Administração
80.984 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.971 - 80.984
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“PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA”
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Maiara Bender Rossato Mary Angélica Marcelino Katia Rosa Melo Vinícius Correa Peixoto Gershenson Zilda Castro de Oliveira “PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA” Florianópolis 2017 Maiara Bender Rossato Mary Angélica Marcelino Kátia Rosa Melo Vinícius Correa Peixoto Gershenson Zilda Castro de Oliveira “PROCESSO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA CONSULT LTDA” Trabalho apresentado à Universidade Pitágoras Unopar, do Curso (Bacharelado em Administração) como requisito parcial para obtenção de média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2017 -
“REFORMA GERENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA”
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS - FES CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CED DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE NA EDUCAÇÃO NA MODALIDADE EaD-PNAP Nome da Disciplina: PLGP505 – Planejamento Estratégico Governamental Unidade: 1: Conteúdo Introdutórios ao Planejamento Estratégicos Nome da Atividade: 1 Professor(A) Ministrante: Jean Serrão de Oliveira Tutor(A) à distância: Cristiano de Lima Tutor(A) presencial: Sezilde Regina Trindade de Araújo Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2018 -
“RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I” CERES-GO
http://www.sabetudo.net/wp-content/uploads/2010/09/Faculdade-Anhanguera-Uniderp-Informa%C3%A7%C3%B5es-546x600.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO “RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I” CERES-GO, JUNHO DE 2015. SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................................. 03 1. Identificação do estagiário........................................................................................ 04 3.0- Identificação da empresa.......................................................................................... 04 4.0- Informações sobre a empresa.................................................................................... 05 5.0- Plano de ação............................................................................................................ 6.0- Cronograma das atividades desenvolvidas............................................................... 7.0- Considerações Finais................................................................................................ 8.0- Referências Bibliográficas........................................................................................ 08 09 10 11 1. INTRODUÇÃO O presente relatório de estágio é elaborado no âmbito da disciplina Estágio Supervisionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2018 -
“RESUMO – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES”
SUMÁRIO Comportamento Humano na organização – Roberto Kanaane 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………………………………..03 2. RESUMO DO LIVRO……………………………………………………………………03 1. Concepções sobre o Trabalho………………………………………………...….…03 2. Organização: Sistema Sociocultural estabelecido………………………………...08 3. O homem: Trabalho e participação no quadro geral do desenvolvimento……..12 4. Atitudes e comportamento no ambiente de trabalho…………………...…………16 5. Representação Social do trabalho e do trabalhador………………………………19 6. Liderança através do tempo……………………………………………………...….21 7. As relações Intergeracionais………………………………………………………...27 8. Considerações Finais: O comportamento humano nas organizações – Processos de liderança e as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.585 Palavras / 47 PáginasData: 9/12/2019 -
“Samarco: O papel da empresa no empoderamento das pessoas .”
2 de seus prob le mas, os a uxilia ndo co m poss íve is so luções. Este pro gra ma e m especia l fo i aplicado e m 3 fases. 1ª fase : de 1997 a 1998, le va nta me nto das rea is de ma ndas da co munidade (rea lizado por estudantes univers itár ios). O s pr inc ipa is pontos le va ntados fora m co m o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 30/7/2019 -
“Santa Casa de SP recua e suspende demissões”
“Santa Casa de SP recua e suspende demissões” (Debate) De acordo com o artigo “Santa Casa de SP recua e suspende demissões” (Exame.com), publicado em janeiro deste ano, afirma que seria feito o corte de 20% de funcionários da mesma, isto é, Irineu Massaia confirmou a demissão de 1.100 de seus trabalhadores, buscando como alternativa sair da grave situação financeira que coloca em risco a manutenção do atendimento prestado. A medida representaria uma significativa economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
“Sinto, logo existo”: A importância das sensações e a compreensão do mundo exterior em Rousseau.
