Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.521 - 50.550
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O Desafio Profissional
Fundamentos da Excelencia Fundamentos da Excelência Os fundamentos da Excelência expressam conceitos em processos gerenciais e fatores de desempenho nas organizações que buscam aperfeiçoamento e adaptação nas mudanças globais, assim poderemos utilizar na Inoxel os fundamentos abaixo: Pensamento Sistêmico, atuação em rede, Aprendizado Organizacional, inovação, agilidade, liderança transformadora, olhar para o futuro, conhecimento sobre clientes e mercados, responsabilidade social, valorização das pessoas e da cultura, decisões fundamentadas, orientação por processos e geração de valor. Critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
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Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Polos – Centro de Educação a Distância (CEAD) 2º bimestre Jessica Ribeiro Pessôa Martins RA 9366314937 Desafio Profissional – Técnica de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professor Tutor: Cristiane Mattioni Presidente Prudente 2015 Jessica Ribeiro Pessôa Martins RA 9366314937 Jessica Ribeiro Pessôa Martins Desafio Profissional – Técnica de recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA SOBRADINHO-DF CURSO: GESTÃO PÚBLICA http://manutencao.anhanguera.com/img/login/logo.png DESAFIO PROFISSIONAL Ética e relações humanas no trabalho Empreendedorismo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluna: Mariana Figueiredo Lopes RA: 2845252088 Tutora: Jaquelini Tonon Sobradinho, 25 de maio de 2015 SUMÁRIO 1 Introdução Página 03 e 04 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 05 3 Organograma Página 06 4 Propósitos Gerais Página 07 5 Propósitos Específicos Página 07 6 Objetivos e metas em dois anos Página 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo Pelotas 2º Semestre Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal. Carina Saldanha Simões Ra 2775594029 Charles da Costa Beleia Ra 8496212406 Filipe da silva Martins Ra 9509360276 Vânia Ramalho Sias Ra1299102391 VenerGarcia Rodrigues Ra9608491692 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORES EAD: Prof. MSC. Mônica Satonali e Prof. Ma.Rosimere Farias TUTOR PRESENCIAL: Fabrício Ferreira Pelotas/RS – Abril - 2015 SUMÁRIO 1. Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.450 Palavras / 22 PáginasData: 11/6/2015 -
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TAGUATINGA DF – FACNET CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO Danielle Oliveira Lopes - R.A: 2816748151 Diego Figueiredo - R.A: 2867948033 Edimilson Alves de Carvalho - R.A: 2851185324 Desafio Profissional Comportamento Organizacional Tutor(a) EAD: Profa. Ma.Renata M. G. Dalpiaz Tutor presencial: Amarildo Guimarães Taguatinga DF , 01 de Abril de 2015. Danielle Oliveira Lopes - R.A: 2816748151 Diego Figueiredo - R.A: 2867948033 Edimilson Alves de Carvalho - R.A: 2851185324 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional trata de um restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso: Ciências Contábeis. . Direito e Legislação, Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão. Tutora: Caroline Moraes. Sumário Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional PASSO 1 PASSO 2 PASSO 3 Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Desde que se formou, o administrador José Antônio da Silva tem se dedicado a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos e tem certeza de que os profissionais que possuem competências e conhecimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE GILCILEIDE FERREIRA DE SENA - RA 9750437247 NATHALIA SANTOS NOGUEIRA DE ALMEIDA – RA 9576343426 RAILSON BEZERRA NUNES – RA 9614505349 RONALDO ARAÚJO DE ALMEIDA NOGUEIRA – RA 443777 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROF. Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel de oliveira Henrique e Maria Jacometo. Tutor Presencial: Lucas Fernandes Brasília – DF MAIO/2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA-EAD GUAIRA - PARANÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL. MATERIAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. PROFESSOR TUTOR. Odenir Martine ALUNA: CLEVERSON DOS SANTOS DA SILVA. RA: 1299327021 GUAIRA 2014 ________________ SUMÁRIO Passo 1 — Introdução ....................................................2 Passo 2 — Desenvolvimento..........................................3 Passo 3 — Organização Jurídica...................................4 Passo 4 — Implementação.............................................5 Conclusão........................................................................6 1- INTRODUÇÃO Mediante a proposta inicial do desafio profissional, o estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2015 -
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logo Anhanguera.png ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ________________ PASSO 1 Diversos fatores são considerados relevantes para pequenas e médias empresas fecharem suas portas, dentre os principais encontramos: concorrência, falta de clientes, falta de capital de giro, altos tributos, falta de habilidade na gestão do negócio. Segundo o estudo mais recente sobre a mortalidade de empresas do SEBRAE-SP, divulgado em 2010, 23% dos empresários que iniciam um negócio afirmam que viraram empresários por necessidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 31/8/2015 -
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http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Ana Lucia Alencar de Oliveira RA: 1795259558 Marcia Damazio Costa RA: 2848205077 Regina L.C. Silva RA: 2816801627 Maria do Socorro R. A. Cabral: RA: 2816698391 Tutor (a) a Distância (EAD): Não temos a informação Guarulhos 03/2015 Sumário 1 - Introdução ...................................................................................................................................2 2 - Desafio Profissional ..................................................................................................................3 3 - Mapeamento do perfil dos Oponentes da negociação (Passo 1) ...............................................3 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO PRESENCIAL REPUBLICA 7224 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD ON LINE Disciplinas: Gestão do Conhecimento, Técnica de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional MARIA DO PERPETUO SOCORRO SOARES GIBSON RA 2805881518 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD TANIA BENITE Belém – 26/05/2015 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................1 Perfil dos Oponentes..........................................................................................................2 Desafio ..............................................................................................................................3 Habilidades........................................................................................................................4 Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar as constantes mudanças no cenário do mundo globalizado, objetivos desafiadores nos quais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2015 -
