as trocas são reciprocamente satisfatórias, na medida em que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.923 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2015 -
O Capital Humano e Capital Intelectual
Capital Humano e Capital Intelectual. Capital Intelectual define o conjunto de contribuições não materiais que na era que estamos vivendo, são considerados como os principais ativos das empresas do terceiro milênio. O capital humano se refere ao conhecimento explícito ou implícito, útil para a empresa, na qual possuem as pessoas que trabalham na organização, e sua capacidade de aprender. O Capital humano é a base para a geração de dois outros tipos de capital intelectual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2019 -
O Capital Humano e Intelectual das Organizações da Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual
https://afppe.org.br/static/img/unicap.png Gestão de Pessoas II O Capital humano e intelectual das organizações da Gestão do conhecimento e do capital Intelectual Prof. Luís Carvalheira Alunos: Joao Gustavo Felipe Rocha Recife,2018 Resumo A importância do conhecimento e o valor de uma organização Na atualidade é o conhecimento o principal gerador de valor e de riqueza para as organizações e não tanto ao capital, a terra, os ativos físicos e nem mesmo as pessoas, caso elas não gerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2018 -
O capital humano e o capital intelectual
Sumário Introdução Definição O capital humano e o capital intelectual A valorização do Capital Humano Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho, abordaremos como o capital humano é um componente de suma importância dentro das organizações, e que, por mais que as empresas estejam cada vez mais informatizadas e automatizadas, eles devem criar um ambiente em que os colaboradores se sintam valorizados e motivados. Definição A complexidade do cenário econômico da última década tem provocado dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2016 -
O CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
RESUMO Tem como objetivos verificar os níveis de conhecimento de gestores acerca da temática capital humano e identificar qual a importância do capital humano para a obtenção da vantagem competitiva nas organizações pesquisadas. O CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Como todos sabemos a sociedade vem passando por uma transformação em termos econômicos, já não se obtém riqueza só mente com uso de terra e trabalho físico, precisa de mas conhecimento e informação principalmente na tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2016 -
O Capital Intelectual
2. INTRODUÇÃO O presente estudo tem como propósito analisar o perfil dos colaboradores de uma empresa de cargas aéreas, buscando identificar de que maneira o capital intelectual, como fonte desafiadora de tarefas, pode atrair e reter talentos, sensibilizando ao leitor, gestor de empresas ou consultor, para a necessidade de mudança nas práticas de atração e seleção de talentos. As mudanças constantes do mercado influenciam a uma sociedade, a era da informação tem exigido das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.241 Palavras / 25 PáginasData: 20/9/2018 -
O Capital Intelectual
Capital Intelectual O Capital Intelectual é uma combinação de ativos intangíveis, como as mudanças nas áreas da tecnologia da informação, comunicação, mídia e recursos financeiros e humanos, que trazem benefícios intangíveis para as organizações e que resultam na capacitação do funcionamento das atividades desempenhadas por elas (ANTUNES, 2000). Segundo Straioto (2000, p.34), coloca que o capital intelectual é entendido como: [...] um conjunto de conhecimentos, informações, know how (conhecimento dos procedimentos), que agrega calor aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2020 -
O Capital Intelectual
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA José Ricardo Rezende CAPITAL INTELECTUAL: CONCEITO E DESAFIOS São Paulo 2011 José Ricardo Rezende CAPITAL INTELECTUAL: CONCEITO E DESAFIOS Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Unibero da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel em Administração sob a orientação do professor Mestre Clóvis José de Grazia. São Paulo 2011 José Ricardo Rezende CAPITAL INTELECTUAL: CONCEITO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.452 Palavras / 54 PáginasData: 8/5/2020 -
O Capital Muito Eficaz
TESTE 1 NOME: Guilerme Mattos Mat: 17100438 Ass:A AS RESPOSTAS ESTÃO EM NEGRITOS 1 - Para avaliar o desempenho metrológico de um voltímetro portátil, uma pilha padrão de (1,500 ± 0,001) V foi medida repetidamente. As indicações obtidas estão apresentadas na tabela abaixo, todas em volts. Com estes dados, determine: (a) o valor do erro da primeira medição; (b) a tendência e a correção do voltímetro; (c) a incerteza padrão e a repetibilidade do voltímetro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2020 -
O Capital Psicológico Positivo