“Sinto, logo existo”: A importância das sensações e a compreensão do mundo exterior em Rousseau. “Por que a imagem, que é a sensação, não é conforme a seu modelo que é o objeto? É porque sou ativo quando julgo, porque a operação que compara é falível, e meu entendimento que julga as relações, mistura seus erros à verdade das sensações, que só mostram os objetos (...) Que se dê este ou aquele nome a essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2016 -
“Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde”
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS REBECA SILVA PASSOS PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: “Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde” DOURADINA – PR 2020 REBECA SILVA PASSOS PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: “Startup sustentável: um caso de empreendedorismo verde” DOURADINA – PR 2020 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------- 2. DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------- 2.1 Empreendedorismo ---------------------------------------------------------------------------- 1. Faça uma pesquisa e responda ------------------------------------------------- 2.1.2 Estilos ao intraempreendedorismo entre os funcionários da Empresa --- 2.2 Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 6/11/2020 -
“THE CORPORATION” COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: NOTURNO TURMA: AD1R33 “THE CORPORATION” COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES DALVICE DAYANE DE SOUSA RODRIGUES – RA: D373GC-6 GLAYDS MIRANDA REIS – RA: D32477-2 JAINE MACEDO – RA: D32AGI-2 KAMILLA RAIANY SILVA CAVALCANTI – RA: D32HDE-2 MARIANA BAPTISTÃO – RA: D2741G-0 RAFAELA DOURADO F. DA SILVA – RA: D31BFF-1 SÃO PAULO 2017 DALVICE DAYANE DE SOUSA RODRIGUES – RA: D373GC-6 GLAYDS MIRANDA REIS – RA: D32477-2 JAINE MACEDO – RA: D32AGI-2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2017 -
“treinamento”, “desenvolvimento” e “educação”
1-No contexto de nossa disciplina os termos “treinamento”, “desenvolvimento” e “educação” possuem diferentes definições. O termo “treinamento” é utilizado quando se trata de desenvolver competências direcionado ao cargo em que a pessoa se encontra no presente. Já “desenvolvimento” direciona-se ao desenvolvimento de competências para um futuro cargo, como nos casos de promoção. A “educação” é pensada em caráter formativo desenvolvendo aspectos biopsicossocial, preparar para a cidadania e qualificar para o trabalho. Como vimos a educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2016 -
“Um mundo em transformação: um olhar de inicio de século
texto “Um mundo em transformação: um olhar de inicio de século”, do autor José Luiz Bizelli, discute a trajetória do Estado Moderno. Movimentos macro estruturais do século anterior, mudaram o modo de produzir e distribuir riquezas nas sociedades atuais e a concentração de renda por consequência gera desigualdades. Como coloca o autor, a laicização do Estado assim como analise feita por Maquiavel retira o Estado da moral religiosa e legado ético, separando o bem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2017 -
“Utilização de Metodologia Ativa no Ensino e Assistência de Enfermagem na Produção Nacional: revisão integrativa”
“Utilização de Metodologia Ativa no Ensino e Assistência de Enfermagem na Produção Nacional: revisão integrativa” SOBRAL, Fernanda Ribeiro e CAMPOS, Claudinei, José Gomes. “Utilização de Metodologia Ativa no Ensino e Assistência de Enfermagem na Produção Nacional: revisão integrativa”. In: Revista Escola Enfermagem. São Paulo: USP, 2012. Disponível em: www.scielo.br/reeusp. O texto em análise constitui-se enquanto um artigo publicado na Revista da Escola de Enfermagem da USP (Universidade de São Paulo), tendo sido esse texto extraído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2015 -
“virada para melhor”
“Temos a Constituição de 1988 e leis educacionais que apoiam a necessidade de reconstruir a ____________________ sob novos enfoques educacionais e que nos conclam“Temos a Constituição de 1988 e leis educacionais que apoiam a necessidade de reconstruir a ____________________ sob novos enfoques educacionais e que nos conclamam a uma “virada para melhor” de nosso ensino.” Complete a lacuna com a expressão mais “Temos a “Temos a Constituição de 1988 e leis educacionais que apoiam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
• Estudo sobre os aspectos estratégicos operacionais do atendimento ao consumidor.
1. Introdução. Ao longo dos tempos, as organizações empresariais produziam apenas o que lhes interessavam e nem pretendiam conhecer as reais necessidades e desejos dos consumidores. Entretanto, a partir da compreensão e disseminação do Marketing, parcela destas organizações passaram a criar e desenvolver seus produtos, seguindo os critérios e princípios nele contidos. Atualmente, apesar dos avanços das organizações naquela direção, pode se considerá-los insuficientes, pois, segundo os diversos autores referenciados neste trabalho como WALKER(1991), GOLDZIMER(1991),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.143 Palavras / 33 PáginasData: 14/4/2015