Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.491 - 50.520
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O Desafio Profissional
Descrição: logo anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIA TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fernando Nogueira Pedro – RA 7986725200 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Santo André / SP Março/2015 CONTEÚDO INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X GRAVADORA Perfil do Negociador - Associação de Moradores do Bairro. ∙ negociador: ∙ Formação: ∙ Seu objetivo: ∙ Alegação: ∙ Informações relevantes ∙ estimulos a negociação Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARARAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplina de Teorias da Administração SÃO PAULO 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 1.2 Habilidades e Competências................................................................................. 1.3 Funções do Gestor................................................................................................ RECOMENDAÇÕES FINAIS....................................................................................... REFERÊNCIAS............................................................................................................ ________________ INTRODUÇÃO Pode-se constatar que uma empresa familiar deve-se estar baseada na administração organizacional. As funções não devem ser confundidas. A área profissional deve estar separada da área familiar e afetiva. Nesse caso em que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
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INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar conceito de uma grande aprendizagem de alfabetização com um objetivo de sentindo amplo e e alfabetização no letrando. A alfabetização surgiu a mais de 500 anos a.c,como código de reprodução simbólica do pensamento.A leitura escrita teve um grande poder de dominação além do poder religioso. Ao passar dos anos as leituras escritas foi ficando de grande importância da função social. e sendo com mais melhorias de qualidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE DICIPLINAS NORTEADORAS - GESTÃO DE PESSOAS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Polo Osasco – Abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO PASSO I PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO. Atribuições e Funções: ANUNCIO: Faxineira – Perdizes, São Paulo – SP. Empresa com nome confidencial Salário Descrição Exigências Benefícios adicionais PERGUNTAS PARA FAZER NA HORA DE ENTREVISTAR FAXINEIRAS PASSO II DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.132 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO FACNET DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015 SUMÁRIO Sumário SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Perfil dos Negociadores: Habilidades essenciais dos Negociadores Análise da situação Resultado da 1ª reunião Relatório Final Referencias INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo evidenciar uma negociação sistêmica entre uma gravadora de músicas muito conceituada no Mercado e uma associação dos moradores de um bairro de classe média de uma cidade no interior de São Paulo. A Gravadora pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
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anhanguera Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Prof. Tutor Presencial: Carvalho Santos Prof. Tutor a Distância: Suelen Rosa da Silva Ruffo Suelen Rose dos Santos Duarte - 7369562933 Verônica Gonçalves dos Santos - 7972700122 São José dos Campos/ SP 2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Perfil dos oponentes e negociadores..............................................................4 2. Mapeamento das Habilidades dos Negociadores...........................................5 3. Assuntos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
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ANHANGUERA- POLO BATISTA CAMPOS BELÉM/PA – 23210 DESAFIO PROFISSIONAL RA: 444671 ANTÔNIO MARIA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8350775429 BENEDITA CAMPOS RA: 446247 CHARLES DOS SANTOS MELO RA: 444353 LIENE NARA VIEIRA OLIVEIRA RA: 442896 LUANA RAFAELA DIAS PACHECO DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EAD: PROF.ª MA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR EAD: PROF.ª ME MÔNICA SATOLANI BELÉM/PARÁ 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2. OBJETIVO DO DESAFIO PROFISSIONAL..................................................3 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2015 -
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layout_padrao UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina de MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL, apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera UNIDERP. Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014. UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
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FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD DESAFIO PROFISSIONAL NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA DICIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALINNE VIANNA RA 0099853526 SAMANTHA BENTO REZENDE RA 2855174047 LAÚNA DOS SANTOS MARINHO RA 0099853531 SEBASTIÃO RODRIGUES CORREIA RA 2816746498 ANTONIO ANILTO MENDES OLIVEIRA RA 2841287272 TAGUATINGA/DF MAIO 2015 ________________ ALINNE VIANNA RA 0099853526 SAMANTHA BENTO REZENDE RA 2855174047 LAÚNA DOS SANTOS MARINHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina de gestão em marketing e logística empresarial, supervisionada pela tutora presencial Rita de Cássia. Quinta-feira, 16 de abril de 2015 Sumário Introdução DADOS DA EMPRESA: Consumidor ( Decisor ou Secundário ) Concorrência (Direta e Indireta). Análise Swot:............................................................................................................................................8 Pontos fortes: Pontos fracos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina de gestão em marketing e logística empresarial, supervisionada pela tutora presencial Rita de Cássia. Quinta-feira, 16 de abril de 2015 Sumário Introdução DADOS DA EMPRESA: Consumidor ( Decisor ou Secundário ) Concorrência (Direta e Indireta). Análise Swot:............................................................................................................................................8 Pontos fortes: Pontos fracos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , Desafio Profissional Entregue como Requisito Para Conclusão das Disciplinas “Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Maio De 2015 Sumario 1. Introdução 3 2. Declaração de Visão, Missão e Valores Norteadores 4 3. Organograma 5 4. Propósitos Gerais 6 5 Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.691 Palavras / 15 PáginasData: 5/6/2015 -
