Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 69.571 - 69.600
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Relacionada à Administração de Sistema de Informação II
9u SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3.1 Relacionada à Administração de Sistema de Informação II 3.2 Relacionada à Administração Mercadológica II 3.2.1 Definição da política de marketing para cada segmento selecionado 3.2.2 Níveis de segmentação de mercado 3.3 Administração de Vendas, Varejo e Serviços. 3.3.1 Vendas 3.3.2 Varejo 3.3.3 Serviços 4. RESULTADOS E DISCUSSÕES 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6. REFERÊNCIAS Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus, pelo dom da vida, da saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.807 Palavras / 24 PáginasData: 4/6/2016 -
Relacionada com o Princípio da Proporcionalidade e Analise de Constitucionalidade
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Gustavo Almeida Alves LEI MANIFESTAÇÕES EM FRENTE A HOSPITAIS Relacionada com o Princípio da Proporcionalidade e analise de constitucionalidade São Paulo – SP 2019 GUSTAVO ALMEIDA ALVES LEI MANIFESTAÇÕES EM FRENTE A HOSPITAIS Relacionada com o Princípio da Proporcionalidade e analise de constitucionalidade Professor: Wanderley Andrade da Costa Lima São Paulo – SP 2019 A lei em questão à primeira vista é de caráter inconstitucional, pois se contrapõe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2020 -
Relacionamento com cliente
farec FACULDADE DO RECIFE – FAREC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DA GESTÃO MERCADOLÓGICA PARA O MARKETING DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE – UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO BRASIL DA CIDADE UNIVERSITÁRIA. RECIFE 2014 AMANDA SERAFIM DE SOUZA REBECA ANDRADE DE OLIVEIRA ROBSON ALVES DA SILVA MONTEIRO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DA GESTÃO MERCADOLÓGICA PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.805 Palavras / 24 PáginasData: 25/5/2015 -
Relacionamento com cliente
IESI – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE ITAPIRA Curso de Administração Graduação Gabriel Augusto Guarnieri Gabriel Santos Conceição Paulo Roberto Correa ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Clientes, Estrutura Organizacional, Comportamento Humano na Organização Itapira – SP 2015 Gabriel Augusto Guarnieri Gabriel Santos Conceição Paulo Roberto Correa ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Clientes, Estrutura Organizacional, Comportamento Humano na Organização Trabalho de atividades práticas supervisionadas apresentadas como requisito para a aprovação no Curso de Administração – 1° e 2° semestre .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2015 -
Relacionamento com Cliente na Empresa Entech
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relacionamento com Cliente na Empresa Entech Sorocaba 2014 Relacionamento com cliente na empresa Entech Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, Sob orientação do professor. Zelito 1º semestre de 2014. Sorocaba 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................03 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA......................................................................04 2 ESTUDO DE CASO........................................................................................09 2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO.......................................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.873 Palavras / 20 PáginasData: 24/4/2015 -
Relacionamento com Clientes Geração Smartphone
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA FUSO HORÁRIO ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE” UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA FUSO HORÁRIO ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE” SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1- Dados da Empresa 5 1.1 - Perfil da Empresa 5 1.2 - Força de Trabalho 6 1.3 - Um pouco da historia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.937 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2017 -
Relacionamento com conflito
1.1.1 Atitudes perante os conflitos Nossa cultura, em geral, leva a pensar numa negociação como contestação de alguma coisa. Assim, pensa-se numa negociação a partir de um conflito, criado a partir de posições antagônicas, em que cada um pensa isoladamente em seus interesses pessoais e assume posições rígidas pelas quais tenta lutar de todas as formas para vencer. A mudança de paradigma que estamos vivendo considera o mundo como uma rede de fenômenos interconectados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Relacionamento com o cliente
ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE TRABALHO 2o. Bim: ADMINISTRAÇÃ 1. Dentre as empresas abaixo, escolha uma empresa e responda as questões relativas: 1. Dê um nome e descreva seus principais produtos ou serviços 2. Descreva os principais processos da sua empresa destacando os clientes internos e externos 3. Você acredita que deveríamos projetar e fabricar um produto que sabemos fazer e depois pesquisarmos a sua demanda junto ao mercado ? 4. Defina o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
ADM COM O CLIENTE MÓDULO 05 1. A) Um contexto em que não basta tratar apenas de uma forma de identificação de clientes, mas sim, da sua seleção na ótica de identificar quais clientes interessam e quais não interessam para a organização, porém, que fique claro que se trata de uma realidade complexa e que exige muito cuidado para não regar problemas de atendimento, de imagem e mesmo éticos. Você já respondeu e acertou esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2015 -
Relacionamento Com o Cliente
INTRODUÇÃO Antigamente o consumidor não tinha uma noção exata de qualidade de produtos/serviços e não sabia o significado de atributos relacionados à suas compras. Os produtos no mercado eram escassos, ou seja, não abrangiam uma grande diversidade. Com a chegada da era tecnológica, aumentou-se muito a quantidade de produtores no mercado, intensificando com muita rapidez e quantidade a diversidade de produtos, dando inicio a um cenário competitivo entre as empresas. Hoje, para as empresas atingirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2016 -
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE E ESTRATÉGIAS PARA FIDELIZAÇÃO
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE E ESTRATÉGIAS PARA FIDELIZAÇÃO NA INFINIT CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Adilson Wolff wolffadi@hotmail.com Eberson Cordeiro de Almeida eberson.almeida@aedu.com Jorge Quintanilha Rodrigues jorgequintanilharodrigues@gmail.com Grupo de estudo graduando em Administração pela Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul. RESUMO Este artigo tem por objetivo mostrar a importância da aplicação dos conceitos de Gestão do Relacionamento com o Cliente (CRM), para alcançar a tão almejada fidelidade. O CRM é uma estratégia de negócios voltada ao entendimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.938 Palavras / 20 PáginasData: 23/11/2017 -
Relacionamento com os clientes
RELACIONAMENTO COM CLIENTES Vivemos em tempos que a concorrência entre as empresas está cada vez maior, então devemos entender que o relacionamento com os cliente é uma moeda de troca para fazer com que os negócios aconteçam. As empresas estão investindo cada vez mais em cursos, palestras, profissionalização no atendimento, ou seja, está investindo em seus funcionários para que eles saibam que o relacionamento entre empresas e clientes externos é importante para alcançar o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 15/12/2015 -
Relacionamento com os clientes
RELACIONAMENTO COM CLIENTES Vivemos em tempos que a concorrência entre as empresas está cada vez maior, então devemos entender que o relacionamento com os cliente é uma moeda de troca para fazer com que os negócios aconteçam. As empresas estão investindo cada vez mais em cursos, palestras, profissionalização no atendimento, ou seja, está investindo em seus funcionários para que eles saibam que o relacionamento entre empresas e clientes externos é importante para alcançar o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 15/12/2015 -
Relacionamento da Logística da Natura com a Matéria
A Natura está no mercado a mais de 50 anos, e vem sempre inovando e pensando na natureza. Sua principal forma de venda é pelas consultoras, além de agora vender pelo site, por conta disso possui as mais altas tecnologias para auxiliar na logística de seus produtos. Para garantir que os mesmos cheguem dentro do prazo aos destinatários, possuem uma central de experiência para acompanhamento em tempo real, no qual há equipes de supply chain,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2020 -
RELACIONAMENTO DAS ATIVIDADES COM A TEORIA
2 - REVISÃO TEÓRICA 2.1 RELACIONAMENTO DAS ATIVIDADES COM A TEORIA O mundo atual é formado por organizações, das mais variadas formas ou maneiras, todas as organizações, tem em comum alcançar certos objetivos. Através do conhecimento adquirido, pessoas, capital, tempo e máquinas as organizações lutam para realizar os objetivos almejados da melhor forma possível. Desta forma, a administração está sendo considerada uma das principais chaves para a solução dos mais graves problemas que afligem atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.175 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2016 -
RELACIONAMENTO E CANAIS DE ACESSO OFERECIDOAOS CLIENTES E SEGMENTAÇÃO NO MERCADO: UM ESTUDO NA EMPRESA CQC TECNOLOGIA EM SISTEMA DIAGNÓSTICO LTDA - EMPRESA DE GRANDE PORTE.
