Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.491 - 50.520
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPI ADMINISTRAÇÃO Elik Paulo Prado Vieira RA: 2859923756 DESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Empreendedorismo & Comportamento Organizacional TUTORA: Gislayne Rocha Campinas / SP Abril / 2015 ________________ ELIK PAULO PRADO VIEIRA RA: 2859923756 DESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Empreendedorismo & Comportamento Organizacional Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Empreendedorismo. Orientadora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.927 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2015 -
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A empresa GH Inox Tubos Brasileira LTDA é uma emprese de pequeno porte no seguimento de metalúrgica atende varias empresas para finalização de peças, para carro. No momento esta implantando um novo projeto de desenvolvimento e fabricação de motos de pequeno porte de ate 50 cilindradas para evitar a burocracia de emplacamentos, e também fazem a personalização automotiva. No momento esta situada na rua das araucárias numero 190 no parque industrial cidade de Mogi Mirim.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
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http://3.bp.blogspot.com/-tI_IxggORfk/TVbTp-OUByI/AAAAAAAAAno/BYFYAR7nTxI/s1600/SIMBOLO+ANHANGUERA.jpg UNIDADE ANHAGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGISTICA DOURADOS – MS 2015 VILMAR DE ALMEIDA XAVIER RA:2862996861 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho desenvolvido na disciplina do 1° semestre do Curso de Tecnologia em Logística, Universidade Anhanguera- UNIDERP- Dourados/MS como parte da Avaliação da disciplina sob a orientação do prof Hiam Frederick Remontti. DOURADOS – MS 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO........................................................................................ 04 2-PASSO I ............................................................................................05 3-PASSO II .............................................................................................06 4-PASSO III ..............................................................................................07 5-PASSO IV ..............................................................................................08 6-PASSO V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: ∙•••••••• TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; ∙•••••••• COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. EQUIPE: ANA CLAUDIA RA: 2862988673 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR A DISTÂNCIA: CHARLES MARQUES PORTO ALEGRE, 01 DE ABRIL DE 2015. DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1 SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: ∙•••••••• TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; ∙•••••••• COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: ∙•••••••• PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; ∙•••••••• PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. I.INTRODUÇÃO Uma conceituada gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
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CONHECENDO ORGANIZAÇÕES ________________ Sumário Introdução........................................................................................................ 03 Metodologia..................................................................................................... 04 Missão, Visão e Metas.................................................................................... 04 Política de Gestão de Pessoas....................................................................... 06 Bibliografia...................................................................................................... 07 ________________ Introdução O trabalho em tela é uma proposta de desafio profissional do curso de pós-graduação MBA em Gestão Pública da rede de ensino Anhanguera. As seguintes disciplinas foram abarcadas: Planejamento Estratégico na Gestão Pública, Gestão de Pessoas no setor Público e Finanças Públicas. O presente trabalho acadêmico tem como objetivo reconhecer e aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
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Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp c UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS – AM 2015 Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NOME DOS ACADÊMICOS Elidiane Paes Bonfim RA 336454 Flávio José de Oliveira Júnior RA 339500 Grazielly Caroline Pereira de Lima RA: 337223 Lindalva de Paulo F. Lemos RA: 334861 Reyna Gama Batista RA: 335255 DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.845 Palavras / 16 PáginasData: 5/5/2015 -
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Desafio Profissional Tutora Presencial: PatríciaPicetski Cuiabá, 14 de Abril de 2015. Introdução Marcelo e Adriana são amigos desde os tempos de faculdade e sempre em suas conversas informais demonstravam o sonho de terem seu próprio negocio. Após diversas pesquisas sobre o mercado que queriam atuar, fizeram visitas em eventos do ramo de cosméticos e visitaram empresas do ramo. Após todas essas pesquisas, enfim Marcelo e Adriana iniciam o processo de sociedade, e para isso cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2015 -
