Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.981 - 14.010
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Administração
Tempos modernos & A moderna gestão de pessoas A comparação entre o filme tempos moderna e a Moderna gestão de pessoas e a mesma coisa, de comparar o velho ao novo o bom e ruim. Pois o filme retrata as pessoas quase como robôs, pois os donos de empresas só pensavam em produção rápida, pensavam apenas em produzir mais e mais e os investimentos que procuravam para as empresas era como reduzir ate hora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PORTO ALEGRE, RIO GRANDE DO SUL 2013 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Graduação apresentado como requisito parcial da disciplina de Teorias da Administração para obtenção do titulo de Bacharel em Administração na Faculdade Anhanguera Educacional. TUTOR PRESENCIAL: CARLOS GUIMARÃES PROFESSORA: MONICA SATOLANI PORTO ALEGRE, RIO GRANDE DO SUL 2013 RESUMO O trabalho a seguir apresenta uma síntese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.758 Palavras / 16 PáginasData: 16/9/2015 -
Administração
Introdução A Dell está sempre buscando vencer de maneira correta. Isso faz parte de um compromisso com a integridade e a responsabilidade. Preservar valores em tudo o que se produz, sempre com compromisso de crescer de maneira visível no mercado. Hoje o mundo dos negócios é repleto de escolhas, conexões e oportunidades. À medida que a Dell continua evoluindo para melhorar o atendimento aos clientes, aproveitando novas oportunidades e buscando o crescimento. Na Dell, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Administração
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Avaliação a distância (AD) Disciplina: Mercados Internacionais II – Europa e África Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Nas primeiras unidades, você estudou algumas perspectivas teóricas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
Administraçao
Empresa: INTEGRAÇÃO ALIMENTOS LTDA Nome fantasia: Bonasa,Frango Bom Gosto Endereço: Área Isolada 3/1 C Desterro – Brazlandia DF Segmento; Abatedouro de Aves e venda ao consumidor final Porte: Médio. Missão: Gerar valores aos acionistas,colaboradores, clientes e para sociedade,produzindo, armazenando e distribuindo produtos da agroindústria, dentro dos padrões, legislação de qualidade e segurança alimentar. Visão: Ser uma empresa referência no âmbito nacional por sua eficácia no processamento, armazenamento e distribuição de produtos agroindústrias. Produtos comercializados: Aves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Administração
PLANO DE NEGÓCIO DLM Estofados Daniela Leal de Moraes RA: 5660119955 Passo Fundo 2015 Introdução Será desenvolvido a seguir o Plano de Negócios para a DLM Estofados, empresa que pretente atuar e ser líder na fabricação e reforma de estofados em geral. A empresa terá suas instalações na cidade de Ciríaco – RS, visando conquistar e atender clientes de toda a região. Identificação da empresa Nome da empresa: DLM Estofados Segmento de mercado: Estofaria Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO À ECONOMIA CONCEITO DE ECONOMIA ORIGEM ETIMOLÓGICA OIKOS = CASA + NOMOS = LEI logo : OIKOSNOMOS =Administração da casa, da coisa pública, do Estado. CONCEITO É a maneira pela qual os diferentes sistemas econômicos, administram recursos, com a finalidade de produzir bens e serviços objetivando o atendimento de necessidades da sociedade. SISTEMA ECONÔMICO O sistema econômico é regido por leis, normas, regulamentos, que tem a finalidade de disciplinar, ordenar e organizar o sistema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2015 -
Administraçaõ
auniderp CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD YAEKO OSAKI TUTOR PRESENCIAL ROSIMEIRE BRAZ DOS SANTOS TUTOR A DISTÂNCIA: DANIELA RIBEIRO DE SOUZA Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Quadro Comparativo: Sistema Aberto E Sistema Fechado 2. CONCEITO DA INOVAÇÃO 3. A RELAÇÃO ENTRE A IMAGEM E O TEXTO TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA 3.1 Por que fracassam os planos de mudança? 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.182 Palavras / 13 PáginasData: 20/9/2015 -
Administração
