Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.251 - 80.280
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UMA GESTÃO DE NEGOCIAÇÃO
NEGOCIAÇÃO Definições de negociações : * Negociação é um processo que em duas ou mais partes, com interesses comuns, se reúnem para discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo. * É uma atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes tem um propósito de atingir um acordo. Características necessárias para um bom negociador : Ter um relacionamento excelente; em qualquer tipo de trabalho é imprescindível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2017 -
UMA GESTÃO DE PROJETOS
________________ Faculdade Anhanguera - Unidade 1 ADMINISTRAÇÃO - 6º Semestre A GESTÃO DE PROJETOS Antônio Ricardo Mendrot Alice Rodrigues dos Santos RA: 5827174598 Ana Cláudia Egidio Alves RA: 5212967560 Gisele Moreira RA: 5629108756 Lucas Henrique do Prado RA: 3770753560 Luiz Ralph César RA: 5644116411 Paulo Henrique de Lima Vasquez RA: 5299918470 Priscila Dâmares da Silva Assis RA: 5828173384 Rafael Gustavo Ribeiro da Silva RA: 5634114963 Taubaté - São Paulo 2015 SUMÁRIO Etapa 2 - Agregando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
UMA GESTÃO DE PROJETOS
O projeto consiste no aumento de modelos de veículos de venda de uma concessionária, e a troca do sistema de vendas computadorizado, com isso trazendo inovação para a empresa e atingindo um numero maior de clientes. Com os conhecimentos absorvidos no curso de Administração será possível orientar a loja em seu novo conceito, e a organizar suas entradas e saídas de novos veículos. Desenvolver todas as fases de criação do projeto através de pesquisas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
Uma Gestão de Recursos Humanos
http://images.clipartlogo.com/files/images/84/846/anhanguera_f.png Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia. Prointer II CURSO – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPINAS / SP 2015 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................3 Históricos da empresa e características da marca DPaschoal................................3 Localização Atual da empresa cede........................................................................4 Pontos Fortes...........................................................................................................4 Fundamentos da organização: missão, visão, objetivos, valores e princípios........4 Nossa razão de ser..................................................................................................4 Nossa missão..........................................................................................................4 Nossos valores........................................................................................................4 Politica integrada.....................................................................................................4 Tecnologia de produção..........................................................................................6 Recapagem: vantagem e economia........................................................................6 Politica ambiental.....................................................................................................7 Qual ou como é o processo produtivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2016 -
Uma Gestão Financeira
GESTÃO FINANCEIRA Alex Fernando Alves de Oliveira Este trabalho foi requisitado na disciplina Administração do Prof. João Luiz de S. Lima. Vitória da Conquista – Ba Junho – 2015 INTRODUÇÃO O mercador nos dias atuais precisa cada vez mais de profissionais competentes e bem capacitados. Com o processo histórico mundial a administração empresarial percebeu que faltava um profissional que pudesse controlar o setor financeiro. Antes de compreendermos a função desse profissional é necessário entender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2016 -
UMA GESTÃO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SILAS MARTINS ASSIS GESTÃO ORGANIZACIONAL IPATINGA 2016 SILAS MARTINS ASSIS GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Modelos de Gestão; Ética, Pólítica e Sociedade; Gestão de Pessoas e Economia Professor: Emília Yoko Okayama Sérgio de Góes Barboza Mônica Maria Silva Alexander Luiz Montini Ipatinga 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2016 -
UMA GESTÃO PÚBLICA MAIS EFICIENTE: ESTUDO DE CASO DOS MUNICÍPIOS DE VALPARAÍSO