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C:\Users\ezequias\Pictures\anhanguera.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CIÊNCIAS SOCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL Valparaíso de Goiás-GO 03 de Novembro de 2014 INTRODUÇÃO O setor da construção civil tem papel fundamental no desenvolvimento do país, e desta forma se torna peça chave para o atendimento dos objetivos globais do desenvolvimento sustentável. À medida que a urbanização avança mais medidas relacionadas à sustentabilidade deverão ser adotadas para garantir a elevação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PADRÃO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Mod. Online. Relatório Final Tutora EaD Bruna C. de Sá CAMPO GRANDE/MS 2015 Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado a SOLDA TÉCNICA-ME Projeto Interdisciplinar aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE DUCAÇÃO A DISTÂNCIA CEAD CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA LOGISTICA ADRIANO CLEBERSON COSTA FRANCISCO OLIVIERA SARAIVA NEUDES FERREIRAGUIMARÃES DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RIO VERDE – GO 2014 01/01/2015 INTRODUÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma gravadora de música conceituado do País a RCA representado pelo Sr. Antônio do Prado pretende ampliar seus negócios e deseja se instalar-se no Bairro Popular na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
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________________ 1. Passo 1 Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar as portas. * Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas entre dois a três anos de atividades. As empresas culpam a falta de clientes, a alta carga tributária, ausência de capital de giro e problemas pessoais, como brigas entre os sócios, pela falência. * Quem é empreendedor sabe que não existe formula mágica para um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 PáginasData: 12/5/2015 -
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INTRODUÇÃO Com base na matéria estudada durante o primeiro bimestre nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, esse estudo tem a missão de desenvolver, de forma sistêmica, uma negociação entre duas partes que conflitam sobre a instalação de uma gravadora em um bairro de classe média. A gravadora Elite Play, por diversos motivos, pretende mudar suas instalações originais no centro da cidade de São Paulo para um bairro de classe média da cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CASTRO - PR Curso: Administração, 1º semestre 2014. Disciplinas Norteadoras : Técnicas de Negociação; Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Cleitiane do Rocio Silva - RA – 8978208994 Cleisieli Santos Carneiro - RA – 9140289705 Fabiane Lemos Carrano - RA – 9137282691 Juliane Apª Souza - RA – 8945197690 Paulo Roberto Oliveira – RA – 8529967371 Selma Maria Alves – RA – 894517116 DESAFIO PROFISSIONAL Tutores EAD: MSC.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.510 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2015 -
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C:\Users\User\Desktop\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA (UNIDERP) POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORANGATU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: Lançamentos Contábeis da empresa Glamour Abr./2015 DESAFIO PROFISSIONAL: Lançamentos Contábeis da empresa Glamour Desafio Profissional apresentado as disciplinas de Contabilidade Geral, professor de Ensino a Distância (EAD), prof. Me. Hugo David Santana; Matemática Aplicada, a professora de Ensino a Distância (EAD), profa. Jeanne Dobgenski, como requisito parcial de avaliação bimestral, sobre orientação do tutor: Guilherme Henrique Rossi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2015 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Matemática Financeira e Contabilidade Autores: Profº Luiz Gustavo Fernandes / Profª Esp Leonardo T. Otsuka Superior de Tecnologia em Gestão Financeira – 2ª Série Tutor a Distância: Robson Durães AMANDA RODRIGUES DAMACENO – RA: 8508853057 GILMARA DE ALMEIDA- RA: 8744127543 JOSIANE APARECIDA RAFAEL FERNANDES-RA: 8379852982 Belo Horizonte / MG 2015-04-16 Sumário CAPA INTRODUÇÃO ....................................................................................................... Pg 03 A importância da analise financeira O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
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Os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos Estados Unidos, na década de 50, e na Europa, nos anos 60. As primeiras manifestações sobre este tema surgiram, no início do século, em trabalhos de Charles Eliot (1906), Arthur Hakley (1907) e John Clarck (1916). Tais manifestações não sofreram apoio desejados, pois foram considerados de cunho socialista. Foi somente em 1953, nos Estados Unidos, com o livro Social Responsabilities of the Businessman, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
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http://geraldojose.com.br/ckfinder/userfiles/images/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO ELTON DOUGLAS DOS SANTOS RA: 2816697530 PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTO CAMPO GRANDE-MS/2015 (PIRASSUNUNGA/SP) SUMÁRIO Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG GRAVADORA (BOM SOM) 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6. FEEDBACK 7. PLANEJAMENTO FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FACNET CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL: CARLOS ALVES FRAZÃO PLANEJAMENTO PARA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA: GRAVADORA DE MÚSICAS X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Déborah Medeiros de Abreu– RA 2866909899 Denise Roberta Souza – RA 2861456779 Leonardo Alves Muniz – RA 2889765766 Marco Antonio Junqueira – RA 1929093243 Patrícia Magalhães Vieira – RA 28332345489 Viviane Martins Braga –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2015 -
