Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.641 - 50.670
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O DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (São Bernardo do Campo) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Carlos Alberto Pereira Genari DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTOR EAD Deisy Franciellen Martins da Silva São Bernardo – São Paulo 2015 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Organograma ......................................................................................................................06 Fluxo de Caixa 2015............................................................................................................07 Fluxo de Caixa 2016............................................................................................................08 Conclusão 09 Referências 10 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2015 -
O Desafio Profissional Empreendedorismo
Pólo de Porto Alegre/ RS Curso de Bacharel em Administração 1ª Série NOME: Aluno RA: 00000000000 TUTOR PRESENCIAL: nome PROFESSOR À DISTÂNCIA: nome DESAFIO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre/ RS Abril/2014 Sumário Introdução Forças; (Ambiente Interno) Fraquezas; (Ambiente Interno) Oportunidades; (Ambiente Externo) Ameaças; (Ambiente Externo) Diagnóstico; Problemas identificados; Propostas de solução. Referências Bibliográficas Introdução O município Vale da Felicidade, foi povoado por imigrantes poloneses na década de 1950. A base de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2016 -
O Desafio Profissional Empreendedorismo
Pólo de Porto Alegre/ RS Curso de Bacharel em Administração 1ª Série NOME: Aluno RA: 00000000000 TUTOR PRESENCIAL: nome PROFESSOR À DISTÂNCIA: nome DESAFIO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre/ RS Abril/2014 Sumário Introdução Forças; (Ambiente Interno) Fraquezas; (Ambiente Interno) Oportunidades; (Ambiente Externo) Ameaças; (Ambiente Externo) Diagnóstico; Problemas identificados; Propostas de solução. Referências Bibliográficas Introdução O município Vale da Felicidade, foi povoado por imigrantes poloneses na década de 1950. A base de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2016 -
O Desafio Profissional Gravadora
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância – CEAD - da Universidade Anhanguera UNIDERP, como parte de requisito de avaliação nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do 1º bimestre. Bauru/SP Março/2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO .....................................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................5 2.1 PASSO 1 - PERFIL DOS OPONENTES – PERFIL DO NEGOCIADOR ...................6 2.2 PASSO 2 - HABILIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 18/8/2015 -
O DESAFIO PROFISSIONAL II
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ANNE ARIRTH FEITOSA AGUIAR LIMA RA: 9682457734 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Valparaiso de Goiás/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... PASSO 1 .............................................................................................. PASSO 2 .................... PASSO 3 PASSO 4 .... PASSO 5 .... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ________________ INTRODUÇÃO Venho por meio desse trabalho, apresentar propostas de melhorias e soluções dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.811 Palavras / 24 PáginasData: 19/10/2015 -
O DESAFIO PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VILA DOS REMÉDIOS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CIA. DO GÁS S/A DESAFIO PROFISSIONAL SÉRIE: 8º JULIANA GARROTE MARCONDES RA: 2867941541 RODRIGO RUFINO DE SOUZA RA: 2867946385 OSASCO/SP 2018 JULIANA GARROTE MARCONDES RA: 2867941541 RODRIGO RUFINO DE SOUZA RA: 2867946385 CIA. DO GÁS S/A DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional – apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de: Administração de Materiais e Logística;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2020 -
O DESAFIO PROFISSIONAL NA ADMISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8ª SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL ACADÊMICOS Genialdo Soeiro Mendonça RA 431498 João Batista Brandão da Costa RA 8327777568 Patrícia Carlos da Silva Gomes RA 412863 Raquel Patrícia Macedo de Oliveira Gomes RA 417875 Solange Soares Conceição RA 417876 TUTORA PRESENCIAL: SANDRA SUELI DOS SANTOS ATAIDE DISCIPLINAS NORTEADAS: Gestão da Qualidade; Administração de Materiais e Logistica; Pesquisa Operacional; Jogos de Empresa e Estratégica Dinâmica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2017 -