UMA GESTÃO PÚBLICA MAIS EFICIENTE: ESTUDO DE CASO DOS MUNICÍPIOS DE VALPARAÍSO DE GOIÁS E OCIDENTAL - GO INTRODUÇÃO O presente artigo propõe uma discussão do novo “olhar” sobre a Gestão Pública, objetivando compreender suas principais característica no atual contexto socioeconômico e polítco, sobretudo na Região do Entorno Sul do Distrito Federal. A globalização trouxe várias transformações em diversos aspectos e atingiu todos os setores da sociedade, inclusive o que é público. Com o consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.323 Palavras / 26 PáginasData: 25/5/2021 -
Uma historia de aMOR
INTRODUÇÃO Kássia e uma garota simples e trabalhadeira sempre em busca de um amor verdadeiro mais,como já havia sofrido muito Kássia desiste de encontrar um grande amor ,mais mal sabia ela que iria encontrar Cassiano. Assim que conhece Cassiano ela começa a viver uma grande historia de amor que nunca imaginava viver. Uma história de amor Tudo começa no serviço de sua mãe Carla, onde mal sabia Kássia que iria conhecer Cassiano. Cassiano comenta para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015 -
Uma História do Tráfico Atlântico de Escravos entre a África e o Rio de Janeiro (Século de XVIII e XIX)
RESENHA CRÍTRICA: Luciana Marinho Fernandes DOCENTE: Keite Barbosa. DISCENTE: Luciana Marinho Fernandes. AUTOR: FLORENTINO, Manolo Garcia. Em Costas Negras: Uma História do Tráfico Atlântico de Escravos entre a África e o Rio de Janeiro (Século de XVIII e XIX) O autor Florentino se debruça numa temática que de fato é marcante, pois evidencia os desdobramentos da transição do tráfico negreiro dentro da Sociedade brasileira especificamente no Rio de Janeiro e a África. É interessante ressaltar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2017 -
UMA HISTÓRIA EMPREENDEDORA
2. UMA HISTÓRIA EMPREENDEDORA O empreendedor individual paranaense Valdir Novaki, 41 anos, nascido em São Mateus do Sul/PR, casado, pai de 01 filho, cursou até a 4ª série do Ensino Fundamental, foi boia-fria durante a adolescência, hoje tem 20 anos de atendimento ao público (banca de revista, lanchonete, pipoca). Residente em Curitiba/PR desde 1.988, onde começou sua história de luta e perseverança. Seu ponto de pipoca em Curitiba é uma concessão pública pela qual ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
UMA HISTÓRIA NA PINACOTECA DE SÃO PAULO
ACH3554 – Estado, Burocracia e Políticas Públicas Profª Cecília Olivieri Sabrina Jin Ha Kim N° USP: 10258066 RESENHA – ARTE NO BRASIL: UMA HISTÓRIA NA PINACOTECA DE SÃO PAULO O texto apresenta o processo de construção e implementação da exposição “Arte no Brasil: uma história na Pinacoteca de São Paulo”. Após estudos e observações, foi constatado que o segundo andar do museu em questão encontrava-se em condições inferiores às instalações responsáveis por sediar exposições temporárias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2018 -
Uma Indústria apresenta aos seus analistas de custos
Questão 1 Uma indústria apresenta aos seus analistas de custos as seguintes informações do mês de fevereiro de 2018: Considere: 1. A empresa adota o custeio por absorção 2. Os custos fixos totais são de R$21.610 e foram rateados aos produtos com base nos custos variáveis totais 3. As despesas variáveis representam 5% do preço de venda 4. As despesas fixas são de R$ 6.300 A Margem de Contribuição Total dos produtos A, B e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2018 -
UMA INFÂNCIA COM OBEDIÊNCIA PARA UM FUTURO DE POSSIBILIDADES DRAMA EM DOIS TEMPOS?
page1image4081325216 UMA INFÂNCIA COM OBEDIÊNCIA PARA UM FUTURO DE POSSIBILIDADES DRAMA EM 2 TEMPOS? ROTEIRO: Ramon Fernandes Mendes DIREÇÃO: Elenco: JAIME: Ramon LIA: Daiane BIA: Rafa - criança de 10 anos BETO: Gabi - criança de 13 anos NANDO: Léo Figurino e Maquiagem: Único figurino pode ser da Bia usando um nariz de palhaço pois é uma coisa q ela gosta. Sem maquiagem. Personagens A família mora em um bairro popular, numa casa simples em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 25/6/2019 -
UMA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS SECRETARIADO EXECUTIVO – NOTURNO - SALA A7 – TURMA SA DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DOCENTE: BÁRBARA BASTOS DISCENTES: ADELY DA SILVA BRAZ E ANDRESSA SIBELY DOS SANTOS BAMDIM ESTUDO DE CASO CAP. 5 O JEITINHO GOL DE VOAR 1. Qual é a estratégia de negócio que a GOL utilizou para entrar no setor da aviação comercial no Brasil? Quais eram suas principais vantagens competitivas? A estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2019 -
Uma Introdução à Gestão de Pessoas
