Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.101 - 80.130
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Um indicador alternativo do impacto da pesquisa nacional e compartilhamento de conhecimento intersetorial
Um indicador alternativo do impacto da pesquisa nacional e compartilhamento de conhecimento intersetorial – Publicado originalmente na newsletter Elsevier “Research Trends Issue 36” March 24, 2014 13:16 , 2 Comments , SciELO Por Andrew Plume e Judith Kamalski Hoje em dia, o surgimento de métricas alternativas como indicadores complementares para avaliar o valor e o impacto de artigos de pesquisa centrou-se principalmente no nível do artigo e/ou do autor. Entretanto, tais métricas – que podem incluir menção nas mídias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2021 -
UM MELHOR APRENDIZADO. NA BUSCANDO UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA
UM MELHOR APRENDIZADO. NA BUSCANDO UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA ROSANGELA RAMOS FERNANDES SOB ORIENTAÇÃO DO PROF. Ms. JOSE RUBENS SOUZA DUARTE RESUMO O Artigo desenvolvido tem como objetivo geral, relatar a relevância da psicopedagogia na instituição policia civil que este espaço ainda não é ocupado nos dias atual. Este artigo será adotado de uma pesquisa bibliográfica e também das contribuições abordado dentro de uma pratica e uma teoria a ser alcançada devemos destacar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2016 -
Um mês pra entregar dois livros
Direito Civil- Parte Especial Responsabilidade Civil Denomina-se sistema de responsabilidade civil o mecanismo lógico jurídico por linhas estruturantes fundamentais que se busca apurar as causas de eventos danosos e, conseqüentemente, apontar o responsável por sua ocorrência e/ou reparação para fazê-lo responder pela indenização ou pela reparação correspondente, nos termos da lei, ou do contrato, em favor de quem sofreu prejuízo por decorrência de contrariedade ao ordenamento jurídico. A responsabilidade civil é atrelada a idéia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2021 -
Um modelo de excelência em gestão
Modelo de Excelência da Gestão O Modelo de Excelência da Gestão (MEG) é baseado em 13 Fundamentos e oito Critérios. Os Fundamentos da Excelência expressam conceitos reconhecidos internacionalmente e traduzem-se em processos gerenciais ou fatores de desempenho que são encontrados em organizações classe mundial, ou seja, aquelas que buscam, constantemente, aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças globais. São eles: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Um modelo diverso de gestão de recursos humanos
kujiohghjgkAdministração de recursos humanos A área de recursos humanos busca basicamente compatibilizar as necessidades de curto prazo das pessoas com os objetivos de longo prazo das organizações. Nasceu como uma função de bem-estar social nas organizações. Mais tarde, passou a desempenhar uma função de controle sobre a utilização da mão-de-obra. O modelo de gestão de recursos humanos mais praticado é aquele que tem ampla influência da Administração Científica de Traylor e da Escola de Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
UM MODELO ESTAGIO SUPERVISIONADO
TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO O CENTRO DE ENSINO SUPERIOR FABRA, doravante apenas Fabra, com sede à Rua Pouso Alegre, número 49, Serra, ES, Cep 29.166-160, CNPJ nº 03.580192/0001-40, neste ato representada por sua Diretora Geral PATRICIA GONÇALVES OLIVEIRA, CI nº , CPF nº 07848721710, residente na Rua Pouso Alegre, 49, Barcelona, Serra, ES, CEP 19166 – 160, denominada apenas INTERVENIENTE e LENIOS PEÇAS PARA TRATORES LTDA, sito à Avenida Adalberto Simão Nader,1631,Republica, Vitoria, ES,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2015 -
Um modelo flexível de gerenciamento IBM, Google e Facebook
2.Assim como a IBM, o GOOGLE E O FACEBOOK são consideradas empresas de vanguarda que seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação as necessidades do mercado empregando modelos de gestão “diferentes” .Ainda que a empresa Google é um site mais empresarial, pois dispõem de ferramentas de buscas,localização e finanças,como pagamento e compras via internet. Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz alta" e tenham discussões abertas sobre seus objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Um mundo sem empregos: os desafios da sociedade pós-industrial.