O Desafio Profissional Pizzaria
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo São Bernardo do Campo - SP DESAFIO PROFISSIONAL PIZZARIA Curso de Tecnologia em Recursos Humanos São Bernardo do Campo 2018 ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo São Bernardo do Campo - SP DESAFIO PROFISSIONAL PIZZARIA Curso de Tecnologia em Recursos Humanos São Bernardo do Campo 2018 SUMÁRIO Introdução ............................................................4 Passo 1 ...................................................................5 Passo 2 ..................................................................10 Passo 3 ...................................................................16 Considerações finais ............................................18 Referências ...........................................................19 Introdução Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.221 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2019 -
O Desafio Profissional RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Tecnologia de gestão de recursos humanos Disciplinas norteadoras: Direito empresarial Matemática Processos gerenciais Tecnologias de Gestão Responsabilidade social e meio ambiente Alunas: Gisele Pires da Silva de Souza – RA: 5260348516 Vanessa Leite Maia Laurentino – RA: 5260348516 Daniela da Costa Conceição – RA: 0106004814 Priscila Ramos do Nascimento-RA: 6274214583 Adriana de Araújo Garcia-RA: 0106021732 Desafio Profissional Tutora á distância: Kelly Pereira Ponces São Gonçalo 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 24/2/2019 -
O DESAFIO PROFISSIONAL: Assessoria à Empresa Esperança Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE CAMPINAS - SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL: Assessoria à Empresa Esperança Ltda Disciplinas Norteadoras: Contabilidade intermediária, Estatística, Direito Empresarial e Tributário, Direitos Humanos e Matemática Financeira Profª Tutora EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxx CIDADE - UF 2017 NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL: Assessoria à Empresa Esperança Ltda Trabalho desenvolvido para o curso de Administração; disciplinas norteadoras: Contabilidade intermediária, Estatística, Direito Empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 PáginasData: 30/10/2017 -
O Desafio Profssional
Então Ivani como combinado antes de iniciarmos o estudo, vamos considerar o que você foi tirou de proveito na leitura de (2Reis 16 – 20). Você encontrou algo interessante? ______________________________ Encontrei sim Isabela. Inclusive gostaria de aproveitar e pedir sua ajuda, pois embora já estudo a bíblia a um bom tempo, ainda não conhecia a história do rei Acaz mencionada em 2 Reis 16. Pelo que vi na leitura ele foi um Rei que desagradou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
O Desafio Saúde
ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à distância Pólo Belenzinho CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Mércia Cataline do N. Silva Rozemalia Aparecida Novaes São Paulo – SP 2016 CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2ª/3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Pólo Belenzinho Tutores: Presencial: Amanda A. Parlamento A distancia: Juliano Mateus dos Reis Souza Nome: Mércia Cataline do N. Silva RA: 06796080566 Nome: Rozemalia Aparecida Novaes RA: 0863622342 São Paulo - SP, 30 de Maio de 2016 Sumário Apresentação-----------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2016 -
O Desafio Técnico - Planejamento de Testes
Desafio Técnico Segue abaixo as histórias de usuário geradas por nosso PO onde ele define o comportamento de uma ferramenta do nosso sistema. Glossário ● Tarefa: Atividade ou ordem de serviço que será executada. ● Alocação: Período que o equipamento esteve trabalhando em uma atividade. ● Produtividade: Soma das produções dividido pelo tempo trabalhado. ● Apontamento: Digitação manual realizada no computador de bordo onde o operador indica oque ele está fazendo. ● Estado do Equipamento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2022 -
O Desafio Tecnologia de Gestão
Introdução Estratégia vem do grupo e significa a arte de planejar e executar tarefas e operações visando alcançar ou manter posição relativa e potencial favorável a futuras ações táticas sobre determinados objetivos. No latim significa a arte de explorar condições favoráveis com o fim de obter objetivos específicos. A Administração estratégica é atualmente umas das disciplinas do campo de Administração de maior destaque e relevância, pela produção cientifica e também pelo numero de consultorias organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