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Fundamentos da Excelencia Fundamentos da Excelência Os fundamentos da Excelência expressam conceitos em processos gerenciais e fatores de desempenho nas organizações que buscam aperfeiçoamento e adaptação nas mudanças globais, assim poderemos utilizar na Inoxel os fundamentos abaixo: Pensamento Sistêmico, atuação em rede, Aprendizado Organizacional, inovação, agilidade, liderança transformadora, olhar para o futuro, conhecimento sobre clientes e mercados, responsabilidade social, valorização das pessoas e da cultura, decisões fundamentadas, orientação por processos e geração de valor. Critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
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Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Polos – Centro de Educação a Distância (CEAD) 2º bimestre Jessica Ribeiro Pessôa Martins RA 9366314937 Desafio Profissional – Técnica de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professor Tutor: Cristiane Mattioni Presidente Prudente 2015 Jessica Ribeiro Pessôa Martins RA 9366314937 Jessica Ribeiro Pessôa Martins Desafio Profissional – Técnica de recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA SOBRADINHO-DF CURSO: GESTÃO PÚBLICA http://manutencao.anhanguera.com/img/login/logo.png DESAFIO PROFISSIONAL Ética e relações humanas no trabalho Empreendedorismo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluna: Mariana Figueiredo Lopes RA: 2845252088 Tutora: Jaquelini Tonon Sobradinho, 25 de maio de 2015 SUMÁRIO 1 Introdução Página 03 e 04 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 05 3 Organograma Página 06 4 Propósitos Gerais Página 07 5 Propósitos Específicos Página 07 6 Objetivos e metas em dois anos Página 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo Pelotas 2º Semestre Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal. Carina Saldanha Simões Ra 2775594029 Charles da Costa Beleia Ra 8496212406 Filipe da silva Martins Ra 9509360276 Vânia Ramalho Sias Ra1299102391 VenerGarcia Rodrigues Ra9608491692 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORES EAD: Prof. MSC. Mônica Satonali e Prof. Ma.Rosimere Farias TUTOR PRESENCIAL: Fabrício Ferreira Pelotas/RS – Abril - 2015 SUMÁRIO 1. Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.450 Palavras / 22 PáginasData: 11/6/2015 -
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TAGUATINGA DF – FACNET CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO Danielle Oliveira Lopes - R.A: 2816748151 Diego Figueiredo - R.A: 2867948033 Edimilson Alves de Carvalho - R.A: 2851185324 Desafio Profissional Comportamento Organizacional Tutor(a) EAD: Profa. Ma.Renata M. G. Dalpiaz Tutor presencial: Amarildo Guimarães Taguatinga DF , 01 de Abril de 2015. Danielle Oliveira Lopes - R.A: 2816748151 Diego Figueiredo - R.A: 2867948033 Edimilson Alves de Carvalho - R.A: 2851185324 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional trata de um restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso: Ciências Contábeis. . Direito e Legislação, Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão. Tutora: Caroline Moraes. Sumário Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional PASSO 1 PASSO 2 PASSO 3 Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Desde que se formou, o administrador José Antônio da Silva tem se dedicado a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos e tem certeza de que os profissionais que possuem competências e conhecimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE GILCILEIDE FERREIRA DE SENA - RA 9750437247 NATHALIA SANTOS NOGUEIRA DE ALMEIDA – RA 9576343426 RAILSON BEZERRA NUNES – RA 9614505349 RONALDO ARAÚJO DE ALMEIDA NOGUEIRA – RA 443777 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROF. Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel de oliveira Henrique e Maria Jacometo. Tutor Presencial: Lucas Fernandes Brasília – DF MAIO/2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA-EAD GUAIRA - PARANÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL. MATERIAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. PROFESSOR TUTOR. Odenir Martine ALUNA: CLEVERSON DOS SANTOS DA SILVA. RA: 1299327021 GUAIRA 2014 ________________ SUMÁRIO Passo 1 — Introdução ....................................................2 Passo 2 — Desenvolvimento..........................................3 Passo 3 — Organização Jurídica...................................4 Passo 4 — Implementação.............................................5 Conclusão........................................................................6 1- INTRODUÇÃO Mediante a proposta inicial do desafio profissional, o estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2015 -
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logo Anhanguera.png ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ________________ PASSO 1 Diversos fatores são considerados relevantes para pequenas e médias empresas fecharem suas portas, dentre os principais encontramos: concorrência, falta de clientes, falta de capital de giro, altos tributos, falta de habilidade na gestão do negócio. Segundo o estudo mais recente sobre a mortalidade de empresas do SEBRAE-SP, divulgado em 2010, 23% dos empresários que iniciam um negócio afirmam que viraram empresários por necessidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 31/8/2015 -