Está ocorrendo uma mudança qualitativa no mercado de trabalho também. Não se trata apenas de um número menor de empregos ao estilo antigo. As condições de trabalho motivadas pelas novas realidades tecnológicas e econômicas não são empregos no sentido tradicional; e grande parte do que está sendo feito nas organizações, atualmente, é feito por pessoas que não têm um “emprego real”. Certamente é sugestivo que a empresa privada, que emprega mais americanos do que qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Um novo conceito de hospitalidade do hospital
FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEMA PARA MONOGRAFIA: HOTELARIA HOSPITALAR ARAGUAINA - TO 2013 FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE ROSANA CARDOSO DOS SANTOS PESQUISA APLICADA Á ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado a Disciplina: Pesquisa Aplicada à Administração, ministrada pela Orientadora (a): Nilsandra, no Curso de Administração para obtenção da nota N2. ARAGUAINA – TO 2013 Tema delimitado: HOTELARIA HOSPITALAR O novo conceito de Hotelaria Hospitalar surge com a necessidade da busca de excelência na prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
UM NOVO CONCEITO PARA A GESTÃO DE PESSOAS
UM NOVO CONCEITO PARA A GESTÃO DE PESSOAS Janaína da Silva Lima Melo RESUMO O objetivo desse trabalho foi desenvolvido com o propósito de buscar conhecimentos teóricos, com vista a ampliar e consolidar os conceitos na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, utilizei abordagens de autores como BACCARO, DUCCI, HEADLEY et at., (2014) Idalberto Chiavenato (1999), Lacombe (2011), para demonstrar que, utilizando métodos simples de redução de riscos as empresas a médio e longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.065 Palavras / 13 PáginasData: 20/5/2015 -
Um Novo Jeito de Trabalhar
Um Novo Jeito de Trabalhar Você com certeza já ouviu falar bem do Google. Já ouviu falar de seu ambiente de trabalho diferenciado, ou da ideia de liberdade que está constantemente associada à empresa. Não à toa, o Google já foi eleito como melhor lugar para se trabalhar várias vezes, em diferentes países. Através de um inovador setor de RH e de uma visão interna de como a empresa funciona, você logo descobrirá o porquê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.531 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2018 -
UM NOVO MODELO DE NEGOCIOS PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS NO SETOR ADMINISTRATIVO
BEATRIZ FARIAS RIBEIRO CAROLINA ROCHA FRANCISCA MADALENA OLIVEIRA SAMARA VASQUEZ VICTOR RESTEL SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: UM NOVO MODELO DE NEGOCIOS PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS NO SETOR ADMINISTRATIVO. Rio de Janeiro 2019. BEATRIZ FARIAS RIBEIRO CAROLINA ROCHA FRANCISCA MADALENA OLIVEIRA SAMARA VASQUEZ VICTOR RESTEL SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: UM NOVO MODELO DE NEGOCIOS PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS NO SETOR ADMINISTRATIVO. BANCA EXAMINADORA ________________________________________________ Prof. Anderson Guimarães AGRADECIMENTOS É chegado ao fim um ciclo de muitas risadas, choro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.311 Palavras / 26 PáginasData: 15/1/2021 -
UM NOVO MODO DE EMPREENDER
UM NOVO MODO DE EMPREENDER Jack Welch, é um modelo de empreendedor que todos deveriam seguir e se inspirar. Ele observou que muitos líderes evitam as situações que exigem decisões, e com isso prejudicam não apenas suas empresas; com o passar do tempo, acabam prejudicando também os funcionários que tentam proteger. Os argumentos apresentados nos revelam também que Welch obteve resultados impressionantes e, de fato, está entre os principais CEOs da História. O ponto crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2019 -
Um olhar para as mudanças na gestão de empresas
Um olhar para as mudanças na gestão de empresas Nas organizações a relação das classes “superiores com os empregados” vem se modificando. A chamada doutrina não tem mais espaço. Isso já está acontecendo até nas formas de tratamento, ao referir-se ao trabalhador o superior hierárquico pode tratar seu subalterno como colaborador, sem perder comando. Para ele também cabe um novo conceito, a de gestor. A diferença que gerir qualquer negócio depende cada vez mais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2017 -
UM OLHAR SOBRE A EVOLUÇÃO TRABALHISTA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 O Caminho 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalhador possui hoje uma base de leis que o dão suporte quando necessário, mas nem sempre foi assim. Jornadas de trabalho exaustivas e ambientes extremos de trabalho eram alguns dos itens que faziam parte da vida de funcionários no início dos tempos antes da Revolução Industrial. Mas hoje toda história nos levou a uma conclusão que ainda está em constante mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2016 -