O Desafio Três da FGV Argo Menthor
Matriz – proposta Desafio 3 Líder: Integrantes: Atenção! Este documento deve atender aos seguintes critérios de formatação: * mínimo de 2 e máximo de 5 páginas; * fonte Arial; * tamanho 10; * espaçamento entre linha 1,5 e * texto justificado. 1. Problema a ser solucionado Após a pesquisa de mercado, a Argo Menthor constatou a necessidade de acelerar a digitalização da empresa. Para não tomar decisões bruscas, a transformação digital na ARGO Menthor será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2023 -
O Desafio Washing Jeans - 4° Periodo
ADMINISTRAÇÃO 4° Período Letícia de Oliveira Moreira - 2343461304 Consultoria na empresa “Washing Jeans” COMPORTAMENTO ORGANIZACIOAL, METODOS QUANTITATIVOS, LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL, MODELOS DE GESTÃO, SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR IV Tutor a distância: ANA CRISTINA DOS SANTOS AQUINO Catalão, 2019 Letícia de Oliveira Moreira - 2343461304 Consultoria na empresa “Washing Jeans” COMPORTAMENTO ORGANIZACIOAL, METODOS QUANTITATIVOS, LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL, MODELOS DE GESTÃO, SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR IV Tutor a distância: ANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2020 -
O DESAFIOS E TENDÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS MBA EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: DESAFIOS E TENDÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR: VICTOR PARADELA ROTEIRO DO 3º TRABALHO DA DISCIPLINA ALUNO: MARIA CECILIA VILLANOVA NASCIMENTO Questões a responder: 1) A crescente adoção do teletrabalho não representa um fato isolado. É, antes, fruto de um contexto social, com reflexos nas organizações. Cite 2 (duas) características da ambiência corporativa contemporânea que influenciam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 9/7/2019 -
O Descobrimento do Brasil
ATA DE REUNIÃO DOS FRANQUEADOS _________________________________________________ Data: 10/11/2015 Participantes: Alice, Alexandre, Aline, Barbara, Camila, Carlos, Cacau, Cassia, Daniel, Débora, Fabio, Gabi, Glaucia, Raymundo, Guilherme, Gustavo, Jorge, Joilva, Kaká, Lucas, Laraue, Luciana, Malu, Marina, Nina, Marisa, Marcia, Oliver, Patatula, Pati Jordão, Araújo, Nojiri, David, Sophie, Suelen, Cajé, Thais, Thamires, Pérsio. Via Skype: Ariadne, Arthur, Caio, Mila, Lilo, Dedé, Fernanda, Iara, Mafra, Ju Estadella, Katia, Livia, Taioli, Nathalia, Nat Vitoriano, Raphael, Sheila, Cami Mello, Giovanni, Mara Ariane,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2016 -
O Desconforto Na Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2021 -
O Desconto de Duplicata
Desconto de Duplicata 1) O desconto de duplicatas na visão financeira trata-se de uma operação que as empresas utilizam para obter capital de giro, antecipando os valores a receber da duplicatas emitidas a seus clientes, vendendo estas aos bancos, no qual este desconta no ato da compra da duplicata as despesas bancárias, impostos e juros. Contabilmente desconto de duplicatas aparece no ativo com uma conta redutora da conta duplicatas a receber, os encargos cobrados nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
O DESCONTO SIMPLES
1. DESCONTO Desconto é uma operação oposta à capitalização, ou seja, corresponde a trazermos um valor futuro para a data presente, descontando os juros que estão colocados no valor futuro. Desse modo, o desconto é a denominação dada a um abatimento que se faz quando um título de crédito é resgatado antes do seu vencimento. Existem dois tipos de descontos, racional e comercial. 1. DESCONTO RACIONAL O desconto racional ou “por dentro” é o desconto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2020 -
O Desconto Simples e Equivalência
INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - IFES CAMPUS VENDA NOVA DO IMIGRANTE - ES ROMULO DE ASSIS SILVA LÁZARO MATEMÁTICA FINANCEIRA VENDA NOVA DO IMIGRANTE - ES 2020 ROMULO DE ASSIS SILVA LÁZARO 20201ADB0230 Atividade - Desconto Simples e Equivalência de Capitais Bacharelado em Administração 3° Período Disciplina: Matemática Financeira Professor: João Gomes da Silveira Venda Nova do Imigrante – ES Agosto/2020 Respostas: [Pág. 101 - Resolva] Questão 01: N = R$ 2.000,00 n =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2020 -
O DESCRITIVO DO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