Análise de Investimentos Etapa 1 Passo 1 O cenário da economia brasileira encontra-se estagnado atualmente. De acordo com o artigo, pode-se perceber que já no ano de 2014 a inflação fecharia em alta, tendo como porcentagem de 6,1%, não podendo assim permitir aumento da taxa devido a Selic. As taxas da inflação quanto da Selic, são elevadas, porém o intervalo proposto pelo governo é de que a inflação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
Administraçao
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇAO ESTÁGIO ACADEMICO I EMPRESA: ORIGINAL PEÇAS Acadêmico: Felipe Boeno Pichek RA: 8618259808 Prof.: Viviane Laimer PASSO FUNDO, DEZEMBRO DE 2014 INTRODUÇAO A empresa que trabalho atualmente e vou apresentar é Original Peças, que segue no ramo de peças automotivas, nacionais e importados, de todas as marcas, trabalhamos apenas com peças originais, com venda para todo o Brasil, e um amplo estoque para melhor atender seus clientes. EMPRESA: -ORIGINAL PEÇAS SETOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Administração
A nova Administração: Conceitos e resultados pretendidos Se existir alguma eficiência, eficácia ou efetividade na empresa Pet Glamour, no momento está inoperante! Atualmente na empresa Pet Glamour, em eficiência tem mostrado um resultado desagradável, seu faturamento teve de queda de 4% no último ano, os funcionários esbanjam produtos, pois não há controle de estoque e muito menos quem o controle com seriedade, e isso aumenta os gastos, por não serem todos os funcionários bem capacitados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
Administração
Casa da Soberba Introdução De acordo no que entendi da disciplina elaborei este relatório, é uma aplicação das teorias de Nonaka e Takeuchi para buscar a recuperação da empresa Casa Soberba que está passando por um momento de grande dificuldade, pois não consegue acompanhar as inovações do mercado de trabalho. Esse relatório foi proposto para ajudar a empresa Casa Soberbo, de acordo com as teorias de inovação e exemplos de grandes empresas do varejo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
Administração
Introdução O principal objetivo dessa atividade prática supervisionada é abordar o quanto é importante e necessário um planejamento para que se venha obter sucesso no ramo empresarial. Ressaltando a grande importância de se fazer o Planejamento de forma adequada, e também pontuando e diferenciando os três principais conceitos: Planejamento estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. A importância do desenvolvimento de um plano de negócios, para melhor entendimento dessa ferramenta indispensável para se ter sucesso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2015 -
Administração
ATPS ETAPA 1 / PASSO 1 Administrar as empresas hoje em dia não é uma tarefa fácil, os gestores tem um trabalho árduo para conseguirem essa façanha, existem muitos desafios para serem superados na rotina de um gestor. Para se tornar um gestor de sucesso, tem que se ter algumas habilidades nada fáceis para adquirira-las. O Gestor precisa ter adaptabilidade, ou seja, tem que se adaptar a diversos tipos de ambientes e situações, pois um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2015 -
Administraçao
FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL CAMPINAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CAMPINAS 2014 KLEBER FERREIRA SILVA - RA: 8097903798 EMANOELE LUCIA COSTA – RA 1299973156 FÁBIO LUIS – RA 8059795661 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada do curso de Engenharia de Controle e Automação e Engenharia de Produção apresentado como requisito para graduação em Engenharia de Controle e Automação e Engenharia de Produção na Faculdade Anhanguera de Campinas. Orientador:Prof. Rogério Novaes. CAMPINAS 2014 ________________ ________________ AGRADECIMENTOS Agradeço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
Administraçao
FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL CAMPINAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CAMPINAS 2014 KLEBER FERREIRA SILVA - RA: 8097903798 EMANOELE LUCIA COSTA – RA 1299973156 FÁBIO LUIS – RA 8059795661 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada do curso de Engenharia de Controle e Automação e Engenharia de Produção apresentado como requisito para graduação em Engenharia de Controle e Automação e Engenharia de Produção na Faculdade Anhanguera de Campinas. Orientador:Prof. Rogério Novaes. CAMPINAS 2014 ________________ ________________ AGRADECIMENTOS Agradeço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
