Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.791 - 50.820
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O Desenvolvimento Econômico
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome Dayana Alves dos santos RA 8066814534 Atividade Colaborativa ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Atividade Colaborativa ________________ : Introdução. Introdução: iremos estudar ao longo destas pesquisas muitos dos assuntos que estão entre os mais comentados do século como a economia , os juros, a inflação altíssima sobre produtos e recursos, queda em vários setores desvalorização da moeda perda em cartas de credito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2017 -
O Desenvolvimento Econômico
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Marcelo Vacary Bueno. 1. Introdução Este trabalho tem como objetivo explanar alguns dos governos economicamente polêmicos que ajudaram a construir a atual situação econômica brasileira, neste abordaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2017 -
O Desenvolvimento Econômico
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Elouise Ellen do Nascimento Ra:7087572869 Atividade Colaborativa SÃO BERNARDO DO CAMPO 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Moises da Silva Barbosa SÃO BERNARDO DO CAMPO 2016 1.INTRODUÇÃO Com o fim do segundo mandado de Getúlio Vargas as mudanças estruturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2017 -
O Desenvolvimento Econômico
Uniam Niterói - RDR Economia Aluna: 1. De que forma o protecionismo contribui para o desenvolvimento econômico? Protecionismo é um sistema medidas econômicas que favorece e protege a atividade econômica interna frente a economias internacionais, de forma que “evita” uma possível concorrência desleal. Esse processo além de diminuir, torna a importação de produtos estrangeiros mais burocrática e na maioria das vezes, mais cara, favorecendo então o a indústria nacional. Como forma de proteção a economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2018 -
O Desenvolvimento Econômico
Atividade – Desenvolvimento Econômico Raphael Moreira Bello 1. Quais são os fatores que impedem o crescimento do Brasil, segundo Delfim Netto? São diversos fatores citados por Delfim, que paralisaram e ainda impedem o crescimento do Brasil, dentre eles: * Negligência com as exportações, déficits em transações correntes e o aumento do endividamento do país; * Inexistência de uma taxa de câmbio competitiva; * Permissão para uma grande mobilidade de capitais de curto prazo; * Dívida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2018 -
O Desenvolvimento econômico chinês e as condições existentes no país
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo informações sobre as condições institucionais da China, facilidade de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. Para que se compreenda o desenvolvimento econômico chinês e as condições existentes no país para se abrir empresas, devemos observar alguns itens, tais como: a sua burocracia, os níveis de corrupção, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2015 -
O Desenvolvimento Econômico da China .
Desenvolvimento Econômico da China Com o decorrer dos anos o mundo passou por um grande processo de crescimento econômico, o principal responsável por este fato foi a Revolução Industrial, que realizou profundas mudanças no cenário das organizações (retirada da mão de obra, inicio das máquinas), possibilitando assim, o aumento da produtividade e a expansão do comércio. Outro marco que moldou a sociedade é a Globalização, que trouxe consigo fortes pontos positivos, tais como interação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL.........................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERENCIAS............................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado aborda as questões de Desenvolvimento Econômico Local. A maneira e tomada de decisões por parte dos gestores públicos, município assumindo funções de responsabilidades e de poder superiores. O Desenvolvimento econômico social é constituindo em um espaço estratégico. ________________ 1. - DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL . A política de instituicionalismo é uma política brasileira para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
O Desenvolvimento econômico no Brasil e seus estados