TEXTO 1 ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMA SISTEMA = Conjunto de partes inter-relacionadas e interdependentes de maneira a produzir um todo unificado. SISTEMAS FECHADOS – Não são influenciados pelo ambiente nem interagem com ele. SISTEMAS ABERTOS – Interação dinâmica entre o sistema e o ambiente. AMBIENTE SISTEMA FEEDBACK ABORDAGEM DE TAVISTOCK: SISTEMA SOCIOTÉCNICO SISTEMA TECNOLÓGICO = Tarefas a serem executadas, equipamentos, instalações físicas, métodos e processos de trabalho. SISTEMA SOCIAL = Pessoas e suas características , relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.126 Palavras / 17 PáginasData: 24/11/2016 -
Uma introdução ao surgimento da administração
UMA INTRODUÇÃO AO SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO Foi em tempos remotos quando o capitalismo começou a se fortalecer em busca de maior produtividade, que veio à tona certas práticas de gestão na produção o que culminou na formação da Administração como uma ciência. No início, esta forma de gestão baseava-se apenas na experimentação, ou seja, na repetição dos acertos e na rejeição dos erros. Primeiramente, o objeto da Administração era simplesmente a atividade fabril com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Uma investigação sobre o comportamento organizacional
Pesquisa a um órgão público: uma investigação sobre o comportamento organizacional Roteiro da Pesquisa Objetivos: Investigar sobre comportamento exigido (a organização) e comportamento emergente (grupo de trabalho) de um órgão público Através de uma pesquisa pode-se ter um discernimento mais profundo de como ocorre às interações no ambiente de trabalho de um órgão público. A pesquisa tem foco no levantamento do comportamento exigido pela empresa e comportamento emergente do grupo em um departamento de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2017 -
Uma maneira simples de PPCP planejamento, programação e controle de produção
PPCP INTRODUÇÃO O sucesso e sobrevivência de uma empresa dependem entre outros fatores da eficiência com a qual produz seus produtos ou serviços. A falta de conhecimento da área da produção, desde a venda do produto até as informações pertinentes ao controle produtivo, pode resultar na ineficiência da empresa. Esse trabalho tem como objetivo ilustrar de forma simples o PPCP planejamento, programação, e controle de produção, abordando desde seus conceitos básicos até como funciona cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Uma Monografia Adminsitração
1 – Passo: 1. O plano de negócios elaborado pelo empresário antes da constituição da empresa foi elaborado apenas por ele ou com ajuda de terceiros? R- O empresário quando consultado, informou que o projeto não teve plano de negocio, e o terceiro não figurou quando da criação da empresa. 1. Como foi comtemplado o plano de negocio o estilo de gestão que a empresa deveria ter? R- Como citado anteriormente, o empresário não elaborou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2016 -
Uma Motivação Organizacional
MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DO MODELO DE DAVID MCCLELLAND (1961) Ricardo de Sousa Lima1 Adhemar Nunes Freire Filho2 RESUMO O objetivo deste artigo é realizar um estudo do modelo de motivação de David Mcclelland verificando as melhorias no desempenho das pessoas. Descrever os principais conceitos de motivação; apresentar os principais modelos de motivação e verificar como se delineia o funcionamento do modelo de McClelland e conhecer suas propostas de melhoria para a motivação dos trabalhadores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.834 Palavras / 24 PáginasData: 13/6/2016 -
Uma Motivaçao Trabalhista
INTRODUÇÃO Com o crescente aumento da competitividade no país, a produção das empresas precisa ser de boa qualidade. O colaborador deve estar motivado e satisfeito com o trabalho, para que haja aumento na produtividade e melhora no desempenho. O líder deve motivar seus funcionários, utilizando ferramentas motivacionais não só para a empresa, mas para fazer com que o funcionário se sinta importante e motivado. Para Chiavenato (2004, p. 322) “nenhuma organização pode funcionar sem certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.356 Palavras / 18 PáginasData: 14/6/2016 -
Uma Negociação
Negociação Tipo de negociação: tatuagem Envolvidos : na negociação: Mãe e Pai e filha. Começou com uma pequena discussão ,sobre a tatuagem(desenho de fato),ao iniciar a conversa os envolvidos não estavam de acordo , pelo fato do desenho não agradar seus pais mas como ela conhecia as partes envolvidas que poderiam reprovar como fato de aconteceu,tinha uma segunda opção que seria ao Invés de fazer o desenho pretendido iria homenagear seus pais com a frase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Uma Nota Sobre o Processo de Equipe
