Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.641 - 11.670
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A Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE Diretoria de Ciências Humanas. Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos. Trabalho de Recursos Humanos: Contemporâneo e Perspectivas. Responsabilidade Social. Idealizadores: Trabalho acadêmico para fins de avaliação da disciplina de Recursos Humanos: Contemporâneo e Perspectivas, turma 4ºA, do Campus Vergueiro Noturno, sob a orientação do Professor Corrado Cicotti. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1- CONCEITO 3 2- RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL – O QUE É? 3 3- O QUE É SER ETICAMENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.748 Palavras / 31 PáginasData: 5/5/2020 -
A Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO Grace Thalita Gonçalves Barcelos Martins Sociodiversidade ,Responsabilidade e Comprometimento Social Duque de Caxias 2020 TRABALHO SOCIODIVERSIDADE , RESPONSABILIDADE E COMPROMETIMENTO SOCIAL UNIVERSIDADE UNIGRANRIO Beatriz Neves Duque de Caxias 2020 Na unidade 01, vimos que a intolerância religiosa é consequência do etnocentrismo europeu. Como você acredita que a Lei 11.645/2008, pode contribuir para romper com o processo de estigmatização das religiões de matriz africana? A partir da quebra da intolerância cultural e religiosa. Vale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2020 -
A Responsabilidade Social
A Sicoob Credicitrus iniciou-se no ano de 1983 focando em atender produtores rurais, no entanto em 2014 foi autorizado pelo Banco Central atuar como cooperativa de crédito livre de admissão, oferecendo aos seus associados produtos e serviços financeiros para pessoas físicas e jurídicas. Com a sede na cidade Bebedouro, no interior de São Paulo, por possuir 61 filiais espalhadas pelo Estado de São Paulo e Minas Gerais, atualmente é a maior cooperativa de crédito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2020 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL
C:\Users\rafael.pereira\Pictures\download (2).png Segurança, Saúde e Meio Ambiente. INTEGRANTES DA EQUIPE Gabrieli da Silva Rodrigues- 2037499 Elisa Stefany Machado Barcelos- 2037299 Lucas Thadeu Oliveira das Neves de Souza -2037179 Luan Vinícios Carvalho de Oliveira-2037134 Análise de indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em uma organização. Rio de Janeiro, 2020 INTEGRANTES DA EQUIPE Gabrieli da Silva Rodrigues- 2037499 Elisa Stefany Machado Barcelos- 2037299 Lucas Thadeu Oliveira das Neves de Souza -2037179 Luan Vinícios Carvalho de Oliveira-2037134
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2021 -
A Responsabilidade Social
Responder o que é agenda 21 e qual seu objetivo Agenda 21 é um documento que foi criado durante a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, realizada no Rio de Janeiro em 1992. Ela estabelece diretrizes para a sustentabilidade global até o ano de 2100. O objetivo da Agenda 21 é o desenvolvimento sustentável, ou seja, o desenvolvimento que não comprometa as necessidades das gerações futuras. O documento procura equilibrar as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2023 -
A Responsabilidade Social / Alumina
Responsabilidade Social / Alumina A crescente do capitalismo, das formas de trabalho a globalização vem mudando o mundo, mercado de trabalho e as relações sociais. Progressivamente e junto de todos esses fatores está a atuação dos setores públicos e de políticas públicas, o principal principio que norteia é o da equidade que nada mais é do que respeito e igualdade de direito independente de quaisquer outros motivos, o estado cada vez menos tem participado das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2016 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL COM RELAÇÃO A COMUNIDADE E ACOES SOCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL COM RELAÇÃO A COMUNIDADE E ACOES SOCIAIS Cristiano P. Santana RA: T108756 Guilherme Duarte de Castro RA: T730473 Letícia Teixeira Roriz de Oliveira RA:B83OFD1 Manoel Pereira da Silva Junior RA: T220JC8 Pedro Henrique Ramos da Silveira RA: B827ID2 Priscylla Nunes Sampaio RA: B827ID-2 BRASÍLIA - DF 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL COM RELAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.957 Palavras / 24 PáginasData: 20/11/2017 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA CAGECE: UM ESTUDO DE CASO EM COMUNIDADES AUTOSSUSTENTÁVEIS ASSISTIDAS
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA CAGECE: UM ESTUDO DE CASO EM COMUNIDADES AUTOSSUSTENTÁVEIS ASSISTIDAS PELA ONG SISAR. Thiago Freire Macedo1 Virna Fernandes Távora Rocha2 RESUMO A presente pesquisa é um estudo de caso qualitativo e de caráter descritivo, com o objetivo de verificar a responsabilidade social da CAGECE em relação ao programa SISAR, que foi criado para suprir as necessidades de abastecimento de água e coleta de esgoto em comunidades rurais do interior do Ceará, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.384 Palavras / 18 PáginasData: 9/3/2020 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO
Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO CLAUDIA MICHELI BRANDT A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO Conc órdia 2015 CLAUDIA MICHELI BRANDT A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e do trabalho. Prof. Édiner A. Carissimi Concórdia 2015 INTRODUÇÃO Este artigo tratará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2015 -
A Responsabilidade Social das Empresas
RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS - ÉTICA NOS NEGÓCIOS? - ESTRATÉGIA? VALORES: RIO 92 (ambiental) Infância ONU Direitos Humanos Metas do milénio Gênero → Mulher (China) 2000 → (Global compact) Habitat (Istanbul) População Clássica (Milton Friedman) CONCEITO Empresa → Lucro Máximo Papel social da empresa Gerar empregos Pagar impostos Produzir bens p/ sociedade Socioeconômica Empresas → Lucro máximo → Longo prazo Competitividade → Sobrevivência Acionistas Clientes Governo Partes interessadas Empregados (STAKEHOLDERS) Concorrentes ← Fornecedores Comunidade Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2017 -
A Responsabilidade Social das empresas e o Balanço no Brasil
UNIVERSIDADE PAULISTA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A responsabilidade Social das empresas e o Balanço no Brasil Santarém 2015 Edyvane Coelho da Fonseca Eliane Alves de Moraes Elias Lobato Albuquerque Elizeu Aguiar da Costa Emanuel Victor de Sousa Almeida Emerson Campos Vasconcelos Emmille Emmanuelle Mota da Silva Erika Lausanne da Silva Evangela Tamara de Castro Pontes Ezequiel Furtado da Costa Francenilda Carvalho de Araujo SANTARÉM 2015 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................4 2. Responsabilidade Social empresarial: Reflexões criticas os modelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.465 Palavras / 14 PáginasData: 30/10/2015 -
A Responsabilidade Social de Sociedade Ciência e Tecnologia
Carlos Eduardo da Silva Responsabilidade social Rio Real 2020 Carlos Eduardo da Silva Ética, meio ambiente e atuação profissional Trabalho apresentado como pré-requisito para obtenção de nota da disciplina (Sociedade, ciência e tecnologia) do Curso Superior de Tecnologia em Processos gerenciais. Rio Real 2020 A ética e a responsabilidade ambiental e social, séculos atrás, era vista como boas ações ou atos de caridade de organizações ou de pessoas com melhores condições financeiras, que visualizavam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2021 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO 6º PERÍODO RAFAEL ROCHA RABELLO ADM CONSTRUTORA; ADMISSÃO DE UM PINTOR Palmas 2014 RAFAEL ROCHA RABELLO ADM CONSTRUTORA; ADMISSÃO DE UM PINTOR Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Disciplinas: GESTÃO DE PESSOAS, DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Semestre: 6º Palmas 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REQUISIÇÃO DE PESSOAL 4 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO 5 ESPECIFICAÇÃO/REQUISITOS 5 RECRUTAMENTO 6 SELEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2015 -
A Responsabilidade Social e Ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1Gestão de pessoas I 2.2 Gestão de pessoas II..............................................................................................9 2.3 responsabilidade Social e Ambiental....................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 REFERNECIAS.........................................................................................................16 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os cenários atuais das organizações estão sendo cada vez mais desafiada a serem flexíveis, ágeis, criativas, inovadoras, de baixo custo e socialmente responsável, envolto de mudanças contínuas. O presente trabalho é um estudo de caso baseado nas ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.205 Palavras / 17 PáginasData: 30/10/2015 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
________________ SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 01 1.1 COMPORTAMENTO SOCIAL E AMBIENTAL 01 1.1.1 TECNOLOGIA VERDE 01 1.2GESTÃO DE PESSOAS 03 1.3 ANALISE DE CONFLITO 04 1.3.1 DEFESA DO MEIO AMBIENTE 04 CONCLUSÃO 05 ________________ ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 1. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Movimentos sociais é uma estrutura formada de uma necessidade para representar um grupo de interesses e reivindicar direitos pertinente a sociedade. Segundo Benedita de Fátima Delbono: “movimentos sociais é considerado uma expressão técnica que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2017 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 2.