ADMINISTRACAO
Consideração Final. A ONG Esperança é conhecida na comunidade como um apoio para desenvolver projetos e inclusão sociais com cursos de capacitação, o objetivo de garantir um espaço seguro para a prática esportes e atividades, reforço escolar oficinas de artesanato, música e cursos profissionalizantes no contra turno de período escolar, partindo do principio da ONG que atende crianças 06 a 17 anos, ampliação com salas de informática para um investimento visando atender a comunidade, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA ISABELA FERNANDA DE ALMEIDA CAMPOS SAMARA MOREIRA DA COSTA CAROLINE VIEIRA MENDONÇA DANIEL AUGUSTO COSTA DANILO RAMOS CANCIAN RENAN VIEIRA MARINHO CONHECIMENTO POPULAR: A utilização do conhecimento no dia de hoje SOROCABA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ISABELA FERNANDA DE ALMEIDA CAMPOS SAMARA MOREIRA DA COSTA CAROLINE VIEIRA MENDONÇA DANIEL AUGUSTO COSTA DANILO RAMOS CANCIAN RENAN VIEIRA MARINHO CONHECIMENTO POPULAR: A utilização do conhecimento no dia de hoje Trabalho de conclusão do 5º semestre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2015 -
Administração
1. INTRODUÇÃO: O objetivo da indústria é buscar a expansão para enriquecer, aumentando sua produtividade. As teorias para este crescimento decorrem através da história evoluindo com o pensamento humano, criando suas características próprias de produção. Henry Ford (1863-1947) revolucionou o sistema produtivo de locomoção terrestre. Dono de uma empresa automobilística (pioneiro) apresentou uma criação que mudaria a história do mundo. Os objetivos por ele alcançados, e seguindo os conhecimentos de Frederick W. Taylor (1856-1915) foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
Administração
Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Administração
IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO ELETRÔNICO: MODERNIZAÇÃO E REDUÇÃO DE CUSTOS André Gomes da Silva Faculdade Estácio Recife – FIR andregomesadm@hotmail.com Resumo O enfoque principal deste estudo é investigar uma forma de utilizar os meios eletrônicos com intuito de facilitar e reduzir custos de processos físicos, permitindo ainda uma otimização nas rotinas de trabalho. Esse trabalho está centrado em uma análise de implantação da informatização em processos físicos que existem atualmente no setor de multas e recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS ARAÇATUBA - SP 2014 ________________ EQUIPE: BRUNO CANTIERI ANTUNES DOS SANTOS – B55DIF-3 FELIPE TELES DA SILVA ARAUJO – B57GGH-5 ANDERSON WILLIAN LOUREIRO CHAVES – B84DIF-1 ERICA ARIELI FRANCISCO DANTAS – B760JJ-1 GUILHERME MARTELLI SIMÃO – B93577-4 GESTÃO DE PESSOAS Um estudo visando o processo de provimento de recursos humanos na empresa Ótica Visão Atividades Práticas Supervisionadas. Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 30/9/2015 -
Administração
IIES | APS | Atividade Prática Supervisionada Código da disciplina: 908Z e 909Z Membros da equipe Nome do aluno Registro acadêmico Tatiane Aparecida Montanher 83010000539 A atividade prática supervisionada em questão será a realização do Diagnóstico Organizacional de Marketing de uma empresa escolhida pelo grupo, realizada por meio do preenchimento deste formulário. Assim, os membros da equipe devem escolher uma empresa que possuam bons conhecimentos e contato para realizar o levantamento. Empresas fictícias não podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 30/9/2015 -
Administração
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Graziele Brito da Silva RA: 8407139615 3º SEMESTRE Técnicas de Administração de Pessoal SUMARÉ 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...................................03 CONCEITO HISTÓRICO..............................................................................05 CONCEITO DE EMPREGADO.................................................................... 07 ADMISSÃO...................................................................................................08 3.1 Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade..08 3.2 Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição..............09 REGISTRO DO EMPREGADO.....................................................................10 4.1 Documentos a serem preenchidos pela empresa...................................11 4.2 Obrigações na admissão.........................................................................14 NA FOLHA DE PAGAMENTO.......................................................................20 5.1 Vencimentos..................................................................................................20 5.2 Salário............................................................................................................20 5.2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.692 Palavras / 35 PáginasData: 1/10/2015 -