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http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Ana Lucia Alencar de Oliveira RA: 1795259558 Marcia Damazio Costa RA: 2848205077 Regina L.C. Silva RA: 2816801627 Maria do Socorro R. A. Cabral: RA: 2816698391 Tutor (a) a Distância (EAD): Não temos a informação Guarulhos 03/2015 Sumário 1 - Introdução ...................................................................................................................................2 2 - Desafio Profissional ..................................................................................................................3 3 - Mapeamento do perfil dos Oponentes da negociação (Passo 1) ...............................................3 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO PRESENCIAL REPUBLICA 7224 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD ON LINE Disciplinas: Gestão do Conhecimento, Técnica de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional MARIA DO PERPETUO SOCORRO SOARES GIBSON RA 2805881518 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD TANIA BENITE Belém – 26/05/2015 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................1 Perfil dos Oponentes..........................................................................................................2 Desafio ..............................................................................................................................3 Habilidades........................................................................................................................4 Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar as constantes mudanças no cenário do mundo globalizado, objetivos desafiadores nos quais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2015 -
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CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA DISCIPLINAS NORTEADORAS: ∙ PROCESSOS GERENCIAIS; ∙ MATEMATICA AUTORES: ∙ PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO ∙ PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: ⎫ Favorecer a aprendizagem. ⎫ Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2015 -
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+ logo Curso Semipresencial Administração Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 10 de Setembro de 2014 logo Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 10 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................. 04 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2015 -
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SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO________________________________________________ 2 2. DESENVOLVIMENTO__________________________________________3 3. PASSO 01___________________________________________________3, 4 4. PASSO 02_____________________________________________________5 5. PASSO 03 ________________________________________________ 5, 6, 7 6. PASSO 04_____________________________________________8, 9, 10, 11 7. PASSO 05______________________________________________12, 13, 14 8. CONCLUSÃO________________________________________________ 15 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma clara e objetiva as informações contábeis e financeiras efetuadas pela empresa Glamour, auxiliando seus sócios nas tomadas de decisões e também no planejamento de ações a serem implantadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING MARÍLIA 2º SEMESTRE ANDREIA JAVAROTTI RA 8736101072 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO MARÍLIA/SP 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ INTRODUÇÃO A empresa Inoxbel, criada a partir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Disciplina: * TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; * SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; * RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Campinas – SP Maio/2015 Sumário Introdução............................................................................................................3Continuação.........................................................................................................4Considerações iniciais ................................................................................5 Continuação.........................................................................................................6 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................7 1.1 Descrição do Cargo e Salário....................................................................8 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção................... .........................................9 Continuação.......................................................................................................10 1.3 Benefícios em relação ao cargo..............................................................11 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados.................................................12 Continuação.......................................................................................................13 2.1 Cronograma.............................................................................................14 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.383 Palavras / 26 PáginasData: 15/9/2015 -
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Introdução Desenvolvemos ao longo desde desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico. Trabalharemos também com um programa de capacitação profissional desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função do gestor na seguinte empresa é elaborar uma meta de crescimento e expansão no mercado atual, onde as vendas são boas, mas os lucros são baixos. 1. Estrutura Organizacional Presidente Maior responsável pelo desenvolvimento a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2015 -
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UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA Curso de Gestão em Tecnologia em Recursos Humanos [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas] Ribeirão Preto – SP Março/2015 [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas] Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015