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.................................................04 2.2 TECNOLOGIA E MEIO AMBIENTAL..................................................................05 2.3 GESTÃO DE PESSOA/CLIMA ORGANIZACIONAL..................................................................................................06 4. CONCLUSÃO........................................................................................................08 5. REFERÊNCIAS.....................................................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO O Referido trabalho tem com embasamento a Usina Hidrelétrica do Riacho Doce, o mesmo tem como objetivo criar um relatório que questione os aspectos de Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas e Direito Empresarial e do trabalho. Abordaremos fatores influenciadores no caso de desmatamento da Usina Hidrelétrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2018 -
A Responsabilidade Social e Ambiental
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-CEA000774C-seeklogo.com.gif Curso de Administração CARMEN SILVA ALVES MOREIRA RA: 7871589340 DÉBORA NASCIMENTO OLIVEIRA RA: 7783680089 JESSICA FERNANDA DO CARMO BENEDITO RA: 2597699692 PRISCILA GALVÃO DO NASCIMENTO RA: 8798019542 THALITA FIGUEIRA CARDOSO RA: 2650769791 Desafio Profissional TABOÃO DA SERRA/SP MAIO/2018 CARMEN SILVA ALVES MOREIRA RA: 7871589340 DÉBORA NASCIMENTO OLIVEIRA RA: 7783680089 JESSICA FERNANDA DO CARMO BENEDITO RA: 2597699692 PRISCILA GALVÃO DO NASCIMENTO RA: 8798019542 THALITA FIGUEIRA CARDOSO RA: 2650769791 Desafio Profissional Trabalho apresentado como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.622 Palavras / 23 PáginasData: 24/5/2018 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Paulista 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 GESTÃO DE PESSOAS 5 3.1 Recrutamento e seleção 6 3.2 Programa de Integração 7 3.3 Cultura e Clima Organizacional 8 4 MATEMÁTICA FINANCEIRA 8 4.1 Taxa de Juros 8 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 11 5.1 Declaração de Missão, Visão e Valores 11 5.2 Pretensões da Empresa 11 5.3 Implantação do Planejamento Etratégico 12 5.4 Monitoramento da Concorrência 12 5.5 Comportamento dos Clientes 13 6 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.146 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2018 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RELATÓRIO DE EMPRESA 4 3 GESTÃO DE PESSOAS 5 4 FINANCIAMENTO BANCÁRIO 7 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 12 6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 16 7 RELATÓRIO 17 8 COSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO As exigências da vida moderna e as longas jornadas de trabalho têm estimulado o brasileiro a tornar-se um adepto da alimentação rápida. Cerca de um quarto da população (60 milhões de pessoas), realiza refeições fora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2018 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1.1.1 2.1 MERCADO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA Erro! Indicador não definido. 2.1.1 Setor de Recursos Humanos 5 2.1.2 Programa de Integração 5 2.1.3 Pesquisa de Clima Organizacional 6 2.1.4 Cultura Organizacional 6 2.2 INVESTIMENTOS 6-7 2.3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.3.1 Missão, Visão e Valores 8 2.3.2 Pretensões para o futuro 8 2.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8-9 2.4.1 Preservação do meio ambiente 9 2.4.2 Contaminação de recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 14/8/2018 -
A Responsabilidade Social e Ambiental
CURSO DE ADMINISTAÇÃO 1º BIMESTRE Disciplina: Responsabilidade Social e Ambiental (RSA) Semestre: 2018.2 Docente: Zuleide Batista Data: 27/09/18 Grupo Brenda Pacheco, Gabriela Nunes, Fredson Nota: ATIVIDADE * Questões: 1- Por que é necessário realizar um estudo de viabilidade antes de iniciar um projeto? É necessário a realização do estudo de viabilidade porque é ele que vai estimar e verificar se o projeto pode dar certo e se vale a pena iniciá-lo. 2- Em que fase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2018 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.2 MATEMÁTICA FINANCEIRA 5 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 7 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 8 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ 1. INTRODUÇÃO Tivemos como objetivo para desenvolvimento deste trabalho o desafio de analisar a empresa Farmácia de Manipulação QUINTAESSÊNCIA e, através de uma consultoria, sugerir práticas para colocar a empresa em um nível avançado gestão empresariais. Através da consultoria fornecida será possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.226 Palavras / 13 PáginasData: 31/10/2019 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.2 MATEMÁTICA FINANCEIRA 5 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.5 METODOLOGIA CIENTIFICA ..........................................................................8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO . Com base na SGA, neste trabalho serão realizadas analises e determinações de conceitos, junto à resolução de problemas e julgamentos pedidos no PTI. O que será trabalhado tem como intuito, contribuir para o desenvolvimento da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.802 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2022 -