________________ SUMÁRIO 1 Objetivos 2 Introdução 3 Desnvolvimento 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 1 ANEXOS 2 Objetivos: * É desenvolver nossos conhecimentos; * É desenvolver nossas habilidades; * Aprender sobre o desenvolvimento local; * Desenvolver nossas interpretações; 3 Introdução A proposta do trabalho é fazer um estudo sobre o desenvolvimento econômico no Brasil e seus estados, onde o foco é o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.133 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2015 -
O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO TERRITORIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS JOSÉ VANDERLI DE ARAÚJO MARIA JOSÉ DE FONTES PEREIRA NETA DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO TERRITORIAL DET SERIDÓ Caicó - RN 2015 JOSÉ VANDERLI DE ARAÚJO MARIA JOSÉ DE FONTES PEREIRA NETA DESENVOLVIMENTO ECONÔNICO TERRITORIAL DET SERIDÓ Projeto de Intervenção apresentado à disciplina Seminário Temático IV, do Curso Administração Pública, do Departamento de Ciências Administrativas, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como requisito para conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2016 -
O Desenvolvimento em Crise
Heitor Dal Gallo – 201710039 Entrega: 23/04 Isabella de Azevedo – 201710041 Administração de Empresas – 4º ano Matéria: Economia Brasileira II Atividade 3 Texto: “Desenvolvimento em Crise”; Capítulo 4; Carneiro – 2002. Perguntas: No início dos anos 80 o objetivo central da política econômica brasileira passa a ser a geração de mega superávits comerciais. Por que esse passa a ser o objetivo principal? Esse objetivo é compatível com a manutenção do crescimento econômico? Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2022 -
O Desenvolvimento Gerencial
RESUMO – DESENVOLVIMENTO GERENCIAL * Conceito de capital sob uma ótica sociológica: A economia capitalista esta baseada na propriedade privada dos meios de produção e no estabelecimento de uma relação de subordinação entre o Capital e o Trabalho. Entretanto, por trás do conceito de Capital, encontra-se o conceito de Gerência, ou seja, é preciso que se entenda o Capital, não através de suas formas aparentes, mas sim como Força Social de Organização do Trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2015 -
O Desenvolvimento Gerencial
SUMÁRIO: 1 – Introdução 4 2 – Desenvolvimento gerencial 5 2.1 - Desenvolvimento do EU para a atuação gerencial 7 2.2 – Liderança 9 3 – Conclusão 11 4 – Referências 12 1 – Introdução: Crescer no mercado é um grande desafio, é preciso se diferenciar dos concorrentes, com qualidade nos processos de planejamento e implementação das estratégias, e nisso o gestor é peça fundamental, pois caberá a ele a condução de sua equipe para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
O DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
TEMA: Métodos de Avaliação de Desempenho. OBJETIVO PRINCIPAL: Estabelecer a conexão entre a atividade acadêmica e a atividade profissional do processo de avaliação de desempenho. OBJETIVOS SECUNDÁRIOS: 1. Fixar conceitos da gestão do desempenho; 2. Exercitar o processo de elaboração de relatórios; 3. Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe através da realização da tarefa. PARTICIPANTES: Adriano Mello Teixeira, Walamo Rodrigues de Albuquerque Barreto e Emylly Gabryely. LOCAL DA PESQUISA: Empresa Stefanini (Rua do Ouvidor, 91
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2015 -
O Desenvolvimento Gerencial
logo Associação Carioca de Ensino Superior Centro Universitário Carioca Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA * Apresentação de sugestão de um programa de formação/desenvolvimento gerencial para atender às necessidades levantadas Alunos: Aline Cunha Nicolly Mendonça Turma: 231 Professor: José Carlos de Freitas Data: Junho/2020 INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA Aluno(a): Diego Waldez Empresa: Naturgy Endereço: Avenida Pedro II, 68 - São Cristóvão - RJ Com mais de 170 anos de história,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.732 Palavras / 19 PáginasData: 7/6/2020 -
O DESENVOLVIMENTO GERENCIAL COMPETITIVIDADE