CAPITAL PSSICOLÓGICO POSITIVO COMO FATOR DECISIVO PARA EMPRESAS SAÍREM ILESAS DA PANDEMIA SOBRENOME, Nome RESUMO: Palavras-chave: 1. INTRODUÇÃO Os problemas de Saúde Mental, seu diagnóstico, intervenção e investigação científica, bem como o reconhecimento da sua incidência epidemiológica e implicações, sob o ponto de vista social e comunitário, tem vindo a aumentar de modo significativo, no último século, sendo a depressão e ansiedade exemplos deste facto. O Instituto Nacional de Saúde, em 2017, verificou que cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.819 Palavras / 40 PáginasData: 25/2/2023 -
O Capital Social Está Definido por Três Fatores
UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina Curso: Administração Pública Noturno – Terceiro termo Disciplina: Co-Produção dos Serviços Públicos Professor: Drª. Luciana Ronconi Acadêmicas: Cláudia de Paula e Flávia Kfuri O CAPITAL SOCIAL – Maria Celina D’Araújo 1. O capital social está definido por três fatores inter-relacionados, sendo: confiança, normas e cadeias de reciprocidade e sistemas de participação cívica. Justifique o fato de Putnam considerar a confiança como componente básico do capital social: Resp:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2016 -
O capitalismo
Mestrado Administração Sociologia das Organizações e Inovação – Prof. Charles Kirschbaum Teoria Neo-Institucional – Tópicos Avançados Simone da Silva Luvizan Estes textos trazem conforto para aqueles que, como eu, sentiam-se um pouco incomodados pelos traços deterministas da teoria neo-institucional apresentados nos estudos anteriores. Eles deslocam o foco das atenções para a atuação das organizações no processo de institucionalização, não apenas como um executor passivo das determinações institucionais, mas como um ator que pode participar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2015 -
O Capitalismo
RESUMO Nesse trabalho de cunho acadêmico, foi tratado o primeiro capítulo do livro As Seis Lições de Ludwig Von Mises que são uma compilação de suas palestras proferidas em 1958 na Argentina. Essas conferencias foram proferidas em inglês, no auditório da Universidade de Buenos Aires, aos estudantes da época e foram transcritas ao português através da escritora Maria Luiza Borges em sua 7ª edição e a seguir será feito um resumo sobre o capitalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 3/12/2018 -
O capitalismo brasileiro e responsabilidade social ambiental
logo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CONCLUSÃO 12 4. REFERÊNCIAS 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi sobre o capitalismo brasileiro e responsabilidade social ambiental. A economia política nasce com a implantação do capitalismo e como fruto da modernidade, e tem em Adam Smith seu marco fundador. Ele a inaugura com uma interpretação sistematizada da ordem social capitalista, observando-a tanto pela ótica da produção, da acumulação e do excedente como pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 PáginasData: 22/2/2016 -
O Capitalismo desde os primórdios de sua existência
Universidade Estadual de Londrina Curso: Administração Disciplina: Fundamentos de Administração Prof Paulo Rafael Santana Aluno: Francisco Kauam Piubelli Resumo O capitalismo desde os primórdios de sua existência coloca em sua essência um acumulo sendo um acumulo de riquezas como maquinas, matérias primas e o dinheiro. O capitalismo tem um cenário de domínio a força para as pessoas que não os conheciam ou não apoiavam e isso resultou em muitos problemas ao longo da história. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2017 -
O capitalismo e a degradação ambiental
O capitalismo é um sistema econômico que desenvolveu-se assustadoramente nos dias atuais, o qual positivamente elevou o crescimento econômico e populacional. Mas simultaneamente transformou-se no maior causador de impactos negativos já recebido pelo planeta, apesar que a maioria das produções realizadas por esse sistema capitalista nos proporcionam conforto e bem estar. Se analisarmos de fato, o capitalismo, observamos que este, o comercio e o consumo estão sempre ligados, afim de alcançar o grande objetivo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
O capitalismo enfatiza o trabalho como um meio de acumulação de capital
1. INTRODUÇÃO O capitalismo enfatiza o trabalho como um meio de acumulação de capital, Aguiar (2005, p.349), sendo nossa sociedade construída sobre o trabalho, na acumulação de riquezas, desta forma, produzir mais significa maior acumulação de capital. Já no socialismo, o trabalho é a estrutura da sociedade e da felicidade humana, ou seja, a base da nova sociedade. Só se chega à riqueza e a sociedade desenvolvida, por meio do trabalho. Após a década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.628 Palavras / 23 PáginasData: 23/8/2015 -
O Capitalismo Industrial