UM OLHAR SOBRE A EVOLUÇÃO TRABALHISTA
________________ UM OLHAR SOBRE A EVOLUÇÃO TRABALHISTA A insalubridade e perigo no trabalho nem sempre foram vistos como uma polêmica como é hoje, nos primórdios do capitalismo, era algo corriqueiro, comum e quase necessário a cada trabalhador que enfrentava sua jornada nas corporações que se colocavam a disposição de contrata-los. Seguindo o acontecimento da Revolução Industrial, surgiram as diretrizes trabalhistas, e fortalecendo o trabalhador. Mais ainda depois do inicio da ONU, os direitos humanos foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2016 -
UM OLHAR SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR HOTELEIRO EM RELAÇÃO A QUALIFICAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS
1 INTRODUÇÃO Atualmente no mundo globalizado, a peça chave para o desenvolvimento são as pessoas. Porém, as próprias pessoas ainda não se deram conta desse fator, pois as organizações não funcionam sem pessoas e, estas, não vivem sem as organizações. Sendo assim, torna-se importante para uma organização ter uma visão abrangente e sistêmica para alcançar seus objetivos de modo eficaz, tendo ênfase nos recursos com maior carência. Sem as pessoas e as organizações não haveria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.485 Palavras / 46 PáginasData: 24/9/2018 -
UM OLHAR SOBRE A GESTÃO NO FUTEBOL BAIANO E A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL DO ESPORTE
UM OLHAR SOBRE A GESTÃO NO FUTEBOL BAIANO E A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL DO ESPORTE Rodrigo Ribeiro Nascimento Costa[1] Prof. Dr. José Antonio C. Leão[2] RESUMO Os clubes do futebol brasileiro, por muito tempo foram administrados de forma amadora, e neste período erros foram cometidos por profissionais que não eram capacitados o suficiente para gerir os clubes. A contração de dividas foi um desses erros cometidos. O estado surge como interventor desta situação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.840 Palavras / 24 PáginasData: 7/6/2018 -
Um Olhar Sobre o Estudo de Anselmo 2002
Resenha Crítica Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) – Um Estudo de Caso – Um olhar sobre o Estudo de Anselmo 2002 Segundo Tom Peters, “Os projetos, e não as tarefas repetitivas são as bases para a superioridade nos negócios”. Na visão de Peters, não se atinge a eficiência e eficácia nos resultados dos projetos, sem instrumentos e técnicas modernas de gerenciamento de projetos. A partir dessa visão, tem se observado que profissionais, equipes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2020 -
Um papel social indispensável
Um papel social indispensável Acredito que em alguns momentos de suas vidas, a maioria dos seres humanos deseja ter filhos e que seus filhos cresçam saudáveis, felizes e autoconfiantes. Para aqueles que o conseguem as recompensas são grandes, mas para os que tem filhos e fracassam em ajudá-los a se tornarem saudáveis, felizes e autoconfiantes, as penalidades em termos de ansiedade, frustração, atritos, e talvez, vergonha e culpa, podem ser severas. Mais do que isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Um pedaço no meio do nada
Era uma vez, um pedacinho no meio do nada com sabor de chocolate cheio de terra molhada era uma vez um pedacinho no meio do nada com sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra molhadacom sabor de chocolate cheio de terra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2015 -
Um Plano de Marketing
ESCOLA TÉCNICA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE MARKETING MÓDULO III NOME: LUÍSA LORRANE DE OLIVEIRA XAVIER Nº12 SETE LAGOAS- MG ________________ PLANO DE MARKETING AUTORA: LUISA LORRANE DE OLIVEIRA XAVIER 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de marketing pretende alinhar as atividades do Comercial Eu&Elas, na cidade de Sete Lagoas - MG. É uma empresa familiar que conta com poucos funcionários. Além de fornecer produtos de padaria, também comercializa produtos de mercearia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2016 -
Um Plano de Negocio
1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Introdução Esse Plano de Negócio tem por finalidade analisar a viabilidade de criação de um Food Truck cujo foco será a venda de alimentos saudáveis, na capital de São Paulo, localizado em grandes centros no período da manhã e da tarde, e em bairros no período da noite. A escolha do projeto e sua localização foram definidas a partir de pesquisas, e considerações do orientador Edmundo W. Lobassi. A cidade escolhida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.163 Palavras / 9 PáginasData: 1/9/2016 -
Um Plano de Negocios