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS AMÍLCAR FERREIRA SOBRAL DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL PROFESSOR: FRANCISCO ANTÔNIO G. DE CARVALHO ALUNO: HUGO LEONARDO LIMA DE ARAÚJO AVALIAÇÃO 01)QUAIS OS BENEFÍCIOS QUE A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA CAMPLEO ATS TROUXE PARA A EMPRESA DAMMYLLER NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO? MELHOR AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS: Sobre o uso de vídeo como ferramenta de seleção, Beatriz afirma: “Ele torna o processo mais dinâmico e eficiente ao permitir fazer uma prévia seleção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2020 -
O Desenvolvimento Humano
SEBASTIÃO ADELIO PEREIRA RESENDE – 1115335 QUESTÃO SOBRE O DESNVOLVIMENTO HUMANO Centro Universitário Claretiano Licenciatura em Educação Física Disciplina Estudos em Crescimento e Desenvolvimento Prof.º Alex Fabricio Borges CURITIBA 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Curso: Licenciatura em Educação Física Disciplina: Estudos em Crescimento e Desenvolvimento Tutor: Alex Fabricio Borges R.A.: 1115335 Aluno: Sebastião Adélio Pereira Resende Turma: DGF1301CRTTT ATIVIDADE DE PORTFÓLIO – CICLO 1 (4ª SEMANA) Atividade no Portfólio Objetivos • Promover a aquisição de conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2015 -
O Desenvolvimento Humano
Desenvolvimento Humano 1. Conceitue: Crescimento, Desenvolvimento e Maturação. - Crescimento aumento do tamanho do corpo como um todo e suas partes. - Desenvolvimento descreve a soma dos processos do crescimento, diferenciação e especialização do organismo que finalmente levam ao seu tamanho, forma e função definitivas. - Maturação a maturação se refere ao progresso em direção ao estado de maturidade biológica. 1. Descreva o crescimento muscular, com suas características, e seus riscos. Desde o momento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2018 -
O DESENVOLVIMENTO HUMANO
A escola tem um papel indispensável, na formação social de todas as pessoas, cabendo à ela a condução de uma ampla diversidade de assuntos e temas. Nesse sentido, as escolas podem promover diversas atividades com o objetivo de conscientizar seus alunos a cerca das desigualdades sociais, tais como, grupos de debates, palestras, aulas constantes promovidas pelos próprios professores, com o objetivo de mostrar aos alunos o resultado histórico das desigualdades sociais, inclusive com a presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2020 -
O Desenvolvimento Humano e Social
Pergunta 10,6 pts Para Durkheim, o fato social consiste na maneira de agir, pensar, sentir de um indivíduo em relação as forças existentes na sociedade. São os padrões de vida, valores, convicções praticadas pelo grupo, que reflete a existência de uma consciência coletiva, a qual, o indivíduo é influenciado em suas ações. “A integração é o tema que Durkheim desenvolveu de modo mais completo. Ele o apresenta da seguinte maneira: ‘Quando a sociedade está fortemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.208 Palavras / 13 PáginasData: 8/6/2021 -
O Desenvolvimento Humano e Social Atv 3
A tecnologia está cada vez mais aparecendo em nosso dia a dia e agora está disponível para todos os setores da sociedade. Percebe-se que os usuários que precisam de uma visão crítica dos aspectos relacionados ao tema precisam ser atualizados e profissionalizados para que saibam analisar todos os aspectos positivos e negativos. Ferramentas que podem fornecer tecnologia em suas vidas podem e devem ser usadas para o crescimento humano, em vez de depender da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2021 -
O desenvolvimento humano segundo a ética
O desenvolvimento humano Muito se discute hoje em dia sobre o desenvolvimento humano e sua lógica em busca de uma resposta que satisfaça as perguntas que cercam este assunto. Apesar da constante busca por respostas, não é possível enxergar uma resposta indubitável para um assunto tão delicado e, um dos motivos que explicam essa situação é o fato de que o humano não é um ser pronto, um ser completo... um ser já formado, digamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2019 -
O Desenvolvimento Internet
Desenvolver um TCC completo e bem explicado sobre o tema "Desenvolvimento de um Software de Controle para uma Pequena Rede de Clínicas Médicas" requer uma abordagem estruturada e organizada. Abaixo, apresento um guia detalhado que você pode seguir para elaborar seu TCC: Título: "Desenvolvimento de um Software de Controle para uma Pequena Rede de Clínicas Médicas" Resumo: O resumo deve ser uma síntese concisa do conteúdo do TCC, destacando o problema, os objetivos, a metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2023 -
O DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL PARA GESTÃO DE PESSOAS
DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL PARA GESTÃO DE PESSOAS 1. O que é Competencia Interpessoal É a capacidade de relacionar-se com as pessoas, utilizando a comunicação de forma eficaz para cumprir as exigências do negocio a atender às expectativas e necessidades de colaboradores, parceiros e clientes. Ao desenvolver a competência interpessoal, o profissional valoriza sua atuação e contribui para o sucesso e algo que dure para sempre e por muito tempo na organização. Empresas vencedoras não são aquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.803 Palavras / 16 PáginasData: 20/4/2018 -
O Desenvolvimento na Administração
OS NOVOS RUMOS A maioria das organizações foi estruturada e organizada nos costumeiros padrões de relativa estabilidade e permanência. O tradicional modelo organizacional em que elas se inspiraram foi moldado no início do século XX para as condições da Era Industrial. As organizações eram feitas para durar para sempre, como se fossem prontas, perfeitas e acabadas e não requeressem melhorias ou ajustes com o passar do tempo. As principais características do modelo tradicional e mecanicista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 17/7/2020 -
O desenvolvimento no processo de um líder na Gestão Pública
FAVENI GESTÃO DE PESSOAS 780 hrs JÚLIO CÉSAR RABELO O DESENVOLVIMENTO NO PROCESSO DE UM LÍDER NA GESTÃO PÚBLICA UBERLÂNDIA 2020 O DESENVOLVIMENTO NO PROCESSO DE UM LÍDER NA GESTÃO PÚBLICA Júlio César Rabelo[1] Declaro que sou autor(a)¹ deste Trabalho de Conclusão de Curso. Declaro também que o mesmo foi por mim elaborado e integralmente redigido, não tendo sido copiado ou extraído, seja parcial ou integralmente, de forma ilícita de nenhuma fonte além daquelas públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.796 Palavras / 20 PáginasData: 9/11/2020 -
O Desenvolvimento Organizacional
* Primeira Atividade Avaliativa - Questão Discursiva 1 ________________________________________ 1 Tarefa Avaliativa - Discursiva 1 A partir dos tópicos: Desenvolvimento organizacional, Teorias organizacionais na prática e Processos para a socialização organizacional (do livro da disciplina) e do gráfico “Modelos de organização e administração em quatro organizações que tiveram sucesso diante de diferentes níveis de mudanças no seu ambiente” (ver na biblioteca), responder a questão a seguir. Questão: De que formas uma organização pode demonstrar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
O Desenvolvimento Organizacional
Fundamentação Teórica A busca pelo desenvolvimento criou modos de vida e necessidades modernas. A procura pelo lucro e pela evolução econômica trouxe problemas que sempre afetaram a maioria das pessoas. MINÁ diz: “No Brasil principalmente a partir dos anos 50, as politicas de fomento ao crescimento econômico e de fusão da industrialização tiveram impactos tanto positivos quanto negativos distribuídos desigualmente entre as regiões do país, no entanto é inegável que o país passou por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2017 -
O Desenvolvimento Organizacional
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio Universidade Estácio de Sá MBA em Gestão Empresarial Fichamento de Estudo de Caso MARCELO ANDRÉ SANTOS DE PAULA Trabalho da disciplina: Liderança e Processos de Gestão Tutor: Prof. Marcelo Camacho Silva RIO DE JANEIRO 2017 TÍTULO : Desenvolvimento Organizacional Subtítulo: Cirque du Soleil REFERÊNCIA: O estudo de caso apresentado aborda a história de sucesso do Cirque du Soleil, que completa 33 anos de existência em 2017. criado em 1984 por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2017 -
O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
DESENVOVIMENTO ORGANIZACIONAL Chiavenato Desenvolvimento organizacional é o desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental. Surgiu depois de um conjunto de estudos separados que visavam solucionar alguns problemas como a falta de capacidade de adaptação das organizações às várias mudanças que ocorriam constantemente no ambiente. Esses estudos datam mais ou menos na década de 1960, os mesmos focavam o comportamento humano, as relações pessoais, relações grupais e uma administração participativa e progressista, visando diminuir a rigidez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2019