Estudo de Caso : Uma nota sobre o processo de equipe REFERÊNCIA: Harvard Business School, 2011 Este artigo aborda estratégias para realizar trabalhos em equipes mais eficazes e mais produtivos. De acordo com o texto, quando as tarefas tornam-se mais complexas, será exigida uma diversidade de habilidades que combinam a especialização e a experiência de diversos indivíduos. Uma equipe trabalhando em conjunto produz mais e gera melhores resultados do que um indivíduo sozinho. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2016 -
Uma Nota sobre o Processo de Equipe
Uma Nota sobre o Processo de Equipe Para ter eficacia no trabalho em equipe existem quatro processos que exercem uma grande influencia, que são eles: a tomada de decisão, a participação, a influencia e o conflito. O primeiro processo e identificar e estudar o problema para construir em equipe possíveis soluções . Dessa forma, segue para o próximo processo, participação, como já diz o nome é essencial a participação de todos os membros da equipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 4/1/2018 -
Uma nota sobre o processo de equipe
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Luciano Kuhfuss de Lima Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas, Tutor: Prof.ª Celia Lima Paradela. Rio de Janeiro 2018 Estudo de Caso: Gestão de Equipes GESTÃO DE EQUIPES Como liderar em equipe REFERÊNCIA: HARVARD. Business School. Uma nota sobre o processo de equipe. Outubro de 2011. Cada vez mais é valorizado o trabalho em grupo, estudos comprovam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2018 -
Uma Nota Sobre o Processo de Equipe
LIDERANÇA PARA EQUIPES Uma Nota Sobre o Processo de Equipe No competitivo cenário atual, o trabalho em grupos, com indivíduos experientes e com alto grau de especialização, possibilita tomada de decisão em prazos mais curtos e com melhores resultados, do que indivíduos agindo sozinho. O autor do texto tem o objetivo de facilitar o trabalho em equipe. Irá abordar o processo de desenvolvimento de equipes eficazes e o que fazer para melhorar o funcionamento delas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2018 -
Uma Nota sobre o Processo de Equipe
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Renata Evelyn Alvarenga Domingos Trabalho da Disciplina: Gestão de Pessoas Tutor: Prof. João Luiz de Oliveira Itatiaia 2019 FICHAMENTO TÍTULO: Gestão de Pessoas. CASO: Uma Nota sobre o Processo de Equipe. REFERÊNCIA: 407-P02, Boston Harvard Business School Publishing, 2011 Analisando o texto do caso “Uma Nota sobre o Processo de Equipe” e observando o cenário ao qual vivemos podemos perceber que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2019 -
Uma Nota Sobre o Processo de Equipe
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Luis Carlos Ferreira Junior Trabalho da Disciplina Gestão de Pessoas, Tutor: Prof. João Luiz de Oliveira Brasília - Distrito Federal 2018 Estudo de Caso: Uma Nota Sobre o Processo de Equipe REFERÊNCIA: Havard Business School. 407 – P02. Octuber 4, 2011 O Estudo de caso apresentado, refere-se ao caso 407-P02 publicado no ano de 2011 pela Harvad Business School. O autor inicia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2019 -
UMA NOTA SOBRE O PROCESSO DE EQUIPE
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DA SAÚDE COM ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR Resenha Crítica de Caso Nome do aluno Fabiana Cerquearo Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas Tutor: Prof. Marcelo Tadeu de Assis CARAGUATATUBA 2020 UMA NOTA SOBRE O PROCESSO DE EQUIPE Pessoas trabalham cada vez mais em grupos. Indivíduos podem tomar decisões melhores em períodos mais curto de tempo quando tem a especialização necessária e as tarefas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2020 -
Uma Nova Abordagem à Produção de Ração Para Animais
TÓPICOS REGIONAIS EM GESTÃO – GST1948 Título ATIVIDADE CAMPO – TÓPICOS REGIONAIS EM GESTÃO – GST1948 Vocações regionais: como a diversidade cultural brasileira influencia o modo de fazer e gerenciar negócios em diferentes localidades. Objetivo Descrever aspectos e características da cultura das Pequenas e Médias Empresas (PMEs), das relações de trabalho, dos estilos de liderança, das práticas de gestão de pessoas, da relação dessas empresas com os seus diferentes stakeholders e dos ecossistemas empreendedores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2021