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELACIONAMENTO E CANAIS DE ACESSO OFERECIDOAOS CLIENTES E SEGMENTAÇÃO NO MERCADO: UM ESTUDO NA EMPRESA CQC TECNOLOGIA EM SISTEMA DIAGNÓSTICO LTDA - EMPRESA DE GRANDE PORTE. CAMPINAS-SP 2018 Arthur Gabriel Oliveira Gomes – RA: N290AA-6 Beatriz Tozzi – RA: T6042A-0 Caique da Costa Borges – RA: D57756-5 Lucas Barbosa da Silva – RA: N290AA-6 Patricia Chagas Mazoli - RA: D26AGI-7 RELACIONAMENTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.061 Palavras / 13 PáginasData: 12/9/2021 -
Relacionamento entre Líderes e Colaboradores
Relacionamento entre Líderes e Colaboradores A Falta de comunicação e informaçações mal passadas para obtenção de retorno de trabalho são as principais razões de conflitos no ambiente de trabalho, que podem acarretar prejuízos na produtividade e elevar os custos com recursos humanos, uma vez que ocasionam desmotivação e demissões. Alguns casos mais críticos, problemas de relacionamentos entre líderes e colaboradores podem ser considerados assédio moral. As Empresas hoje devem buscar um ambiente mais adequado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.412 Palavras / 18 PáginasData: 5/12/2014 -
RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS
ATPS 1º Módulo: ADMINISTRAÇÃO VISITA EMPRESA: SR CONFECÇOES DA EMPRESA Visão: Um Futuro melhor, através de pessoas cada vez mais conscientes da importância de sua atuação dentro de todo o contexto universal. Missão: Adquirir novos clientes, trabalhar com o Maximo de perfeição e qualidade possível sempre. Valor: Flexibilidade, Qualidade, Confiança, Respeito e Compromissos. DEPARTAMENTOS EXISTENTES Gerência: Composta pelo Sr.Francisco e Pela Sra.Miriam Gerente de Produção: Sr.Francisco Supervisor de Produção: Rogério Auxiliar de produção: Marilia Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2014 -
Relacionamento Interpessoal
* APENAS SERÁ RECEBIDA DISPONIBILIDADE DIAS 01 E 02 DE MARÇO VIA E-MAIL – enfermagembarreiras@ifba.edu.br OU PELO GRUPO TECENFIFBA, DO YAHOO GRUPOS. * É RESPONSABILIDADE DO ESTUDANTE ATUALIZAR SUA CARGA HORÁRIA CUMPRIDA EM CADA DISCIPLINA, TENDO SUA INSERÇÃO EM ESCALA DIMINUÍDA E/OU EM LOCAIS QUE JÁ COMPLETOU CARGA HORÁRIA, PODENDO AINDA SER RETIRADO DA ESCALA CASO NÃO ATUALIZE MENSALMENTE. * RENOVAÇÃO DA MATRICULA DO CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM OCORRERÁ NOS DIA 16 E 17 MARÇO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2015 -
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Como é o processo de comunicação com os investidores realizados pela organização? 5 2.11PORQUE É IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANPARÊNCIA E A COERÊNCIA ENTRE O DISCURSO E PRATICA DAS EMPRESAS RELACIONADAS ? 6 2.1.1.1Qual a importância da comunicaçao no relacionamento interpessoal considerada tanto a perspectiva dos clientes interno quanto externos? 6 2.1.1.1 QUAL FERRAMENTA DE GESTÃO IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES: 7 3 CONCLUSÃO 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho
Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho O tempo todo o ser humano se relaciona e convive com outras pessoas, de diferentes formas e em diferentes lugares, pois são seres sociais e motivados pela necessidade de interação. Nas famílias, escolas, trabalho, os indivíduos formam grupos e se aproximam conforme suas afinidades. No ambiente de trabalho o relacionamento interpessoal é fundamental para o sucesso da organização, pois são as pessoas que movem as empresas. “Em sua essência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2019 -
RELACIONAMENTO PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.