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CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA DISCIPLINAS NORTEADORAS: ∙ PROCESSOS GERENCIAIS; ∙ MATEMATICA AUTORES: ∙ PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO ∙ PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: ⎫ Favorecer a aprendizagem. ⎫ Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2015 -
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+ logo Curso Semipresencial Administração Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 10 de Setembro de 2014 logo Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 10 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................. 04 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2015 -
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SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO________________________________________________ 2 2. DESENVOLVIMENTO__________________________________________3 3. PASSO 01___________________________________________________3, 4 4. PASSO 02_____________________________________________________5 5. PASSO 03 ________________________________________________ 5, 6, 7 6. PASSO 04_____________________________________________8, 9, 10, 11 7. PASSO 05______________________________________________12, 13, 14 8. CONCLUSÃO________________________________________________ 15 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma clara e objetiva as informações contábeis e financeiras efetuadas pela empresa Glamour, auxiliando seus sócios nas tomadas de decisões e também no planejamento de ações a serem implantadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING MARÍLIA 2º SEMESTRE ANDREIA JAVAROTTI RA 8736101072 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO MARÍLIA/SP 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ INTRODUÇÃO A empresa Inoxbel, criada a partir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Disciplina: * TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; * SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; * RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Campinas – SP Maio/2015 Sumário Introdução............................................................................................................3Continuação.........................................................................................................4Considerações iniciais ................................................................................5 Continuação.........................................................................................................6 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................7 1.1 Descrição do Cargo e Salário....................................................................8 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção................... .........................................9 Continuação.......................................................................................................10 1.3 Benefícios em relação ao cargo..............................................................11 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados.................................................12 Continuação.......................................................................................................13 2.1 Cronograma.............................................................................................14 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.383 Palavras / 26 PáginasData: 15/9/2015 -
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Introdução Desenvolvemos ao longo desde desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico. Trabalharemos também com um programa de capacitação profissional desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função do gestor na seguinte empresa é elaborar uma meta de crescimento e expansão no mercado atual, onde as vendas são boas, mas os lucros são baixos. 1. Estrutura Organizacional Presidente Maior responsável pelo desenvolvimento a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2015 -
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UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA Curso de Gestão em Tecnologia em Recursos Humanos [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas] Ribeirão Preto – SP Março/2015 [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas] Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015 -
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE POLO - GUAICURU DESAFIO PROFISSIONAL: Teoria da Administração e Economia ADMINISTRAÇÃO 2° Semestre TUTOR PRESENCIAL: Cintia Meira Lobato TUTOR EAD: Erica Olivato Gomes ACADÊMICAS Jaqueline de Souza Neves…………………....……………………....…RA-2855166570 Elimara Silva de Souza…………………....…..................................... RA- 9918002291 Marlene Camposano de Brito……………….……………...……….... RA-2813836564 Thalita e Silva Nunes Lopes …......................................................... RA- 2851208976 CAMPO GRANDE – MS 2015 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por finalidade apresentar métodos alternativos para a sucessão da Gestão Executiva da Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
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POLO DE ADRADINA - SP CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO JUAREZ SANCHES DE SOUZA RA 1709126890 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR A DISTÂNCIA EAD: TIAGO MONTEIRO VELOSO ANDRADINA 15/04/2015 PUBLICAÇÃO ________________ Conteúdo Introdução 1- Análise dos negociadores 2- Conflitos na Negociação 3- Planejamento 4- A gravadora e seus colaboradores 5- Proposta 6- Planejamento 7- Propostas Finais Conclusão Referencias Bibliográficas: ________________ Introdução O Objetivo dessa Proposta de Negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2015 -
O Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA ILGRACIEMA ALVES DE OLIVEIRA PERPETUO DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TEORIA POLÍTICA MATEMÁTICA FINANCEIRA FINANÇAS PUBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL TUTOR EaD Camila Buba Nahas UBERLANDIA/MINAS GERAIS 2015 ILGRACIEMA ALVES DE OLIVEIRA PERPETUO DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Relatório final, apresentado a Universidade _____, como parte das exigências para a obtenção do título de Técnico de Gestão Pública. Orientador: ________________ UBERLANDIA/MINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.880 Palavras / 20 PáginasData: 19/9/2015 -
O Desafio profissional