Administracao
logoeniac ............................................................................................................................... adminitração - logistica Planejamento e Análise de Estoques ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 Planejamento e Análise de Estoques Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Planejamento e Análise de Estoques. Prof. Enrrico Guarulhos 2015 logoeniac Respostas ............................................................................................................. 1. Com base no estudo de caso explique quais foram os principais problemas apontados no texto. R. Má administração, no estoque de armazenagem que resultou em uma grande quantidade de bens não vendidos, compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2015 -
Administração
O modelo de ensino do código escrito, centrado na mecânica da leitura e da escrita, foi, em parte, responsável pelo surgimento do chamado analfabeto funcional, aqueles indivíduos incapazes de utilizar a língua escrita em práticas sociais, particularmente naquelas que se dão na própria escola, no ensino e no aprendizado de diferentes conteúdos e habilidades. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, que modelo de ensino é este: Escolha uma: a. Modelo Escolanovista do ensino do código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.389 Palavras / 14 PáginasData: 3/10/2015 -
Administração
1. Dê o seu entendimento sobre o que os autores disseram sobre o conceito de empresa. De acordo com Vivante empresa é uma organização que propõe a produção de bens e serviços, utilizando recursos como matéria prima, trabalho e capital visando lucro. Baseado no que foi desenvolvido pude concluir que o conceito de empresa refere-se a uma organização com fundo sócio econômico, civil ou comercial, construída para exercer um ramo de atividade ou negócio afim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2015 -
Administração
Sumário 1. Sumário Executivo 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócio dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. 1.2 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 1.3 Dados do empreendimento 1.4 Missão da empresa 1.5 Setores de atividade 1.6 Forma Jurídica 1.7 Enquadramento tributário 1.7.1 Âmbito federal 1.7.2 Âmbito estadual 1.7.3 Âmbito municipal 1.8 Capital Social 1.9 Fonte de Recursos 2. Análise de Mercado 2.1 Estudo dos clientes 2.2 Estudo dos concorrentes 2.3 Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.756 Palavras / 20 PáginasData: 5/10/2015 -
ADMINISTRACAO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ANDERSON RAMOS VIEIRA RAMOS RGM: 023.3504 1. PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES 2. DO RESTAURANTE DIMITRIS 3. 4. 1. 2. Londres - 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ANDERSON RAMOS VIEIRA RAMOS 1. 2. PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES 3. DO RESTAURANTE DIMITRIS 1. Trabalho de conclusão de curso apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4 ano, Curso de Administração de Empresas da Faculdade Unigran – Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.682 Palavras / 67 PáginasData: 5/10/2015 -
Administraçao
DIREITO DO TRABALHO II Professor GILSON J. SIMIONI ATPS – ETAPA 2 AULA TEMA: TRABALHO DA MULHER TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Alunos _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ Renato Moura RA xxxxxxxxxxx PLT 491 – GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 5ª ed. São Paulo: Grupo Gen. 2012 São Caetano do Sul – São Paulo 09 de outubro de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 03 2. TRABALHO DA MULHER .....................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015