KELLY CHRISTINA SARMENTO DA COSTA MARIA ROSELI RAMOS BROSEGHINI MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. VITÓRIA 2009 KELLY CHRISTINA SARMENTO DA COSTA MARIA ROSELI RAMOS BROSEGHINI MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. Projeto de pesquisa científica de conclusão de curso apresentado ao professor Msc Ronaldo Marques, da disciplina de Projeto de Graduação I, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. ORIENTADOR:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.166 Palavras / 21 PáginasData: 11/4/2019 -
RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS
Introdução O presente trabalho tem como objetivo abordar o tema “Relacionamentos organizacionais e conflitos na tomada de decisões” através do resumo de um breve texto dividido em oito capítulos. Este tema envolve um desafio constante na rotina das organizações pois precisamos beneficiar a empresa em que trabalhamos, através das nossas decisões, agindo da maneira mais ética possível. As condutas éticas não são adquiridas apenas através da sociedade, mas também pela convivência no meio organizacional entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 16/8/2016 -
Relacione Ciência e Teologia, Conforme a Leitura
Relacione Ciência e Teologia, conforme a leitura. Para Watkins, a teologia está antes de tudo relacionada a Deus e á relação que nós e o restante do Universo temos com Ele. Seu foco são os propósitos de Deus para a humanidade e a maneira pela qual devemos viver à luz deles. A Ciência também tenta esclarecer essa relação, porém, seu foco é em estruturas, propriedades e funções. Segundo o autor, ciência e teologia estão igualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2019 -
Relacione os textos “Bullying no Trabalho” e o texto “Diversidade da força do Trabalho”.
Trabalho de Gestão de Pessoas Relacione os textos “Bullying no Trabalho” e o texto “Diversidade da força do Trabalho”. Os dois textos relacionam a pratica do bullying no ambiente de trabalho, sendo que é considerável bullying, a exposição dos colaboradores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Relacione pelo menos duas características do empreendedor nessa explicação, justificando a sua relevância para o mundo dos negócios
PORTFÓLIO 2016 PORTIFÓLIO Portfólio Acadêmico da Disciplina “Seminários Avançados em investigação social, sexualidade, etnia, gênero e raça”, com atividades de ACC integradas como requisito para aprovação da mesma. Professora: CABO FRIO 2016 INTRODUÇÃO Este trabalho proposto pela Professora Gizele da Conceição, da disciplina de Seminários Avançados em investigação, social, sexualidade, etnia, gênero e raça, do curso de Enfermagem, tem o objetivo de documentar as atividades vivenciadas em sala de aula e palestras realizadas no 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2016 -
Relacoes
1.2. Teoria 2: Escola de Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas foi originada nos Estados Unidos como consequências das conclusões de experiências pelo psicólogo Elton Mayo e colaboradores na década de 90, na fábrica Western Eletric, especificamente no bairro de Hawthorne, que produzia equipamentos e componentes telefônicos. Esta teoria quebrou o conceito da Teoria Clássica, onde foi verificado que a mesma era inadequada à vida social do ser humano, pois, ela não se preocupava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Relaçoes
1.2. Teoria 2: Escola de Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas foi originada nos Estados Unidos como consequências das conclusões de experiências pelo psicólogo Elton Mayo e colaboradores na década de 90, na fábrica Western Eletric, especificamente no bairro de Hawthorne, que produzia equipamentos e componentes telefônicos. Esta teoria quebrou o conceito da Teoria Clássica, onde foi verificado que a mesma era inadequada à vida social do ser humano, pois, ela não se preocupava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Relacoes
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Anna Karoline Alves Faleiro – RA 6944429422 Cleusa Soares Silva – RA 6377214232 Driely Quintana Costa – RA 6788423357 Jéssica Macedo Costa – RA 6791427216 Sandra Sá de Aguiar – RA 8978221258 Taiane de Queiroz Lazaro – RA 6578298613 Tutor a Distancia: Allana Brianca Santos Figueiredo TAGUATINGA/DF 2014 ________________ SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
Relações Campo-Cidade no Brasil
AS RELAÇOES CAMPO-CIDADE NO BRASIL DO SÉCULO XXI Estudos apontam que a durante a metade do século XX, o avanço, a generalização da urbanização, eram considerados inexoráveis, porém ocorreram mudanças; e que nos últimos anos estudos apontam para a valorização rural e as limitações do modelo de urbanização. Podemos observar que são lugares distintos, de um lado ressaltam a qualidade de vida, num meio rural dotado de infra- estrutura básica, com preservação ambiental e boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2017