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ........................................................................................................2.. 2- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................3 3- PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO ........................5 4- PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA O NÍVEL TÁTICO.......................................6 5- PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL ........................9 6- CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................................................................................13 7- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................13 1 INTRODUÇÃO As organizações apresentam enorme diversidade e são profundamente diferentes entre si, pois se caracterizam como sistemas abertos, orgânicos e sempre em transformação. Além disso, as organizações operam em ambientes diferentes, rodeadas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.550 Palavras / 15 PáginasData: 21/9/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE THATIANE SALVIANO DE SOUZA 1709921950 PLANO DE NEGÓCIOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD ________________ SUMÁRIO Introdução............................................................................................................................1 Declaração de visão, missão e valores norteadores.............................................................3 Organograma ........................................................................................................................4 Propósitos Gerais.................................................................................................................5 Propósitos Específicos .........................................................................................................6 Objetivos e metas em dois anos ...........................................................................................7 Estratégia de Marketing .......................................................................................................8 Processo de produção ...........................................................................................................9 Considerações finais............................................................................................................10 Referências ...........................................................................................................................11 ________________ INTRODUÇÃO Esse trabalho trata da criação de um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2015 -
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________________ Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Polo Presencial Porto Alegre-RS 2015 (falta contra capa) Sumário: 1. Introdução........................................................................3 2. Definição de Visão, Missão e Valore..............................4 3. Orograma........................................................................5 4. Proposito Gerais.............................................................6 5. Proposito Especifico......................................................6 6. Definir Objetivo e metas em dois anos..........................7 e 8 7. Estratégica de Markentig...............................................8 e 9 8. Fluxo de caixa Trimestral 2015......................................9 e 10 9. Fluxo de caixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.143 Palavras / 21 PáginasData: 21/9/2015 -
O Desafio Profissional
Sumário: 1. Introdução........................................................................3 2. Definição de Visão, Missão e Valore..............................4 3. Orograma........................................................................5 4. Proposito Gerais.............................................................6 5. Proposito Especifico......................................................6 6. Definir Objetivo e metas em dois anos..........................7 e 8 7. Estratégica de Markentig...............................................8 e 9 8. Fluxo de caixa Trimestral 2015......................................9 e 10 9. Fluxo de caixa Trimestral 2016......................................11 e 12 10. Tabela de análise pessoal................................................13 11. Análise de oportunidade de negócio................................14 12. Tabela de análise de negócios 1........................................15 13. Tabela de análise de negócios 2........................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.082 Palavras / 21 PáginasData: 21/9/2015 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor (a) /Tutor (a) Presencial: Brenda Cariello Professores (as) /Tutores (as) à distância: Prof. Carlos Eduardo de Azevedo / Prof.ª Rosemeire Farias Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas DESAFIO PROFISSIONAL Elton John Ramos Borges, RA: 9745439160 – 2º semestre Larissa Kelly Monteiro de Araújo, RA: 9372951328 – 3º semestre Luciene Moreira dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.129 Palavras / 17 PáginasData: 22/9/2015 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera Curso: Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Direito Empresarial,Tecnologia de gestão e responsabilidade social e meio ambiente Sumário: 01. ESTRTURA ORGANIZACIONAL .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 02. EVOLUÇAO DO DIREITO EMPRESARIAL . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2015 -
O Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: No trabalho a seguir, denominado Desafio Profissional, será apresentada a realidade de uma empresa do segmento de laminados (Mirassol Ltda) que vive em momentos de crise econômica no Brasil, o desespero de criar manobras legais para recuperar a saúde financeira da empresa e eventualmente voltar aos negócios sem transformar em mais um dado de estatística de fechamento de empresas neste país. A Direção da Mirassol, promoveu a abertura de uma nova empresa, e após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
O Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINAS: MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS. DESAFIO PROFISSIONAL. GUARULHOS-SP SETEMBRO/2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL. Guarulhos-SP SETEMBRO/2015 MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina Matemática e Processos Gerenciais no Curso de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera, turma sob a orientação do (a) Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.193 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2015 -
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FACULDADE ANHAGUERA DE CUIABÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS: * Comportamento Organizacional; * Técnicas de Negociação. NOME COMPLETO E RA DO ALUNO: * Wallace Magno Gomes de Oliveira – RA 1299108877. TÍTULO DA ATIVIDADE: * Desafio Profissional de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. TUTORA A DISTÂNCIA (EAD): * Rúbia Tatiane da Luz Silva. CUIABÁ-MT 15/04/2015 Wallace Magno Gomes de Oliveira – RA 1299108877 Desafio Profissional de Técnicas de Negociação e Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2015