A Responsabilidade Social E Ambiental
Unidade Unic Primavera do Leste - UNIC UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL ATIVIDADE DISCURSIVA DISCENTE: JANAINA CALISTRO CEZAR DE ALMEIDA Cuiabá/MT 2024 1. ODS E ESG COM O OBJETIVO EM CUMUM A SUSTENTABILIDADE A sustentabilidade corporativa vem sido discutida e tem tomado mais espaço quando se trata de desenvolvimento sustentável, que é um grande desafio que as empresas têm buscado alternativas para conciliar a responsabilidade ambiental com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2024 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE 5 3 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 7 4 DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO 8 5 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 13 APÊNDICE A – FORMULARIO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O Brasil está entre os cinco maiores produtores de energia hidrelétrica do mundo. Cerca de 71% da energia consumida pela população é proveniente de usinas hidrelétricas, onde o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.498 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2017 -
A Responsabilidade social e cidadania
FOCCA – FACULDADE DE OLINDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANA RAYENE SANTOS DE SANTANA RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA OLINDA 2018 FOCCA – FACULDADE DE OLINDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado a faculdade de Olinda, como requisito parcial para atender a disciplina: Sociologia ministrada pela Profº Nayala . OLINDA 2018 Sumário 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................4 2. OBJETIVO...........................................................................................................5 3. DEFINIÇÕES.......................................................................................................6 3.1. CIDADANIA.......................................................................................................6 3.1.1. FATORES QUE CAUSARAM SUA MUDANÇA AO LONGO DO TEMPO....6 3.1.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2018 -
A Responsabilidade Social e Comercio Exterior
UNIVERSO – UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – CAMPUS GOIÂNIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA AS EMPRESAS VOLTADAS PARA O COMÉRCIO EXTERIOR Helio Araújo de Almeida Rodrigo Alves Macedo Goiânia – 2004/2 ________________ UNIVERSO – UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – CAMPUS GOIÂNIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA AS EMPRESAS VOLTADAS PARA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.562 Palavras / 43 PáginasData: 26/8/2018 -
A Responsabilidade Social e consciência sobre o Meio Ambiente
Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taboão da Serra Turma: 1ª série – 2014/2 Prointer II RA Acadêmico 9527380429 Camila Longhi Lopes Prof. Esp. TTPRE: Rafael Souza Coelho Taboão da Serra/SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e consciência sobre o Meio Ambiente dentro das organizações? 4, 5,6 3. Como as Tecnologias de Gestão podem contribuir neste sentido? 7 4. Considerações Finais 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2015 -
A Responsabilidade Social e Empreendedorismo Social
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Fórum Título: Responsabilidade Social e Empreendedorismo Social Aluno (a): Claudia Roberta S. Queiroz Disciplina: Administração Empreendedora Turma: GRDEAD021-AGRUPADA 3 Introdução A responsabilidade social empresarial ela tem uma ampla trajetória em volta do mundo , alguns países da Europa tiveram os seus importantes movimentos envolvendo direitos civis com início da década de 60 , vindo o fortalecimento das sociedades civil (igreja, fundações) . Avançando nas evoluções sociais nos EUA as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 22/6/2018 -
A Responsabilidade Social e Governamental
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Responsabilidade Social e Governança Corporativa Aluno: Andre Luiz de Souza Britto Matrícula: 20151301496 Atividade II - Definição de Critérios para Seleção de Projetos Objetivo: Definir os critérios para investimento em projetos em área afetas ou alinhadas à atuação da Organização para promover a marca e a cultura institucionais. A marca deverá ser divulgada, junto ao mercado, por meio da associação de determinado projeto e de seus resultados para promover consolidação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2021