FICHAMENTO. Desvendar a trajetória histórica do capitalismo à luz desta concepção, para localizar o monumento e as condições do surgimento do capitalismo industrial, em cuja esteira se gestou o Serviço Social, implica incursionar pelo tempo de penetrar na estrutura da sociedade, de forma a identificar o estágio de forças produtivas e a organização social correspondente, especialmente no sistema de classes. (p. 30) 1. Capitalismo 2. Surgimento do capitalismo industrial 3. O Serviço Social está relacionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2016 -
O Capitalismo, como sistema econômico, político e social
Descrição: Descrição: UNIP Logomarca.png INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ADMINISTRAÇÃO ICSC – CURSO: Administração ESTUDOS DISCIPLINARES (ECONOMIA E NEGÓCIOS) CÓDIGO: Campus: Data: / / Nome: RA: Turma: 1. O capitalismo, como sistema econômico, político e social dominante surgiu muito lentamente, em um período de vários séculos, primeiro na Europa Ocidental e, depois, em grande parte do mundo. Sobre esse capitalismo nascente escreveram os primeiros teóricos da Economia, conhecidos como liberais clássicos. Dentre os fundamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
O Capitalismo, Estados e Dívida
A crise de 2007-2008 sempre será lembrada pela quebra do banco americano Lehman Brothers, e a grande disponibilização de hipotecas para famílias de baixa renda. Mas na verdade Thompson defende que o principal fator que levou ao “estouro da bolha” é um esquema muito maior e muito mais antigo enraizado no capitalismo, do qual ele sempre se baseou: o endividamento. O capitalismo depende da relação crédito-débito para sua existência na forma de juros e empréstimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2021 -
O Capítulo 1 do livro intitulado “Projeto de pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto”
Resumo capítulo 1. O Capítulo 1 do livro intitulado “Projeto de pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto” da autoria de John W. Creswell, aborda informações inerentes a Seleção de um Projeto de Pesquisa. Nele o autor apresenta os três tipos de projetos: qualitativos, quantitativos e de métodos mistos. Inicialmente é chamado atenção para o fato de que pesquisas qualitativas e quantitativas não devem vistas como polos opostos. Segundo Creswell, a pesquisa qualitativa é um meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2019 -
O CAPÍTULO 2: ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO
CAPÍTULO 2: ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1. Histórico da Organização A fundação da clínica Medicar Medicina Intensiva e Cardiologia LTDA ocorreu no ano 2005, quando cinco jovens tinham em mente um sonho de oferecer bons serviços a fim de amenizar sofrimentos, com a intenção de formar um grupo que primeiro tivesse identidade própria, capacidade resolutiva, amplo conhecimento técnico e humanista numa área específica da medicina. O projeto tinha tudo para dar certo, pois estavam unidos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2022 -
O Capítulo Estudo de Caso
Estudo de Caso: A reestruturação operacional da Embraer – Capítulo 9 Aluno: Yuri Macedo 1. Os fatores contingenciais que influenciaram a crise da Embraer antes de sua privatização foram a crise fiscal brasileira (que gerou prejuízos devido à falta de financiamento para projetos da empresa) e a redução no setor de defesa brasileiro após o fim da ditadura militar, que reduziu as vendas da companhia. A competitividade da empresa não foi assegurada devido ao foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2022 -
O Capitulo Teoria da Administração
Trabalho TGA cp 1 – Que razões estiveram na origem da crise da Natura no final da década de1990? Que informações obtidas a partir das pesquisas realizadas foram consideradas relevantes e serviram de base para a criação da nova linha de produtos? Uma das razões foram o diferencial estratégico em seus produtos associada com a entrada de novos concorrentes no cenário nacional devido à abertura comercial da década de 1990. Que ocorreu com a abertura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2019 -
O Cargo Assessor
Cargo amplo: Um assessor tem como função conceder o seu conhecimento, orientando e esclarecendo alguém em questões relacionadas com a sua área de especialização. Cargo: assessor contábil Descrição do cargo: O assessor contábil assessora os diretores em assuntos relacionados às áreas financeiras e de contabilidade, analisa e acompanha a execução do orçamento e fluxo de caixa, acompanha os gastos e investimentos da empresa, executa demais atividades inerentes ao setor por determinação superior. Relações: O assessor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2017 -
O Carlos Brito
TRABALHO EM GRUPO – TG CESAR APARECIDO MENDES RA 1419806 POLO BAURU TURMA ADMINISTRAÇÃO 2014. 1º bimestre 2017. Bauru 24 de abril de 2017. Carlos Brito “Um dos veteranos da cervejaria, Brito é ao mesmo tempo criatura e criador da gigante que teve origem no primeiro investimento realizado por Lemann. Ele se uniu ao empresário antes da compra da Brahma. Nos anos 80, recém-formado em engenharia mecânica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2017