O curso técnico em Administração é composto pelos seguintes módulos: Qualificação técnica em Rotinas administrativas e gestão de pessoas 428 – duração 13 meses Qualificação técnica em Rotinas financeiras e trabalhistas 376 – duração 12 meses Os módulos podem ser cursados separadamente ou em paralelo (havendo disponibilidade de turmas). A final de cada módulo o aluno receberá um certificado de Qualificação Técnica (na área cursada) e ao concluir todos os módulos receberá o diploma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2019 -
O Desempenho
Universidade Unigranrio Nome: Sandra Santos 1007391 Gestão de Desempenho Duque de Caxias, 2019 Sumário 1 – Introdução ..............................................................................2 2 – Desenvolvimento ....................................................................3 3 – Conclusão ...............................................................................4 Referências 1 – Introdução A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um tempo, analisando sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2019 -
O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE
FATORES QUE DEVEM SER CONSIDERADOS PELOS GESTORES E EMPRESÁRIOS PARA GARANTIR A SOBREVIVENCIA E UM BOM DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE Os fundamentos da administração é resultado de várias ideias, que ao longo do tempo, foram sendo testadas e aplicadas tendo seus conceitos e métodos melhorados com o tempo. A partir do final do Século XVIII com o inicio da Revolução Industrial na Inglaterra, tivemos vários expoentes surgindo, que através de seus conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2022 -
O DESEMPENHO DE LIDERANÇA NOS OBJETIVOS
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA EDICAO: PGO_ENTCPTBLD-72_12122022 FINAL - PERÍODO 8 1. DESEMPENHO DE LIDERANÇA NOS OBJETIVOS 1.1 LIDERANÇA NA REGIÃO 1 EMPRESA MÉDIA DE TODOS OS PERÍODOS DE VENDA PONTOS PESO TOTAL ACUM. QUALIAR 11,9406% 4 3 12 12 TECHNO WEATHER 16,7267% 5 4 20 20 ECOAR 9,3544% 3 4 12 12 RESFRIAR 25,0669% 7 2 14 14 CONTERMA 5,8883% 1 3 3 3 AIR QUALITY 6,2791% 2 3 6 6 G&W AIR 24,744% 6 2 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2023 -
O Desempenho dos funcionários da Escola
1-INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda sobre a avaliação de desempenho dos funcionários da Escola nº 306 em caxito. Avaliações de desempenho são técnicas e procedimentos utilizadas pela administração de recursos humanos para avaliar o desempenho de pessoa no exercício de uma actividade, cargo, função. Durante os séculos, foram praticadas várias formas de avaliação, com fim de descobrir excelências profissionais de cada trabalhador dentro das organizações. Mas, hoje há necessidade de estabelecer métodos adequados de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2017 -
O Desempenho Humano nas Empresas
Centro de Educação Superior de Brasília Instituto de Educação Superior de Brasília Tecnólogo em Gestão Pública ________________ Projeto apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão Pública, do Instituto de Educação Superior de Brasília, sob a orientação do professor. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÂO 4 2. CONCEITO: O que é self - service? 4 3. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 5 1. Histórico. 5 2. Dados da Empresa 5 3. Descrição dos Produtos e Serviços 5 1. DIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2018 -
O Desempenho na Prestação de Serviços
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – RELATÓRIO TÉCNICO DESEMPENHO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM AGÊNCIA BANCÁRIA NA VISÃO DO CLIENTE INTERNO E EXTERNO Lúcio Muniz de Morais – Polo Campo Grande – muniz.morais@uol.com.br – UFF/ICHS Resumo O objeto do presente estudo é identificar os problemas responsáveis pela ineficiência na prestação de serviços na Agência do Banco Público X, localizado na Pedra de Guaratiba RJ. Por meio deste estudo observa-se que a quantidade insuficiente de funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 17/2/2018 -
O Desempenho no Trabalho
BENDASSOLI, P. F. Desempenho no trabalho: Revisão da literatura. Psicologia Argumento, v.30, n.68, p.171-184, 2012. O desempenho humano no trabalho é uma dimensão-chave para a psicologia organizacional e para a gestão de pessoas. Apesar de a literatura científica sobre o tema parecer privilegiar uma única faceta desse constructo, relativa ao desenvolvimento de métricas e modelos de avaliação, avanços nas últimas décadas têm tentado chamar a atenção para a necessidade de analisar o desempenho como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2019