PLANO DE NEGÓCIOS PÃO DE QUEIJO & CIA ________________ Bianca Regina Alves Fabiana Cristina Rosa Prodossimo Patricia Aparecida Ramos André Thais Camara Evangelista PLANO DE NEGÓCIOS PÃO DE QUEIJO & CIA Trabalho de conclusão da disciplina Projeto Interdisciplinar Assistido I CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITÁRIO BATATAIS 2016 SUMÁRIO 1. Sumário Executivo........................................................................................................3 2. Apresentação do negócio..............................................................................................4 1. Descrição do Negócio.....................................................................................................4 2. Forma Jurídica.................................................................................................................4 3. Modelo Canvas do Negócio............................................................................................5 4. Missão, Visão e Valores da empresa..............................................................................5 1. Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.500 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2016 -
Um Plano de Negocios
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/1º SERIE EMPREENDEDORISMO Claudio de Oliveira Camargo 6821472368 Clayton Alves da Silva 6659418852 Daniela Silva Rodrigues 1299520550 Flavio Candido da Silva 6657414210 Jessica Gomes dos Santos 6274250460 Naiara Antônia Teodoro Barbosa 6814003603 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor Flavio Denis de Jesus Teixeira Campinas, de de 2013. Sumario Introdução ao Empreendedorismo e O processo Empreendedor............................................................................................. - Diferença entre Administrador e Empreendedor........................................ Identificando Oportunidade....................................................................... Plano de Negócio: definições e criação......................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.507 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2016 -
UM PLANO DE NEGÓCIOS NA ADMINISTRAÇÃO
Empresa KI Delicia Pão Panificadora Rua Manjedouro, 1441 Bairro Magalhães – Contagem – MG 31 - 3352-0808 www.kideliciapao.com.br Ki Delicia Pão Panificadora Michelle XXXXX, Gerente Administrativo AV. Imigrantes, 277 Nacional – Contagem -MG Este Plano de Negócios foi elaborado em junho de 2020 por Michelle XXXXX Como principal amostra motivadora da elaboração nesse Plano de Negócios, adotamos o fato desse empreendimento trabalhar com um conceito diferenciado no questão da produção e qualidade. Assim a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 27.522 Palavras / 111 PáginasData: 30/8/2020 -
Um Plano Real: A história da estabilização do Brasil
Economia Um plano real: a história da estabilização do Brasil Das diretas Já a morte de Tancredo No Brasil do início dos anos 1980, o cenário econômico era dramático. As contas públicas sofriam com gastos muito maiores do que a arrecadação do governo e o ”milagre econômico”, um doas sustentáculos da ditadura militar que regia o país desde 1964, estava distante da realidade dos brasileiros. Com a recessão o povo vivia o conhecido arrocho salarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2015 -
UM PONTO IMPORTANTÍSSIMO: O MARKETING APENAS ENTENDE AS NECESSIDADES E DESEJOS DOS CONSUMIDORES, ELE NÃO AS CRIA
AULA 6 , UM PONTO IMPORTANTÍSSIMO: O MARKETING APENAS ENTENDE AS NECESSIDADES E DESEJOS DOS CONSUMIDORES, ELE NÃO AS CRIA. A necessidade é algo criado pela sociedade ou pelas empresas, são biológicas e inerentes a condição humana. Por exemplo, as pessoas necessitam de alimento, vestuário, abrigo, segurança e outras coisas essenciais para sua sobrevivência. O desejo pode ser entendido como carências do consumidor por satisfações específicas, para atender suas necessidades mais profundas. São facilmente moldados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 23/10/2019 -
UM PROJETO DE INTERVENÇÃO
NOME DO ESTUDANTE 1. PROJETO DE INTERVENÇÃO Nome do Projeto CIDADE/ ESTADO 2019 NOME DO ESTUDANTE PROJETO DE INTERVENÇÃO Nome do Projeto Projeto de intervenção apresentado como requisito parcial para aprovação na Disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório do curso de Serviço Social EAD da Universidade Salvador. Orientador: CIDADE/ ESTADO 2019 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 JUSTIFCATIVA 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL 3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO 4 PÚBLICO ALVO 5 METODOLOGIA 6 ÁREA DE ATUAÇÃO 7 RECURSOS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2019 -
UM PROJETO DE INTERVENÇÃO: Mix Mateu
FACULDADE ATENAS MARANHENSE – FAMA Curso Tecnológico em Logística Disciplina Projetos em Logística II Turno Matutino PROJETO DE INTERVENÇÃO: Mix Mateus – João Paulo São Luís – MA 2014 PROJETO DE INTERVENÇÃO: Mix Mateus – João Paulo Estudo realizado no curso Tecnológico em Logística na disciplina Projetos em Logística II, para a obtenção de nota. Prof. Dr. Patrício Moreira de Araújo Filho São Luis – MA 2014 RESUMO O presente trabalho de pesquisa tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 11/7/2016