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Descrição: logo anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIA TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fernando Nogueira Pedro – RA 7986725200 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Santo André / SP Março/2015 CONTEÚDO INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X GRAVADORA Perfil do Negociador - Associação de Moradores do Bairro. ∙ negociador: ∙ Formação: ∙ Seu objetivo: ∙ Alegação: ∙ Informações relevantes ∙ estimulos a negociação Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARARAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplina de Teorias da Administração SÃO PAULO 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 1.2 Habilidades e Competências................................................................................. 1.3 Funções do Gestor................................................................................................ RECOMENDAÇÕES FINAIS....................................................................................... REFERÊNCIAS............................................................................................................ ________________ INTRODUÇÃO Pode-se constatar que uma empresa familiar deve-se estar baseada na administração organizacional. As funções não devem ser confundidas. A área profissional deve estar separada da área familiar e afetiva. Nesse caso em que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
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INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar conceito de uma grande aprendizagem de alfabetização com um objetivo de sentindo amplo e e alfabetização no letrando. A alfabetização surgiu a mais de 500 anos a.c,como código de reprodução simbólica do pensamento.A leitura escrita teve um grande poder de dominação além do poder religioso. Ao passar dos anos as leituras escritas foi ficando de grande importância da função social. e sendo com mais melhorias de qualidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE DICIPLINAS NORTEADORAS - GESTÃO DE PESSOAS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Polo Osasco – Abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO PASSO I PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO. Atribuições e Funções: ANUNCIO: Faxineira – Perdizes, São Paulo – SP. Empresa com nome confidencial Salário Descrição Exigências Benefícios adicionais PERGUNTAS PARA FAZER NA HORA DE ENTREVISTAR FAXINEIRAS PASSO II DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.132 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO FACNET DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015 SUMÁRIO Sumário SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Perfil dos Negociadores: Habilidades essenciais dos Negociadores Análise da situação Resultado da 1ª reunião Relatório Final Referencias INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo evidenciar uma negociação sistêmica entre uma gravadora de músicas muito conceituada no Mercado e uma associação dos moradores de um bairro de classe média de uma cidade no interior de São Paulo. A Gravadora pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
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anhanguera Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Prof. Tutor Presencial: Carvalho Santos Prof. Tutor a Distância: Suelen Rosa da Silva Ruffo Suelen Rose dos Santos Duarte - 7369562933 Verônica Gonçalves dos Santos - 7972700122 São José dos Campos/ SP 2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Perfil dos oponentes e negociadores..............................................................4 2. Mapeamento das Habilidades dos Negociadores...........................................5 3. Assuntos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
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ANHANGUERA- POLO BATISTA CAMPOS BELÉM/PA – 23210 DESAFIO PROFISSIONAL RA: 444671 ANTÔNIO MARIA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8350775429 BENEDITA CAMPOS RA: 446247 CHARLES DOS SANTOS MELO RA: 444353 LIENE NARA VIEIRA OLIVEIRA RA: 442896 LUANA RAFAELA DIAS PACHECO DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EAD: PROF.ª MA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR EAD: PROF.ª ME MÔNICA SATOLANI BELÉM/PARÁ 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2. OBJETIVO DO DESAFIO PROFISSIONAL..................................................3 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2015 -
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layout_padrao UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina de MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL, apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera UNIDERP. Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014. UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
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FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD DESAFIO PROFISSIONAL NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA DICIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALINNE VIANNA RA 0099853526 SAMANTHA BENTO REZENDE RA 2855174047 LAÚNA DOS SANTOS MARINHO RA 0099853531 SEBASTIÃO RODRIGUES CORREIA RA 2816746498 ANTONIO ANILTO MENDES OLIVEIRA RA 2841287272 TAGUATINGA/DF MAIO 2015 ________________ ALINNE VIANNA RA 0099853526 SAMANTHA BENTO REZENDE RA 2855174047 LAÚNA DOS SANTOS MARINHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina de gestão em marketing e logística empresarial, supervisionada pela tutora presencial Rita de Cássia. Quinta-feira, 16 de abril de 2015 Sumário Introdução DADOS DA EMPRESA: Consumidor ( Decisor ou Secundário ) Concorrência (Direta e Indireta). Análise Swot:............................................................................................................................................8 Pontos fortes: Pontos fracos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina de gestão em marketing e logística empresarial, supervisionada pela tutora presencial Rita de Cássia. Quinta-feira, 16 de abril de 2015 Sumário Introdução DADOS DA EMPRESA: Consumidor ( Decisor ou Secundário ) Concorrência (Direta e Indireta). Análise Swot:............................................................................................................................................8 Pontos fortes: Pontos fracos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , Desafio Profissional Entregue como Requisito Para Conclusão das Disciplinas “Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Maio De 2015 Sumario 1. Introdução 3 2. Declaração de Visão, Missão e Valores Norteadores 4 3. Organograma 5 4. Propósitos Gerais 6 5 Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.691 Palavras / 15 PáginasData: 5/6/2015